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工作方案

時(shí)間:2025-03-28 05:34:27 工作方案 我要投稿

有關(guān)工作方案模板錦集七篇

  為了確保事情或工作有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作方案7篇,歡迎大家分享。

有關(guān)工作方案模板錦集七篇

工作方案 篇1

市直相關(guān)單位:

  根據(jù)《中共湖北省紀(jì)委關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的總體方案》(XX〔20xx〕X號(hào))和全市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理動(dòng)員精神,結(jié)合市農(nóng)村工作委員會(huì)職責(zé),我委制定了《基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理工作方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

  老河口市農(nóng)村工作委員會(huì)

  20xx年5月2日

  基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理

  工作方案

  一、治理目標(biāo)

  通過專項(xiàng)治理,重點(diǎn)治理基層工程建設(shè)項(xiàng)目中損害群眾利益的突出問題,完善相關(guān)制度,從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)群眾利益,促進(jìn)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  二、治理范圍

  20xx年以來政府投資或集體資金投資立項(xiàng),市、鄉(xiāng)、村組實(shí)施的工程建設(shè)項(xiàng)目。包括20xx年以前立項(xiàng),但20xx年以后實(shí)施的.項(xiàng)目。

  三、治理重點(diǎn)

  (一)在農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國(guó)土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項(xiàng)目等工程建設(shè)中不顧群眾和基層經(jīng)濟(jì)承受能力,盲目貪大求洋,追求政績(jī),向村級(jí)組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。

 。ǘ┰谵r(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題。

  1.在工程項(xiàng)目選址、立項(xiàng)審批、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度,申報(bào)和立項(xiàng)審批不嚴(yán)格落實(shí)文件規(guī)定要求,對(duì)群眾反映的合理訴求拖延推諉,長(zhǎng)期不予解決等問題。

  2.在工程項(xiàng)目招投標(biāo)中圍標(biāo)串標(biāo)、買標(biāo)賣標(biāo)、非法轉(zhuǎn)包分包以及規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)和不按規(guī)定范圍、方式和組織形式招標(biāo)等問題。

  3.黨員干部利用職權(quán)插手項(xiàng)目建設(shè),在項(xiàng)目資金使用管理中虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、私分或非法占用工程款等問題。

  4.在項(xiàng)目建設(shè)和管理中隨意變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容、性質(zhì)、規(guī)模、預(yù)算;未落實(shí)專賬核算、?顚S茫秶_支、超合同支付工程款;不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),虛報(bào)工程量,偷工減料,導(dǎo)致工程質(zhì)量存在缺陷的問題;后期管護(hù)責(zé)任不明確、管護(hù)工作不到位,工程破損嚴(yán)重等問題。

  5.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中不尊重農(nóng)民意愿調(diào)整和收回農(nóng)民承包地,甚至強(qiáng)拆強(qiáng)占強(qiáng)行流轉(zhuǎn)農(nóng)民承包地,侵害農(nóng)民土地承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和收益權(quán)等問題。

  四、工作專班

  組 長(zhǎng):XXX 市農(nóng)工委黨組書記

  副組長(zhǎng):XXX 農(nóng)業(yè)局黨組副書記、副局長(zhǎng)

  XXX 財(cái)政局黨組成員、農(nóng)發(fā)辦主任

  XXX 信訪局黨組成員、副局長(zhǎng)

  XXX 發(fā)改局副局長(zhǎng)

  XXX 文體局主任科員

  XXX 國(guó)土局黨組成員、副局長(zhǎng)

  XXX 交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任

  XXX 扶貧辦副主任

  XXX 住建局黨組成員、工會(huì)主席

  XXX 水利局黨組成員、副局長(zhǎng)

  XX 水產(chǎn)局副局長(zhǎng)

  XXX 農(nóng)機(jī)辦副主任

  XXX 畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)

  成 員:XXX XXX XXX XX XX

  市直相關(guān)部門要成立相應(yīng)工作專班,制定具體工作方案,迅速開展行動(dòng)。

  五、工作任務(wù)

  為督促各地按照《基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》要求,穩(wěn)步推進(jìn)專項(xiàng)治理各階段工作,明確工作任務(wù)如下:

  (一)自查自糾階段(4月初至6月中旬)。

  1.重點(diǎn)任務(wù)。在市農(nóng)委指導(dǎo)下,配合國(guó)土、住建、交通、水利、文化、扶貧等部門查處農(nóng)村道路、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、國(guó)土治理、農(nóng)村文化設(shè)施、扶貧項(xiàng)目等工程建設(shè)中向村級(jí)組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。重點(diǎn)清查20xx年以來政府投資立項(xiàng),市、鄉(xiāng)、村組實(shí)施的工程建設(shè)項(xiàng)目,包括高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、土地平整(治理)、水產(chǎn)基地(水產(chǎn)養(yǎng)殖、良種繁育)、畜牧基地(畜禽養(yǎng)殖、良種繁育)、菜籃子工程、農(nóng)機(jī)體系建設(shè)、農(nóng)村能源等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益的突出問題。要依托網(wǎng)站、手機(jī)APP、熱線電話等平臺(tái)和手段,暢通群眾訴求渠道,收集問題線索,建立問題臺(tái)賬,全面自查自糾,整改移交并行,認(rèn)真撰寫報(bào)告,精準(zhǔn)填報(bào)表格。

  (二)重點(diǎn)檢查階段(6月下旬至9月中旬)。

  1.任務(wù)。接受各級(jí)檢查,對(duì)照問題清單,查漏補(bǔ)缺,舉一反三。

  問題線索臺(tái)賬,一般性問題及時(shí)交辦,重大問題跟蹤督辦,違紀(jì)違規(guī)問題移交同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理。匯總上報(bào)重點(diǎn)檢查階段專項(xiàng)治理報(bào)告和表格數(shù)據(jù)。

  適時(shí)采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查和明察暗訪等方式開展重點(diǎn)檢查,覆蓋面不少50%。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,分批次掛牌督辦。及時(shí)通報(bào)各地重點(diǎn)檢查階段專項(xiàng)治理工作進(jìn)展和成效。

  (三)整改提高階段(9月下旬至10月底)。

  1任務(wù)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理,對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話,督促整改提高;對(duì)問題突出、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。匯總上報(bào)整改提高階段專項(xiàng)治理報(bào)告和表格數(shù)據(jù)。對(duì)傾向性的問題,聽取基層意見,認(rèn)真分析成因,建立完善制度。及時(shí)通報(bào)各地整改提高階段專項(xiàng)治理工作進(jìn)展和成效,確保專項(xiàng)治理工作取得預(yù)期效果。

  六、工作要求

  (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地要從講政治和全面從嚴(yán)治黨的高度,層層落實(shí)專項(xiàng)治理工作責(zé)任。各階段工作要細(xì)化到具體項(xiàng)目,任務(wù)要分解到具體人員,實(shí)行痕跡管理。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、走過場(chǎng)的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

  (二)注重協(xié)同推進(jìn)。各地要按照分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)的原則開展專項(xiàng)治理工作。對(duì)政策界限把握不準(zhǔn)的問題,要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取支持。對(duì)涉及多個(gè)部門的問題,要主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,共同解決。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的新問題,要認(rèn)真調(diào)查研究,如實(shí)反映。

  (三)注重時(shí)間節(jié)點(diǎn)。專項(xiàng)治理注重層級(jí)推動(dòng),各地務(wù)必把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。請(qǐng)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、市直專項(xiàng)治理工作認(rèn)真總結(jié),形成正式報(bào)告(包括紙質(zhì)和電子文檔),連同表格(見附件1、2、3)在規(guī)定時(shí)間報(bào)送農(nóng)業(yè)局區(qū)劃辦。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直相關(guān)部門為單位,4月28日前,匯總報(bào)工作專班、聯(lián)絡(luò)員電話及工作方案。5月25日前,匯總報(bào)送自查自糾階段報(bào)告和相關(guān)表格。8月25日前,匯總報(bào)送重點(diǎn)檢查階段報(bào)告和相關(guān)表格。9月25日前,匯總報(bào)送整改提高階段報(bào)告和相關(guān)表格。

  聯(lián) 系 人:XXX

  聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

  電子郵箱:XXXX

  附件:1.向村級(jí)組織和群眾集資、攤派、轉(zhuǎn)嫁債務(wù)問題臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表

  2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表

  3.基層工程項(xiàng)目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項(xiàng)治理統(tǒng)計(jì)表

工作方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想和原則

  根據(jù)政事、事企分開和精簡(jiǎn)、優(yōu)化、效能的原則,合理配置事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制資源,充分發(fā)揮事業(yè)單位的服務(wù)功能,逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義、符合團(tuán)場(chǎng)文化類、城建類事業(yè)發(fā)展要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)事業(yè)單位健康發(fā)展。

  改革的原則是:

  (一)政事、事企分開的原則

  原單位承擔(dān)的社會(huì)公益性職能和經(jīng)營(yíng)性職能分開,強(qiáng)化為農(nóng)業(yè)和農(nóng)技服務(wù)的公益性職能,放活經(jīng)營(yíng)服務(wù)性職能。

 。ǘ┚(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則

  調(diào)整單位結(jié)構(gòu)布局,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和職工負(fù)擔(dān),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,提高事業(yè)單位的'社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄈ┙(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則

  堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,與團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政承受能力、人力資源狀況相適應(yīng)。

  二、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整

  根據(jù)《關(guān)于下發(fā)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第八師一四一團(tuán)所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案的通知》要求,設(shè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)核算中心(統(tǒng)計(jì)調(diào)查中心)四個(gè)事業(yè)單位,核定事業(yè)編制58名。

  三、所屬事業(yè)單位人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定

  1、141團(tuán)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(22人)

  主任:1人

  書記:1人

  農(nóng)業(yè)技術(shù)員:14人

  林業(yè)站站長(zhǎng):1人

  畜牧獸醫(yī)站副站長(zhǎng):1人

  畜牧獸醫(yī):4人

  2、文化廣播電視服務(wù)中心(5人)

  書記、主任:1人

  播音員:1人

  記者:1人

  編輯、技術(shù)員1人

  技術(shù)員:2人

  3、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心(2人)

  書記、主任:1人

  工作人員:1人

  4、經(jīng)濟(jì)核算中心(2人)

  工作人員:2人

  以上共納編31人,其余編制暫空27人,待后根據(jù)工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

  四、組織實(shí)施

  團(tuán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組按照“四類”事業(yè)單位納編人員的要求,經(jīng)過遴選,初審并結(jié)合報(bào)名等情況確定擬選人員并報(bào)編委。根據(jù)編辦的批復(fù),經(jīng)過公示后按照人事局的考試要求和時(shí)間,由團(tuán)場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定和程序統(tǒng)一組織考試,按編委的批復(fù)下達(dá)納編名單。

工作方案 篇3

  應(yīng)收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品或勞務(wù)而形成的應(yīng)收款項(xiàng),是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的一個(gè)重要項(xiàng)目。

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)信用的推行,企業(yè)應(yīng)收賬款數(shù)額明顯增多,應(yīng)收賬款的清理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中日益重要的問題。

  近幾年來,施工企業(yè)的應(yīng)收賬款一直居高不下,甚至越清越多。

  有的應(yīng)收款項(xiàng)已占企業(yè)總資產(chǎn)的40%以上,大大超出了企業(yè)的承受能力,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大。

  隨著施工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,企業(yè)應(yīng)收賬款的絕對(duì)數(shù)也越來越大。

  但應(yīng)收賬款額應(yīng)控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi),一般占施工企業(yè)產(chǎn)值的12%以下比較合理。

  應(yīng)收賬款額是動(dòng)態(tài)的,如果應(yīng)收賬款數(shù)年沒有變化,就會(huì)變成呆賬,形成壞賬損失,從而吞蝕以前年度形成的利潤(rùn)。

  一、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因

  筆者在這里主要講企業(yè)非正常的應(yīng)收賬款。

  所謂非正常的應(yīng)收賬款是超過企業(yè)承受能力,被對(duì)方惡意拖欠、賬齡超過三年以上的那部份應(yīng)收賬款。

  它的形成有多種原因,但主要有主觀原因和客觀原因兩種。

  從主觀原因來講企業(yè)內(nèi)部管理不善是造成應(yīng)收賬款上升的重要原因。

  例如,在組織施工過程中,存在“只管干、不管錢”的現(xiàn)象。

  應(yīng)收賬款催收責(zé)任不明確,認(rèn)為應(yīng)收賬款只是財(cái)務(wù)人員的事情,未與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,加之結(jié)算不及時(shí),竣工資料不齊全不完善等,導(dǎo)致了該完的項(xiàng)目一拖再拖,該收回的錢長(zhǎng)時(shí)間收不回來。

  不僅嚴(yán)重影響了施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn),而且會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失。

  因此,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理和清欠,已經(jīng)成為施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。

  從客觀原因講,主要是建筑市場(chǎng)行為不規(guī)范,“僧多粥少”。

  部分發(fā)包單位在招投標(biāo)文件中單方面提出了許多苛刻的不合理?xiàng)l款,而建筑施工企業(yè)由于饑不擇食,只能違心地接收發(fā)包單位的這些不合理、苛刻的條款。

  如發(fā)包單位要求施工企業(yè)交納大額履約保證金,高達(dá)百分之幾十的墊資,否則就不能中標(biāo)。

  中標(biāo)后又要求施工單位高價(jià)購(gòu)買其指定的施工材料,使用其指定的分包單位等等。

  這些因素都將引起施工企業(yè)應(yīng)收賬款的不合理增加。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收應(yīng)采取的措施

  施工企業(yè)在種種不利的市場(chǎng)環(huán)境條件下應(yīng)做好以下幾方面工作,及時(shí)收回自己理應(yīng)所得的工程款而不至于形成“壞賬損失”。

 。ㄒ唬┏闪⑶迩凡块T,加大監(jiān)控力度

  首先,成立清欠部門作為清理應(yīng)收賬款的專門機(jī)構(gòu)。

  其次,要編制“應(yīng)收賬款動(dòng)態(tài)表”“清理清收外欠工程款臺(tái)賬”以及“工程動(dòng)態(tài)評(píng)審表”等,以有利于全面掌握單位應(yīng)收款的實(shí)際情況,突出重點(diǎn)和難點(diǎn),以便卓有成效地降低施工單位的應(yīng)收賬款數(shù)額。

  通過編制賬齡分析表,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)回收的監(jiān)控,隨時(shí)掌握應(yīng)收款項(xiàng)的動(dòng)態(tài),以便采取相應(yīng)對(duì)策。

  最后,根據(jù)不同的逾期賬款安排專門人員采用不同的.催收方式,如發(fā)函、電話催收、派專人前去催收,必要時(shí)還應(yīng)該采用簽訂還款協(xié)議書或借助法律手段向法院起訴等,將企業(yè)損失降到最低程度。

  (二)制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項(xiàng)管理,減少壞賬損失

  為規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少壞賬損失,企業(yè)應(yīng)制訂相應(yīng)的應(yīng)收款項(xiàng)管理制度。

  對(duì)支付履約保證金的要建立審批制度,明確責(zé)任人,落實(shí)催收責(zé)任和造成損失的賠償責(zé)任,控制盲目交付履約保證金。對(duì)于墊資和拖欠工程款的同樣要實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,把催收的主要責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目部并與項(xiàng)目部主要管理人員的經(jīng)濟(jì)分配掛鉤。此外,還要制訂相應(yīng)的政策和措施促使有關(guān)責(zé)任人加大催收力度,確保應(yīng)收款項(xiàng)資金的及時(shí)回籠。

  具體要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、新增應(yīng)收款以預(yù)防為主

  在施工過程中,改變過去“只管干活,不管要錢”的作法,對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人,確定資金回收率,并作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入年度績(jī)效考核范圍,實(shí)行獎(jiǎng)罰并舉。

  具體做法是:

  (1)在適用范圍上,主要適用于新開工工程項(xiàng)目,新接的作業(yè)項(xiàng)目和新簽訂合同的對(duì)外提供勞務(wù)。

 。2)責(zé)任人員應(yīng)是工程項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目、對(duì)外作業(yè)和對(duì)外提供勞務(wù)的行政負(fù)責(zé)人。

 。3)責(zé)任范圍應(yīng)是對(duì)該項(xiàng)目開工前的投標(biāo)保證金和履約保證金及施工過程中的形象進(jìn)度和保修期結(jié)束后的工程尾款的回收。

 。4)根據(jù)責(zé)任人員所負(fù)責(zé)任的完成情況進(jìn)行考核,視其績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

  2、對(duì)已發(fā)生的正常應(yīng)收賬款的清理

  根據(jù)不同情況,有區(qū)別、有重點(diǎn)地開展清欠工作。

  對(duì)那些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,有償債能力的單位要加強(qiáng)聯(lián)系,緊盯不放,力爭(zhēng)盡快收回資金。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雖然正常,但因資金暫時(shí)困難,不能一次或在短期內(nèi)償清債務(wù)的單位,要與他們協(xié)商,通過簽訂還款計(jì)劃或分期還款協(xié)議,明確還款時(shí)間和最后期限,制定違約責(zé)任,增強(qiáng)對(duì)債務(wù)單位的約束力。

  3、對(duì)不能正常收回的應(yīng)收賬款,要加大清欠力度,采取不同的措施強(qiáng)行收回

 。1)對(duì)債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn),全部收回資金可能性較小的應(yīng)收賬款,可采取讓利清收的辦法

  讓利清收應(yīng)堅(jiān)持以下四條原則:

  一是必須摸清債務(wù)單位的真實(shí)情況,經(jīng)分析確認(rèn),實(shí)屬不可以全部收回的應(yīng)收賬款事項(xiàng)才能讓利。

  二是要充分考慮讓利損失對(duì)企業(yè)的影響及承受能力。

  三是讓利比率要得當(dāng)、可行。

  四是讓利事項(xiàng)要報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

 。2)對(duì)債務(wù)單位已不能正常生產(chǎn)或停止生產(chǎn)的應(yīng)收賬款,采取以物抵債的方式清理回收。

  但要慎重采用這種方法。

 。3)對(duì)那些雖有一定的償債能力,但對(duì)歸還欠款不重視,不積極,并以種種借口拖著不還的債務(wù)單位,采取訴訟方式,以法律手段強(qiáng)制收回。

  4、對(duì)掛賬多年,經(jīng)多次清收無(wú)動(dòng)態(tài),即將成為壞賬、呆賬的不良應(yīng)收賬款,采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,清賬提成的辦法來促進(jìn)資金回收,盡量減少經(jīng)濟(jì)損失

  企業(yè)在實(shí)行清賬提成辦法時(shí),要制定操作細(xì)則,并掌握以下原則:

  (1)實(shí)行清賬提成的應(yīng)收賬款應(yīng)是收款難度大,清理費(fèi)用高,即將成為壞賬、呆賬的應(yīng)收賬款事項(xiàng)。

 。2)清賬提成人員可以是本企業(yè)在職職工,離退休職工及職工家屬。

  (3)清賬提成的比例應(yīng)按其難易程度和數(shù)額大小分出若干檔次,以調(diào)動(dòng)其積極性。

  5、若欠款單位確實(shí)遇到暫時(shí)的困難,經(jīng)努力還可東山再起,對(duì)欠款企業(yè)要幫助其渡過難關(guān),以便收回賬款。

工作方案 篇4

  各市、州會(huì)計(jì)考辦,貴安新區(qū)財(cái)政局:

  根據(jù)貴州省會(huì)計(jì)考辦《關(guān)于20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中高級(jí)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔財(cái)會(huì)考〔20xx〕1號(hào)),20xx年中級(jí)資格無(wú)紙化考試將于9月9—10日舉行。為確保貴州省中級(jí)會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試工作順利開展,我們制定了《貴州省20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作方案》(見附件)。現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  20xx年7月19日

  貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  附件:貴州省20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作方案

  根據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)考辦《關(guān)于印發(fā)20xx年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格無(wú)紙化考試試點(diǎn)工作方案的通知》(會(huì)考〔20xx〕25號(hào)),為確保貴州省20xx年度中級(jí)資格無(wú)紙化考試工作的順利開展,現(xiàn)制定工作方案如下。

  一、無(wú)紙化考試組織及職責(zé)

  貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)20xx年度中級(jí)資格無(wú)紙化考試的統(tǒng)一組織,各市、州、貴安新區(qū)會(huì)計(jì)資格考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)中級(jí)資格無(wú)紙化考試的具體實(shí)施。

  (一)省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

  1.制定無(wú)紙化考試工作方案及相關(guān)規(guī)定。

  2.組織各考試管理機(jī)構(gòu)考務(wù)管理人員培訓(xùn)。

  3. 對(duì)本地區(qū)考生提供無(wú)紙化考試宣傳及答疑工作。

  4.聯(lián)合相關(guān)部門并指導(dǎo)各地考試管理機(jī)構(gòu)防范和打擊考試中的舞弊等違法違紀(jì)行為。

  5.處理并上報(bào)全省考試實(shí)施中的重大突發(fā)事件。

  6. 組織評(píng)卷人員,按照部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)下發(fā)的評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn),完成中級(jí)資格無(wú)紙化考試主觀題的網(wǎng)上評(píng)卷工作。

  (二)各市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)本地區(qū)無(wú)紙化考試考務(wù)管理及組織工作。

  2.設(shè)置本地區(qū)無(wú)紙化考試考場(chǎng)(點(diǎn)),組織開展考試網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、考試機(jī)測(cè)試和技術(shù)維護(hù),確?荚嚻陂g電源供給。

  3.組織本地區(qū)無(wú)紙化考試工作人員的相關(guān)培訓(xùn)。

  4.對(duì)本地區(qū)考生提供無(wú)紙化考試服務(wù)保障,開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳及答疑工作。

  5.防范和打擊本地區(qū)考試舞弊等違法違紀(jì)行為。

  6. 處理上報(bào)本地區(qū)無(wú)紙化考試突發(fā)事件。

  二、無(wú)紙化考試技術(shù)要求

  (一)統(tǒng)一系統(tǒng)。為保證全國(guó)無(wú)紙化考試整體協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)安全,無(wú)紙化考試將采用統(tǒng)一的考試系統(tǒng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)報(bào)名管理、題庫(kù)管理、無(wú)紙化考試、網(wǎng)上評(píng)卷、成績(jī)管理等子系統(tǒng)無(wú)縫兼容。

  (二)分級(jí)部署。無(wú)紙化考試系統(tǒng)(無(wú)紙化考試答題模塊)采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)或C/S(客戶端/服務(wù)器)架構(gòu);系統(tǒng)部署采用省級(jí)與考場(chǎng)(點(diǎn))分級(jí)部署的方式;考試機(jī)與考場(chǎng)(點(diǎn))服務(wù)器數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,答題信息及時(shí)加密備份。

  三、無(wú)紙化考試考場(chǎng)(點(diǎn))設(shè)置要求

  (一)場(chǎng)地。報(bào)名結(jié)束后,各市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)合理測(cè)算考場(chǎng)(點(diǎn))及機(jī)位需求,充分利用現(xiàn)有資源和技術(shù)力量,在確保安全可控、方便考生的.前提下,通過自建、共建、租用等方式安排考試機(jī)位?键c(diǎn)設(shè)置應(yīng)相對(duì)集中。

  (二)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)。無(wú)紙化考試考點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)接入網(wǎng)絡(luò)帶寬應(yīng)達(dá)到5兆獨(dú)享或光纖接入。有條件的考點(diǎn)可配備1個(gè)備用考場(chǎng);每個(gè)考場(chǎng)應(yīng)配備5%的備用考試機(jī),提供簽到相關(guān)設(shè)備(如身份識(shí)別設(shè)備、攝像頭等),并根據(jù)實(shí)際需要配置適當(dāng)?shù)囊曨l監(jiān)控設(shè)備。每臺(tái)服務(wù)器應(yīng)配備可提供1小時(shí)以上供電時(shí)長(zhǎng)的不間斷電源(UPS)?紙(chǎng)(點(diǎn))設(shè)備配置及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求詳見附。

  (三)電力保障。市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)充分考慮考試期間可能造成電力中斷的各種因素,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,確?荚嚻陂g正常供電;同時(shí),應(yīng)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。原則上應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大的考點(diǎn)配備發(fā)電車。

  (四)人員配備。各考點(diǎn)應(yīng)配備主考、技術(shù)負(fù)責(zé)人及相應(yīng)的機(jī)房管理員。技術(shù)人員在數(shù)量和能力兩方面均應(yīng)達(dá)到無(wú)紙化考試相關(guān)要求。每個(gè)考場(chǎng)應(yīng)按照考生人數(shù)配備監(jiān)考人員,50人及以下考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)配備2名監(jiān)考人員,每增加25名考生應(yīng)增加配備1至2名監(jiān)考人員。

  四、無(wú)紙化考試工作流程

  (一)考前測(cè)試。市、州、貴安新區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)落實(shí)考場(chǎng)(點(diǎn)),完成設(shè)備檢查及環(huán)境測(cè)試;考場(chǎng)(點(diǎn))完成考試軟件安裝,進(jìn)行考場(chǎng)(點(diǎn))內(nèi)部的系統(tǒng)壓力測(cè)試,切實(shí)了解機(jī)房網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。無(wú)法通過壓力測(cè)試的,需要調(diào)整網(wǎng)絡(luò)或者軟、硬件設(shè)備,或更換考場(chǎng)(點(diǎn))?记1個(gè)月(內(nèi)),每個(gè)考場(chǎng)(點(diǎn))應(yīng)組織一次聯(lián)網(wǎng)模擬測(cè)試。

  (二)網(wǎng)上編排考場(chǎng),核發(fā)準(zhǔn)考證。省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通過網(wǎng)上編場(chǎng)系統(tǒng)完成考點(diǎn)、考場(chǎng)的設(shè)定;在規(guī)定時(shí)間公開網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證鏈接,方便考生通過互聯(lián)網(wǎng)打印準(zhǔn)考證

  (三)考前檢查和封場(chǎng)

  1. 考前1周,組織檢查本地區(qū)考前準(zhǔn)備情況,包括考場(chǎng)配置、技術(shù)人員配備、供電及網(wǎng)絡(luò)保障情況等。

  2. 與供電部門協(xié)調(diào),確保各考點(diǎn)考試期間的正常供電。

  3. 考前1天,各考場(chǎng)(點(diǎn))完成環(huán)境布置等工作。具體如下:

  (1)考點(diǎn)入口處醒目張貼(懸掛)考試橫幅;

  (2)考點(diǎn)入口至考場(chǎng)路途中設(shè)置明顯的路標(biāo)指示;

  (3)考點(diǎn)設(shè)置考場(chǎng)分布圖;

  (4)考場(chǎng)門口張貼門貼,包括考點(diǎn)名稱和考場(chǎng)名稱;

  (5)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置物品指定存放處,并張貼標(biāo)志;提醒考生只能帶身份證件、準(zhǔn)考證、非立體式不帶儲(chǔ)存功能的電子計(jì)算器(免套)進(jìn)入考場(chǎng),手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)存放在物品指定存放處;

  (6)考試機(jī)上張貼(顯示)座位號(hào)。

  4. 考點(diǎn)根據(jù)考場(chǎng)分布情況,設(shè)置候考區(qū)域,安排相關(guān)人員組織考生候考,維持考場(chǎng)秩序。

  5. 完成考試軟件系統(tǒng)安裝和調(diào)試,使用考試系統(tǒng)完成至少一次模擬測(cè)試和環(huán)境檢查,重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)器、考試機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等,確保系統(tǒng)運(yùn)行正常。

  上述各項(xiàng)工作完成后,考點(diǎn)主考和技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)無(wú)誤后簽字(蓋章)封場(chǎng)。

  (四)試卷接收。考點(diǎn)通過無(wú)紙化考試系統(tǒng)將電子試卷導(dǎo)入考點(diǎn)服務(wù)器。

  (五)考試實(shí)施。各考場(chǎng)(點(diǎn))組織考生進(jìn)行簽到后入場(chǎng);考生登錄無(wú)紙化考試系統(tǒng)進(jìn)行答題,作答完畢后提交答題信息。中級(jí)資格考試的考試科目按《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》的順序進(jìn)行,共進(jìn)行2個(gè)批次的考試。具體操作如下:

時(shí)間序號(hào)考試操作規(guī)程
考前 90 分鐘1主考、機(jī)房管理員及其他相關(guān)人員到達(dá)考試現(xiàn)場(chǎng),明確各自職責(zé),并按要求佩戴工作證件。
2機(jī)房管理員開啟考場(chǎng)所有計(jì)算機(jī),將所有考試機(jī)設(shè)定為“進(jìn)入等待登錄界面”
考前 60 分鐘3監(jiān)考員到位,下發(fā)演算用紙和演算用筆或放置有機(jī)玻璃制作的演算板和對(duì)應(yīng)的演算筆。
4監(jiān)考員檢查考場(chǎng),準(zhǔn)備簽到設(shè)備,等待考生入場(chǎng)。
考前 30 分鐘5監(jiān)考員組織考生有序入場(chǎng),進(jìn)行簽到并核對(duì)身份。
6考生入場(chǎng)后對(duì)號(hào)入座,入座后將證件統(tǒng)一放置于桌面上方,以備核查。
7考生登錄考試軟件。
8考生登錄系統(tǒng)后,在考試機(jī)上認(rèn)真閱讀《重要提示》。
考前 10 分鐘9監(jiān)考員宣讀《考生須知》。
10監(jiān)考員在考試管理機(jī)上密切關(guān)注考生登錄狀態(tài)
考 試 開 始11開考時(shí)間到,監(jiān)考員宣布考試開始,提醒考生開始答題。
12監(jiān)考員在考試管理機(jī)上密切關(guān)注考試狀態(tài)。
13監(jiān)考員逐一核對(duì)考生本人與準(zhǔn)考證、身份證件上的照片是否相符,核對(duì)考試軟件中顯示的考生照片、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)是否與身份證件、準(zhǔn)考證相符。
14監(jiān)考員于考試結(jié)束前10分鐘提醒考生注意控制答題時(shí)間。
考 試 結(jié) 束15考試結(jié)束時(shí)間到,系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)束考試,自動(dòng)回收考生答題數(shù)據(jù)并做加密處理
16監(jiān)考員使用系統(tǒng)核查考生答題信息,核查無(wú)誤后上傳考試加密數(shù)據(jù)
17監(jiān)考員組織考生有序離場(chǎng)。

  (六)數(shù)據(jù)上傳

  1.上報(bào)當(dāng)場(chǎng)考試數(shù)據(jù)?己30分鐘內(nèi),各考場(chǎng)利用考試系統(tǒng)將考試數(shù)據(jù)備份,并將該考試數(shù)據(jù)備份上傳至省級(jí)服務(wù)器。

  2、上報(bào)本地區(qū)所有考試數(shù)據(jù)。無(wú)紙化考試結(jié)束后1周內(nèi),省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)匯總本地區(qū)所有批次考試數(shù)據(jù),在檢查數(shù)據(jù)完整性、進(jìn)行違規(guī)違紀(jì)處理后,上報(bào)至部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)。待部級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)下發(fā)成績(jī)數(shù)據(jù)后即可向社會(huì)公布考試成績(jī)。

工作方案 篇5

市直工委:

  20xx年本人在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的“十七大”、“十八大”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為局機(jī)關(guān)高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)提供了組織保障,現(xiàn)將個(gè)人改選黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),隊(duì)伍更穩(wěn)定。

  一是大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和黨的純潔性教育活動(dòng)。 為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大黨員堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、時(shí)刻保持勤政廉潔形象,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。7月4日,局黨組書記李家傳結(jié)合工作實(shí)際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課。8月2日,邀請(qǐng)市人大副主任陳世躍為全局黨員干部上了一堂保持黨的純潔性,增強(qiáng)做好水利和三農(nóng)工作的自覺性為主題的黨課,從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義。

  二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展思想教育。局機(jī)關(guān)支部始終把加職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位,除堅(jiān)持每月請(qǐng)一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座,還采取自學(xué)、座談會(huì)、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識(shí)競(jìng)賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有中央、省委和市委1號(hào)文件精神、科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神、十七屆六中全會(huì)精神、十八大精神、水利新法規(guī)、科普知識(shí)等。年初按市直工委的統(tǒng)一部署,每季度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)要求及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。每周安排一名委員或黨員科長(zhǎng)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí),并且座談如何結(jié)合實(shí)際實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨。通過學(xué)習(xí)、座談、討論,使大家提高了思想覺悟,真正認(rèn)識(shí)到自己的擔(dān)子比較重,只有不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),只有深入基層調(diào)查研究,搞好本職工作,才能真正做到以實(shí)際行動(dòng)貫徹“十八大” 精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求。

  支部把學(xué)習(xí)十八大精神作為重要政治任務(wù)來抓,在年底工作任務(wù)繁重的情況下,擠出時(shí)間,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí),擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,下發(fā)學(xué)習(xí)通知,開辟學(xué)習(xí)網(wǎng)站,發(fā)放多種學(xué)習(xí)讀本至每個(gè)黨員,組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)。

  二、開展活動(dòng),組織更活力

  一年來,機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個(gè)主題組織了豐富多彩的活動(dòng)!捌咭弧逼陂g,組織全體黨員重溫了入黨誓詞,提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份,充分發(fā)揮表率帶頭作用,強(qiáng)化黨的純潔性,強(qiáng)化黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況,了解民意、解決民憂,努力提升群眾知曉度、滿意度,7月上旬,組織三個(gè)組,分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)全市農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)行了一次大走訪,受益群眾對(duì)農(nóng)村飲水安全工程實(shí)施的支持度和滿意度非常高,對(duì)水務(wù)部門實(shí)施的飲水工程表示滿意。為全面了解全市水利基本情況,7月中下旬,組織六個(gè)組,分赴6個(gè)縣市區(qū)專題調(diào)研水利改革發(fā)展工作,了解20xx年中央一號(hào)文件在基層的落實(shí)和執(zhí)行情況,全市水利工作迎來了大投入大建設(shè)的新時(shí)期。8月中旬組織機(jī)關(guān)干部赴幫扶聯(lián)系村XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村村開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃編制調(diào)研工作,幫助基層黨組織建設(shè)解決突出問題,達(dá)到增進(jìn)與群眾的感情,改善群眾的生產(chǎn)生活條件,形成服務(wù)基層、關(guān)心基層、支持基層的良好風(fēng)氣。12月5日上午,組織30余名宣城水務(wù)人自帶鐵鍬、掃帚等工具,來到XX縣蔡家橋鎮(zhèn)湯村開展大掃除活動(dòng)。大家與當(dāng)?shù)卮鍍晌刹、村莊保潔員一道,對(duì)當(dāng)?shù)卮蠼中∠锏睦M(jìn)行集中清掃,以實(shí)際行動(dòng)投身于美好鄉(xiāng)村建設(shè),大大激發(fā)了當(dāng)?shù)卮迕窀纳迫司迎h(huán)境,打造幸福家園的熱情!霸睂⒅,我局黨支部將繼續(xù)組織市區(qū)水務(wù)系統(tǒng)干部職工開展迎新年聯(lián)歡會(huì)。

  三、強(qiáng)化管理,隊(duì)伍更強(qiáng)大

  (一)嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,在發(fā)展黨員工作中,局支部加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部,為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序,今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1名,發(fā)展預(yù)備黨員2名,確立積極分子1名。

 。ǘ┘訌(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等,對(duì)違反規(guī)定的,嚴(yán)格責(zé)任追究。

  四、防控建設(shè),隊(duì)伍更純潔

  我局高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作。根據(jù)排查出來的防控重點(diǎn)環(huán)節(jié),市水務(wù)局出臺(tái)了《XX市水務(wù)局內(nèi)部審計(jì)制度》,規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)行為,改善管理,提高效益,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,促進(jìn)廉政建設(shè)。

  為保證工程廉潔,10月18日下午,組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到水陽(yáng)江開卡工程開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任楊明星給工程的建設(shè)者、參與者,帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記劉家和應(yīng)邀出席會(huì)議并作重要講話。

  通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的.認(rèn)識(shí)和理解,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。

  五、模范帶動(dòng),促水利大發(fā)展

  充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動(dòng)作用,通過廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡,支部?jī)?nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用,全局職工工作熱情高漲,拼勁十足。全年各項(xiàng)工作都取得十分優(yōu)異的成績(jī),防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、水陽(yáng)江開卡工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。

  在新的一年,局機(jī)關(guān)全體干部決心在局黨組和上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧社會(huì),團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,為我市水利建設(shè)再上新臺(tái)階,做出更大貢獻(xiàn)。

工作方案 篇6

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部“10.31”今冬明春火災(zāi)防控工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議和省、市一系列消防安全工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)我市今冬明春火災(zāi)防控工作,特制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  動(dòng)員社會(huì)各方面力量,全面排查整治火災(zāi)隱患,廣泛開展消防宣傳培訓(xùn),切實(shí)做好滅火救援準(zhǔn)備工作,全力維護(hù)全市火災(zāi)形勢(shì)總體平穩(wěn),堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”工作目標(biāo),即:確保今冬明春不發(fā)生群死群傷的大火,確保重要節(jié)日、重大活動(dòng)和城市重要區(qū)域不發(fā)生大火,確保全國(guó)、全省、全市“兩會(huì)”期間全市火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┤媛鋵(shí)火災(zāi)防控舉措

  1.全面排查整治火災(zāi)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)要全面分析研判轄區(qū)消防安全形勢(shì)和冬春季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn),切實(shí)找準(zhǔn)問題。進(jìn)一步固化消防安全大排查大整治活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),督促社會(huì)單位嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任,開展常態(tài)化消防安全自查自糾,及時(shí)消除單位自身發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患。市公安、住建、商務(wù)、安監(jiān)、城管等有關(guān)部門要加強(qiáng)配合,對(duì)建筑消防設(shè)施不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、人員密集場(chǎng)所通道堵塞、商場(chǎng)市場(chǎng)以店代庫(kù)違章施工、室外廣告牌影響滅火救援、違規(guī)搭建彩鋼板建筑、石化企業(yè)易燃易爆單位火災(zāi)隱患突出等帶有普遍性的問題出臺(tái)治理標(biāo)準(zhǔn),開展集中整治,確保整治工作取得效果。

  2.全力做好重大活動(dòng)和“兩節(jié)”期間消防安全保衛(wèi)工作。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)“兩會(huì)”、“兩節(jié)”等重大活動(dòng)和重要時(shí)段消防安全保衛(wèi)工作,集中組織5次“燕趙風(fēng)暴”夜查行動(dòng)。全國(guó)“兩會(huì)”前,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)、通訊、供油、供氣、供水、供暖、供電、交通樞紐等重點(diǎn)部位和重點(diǎn)企事業(yè)單位的消防安全檢查。市公安、安監(jiān)、工商、商務(wù)、交通運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)部門開展聯(lián)合防火檢查,對(duì)煙花爆竹燃放區(qū)域以及重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭小皩?shí)名制”巡防看守。全市“兩會(huì)”前,對(duì)會(huì)場(chǎng)、代表駐地及周邊范圍所有單位、場(chǎng)所再次檢查,督促相關(guān)單位落實(shí)各項(xiàng)安保措施。

  3.統(tǒng)籌推進(jìn)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作。市公安、民政、工商等部門,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、居(村)委會(huì)開展“網(wǎng)格化”排查,建立“網(wǎng)格化”排查臺(tái)賬,做到單位場(chǎng)所底數(shù)清楚,火災(zāi)隱患明確,全面掌握消防安全狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患徹底消除。已建立綜治平臺(tái)的,要將消防安全納入綜治平臺(tái),尚未建立綜治平臺(tái)的.,要把轄區(qū)責(zé)任落實(shí)到單位和個(gè)人,確保今年60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道網(wǎng)格化建設(shè)達(dá)標(biāo)。要深入推行消防安全重點(diǎn)單位“戶籍化”管理,督促重點(diǎn)單位落實(shí)消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全自我評(píng)估“三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取保甑浊跋腊踩攸c(diǎn)單位“戶籍化”管理全部達(dá)標(biāo)。深入開展社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)工作,進(jìn)一步抓好社會(huì)單位消防安全責(zé)任落實(shí),年底前全市的消防安全重點(diǎn)單位和一般單位要全部達(dá)標(biāo)。

  4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法高壓管控措施。各級(jí)各部門要嚴(yán)格履行職責(zé),加大執(zhí)法力度,對(duì)不及時(shí)消除火災(zāi)隱患可能嚴(yán)重威脅公共安全的,要明確整改期限和措施,對(duì)逾期整改不到位的,要依法采取強(qiáng)制措施。

  (二)廣泛開展消防宣傳教育活動(dòng)

  1.全面開展專項(xiàng)宣傳行動(dòng)。針對(duì)冬春季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn),充分利用電視臺(tái)、戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏播放公益廣告,利用網(wǎng)站、手機(jī)短信等媒體發(fā)布安全提示等方式,開展常態(tài)化的提示性宣傳,廣泛宣傳消防安全知識(shí)。圍繞“認(rèn)識(shí)火災(zāi)、學(xué)會(huì)逃生”宣傳主題,結(jié)合實(shí)際,深入開展學(xué)校、社區(qū)家庭、人員密集場(chǎng)所、農(nóng)村、社會(huì)單位專項(xiàng)宣傳行動(dòng),為專項(xiàng)行動(dòng)營(yíng)造濃厚輿論氛圍。同時(shí),加大“96119”火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴中心宣傳力度,廣泛發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)投訴身邊火災(zāi)隱患,對(duì)舉報(bào)投訴的隱患做到及時(shí)核查處理、及時(shí)反饋答復(fù)。

  2.全面開展消防安全培訓(xùn)。各級(jí)各部門要增強(qiáng)消防安全意識(shí),積極開展消防培訓(xùn),在切實(shí)提高自身消防安全素質(zhì)和技能的同時(shí),注重對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位的消防安全培訓(xùn)。市公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)各消防安全重點(diǎn)單位消防安全責(zé)任人、管理人和自動(dòng)消防設(shè)施操作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn),務(wù)必確保培訓(xùn)到位,合格上崗。

 。ㄈ┰鷮(shí)做好滅火救援準(zhǔn)備工作

  市政府應(yīng)急辦、民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、交通運(yùn)輸、公安消防等部門要適時(shí)組織開展應(yīng)急救援聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)演練,加強(qiáng)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。市公安消防大隊(duì)要針對(duì)冬春季節(jié)火災(zāi)規(guī)律和特點(diǎn),以消防安全重點(diǎn)單位、重大活動(dòng)舉辦場(chǎng)所為重點(diǎn),加強(qiáng)轄區(qū)情況“六熟悉”,修訂完善滅火救援預(yù)案,深化“百場(chǎng)滅火救援戰(zhàn)例剖析”專題活動(dòng)等專項(xiàng)滅火救援準(zhǔn)備工作。春節(jié)、元宵節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間各級(jí)各部門要嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)戰(zhàn)備、值班備勤和全勤指揮制度,調(diào)整充實(shí)執(zhí)勤力量,做到一旦發(fā)生火災(zāi)能夠快速、科學(xué)處置,最大限度地減少火災(zāi)損失。

  三、工作步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(*年11月20日至*年11月22日)。各級(jí)各部門要按照本方案要求,結(jié)合實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案,明確各階段工作任務(wù),召開動(dòng)員部署會(huì),動(dòng)員相關(guān)部門和單位開展今冬明春的火災(zāi)防控工作。

 。ǘ┘信挪檎坞A段(*年11月23日至*年3月15日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)要在轄區(qū)內(nèi)逐行業(yè)組織開展行業(yè)自查行動(dòng),動(dòng)員和督促各單位對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)排查整治。市公安、教育體育、安監(jiān)、民政、衛(wèi)生、工商、商務(wù)等部門組成聯(lián)合檢查組,開展全方位排查,對(duì)自查程度不夠深入,整改措施不到位的單位,責(zé)令其停業(yè)整頓。

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(*年3月16日至*年3月18日)。各級(jí)各有關(guān)部門要對(duì)本轄區(qū)本部門火災(zāi)防控工作開展情況回頭看,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,建立火災(zāi)隱患排查整治長(zhǎng)效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)在全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束后2日內(nèi),報(bào)送今冬明春火災(zāi)防控工作總結(jié)到今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重大情況及時(shí)報(bào)送。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。冬春季節(jié)風(fēng)干物燥,氣候寒冷,群眾用火、用電、用油、用氣大量增加,元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間人流物流大,節(jié)慶活動(dòng)多,燃放煙花爆竹多,引發(fā)火災(zāi)特別是亡人火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)激增。各級(jí)各有關(guān)部門要高度重視消防工作,認(rèn)真研判分析形勢(shì),找準(zhǔn)火災(zāi)防控薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)格履職盡責(zé),扎實(shí)做好今冬明春火災(zāi)防控工作。為切實(shí)做好今冬明春的火災(zāi)防控工作,成立了由市政府副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)王少芳任組長(zhǎng),市公安局主管負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng),市消防安全委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人為成員的今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在市公安消防大隊(duì),辦公室主任由市公安消防大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)蘇同強(qiáng)同志兼任,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真部署落實(shí),召開專題消防工作會(huì),切實(shí)解決消防工作中的突出問題,確保圓滿完成今冬明春的火災(zāi)防控工作。

 。ǘ┞鋵(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)要建立工作責(zé)任制,層層分解工作任務(wù),逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,確保工作任務(wù)落實(shí)到位。按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的總要求,落實(shí)行業(yè)系統(tǒng)部門監(jiān)管職責(zé),并督促監(jiān)管社會(huì)單位落實(shí)主體責(zé)任。對(duì)因工作失誤發(fā)生重特大火災(zāi)的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查,追究相關(guān)人員責(zé)任。

 。ㄈ┥钊攵綄(dǎo),強(qiáng)化調(diào)度考評(píng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會(huì)和相關(guān)部門,11月22日前將制定的今冬明春火災(zāi)防控工作方案報(bào)市今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作開展情況。(聯(lián)系人:史秋燕,聯(lián)系電話:5636829)。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要分片包干、靠前指揮,蹲點(diǎn)督導(dǎo)、跟蹤問效,全力督促落實(shí)各項(xiàng)工作措施。市今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)派出專項(xiàng)督查組,開展以隨機(jī)抽查、暗訪為主的專項(xiàng)督查,對(duì)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,跟蹤督辦存在問題。對(duì)火災(zāi)多發(fā)、高發(fā)地區(qū)和工作落實(shí)不力的,實(shí)行掛牌督辦,跟蹤督辦。

工作方案 篇7

  節(jié)能減排是實(shí)施科教XX縣戰(zhàn)略和節(jié)能優(yōu)先戰(zhàn)略的重要任務(wù),也是推進(jìn)節(jié)能創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步、強(qiáng)化管理、促進(jìn)高效循環(huán)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)節(jié)約型城市的重要舉措,對(duì)于充分展示上!白尦鞘懈篮谩钡氖啦┲黝}具有重要意義。

  一、XX縣工業(yè)能源消耗基本情況

  *年1—9月份,*縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消費(fèi)總量26。45萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,萬(wàn)元產(chǎn)值能耗0。245噸標(biāo)準(zhǔn)煤,較去年同期下降23。6%,能源消耗主要集中在通用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、紡織業(yè)、金屬制品業(yè)和電氣機(jī)械及器械制造業(yè)等六個(gè)行業(yè)。

  二、節(jié)能減排工作的存在問題

  近年來,我縣通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹落實(shí)節(jié)能降耗政策措施,加大對(duì)節(jié)能工作的投入,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力開發(fā)和推廣節(jié)能技術(shù),強(qiáng)化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強(qiáng)節(jié)能基礎(chǔ)工作建設(shè)等一系列工作舉措,使我縣節(jié)能減排工作取得初步成效。但是,我們應(yīng)當(dāng)看到,在節(jié)能減排方面依然存在不少問題。

  主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  (一)節(jié)能減排政策不配套。目前節(jié)能工作還存在著政策配套措施和經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段不力的狀況,在節(jié)能財(cái)稅政策、專項(xiàng)扶持投入、示范引導(dǎo)激勵(lì)等方面尚未形成配套體系,難以更大程度地調(diào)動(dòng)方方面面的節(jié)能積極性和創(chuàng)造力。

  特別是支撐節(jié)能工作的財(cái)稅、金融、價(jià)格、貿(mào)易等政策措施還沒有完全到位,有些政策措施之間還不配套,高能耗、高污染行業(yè)和企業(yè)仍有盈利發(fā)展空間,相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度不完善,執(zhí)法不嚴(yán),違法成本低,導(dǎo)致浪費(fèi)資源、破壞環(huán)境等行為屢禁不止。

  (二)高級(jí)管理人才和技術(shù)人才缺乏,企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能意識(shí)滯后。

  我縣開展節(jié)能工作的部分機(jī)關(guān)和企業(yè)都面臨缺編嚴(yán)重、人員老化、人員結(jié)構(gòu)不合理和人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)則、擁有先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念的高級(jí)管理人才和熟練掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、工藝的高級(jí)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。節(jié)能工作更多是靠行政手段推動(dòng),在實(shí)行行政和社會(huì)共同監(jiān)督,綜合運(yùn)用法律、行政、管理和經(jīng)濟(jì)杠桿等各種手段促進(jìn)節(jié)能減排方面的工作思路和工作力度尚顯缺乏和不足。

  (三)節(jié)能工作資金投入尚顯不足,籌措難度較大。

  一方面要減少企業(yè)能源消耗和污染物排放,淘汰落后的、高耗能高污染生產(chǎn)工藝,另一方面要發(fā)揮資金的扶持引導(dǎo)作用,加大對(duì)企業(yè)實(shí)施節(jié)能減排的資金扶持,鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)做大做強(qiáng)。如工業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┕I(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項(xiàng)目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項(xiàng)目、余熱余壓利用節(jié)能工程項(xiàng)目等都需要政府投入一定數(shù)量的引導(dǎo)資金,實(shí)施限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)要財(cái)政安排節(jié)能專項(xiàng)資金,這對(duì)我縣薄弱的財(cái)政能力來說是一個(gè)比較大的壓力。此外,節(jié)能減排工作中還面臨著解決人員就業(yè)、社會(huì)保障等社會(huì)問題所帶來的資金需求問題。

  (四)部分領(lǐng)域節(jié)能工作難度較大。首先是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度較大。

  企業(yè)調(diào)整以后,缺少符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的新項(xiàng)目,盤活存量資源比較困難。目前,已關(guān)閉的企業(yè)中,只有1家企業(yè)已開始技術(shù)改造,其余企業(yè)還沒有好的項(xiàng)目入駐;個(gè)別企業(yè)專用設(shè)備報(bào)廢較大,調(diào)整資金補(bǔ)貼額與企業(yè)因調(diào)整帶來的損失差距太大,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在一定情緒。調(diào)整企業(yè)由于無(wú)法立即實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)或中轉(zhuǎn),因此企業(yè)開展職工安置、分流等工作難度較大。其次是工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減排難度較大。我縣較多工業(yè)企業(yè)設(shè)備陳舊,能耗較高,要降低能耗標(biāo)準(zhǔn)難度較大。特別是高能耗行業(yè)節(jié)能減排工作難度很大,黑色金屬壓延加工業(yè)中的軋鋼企業(yè),是限制發(fā)展的行業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性較差,開展節(jié)能技改難度大。

  三、節(jié)能減排的工作舉措與建議

  節(jié)能減排工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,任重而道遠(yuǎn)。建議各相關(guān)單位要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要意義,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,扎實(shí)做好各項(xiàng)節(jié)能減排工作,為*經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  (一)建立財(cái)政支持節(jié)能減排工作的長(zhǎng)效機(jī)制,逐年加大對(duì)節(jié)能減排工作的投入力度。

  要圍繞實(shí)現(xiàn)到*年全縣萬(wàn)元生產(chǎn)總值綜合能耗比*年下降20%左右,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值能耗比*年下降45%的目標(biāo),抓緊建立財(cái)政支持節(jié)能減排工作的長(zhǎng)效機(jī)制,逐年加大對(duì)節(jié)能減排工作的投入力度,以持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作。

  (二)進(jìn)一步完善健全節(jié)能政策措施,加大節(jié)能減排工作的政策導(dǎo)向。

  要高度重視節(jié)能減排相關(guān)政策的研究和制定工作,根據(jù)國(guó)家和XX市出臺(tái)的一系列促進(jìn)節(jié)能減排的有關(guān)政策,落實(shí)國(guó)家對(duì)節(jié)能和可再生能源、新能源發(fā)展的財(cái)稅和價(jià)格優(yōu)惠政策,研究制定促進(jìn)節(jié)能減排財(cái)政性引導(dǎo)資金投入的具體實(shí)施辦法。根據(jù)*實(shí)際,逐步制定和完善工業(yè)企業(yè)促進(jìn)節(jié)能減排的相關(guān)政策,研究制定對(duì)改造落后運(yùn)行設(shè)備、提高能源綜合利用效能的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼的具體辦法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)著力加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查,建立健全重點(diǎn)用能單位分析監(jiān)控制度。要強(qiáng)化對(duì)節(jié)能工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查力度,對(duì)我縣節(jié)能工作進(jìn)行聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法檢查,嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。

  一、是開展月度能源消費(fèi)總量監(jiān)管工作。實(shí)施對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能指標(biāo)和年能耗5000噸以上重點(diǎn)用能單位的'月度分析監(jiān)控工作,加強(qiáng)對(duì)全縣節(jié)能減排實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)確定年能耗1000噸以上重點(diǎn)用能單位戶數(shù),實(shí)施月度分析監(jiān)控工作。

  二、是建立能源統(tǒng)計(jì)巡查制度。進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,及時(shí)掌握我縣重點(diǎn)企業(yè)的能耗情況,一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的自查和互查工作,另一方面縣有關(guān)部門要不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)能耗單位進(jìn)行監(jiān)督、巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。

  三、是要對(duì)能源計(jì)量器具配備、用能產(chǎn)品能耗標(biāo)識(shí)、高耗能高污染企業(yè)用能、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查、限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)落后產(chǎn)能執(zhí)行等情況開展專項(xiàng)檢查。對(duì)違法違規(guī)用能和超標(biāo)排放的單位和企業(yè),要公開曝光,實(shí)行限期整改,促使其增強(qiáng)節(jié)能意識(shí),自覺依法用能。

  (四)繼續(xù)完善節(jié)能減排的考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點(diǎn)用能單位主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)能考核。

  制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點(diǎn)耗能單位節(jié)能目標(biāo)完成情況具體考核辦法,實(shí)行年度考核,由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體負(fù)責(zé),并納入年度目標(biāo)責(zé)任制管理,納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核范圍。

  (五)推進(jìn)能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)能源利用狀況報(bào)告工作,開展重點(diǎn)用能單位能源審計(jì)。

  一、是督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)每年對(duì)能源消費(fèi)情況、能源利用效率、節(jié)能指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,進(jìn)行節(jié)能效益分析,制定節(jié)能措施,并按內(nèi)容及深度要求完成能源利用狀況報(bào)告,于每年的2月底報(bào)送縣政府主管部門。

  二、是在*年開展的耗能1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè)能源審計(jì)工作的基礎(chǔ)上,開展耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè)的能源審計(jì)工作,并逐步擴(kuò)展到耗能20xx噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)工業(yè)用能企業(yè),這對(duì)于企業(yè)摸清家底、挖掘潛力、完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。

  (六)不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)節(jié)能。

  根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作計(jì)劃,做好被調(diào)整企業(yè)法人代表及職工的政策宣傳工作,摸清調(diào)整企業(yè)的資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況,指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)制訂好單篇調(diào)整方案,并落實(shí)好調(diào)整資金,穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷。重點(diǎn)加大對(duì)鑄造、鍛造、熱處理、電鍍四大工藝行業(yè)的調(diào)整力度。

  (七)繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作,推進(jìn)企業(yè)工藝節(jié)能。

  要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、保溫新技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進(jìn)行逐步分析,優(yōu)化每一道工藝,使產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝達(dá)到最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工藝節(jié)能。

  (八)加快企業(yè)技改步伐,推進(jìn)企業(yè)設(shè)備節(jié)能。

  結(jié)合實(shí)施“十大重點(diǎn)節(jié)能工程”的契機(jī),加快企業(yè)節(jié)能技改步伐,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)采用高效電機(jī)、高效風(fēng)機(jī)水泵、變頻傳動(dòng)裝置和其它控制裝置、優(yōu)化電機(jī)拖動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。繼續(xù)推進(jìn)上海瀛春毛紡織有限公司、上海冠華不銹鋼制品有限公司和上海特種電磁線廠的合同能源管理工作,并逐步擴(kuò)大范圍,鼓勵(lì)重點(diǎn)耗能企業(yè)實(shí)施合同能源管理,形成一批符合節(jié)能要求的節(jié)約型企業(yè)。實(shí)施工業(yè)用電設(shè)備節(jié)電工程項(xiàng)目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項(xiàng)目、余熱余壓利用節(jié)能工程項(xiàng)目等,積極組織專家走進(jìn)企業(yè),為企業(yè)進(jìn)行節(jié)能分析、診斷,開展咨詢服務(wù),促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備和新材料在企業(yè)的推廣應(yīng)用。

  (九)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理,推進(jìn)企業(yè)管理節(jié)能

  一、是督促企業(yè)制定節(jié)能管理制度,制定節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施,督促能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位按時(shí)完成能源利用狀況報(bào)告,并按時(shí)上報(bào)節(jié)能指標(biāo)完成情況表及節(jié)能技改項(xiàng)目表。

  二、是督促企業(yè)提高能源計(jì)量器具配備率,提高能源數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性,并充分利用數(shù)據(jù)。

  三、是督促企業(yè)按要求設(shè)置能源管理崗位,并進(jìn)行能源管理人員的培訓(xùn),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。四是加強(qiáng)用能設(shè)備的維護(hù),保證用能設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (十)加大節(jié)能減排人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。

  大力實(shí)施與節(jié)能降耗、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)有關(guān)的引智引才項(xiàng)目,積極引進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約和綜合利用等方面的專業(yè)技術(shù)人才。會(huì)同有關(guān)部門加大對(duì)節(jié)能減排工作必需的各類管理和技術(shù)人才的培訓(xùn)及引進(jìn)力度,提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。

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