服務期滿的證明如下：
選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報考定向服務基層“四個項目”崗位的，資格復審時需提供《云南省大學生村官定向考錄(招聘)推薦表》。
云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員報考定向服務基層“四個項目”崗位的，資格復審時需提供《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。
云南省招募的三支一扶(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)人員報考定向服務基層“四個項目”崗位的，資格復審時需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
在云南省服務的大學生志愿服務西部計劃人員報考定向服務基層“四個項目”崗位的，資格復審時需提供“全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務證》(證上需有各縣項目辦考核合格的證明)。
除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。
招考簡章中稱“單項服務基層項目的服務期(含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期)于2015年1月至2017年3月之間屆滿，且歷年考核均合格的服務基層“四個項目”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)人員”的詳細解釋如下：
(1)“單項服務基層項目”是指：如果擬報考人員參加了“四個項目”中的多個，報考時只能使用其中的一個項目身份。例：A君，當西部志愿者1年后去當大學生村官1年，然后又去當了1年特崗教師，這樣就不符合定向招考四項目人員崗位的要求。
(2)“服務期(含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期)于2015年1月至2017年3月之間屆滿”是指：
�、� 服務期滿的日期在2015年1月至2017年3月之間;例：A君，2012年當了大學生村官，2015年3月屆滿，于2015年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今，因A君的滿服務期的時限符合規(guī)定，所以只要A君現在不是公務員，其依然滿足定向招考四項目人員的崗位要求。
�、� 如果服務期滿后續(xù)聘(續(xù)聘后的身份仍然是續(xù)聘前的項目身份)，續(xù)聘期滿的日期在2015年1月至2017年3月之間，也滿足要求。例：B君，2011年當了西部志愿者，2013年3月屆滿，2013年續(xù)聘在原崗位工作至2015年3月，又于2015年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今，因B君的續(xù)聘服務期滿的時限符合規(guī)定，故B君符合定向招考四項目人員的崗位要求。另例：C君，2010年當了西部志愿者，2012年3月屆滿，2012年續(xù)聘在原崗位工作至2014年3月，又于2014年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今，因C君的續(xù)聘服務期滿的時限不符合規(guī)定，故C君不符合定向招考四項目人員的崗位要求。
(3)“歷年考核均合格”是指：服務期內歷年考核均為合格。
4、其它相關規(guī)定
資格復審工作嚴格按照《云南省2017年度考試錄用公務員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行，報考人員可從云南省考試錄用公務員專題信息網(gwyks.ynhrss.gov.cn)下載該公告及《云南省2017年度考試錄用公務員政策解答》，查看其它相關規(guī)定。
三、面試時間及相關事項
面試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，時間擬定于7月底，各崗位具體面試時間、地點及面試方式將在曲靖市人力資源和社會保障網(www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)公布。進入面試的報考人員應及時登錄上述網站查詢相關事宜，并保持通訊暢通。若因報考人員不及時上網查詢而造成的相關后果，由報考人員自行承擔。
面試時報考人員需提供本人二代身份證(有效期內)、畢業(yè)證、資格復審確認表原件。
面試的滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數。2017年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數線為70分。若報考者的面試成績無法達到面試最低合格分數線，不得進入該崗位后續(xù)的考錄過程。
四、綜合成績的計算
非人民警察類其他崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值);
面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權重) + 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權重;
綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。
筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出;若面試成績仍相同，則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。
五、體檢和考察
面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。
1、體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
2、考察
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察出現不合格情形或個人放棄時，只在初次出現的階段進行一次性遞補。
六、公示和錄用
體能測評、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權限進行網上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
按照公務員法關于公務員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
根據《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳轉發(fā)〈省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見〉的通知》(云辦通〔2015〕32號)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
七、筆試后違紀違規(guī)處理辦法
因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理;公務員錄用考試過程中，報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
1、2017年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務員各招考單位資格復審地點.xls
2、單位同意報考證明.doc
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