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公務(wù)員考試 百分網(wǎng)手機站

2017年山西省公務(wù)員考試申論真題(2)

時間:2017-05-09 公務(wù)員考試 我要投稿

  泰山慢谷力推自身獨有的特色,包括全時旅游、標志產(chǎn)品等。結(jié)合四季特色,推出四季慢運動、四季慢生活,春賞花采茶、夏耕讀研學、秋登高采摘、冬養(yǎng)生滑雪,同時開發(fā)系列標志土特產(chǎn)、吉祥物、工藝品等。

  泰山慢谷的建設(shè)摒棄了將慢城建設(shè)等同于旅游開發(fā)、舊村改造的傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新提出了“景區(qū)、園區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)村”共建共享的模式。泰山慢谷將泰山的歷史文化、民間傳說進行梳理,通過智慧解說系統(tǒng)、旅游項目、體驗項目等弘揚泰山文化。根據(jù)區(qū)域內(nèi)不同的自然和文化優(yōu)勢,泰山慢谷進行分區(qū)規(guī)劃。核心區(qū)域在慢谷小鎮(zhèn)周圍,這里將舉辦泰山論壇、文藝表演、美術(shù)展覽等。此外在不同的區(qū)域分別建設(shè)花鄉(xiāng)慢谷、禪修慢谷、養(yǎng)生樂園、耕讀農(nóng)園、記憶家園、慢活彩色森林等。

  泰山慢谷通過科學的規(guī)劃和論證,將建有一路、兩心、兩環(huán)、四區(qū)、四帶。其中“一路”指的是生態(tài)旅游之路;“兩心”指的是作為文化休閑旅游核心的慢谷小鎮(zhèn),作為原住民公共服務(wù)中心的慢村集鎮(zhèn);“兩環(huán)”指的是由山地河谷風情懷、鄉(xiāng)村田園情懷;“四區(qū)”指的是南部文化旅游服務(wù)區(qū)、中部運動休閑體驗區(qū)、東部養(yǎng)生研學體驗區(qū)、北部原鄉(xiāng)風情體驗區(qū);“四帶”則為漢御道七彩田園風情帶、天燭峰古松古塢風情帶,周御道幽谷瀑布風情帶,玉泉寺古木禪意風情帶。

  材料5:

  中國車市在經(jīng)歷了迅猛擴張,成為世界最大單體市場的同時,也漸漸放慢了自己向前的步伐,如同中國經(jīng)濟一樣,步入新常態(tài)階段。D公司十二年前的白手起家,如今已經(jīng)赫然位居行業(yè)第一集團,所創(chuàng)造的速度奇跡在業(yè)界聲名顯赫。從最初的單一車型開始,到如今已經(jīng)成功完成了主流市場區(qū)間的全產(chǎn)品布局;從最早只有一個工廠,到現(xiàn)在的四地八廠;從初始的單一合資品牌,到現(xiàn)在坐擁主流合資兩大品牌;從零起步到600萬保有客戶,這一切只用了12年的時間,D公司就很快速地完成了從“小字輩”到“大體系”的轉(zhuǎn)變。

  然而,在中國車市進入“新常態(tài)”已然不可逆轉(zhuǎn)的今天,D公司過去單純的快速發(fā)展模式已經(jīng)不適用了,對此,該公司周總表示:“車市的新常態(tài)只是意味著車市進入到一個新的發(fā)展階段,速度下了一個臺階,并不意味著車市發(fā)展的黃金時代已經(jīng)結(jié)束。在新常態(tài)下,快是一種質(zhì)量,慢是一種智慧。未來我們要從‘要素驅(qū)動’轉(zhuǎn)化為‘創(chuàng)新驅(qū)動’,對企業(yè)體系進行全面的優(yōu)化升級,努力實現(xiàn)‘快’與‘慢’的平衡,以更穩(wěn)健、更具核心競爭力的姿態(tài),去應對車市新常態(tài)。”

  隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)的發(fā)展,消費觀念的成熟,中國車市進入了以用戶為中心的精細化、個性化時代,D公司順應時代變化,通過基于大數(shù)據(jù)分析的營銷管理和創(chuàng)新,繼續(xù)保持迅捷的市場反應速度、高效的體系反應能力、迅速的消費相應能力。公司專門成立了數(shù)據(jù)營銷部門,打造國內(nèi)首個汽車品牌自建的線下線上一體化開放平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)手段持續(xù)跟蹤、收集、分析消費者的需求變化趨勢,根據(jù)所得結(jié)論及時制定和推進符合用戶興趣點的營銷計劃;同時,產(chǎn)品年輕化的節(jié)奏也依然保持著“快”的本色,不斷推出符合年輕人口味的高顏值產(chǎn)品。

  與此同時,為了實現(xiàn)企業(yè)高效的執(zhí)行力,D公司在其內(nèi)部進一步提升企業(yè)的全價值鏈體系競爭力,著力打造高效務(wù)實具有凝聚力的經(jīng)營團隊,整合企業(yè)及合作伙伴資源,增強每個工作環(huán)節(jié)的協(xié)同效應,讓所有部門為同一目標共同發(fā)力,實現(xiàn)體系競爭力的最大化。

  如果說D公司過去的發(fā)展模式是“要素驅(qū)動”,那么如今全新體系競爭力的打造,就是以“創(chuàng)新驅(qū)動”為核心,推動品牌建設(shè)、產(chǎn)品營銷、人才體系等每一個層面的發(fā)展。D公司堅持品牌向上戰(zhàn)略,升級創(chuàng)新自主品牌,不斷引進最新技術(shù)的國外品牌,以更具時代感的品牌印象去贏取更多年輕用戶的心。公司旗下的某品牌早已啟動了以純電動汽車為方向的新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略,未來將以“用戶體驗”為核心,通過一系列的營銷手段,逐步將先機轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢,全面推進該品牌的市場普及,形成新的市場增長點。人才體系的全面升級是確保體系競爭力向卓越跨越的最基本保障。對此,D公司啟動了被稱為“企業(yè)大學”的人才培養(yǎng)計劃,針對不同發(fā)展階段、不同類型的員工精心設(shè)計培訓項目,努力打造核心關(guān)鍵人才團隊,通過一攬子人才提升戰(zhàn)略去挖掘年輕人才,充分發(fā)揮優(yōu)秀年輕員工的創(chuàng)新活力,讓新思想、新創(chuàng)意成為D公司下一階段發(fā)展的核心驅(qū)動力。

  材料6:

  以下材料是某學校暑假致家長的一封信。

  尊敬的家長:

  您好!

  您的孩子考試結(jié)束,順利離校返家,假期生活已然開啟。學業(yè)成績將由班主任隨后發(fā)放,敬請查收。

  如果我們用莊子“無用方為大用”的觀點來談孩子的教育和成長,或許會被當下的社會斥為無稽之談,因為實用主義哲學早已深入人心。成績至上、目標第一的教育論或已洗去了許多人頭腦中培養(yǎng)孩子的樂趣,一些父母總是在盼望孩子快點長大,快一點達成父母心中的期盼。

  法國哲學家盧梭說:“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個秩序,就會造成一些早熟的果實,既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛;我們將造就一些年紀輕輕的博士和老態(tài)龍鐘的兒童。”當我們環(huán)視周圍,不是可以看到很多實用教育導致的偽成熟的孩子么?學習成為他們生活的唯一,童年的樂趣、少年的輕狂、青春的熱情統(tǒng)統(tǒng)因為無用而被壓抑。為了成績、名次,為了全能的素質(zhì)而拼盡全力。待到畢業(yè)時他們不知道自己需要什么,不知道生活的樂趣所在,他們只會在壓抑的中學之后挎著行囊朝著高校走去,卻不是朝著志趣前行。孩子們在匆促的跋涉中疲于奔命,卻無暇慢下來欣賞周邊的風景,認真地發(fā)現(xiàn)自我。

  我們學校從不否定學業(yè)和成績的作用,我們學校還強調(diào)的是不斷喚醒孩子的自律、自覺、自省,激發(fā)他們潛藏的能力、志趣、愛好,以“無用”的閱讀、思考、交流來充實他們生命的厚度,拓展他們生命的寬度。當他們走出校門后,不會因為生活的艱辛而失去創(chuàng)造的靈感,不會因為大學的自由而變得松散怠惰,也不會因為五光十色的誘惑而失去心中的信念。

  父母養(yǎng)育孩子,不正是在等待、守護一朵花的盛開么?不管他們是迎春而笑、凌寒而開或是含苞待放,他們都是獨一無二的孩子,我們要做的就是慢慢地呵護、靜靜地等待。我們是否該像審視自己的生活一樣去審視對孩子的教育呢?我們是否會在深沉的思索中看到生活中的無用種種,卻是孩子以后人生中寶貴的點點滴滴呢?

  祝您的孩子在靜好的歲月中,自在生長!

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  三 作答要求

  一、根據(jù)“給定資料2”,概況當前社會上求快風氣形成的主要原因。(20分)

  要求:全面、準確、簡明,有條理,不超過200字。

  二、根據(jù)“給定資料6”,圍繞孩子的教育和成長問題,談?wù)勀銓ηf子“無用方為大用”觀點的理解。(15分)

  要求:分析透徹,語言簡明,條理清楚,不超過150字。

  三、假設(shè)你是“給定資料3”中A市市政府的工作人員,請參考“給定資料4”泰山慢谷項目建設(shè)的經(jīng)驗,草擬一份關(guān)于推理A市休閑生活旅游城市建設(shè)的建議書,供市領(lǐng)導參考。(25分)

  要求:

  (1)列出建議書的提綱即可;

  (2)緊扣主題,條理清楚;

  (3)建議具體可行;

  (4)不超過400字。

  四、結(jié)合給定資料,以“平衡”為主標題,自擬副標題,聯(lián)系實際,自選角度,寫一篇文章。(40分)

  要求:

  (1)立意明確,認識深刻;

  (2)內(nèi)容充實,結(jié)構(gòu)完整;

  (3)思路清晰,語言流暢;

  (4)總字數(shù)1000-1200字。

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