為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)郵政行業(yè)監(jiān)管隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，我局決定開展2017年公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選市場監(jiān)管科科員1個(gè)職位。
職位面向南寧市所轄縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
市級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的科員職務(wù)層次的在編在崗人員;中央和自治區(qū)設(shè)在市級以下機(jī)關(guān)(含垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等)已進(jìn)行公務(wù)員登記的科員職務(wù)層次的在編在崗人員。
(二)資格條件
參加遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：(1)在縣級以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;(2)在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。
參照《關(guān)于明確我區(qū)公務(wù)員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號)有關(guān)規(guī)定，2014年3月1日后通過借調(diào)(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))等方式到市以上黨政機(jī)關(guān)時(shí)間不計(jì)入基層工作年限。
4.近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.年齡一般在35周歲以下(1982年6月23日后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件;
8. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、處分期限及其影響期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2017年6月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
(一)職位咨詢
報(bào)考人員可通過我局遴選公告了解遴選職位及其資格條件等信息。對因資格條件設(shè)置產(chǎn)生疑義的，由我局負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月23日～2017年7月10日。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可通過現(xiàn)場報(bào)名或電話、電子郵件等方式報(bào)名。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者需如實(shí)填寫《南寧市郵政管理局2017年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選資格�？颊咝鑼ⅰ秷�(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證明、職稱證書等相關(guān)證書一并傳真或掃描后發(fā)送電子郵件到我局辦公室。聯(lián)系電話：07716752313，傳真：0771-6752320電子郵箱：nnyzglj@163.com�，F(xiàn)場報(bào)名請攜帶所需材料至南寧市新民路53號(區(qū)通信管理局3樓)南寧市郵政管理局辦公室。
(三)資格審查結(jié)果
由辦公室根據(jù)遴選職位資格條件對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查，提出審查意見。通過資格審查的，由辦公室電話通知參加筆試。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績依據(jù)筆試、面試成績按權(quán)重比例進(jìn)行計(jì)分，總分100分，筆試、面試各占50%。
(一)筆試
筆試由南寧市郵政管理局辦公室統(tǒng)一組織。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：電話或短信通知。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證參加筆試。
2.內(nèi)容
筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。
3.開考比例
通過報(bào)名資格審查人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開考。達(dá)不到開考比例消遴選計(jì)劃。
4.筆試成績：報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后電話咨詢。
(二)面試
1.面試人選確定
從高分到低分的順序，按照面試人選與遴選職位名額5:1的比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
2.面試資格審查
面試前，由辦公室對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試資格審查的材料：本人有效居民身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、年度考核登記表(卡)以及相關(guān)資格條件證明材料等。
面試人選在面試資格審查環(huán)節(jié)，按照干部管理權(quán)限提供任免機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;確有困難不能出具的，經(jīng)同意，可在考察前提供;考察前未能提供的，取消遴選資格。
3.面試內(nèi)容
面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
4.面試方式
此次遴選采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。
五、考察和體檢
考察與體檢工作由辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
根據(jù)筆試、面試及權(quán)重比例計(jì)算考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選�？疾烊诉x比例為2∶1。
根據(jù)工作需要，對考察人選采取跟班學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行考察，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間不超過30天。
根據(jù)考試綜合成績、崗位要求以及考察等情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)。
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
六、公示和辦理手續(xù)
按照人崗相適的原則，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體研究確定遴選對象，在我局門戶網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
