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公務(wù)員考試 百分網(wǎng)手機(jī)站

2017年重慶市公務(wù)員面試模擬試題及答案

時間:2017-06-05 公務(wù)員考試 我要投稿

  1. 公務(wù)員考試、高考、研究生入學(xué)考試中,都曝出了考試作弊的情況,雖然考試作弊已經(jīng)被列入刑法,但是仍屢禁不止,請問你怎么看?

  【主要測評要素】綜合分析能力

  【參考要點】

  (1)表態(tài):考試作弊這種違法犯罪活動破壞了公平競爭、誠信的社會環(huán)境,擾亂了教育秩序、

  人才培養(yǎng)和選拔的正常秩序這種行為應(yīng)該嚴(yán)加禁止。

  (2)原因分析:社會誠信的缺失,法治宣傳的缺失,學(xué)校誠信教育的缺失等。

  (3)提出對策:加強(qiáng)對社會誠信缺失的違法行為的打擊懲處力度;有關(guān)部門、媒體、特別是學(xué)校,要通過多種形式開展作弊入刑的宣傳工作;教育部門必須同有關(guān)部門嚴(yán)厲查處國家考試中各類違規(guī)行為;學(xué)校應(yīng)著力培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識。

  2. 為了促進(jìn)文明和諧社區(qū)發(fā)展,建設(shè)了市民學(xué)!,F(xiàn)在為了了解學(xué)校的教育情況,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查實行了四年的為提高進(jìn)城農(nóng)民素質(zhì)的市民學(xué)校的效果,為了保證調(diào)查結(jié)果真實、準(zhǔn)確、有效,請問你怎么開展?

  【主要測評要素】組織協(xié)調(diào)能力

  【參考要點】

  (1)明確本次調(diào)查目的,根據(jù)調(diào)查目的確定調(diào)查方案,主要包括:調(diào)查方式、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對象等。

  (2)對在市民學(xué)校結(jié)業(yè)的進(jìn)城新市民通過問卷調(diào)查的方式了解他們培訓(xùn)前后在行為習(xí)慣、就業(yè)技能、城市融入感等方面進(jìn)行調(diào)查。對市民學(xué)校的教職工進(jìn)行座談會調(diào)查,從側(cè)面了解新市民們的培訓(xùn)情況。

  (3)對新市民集中的社區(qū)居委會的工作人員進(jìn)行訪談,通過居委會的工作人員了解新市民們在社區(qū)的生活狀況、子女入學(xué)狀況等。對新市民從業(yè)較集中的行業(yè)或者企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,了解他們的就業(yè)情況。

  3. 你是新進(jìn)單位的小紅,為了提高新員工的能力,盡快適應(yīng)新的工作崗位,單位指派了一位老員工當(dāng)你的導(dǎo)師,實行一對一幫扶,但是你發(fā)現(xiàn)其他同事都不愿意幫助你了,并且影響到了你的工作,請問你怎么辦?

  【主要測評要素】人際關(guān)系處理能力、溝通能力

  【參考要點】

  (1)表態(tài):良好的工作氛圍對工作的重要性,好的機(jī)制可以提高工作效能,遇到問題更應(yīng)找到矛盾,解決問題。

  (2)找到矛盾點:如有了指派導(dǎo)師的一對一幫扶后,忽略了和其他同事的交流溝通;自身能力弱而影響團(tuán)隊效率,讓其他同事對我工作能力產(chǎn)生了懷疑等。

  (3)解決對策:如多參加單位的集體活動,增強(qiáng)和同事們之間彼此的認(rèn)識和了解,消除隔閡;當(dāng)同事遇到工作、生活的困難時,要積極地伸出援助之手;優(yōu)化辦公方法等。

  (4)總結(jié):以后工作中自己應(yīng)踏實肯干、團(tuán)結(jié)同事、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

  4. 列車餐車?yán),一位乘客離開座位上廁所,另一位乘客占用了他的位置,當(dāng)乘客回來后,他們發(fā)生了激烈的爭執(zhí)。你可以從乘務(wù)員、路過的其他乘客、乘警和列車長這四個身份中選擇一個,進(jìn)行情景模擬,解決這個問題。(考生答完之后,考官會追問:如果你是圍觀群眾,你怎么辦?)

  【主要測評要素】角色定位能力、處理應(yīng)急問題能力

  【參考要點】考生回答問題時要結(jié)合情景,真實模擬現(xiàn)場解決問題的語言,而非只講解決問題的思路。

  (1)安撫兩位乘客,表明身份(如乘務(wù)員)。

  (2)根據(jù)雙方立場對問題客觀地進(jìn)行解釋說明。

  (3)提出有效的解決方案

  5. 某市為了弘揚(yáng)誠信文化,決定將每年的 6 月 19 日設(shè)為本市的“誠信日”,但是有一部分市民對此有意見,認(rèn)為該行為過于形式化,對此你怎么看?

  【主要測評要素】綜合分析能力

  【參考要點】

  (1)表明自己的態(tài)度,設(shè)立“誠信日”的目的是在喚醒大家的誠信意識。這有利于打牢全社會的誠信基礎(chǔ),但是我們也應(yīng)當(dāng)看到其背后存在的問題,而不應(yīng)過于形式化。

  (2)進(jìn)一步闡述“誠信日”設(shè)立的原因以及意義。例如誠信缺失這一問題屢見報端,引起了社會廣泛的關(guān)注,建立誠信日,可以起到一種提醒的作用,人們只要記起這個節(jié)日,守信者就會顏面有光,失信者就會感到難堪,促進(jìn)大家積極守信,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

  (3)對于如何更好地弘揚(yáng)誠信文化,應(yīng)提出有針對性的措施。例如從政策、意識、教育等方面進(jìn)行完善。

  6. 材料:某手機(jī)運(yùn)營商,莫名其妙扣了用戶 1300 塊通訊費,群眾因為話費問題打電話給客服,客服辦事不力,遲遲不回復(fù),第三天才答復(fù)用戶,說是操作人員的誤操作,最終客戶自己通過各方面的了解和資費知識的學(xué)習(xí),解決了問題。根據(jù)材料分析該公司存在的問題,并提出對策。

  【主要測評要素】解決問題能力

  【參考要點】

  (1)對題目中給出的社會現(xiàn)象做簡單的總結(jié)并表明自己的態(tài)度,通訊公司普遍存在對通訊用戶實施霸王條款、無故扣費、服務(wù)消極等現(xiàn)象,遭到眾多消費者的吐槽和投訴,在社會上造成不良影響。

  (2)找出現(xiàn)象背后的原因,例如服務(wù)意識淡薄、責(zé)任意識欠缺、經(jīng)營管理混亂。

  (3)提出對應(yīng)的解決對策,例如建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度、建立健全消費者投訴舉報渠道、 加強(qiáng)法律意識宣傳等。

  7..現(xiàn)在正值梨花盛開,花繁葉茂,你們單位的同事利用周末休息的時間去附近的一個村子,幫助村民為梨樹授粉,鄰村的鄉(xiāng)親知道后,也要求你們?nèi)兔κ诜,對此你怎么辦?

  【主要測評要素】應(yīng)急應(yīng)變能力

  【參考要點】

  (1)表明態(tài)度,面對鄉(xiāng)親的求助,要積極應(yīng)對,但要注重效率和工作方法。

  (2)分清輕重緩急,合理應(yīng)對。我會第一時間先和同事商量,先完成答應(yīng)好的村子的授粉任務(wù)。然后我會找到鄰村的鄉(xiāng)親,詢問他們需要授粉的梨樹數(shù)量,在了解具體數(shù)量的情況下向領(lǐng)導(dǎo)匯報并與同事商量相應(yīng)的工作方案。

  (3)授粉結(jié)束后可以開展相關(guān)的知識普及講座,邀請附近眾多村子的群眾參加,并對他們的其他農(nóng)業(yè)方面的問題進(jìn)行解答指導(dǎo)。

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