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董事長助理的職責范圍
董事長助理的職責范圍1
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他證書文件：
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系：
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案；
5、配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長安排各項高層會議紀要；
7、撰寫董事長的'有關(guān)報告、文件，安排董事長的各項工作時間。
董事長助理的職責范圍2
1、負責董事長日常行程安排及參與公司重要來賓接待；
2、協(xié)助進行公司核心項目推進；
3、協(xié)助董事長進行公司各項績效指標數(shù)據(jù)達成；
4、檢查、督促董事長布置的`工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
5、負責董事長日常交代的其他工作達成。
董事長助理的職責范圍3
�。�1）協(xié)助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作；
（2）負責下達董事長吩咐的`各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作；
�。�3）與相關(guān)部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境；
�。�4）為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作；
�。�5）負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長；
（6）積極完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；
（7）處理與反饋協(xié)助董事長做好工作日程安排；
董事長助理的職責范圍4
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的.討論；
2、跟進和督辦公司重要項目，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報并進行分析，為董事長決策提供參考和建議；
3、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議、產(chǎn)銷會議等，督辦和跟進會議后的重要工作和事項，及時向董事長匯報進度及分析建議；
4、協(xié)調(diào)董事長及各部門負責人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、商務(wù)會議及媒體接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
7、負責董事長相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理的職責范圍5
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；
2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；
3、負責接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋；
4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；
5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的.匯報；
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排；
8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；
9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）；
10、配合完善公司人員配置；
11、配合完善公司管理制度；
12、負責新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；
13、公司員工活動的安排制定；
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；
16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
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