茶陵縣人民政府辦公室因工作需要擬公開選調(diào)工作人員4名，下面小編為大家整理了株洲市茶陵縣人民政府辦公室2017年公開選調(diào)工作人員公告的具體內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助!
一、選調(diào)的原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選調(diào)對(duì)象及資格條件
(一)對(duì)象范圍
全省及各市州所轄縣市區(qū)單位(含中央、省直管單位)中，在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，1985年1月1日(公歷)以后出生，男性;
3、近三年年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
4、具有兩年及以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷;
5、有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力。
(三)有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
4、法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
(一)發(fā)布公告
在株洲人事考試網(wǎng) http://www.zzrsks.gov.cn、茶陵縣政府門戶網(wǎng) http://www.chaling.gov.cn、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)http://rsj.chaling.gov.cn發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名和資格初審
主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。茶陵縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者先下載《茶陵縣人民政府辦公室2017年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》和《承諾書》，將填寫完整的報(bào)名登記表經(jīng)所在單位組織人事部門同意蓋章后，攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證書原件和復(fù)印件以及本人在工作中取得較好成果的證明資料、承諾書、近期1寸免冠照片3張到茶陵縣人民政府辦公室報(bào)名，同時(shí)提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章)。不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者將下載的報(bào)名表和承諾書填寫完整后連同上述相關(guān)資料電子版本發(fā)至郵箱2142645582@qq.com�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員攜帶報(bào)名表和承諾書原件、本人身份證、畢業(yè)證原件，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表復(fù)印件到茶陵縣人民政府辦公室進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試，如因報(bào)考人填寫失實(shí)或有誤造成的后果由自己承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)間：6月7日至 6月 20日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間8:00-12：00， 15:00—18:00，法定節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣人民政府辦公室一樓值班室
咨詢電話：0731-25222332、15116036111(龍)、
15367333458(彭)
(三)筆試
報(bào)考人員持身份證和準(zhǔn)考證參加考試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的理論素養(yǎng)、實(shí)踐運(yùn)用能力、綜合分析能力。考生于2017年6月22日—23日在茶陵縣人民政府辦公室一樓值班室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3。未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1.5的比例確定考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按考察排名依次遞補(bǔ)。
四、公示和調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
茶陵縣人民政府辦公室對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由茶陵縣人力和資源保障局及相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。本次選調(diào)人員職務(wù)層次均為科員，調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由茶陵縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-25222332
監(jiān)督電話：0731-25238180
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