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工作方案范文
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編精心整理的工作方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案范文1
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)對外宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳工作的輿論導(dǎo)向和精神鼓舞作用，擴(kuò)大教育影響，提升教育形象，促進(jìn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，制定本辦法。
第一條：獎勵范圍
干部、教師、職工，凡在正規(guī)媒體上發(fā)表新聞宣傳類文章、稿件，均有權(quán)利享受獎勵。(注：兼職信息員完成工作任務(wù)后所寫稿件)
第二條：獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1.信息宣傳
在縣教育局教育信息(簡訊、圖片3條計為1條，重點稿件1篇計為3條)發(fā)表，每篇獎勵 0.6 。
2.外宣
在a檔：人民日報、光明日報、中央電視臺發(fā)表新聞，每篇獎勵 1分 。
b檔：大眾日報、齊魯晚報(正報)、山東電視臺、齊魯電視臺、中國教育報、人民教育發(fā)表新聞，每篇獎勵 0.8分 。
c檔：日照日報(含區(qū)域五蓮、黃海晨刊、文教周刊)、齊魯晚報(今日日照)、日照電視臺(日照新聞、社會零距離)、山東教育報、山東教育發(fā)表新聞，每篇獎勵 0.6分 。
d檔：今日五蓮、五蓮電視臺(五蓮新聞、社會在線)發(fā)表新聞，每篇獎勵 0.4分 。
e檔：其它各類正式媒體(網(wǎng)絡(luò)不計)發(fā)表新聞，每篇獎勵 0.2 。
各處室(單位)于每月2日前向辦公室報送有關(guān)媒體采用信息、稿件情況，并附所發(fā)表稿件和底稿原件。
第三條：有關(guān)事項
1.各村小(處室)每周必須向信息員報教育信息和新聞各1篇，每學(xué)期上稿至少3篇。兼職信息員每周至少上報信息和新聞2篇，教育信息和新聞媒體上稿每月至少各2篇。
2.各村小(處室)報送的信息或新聞稿件必須符合新聞宣傳的有關(guān)規(guī)定，實事求是。學(xué)校上報的信息及稿件由處室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保信息及時傳遞。
3.兩個以上個人合作撰寫的稿件按一篇獎勵。
4.同一篇稿件被重復(fù)采用的.，可累加計獎。
本辦法所稱“教育新聞稿件”是指正面宣傳本校教育教學(xué)工作的消息、通訊等新聞類稿件。隨筆、散文、詩歌、評論、小說、論文等非新聞文體不在此列。
第三條：叩官鎮(zhèn)中心小學(xué)對外宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王斌
副 組 長：丁樂友
成 員：儀修強 林西剛 許加富王成艷 釗守華 孫曉燕
工作方案范文2
開展“無毒害市”創(chuàng)建活動是廣元市委、市政府作出的重大決策部署，是構(gòu)建和諧廣元、平安廣元的重要舉措。根據(jù)蒼溪縣教育局（蒼教辦【20xx】4號）文件精神，為確保我校在迎檢工作中不拖教育系統(tǒng)的后腿，教育系統(tǒng)不拖縣的后腿，保證按要求完成迎檢任務(wù)，爭創(chuàng)禁毒教育示范學(xué)校。
一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。
三月十五日召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議，進(jìn)一步明確禁毒教育的重大意義，落實責(zé)任，分工明確。隨后召開班主任會議，全校教職工大會，層層落實工作責(zé)任。要使全體教職工充分認(rèn)識到禁毒教育是關(guān)系國家穩(wěn)定、社會和諧、人民幸福的大事，自覺把禁毒教育工作常抓不懈。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保落實。
為了使禁毒教育落到實處，我校決定成立以校長為組長，副校長、工會主席為副組長，各處室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由工會辦公室王中模擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作，行政辦公室伏百露擔(dān)任副主任，協(xié)助主任工作。
要一級抓一級，層層抓落實。學(xué)校校長要與全體教職工、各部門繼續(xù)簽定禁毒教育工作的責(zé)任書，按照責(zé)任書的要求,把禁毒教育的各項工作措施落到實處。學(xué)校要將各部門、班級禁毒教育工作目標(biāo)納入班級學(xué)月考核，績效考核，獎懲兌現(xiàn)，實行一票否決，確保責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行。
三、結(jié)合實際，落實措施。
�。ㄒ唬┙⒔∪痉婪侗O(jiān)控體系，對本單位可疑人員，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
（二）學(xué)校禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組人員要落實好創(chuàng)建“無毒害市”迎檢工作的職責(zé)及分工，保證在3月25日前按時完成任務(wù)
�。ㄈ┥钊氤志玫亻_展學(xué)�！盁o毒害校園”創(chuàng)建活動,夯實創(chuàng)建“無毒害市”基矗堅持“整體推進(jìn)，分類指導(dǎo)，重點突破，務(wù)求實效”的原則，認(rèn)真做好禁毒教育工作中的每一個細(xì)節(jié)，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
（四）建立健全全方位的區(qū)域聯(lián)動治安防范網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校禁毒辦公室要積極支持,大力配合維穩(wěn)、綜治部門的治安聯(lián)動工作。加強對食品衛(wèi)生、課堂和課外活動的管理檢查力度，堅持落實課間巡查制度。行政值周、值周教師要認(rèn)真履行職責(zé)，值周期間必須輪換到學(xué)生活動場所和教學(xué)樓道加強課間安全巡查。
�。ㄎ澹┮訌姾透倪M(jìn)未成年人禁毒教育建設(shè)，全面落實預(yù)防青少年違法犯罪工作措施，學(xué)校要利用學(xué)習(xí)園地，廚窗，展板，手抄報等形式，加強對青少年開展多種形式的禁毒教育和法制教育，學(xué)生的受教育面要達(dá)100％，對毒品危害知曉率達(dá)100﹪，杜絕我校學(xué)生發(fā)生涉毒犯罪行為。
學(xué)校繼續(xù)聘請東青派出所所長羅武林同志擔(dān)任法制副校長，每期開展一次禁毒教育講座。學(xué)校還要按規(guī)定開設(shè)好禁毒、安全教育課，落實好計劃、課時、教材、教師，改進(jìn)教育教學(xué)方式方法，增強禁毒教育的針對性和實效性，每期召開一至兩次家長會，把家庭教育、學(xué)校教育與社會教育有機(jī)地緊密結(jié)合起來，形成相互協(xié)作和配合的“三結(jié)合”教育工作機(jī)制，做好青少年的禁毒教育工作。
�。┮⒅匦@文化建設(shè)，購置圖書和文體器材，為學(xué)生創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。教師更要潔身自好，以身作則，愛護(hù)學(xué)生，不吸煙，不吸毒，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，勤奮學(xué)習(xí)，報效國家。通過運動會、演講賽、歌詠賽等豐富多彩的課外文化活動，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的生活情趣，增強學(xué)生文明素質(zhì)，從而使他們自覺拒絕、抵制一切不良習(xí)氣的誘惑，在安全文明的環(huán)境中茁壯成長。
四、具體工作，突出關(guān)鍵。
1、學(xué)校教導(dǎo)處提供有關(guān)“禁毒”方面的書籍。
2.學(xué)校德育處組織觀看一部禁毒教育影視片
3、各班上好專題教育課2課時，寫好《毒品預(yù)防教育教案》，對學(xué)生進(jìn)行禁毒知識的宣傳教育。
4、向每位學(xué)生發(fā)一份有關(guān)禁毒宣傳教育的告家長書。
5、積極開展“小手牽大手”活動。教師、學(xué)生和家長通過電視、上網(wǎng)瀏覽、看報等有關(guān)形式了解毒品的知識和禁毒的報道，充分認(rèn)識毒品的危害性，并積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的禁毒教育活動。
6、各班在學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上舉行一次禁毒主題班會。
7、初一、初二年級學(xué)生每人辦一張禁毒教育手抄報，學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)獎勵。并對優(yōu)秀手抄報進(jìn)行展覽。
8、學(xué)校在教學(xué)樓過道設(shè)立禁毒宣傳欄一處。在校內(nèi)顯眼處張貼禁毒宣傳標(biāo)語兩副。設(shè)立禁毒標(biāo)志一處。
總之，我校要始終按上級有關(guān)要求，切實做好禁毒教育工作，要努力創(chuàng)建無傳銷校園、無xx校園、無毒品校園，共創(chuàng)平安校園。
工作方案范文3
以“創(chuàng)建衛(wèi)生城市,構(gòu)建和諧社會”為宗旨,不斷增強市民文明衛(wèi)生意識,改善居民生活工作環(huán)境,提高城市整體形象,讓人民群眾人人享受創(chuàng)建成果。根據(jù)“呼和浩特市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案”的精神,現(xiàn)將我市物業(yè)服務(wù)企業(yè)“創(chuàng)衛(wèi)”方案制定如下:
一、創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)
(一)成立呼和浩特市物業(yè)管理住宅小區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組)。
組 長:巴 圖 (市房產(chǎn)局局長)
副組長:張煥宏 (市房產(chǎn)局副局長)
陳巴特爾 (市物業(yè)處處長)
成 員:段露芳 (市物業(yè)處副處長)
韓朝惠 (市物業(yè)處管理科科長)
賈 宏 (新城區(qū)物業(yè)局局長)
武忠貴 (賽罕區(qū)物業(yè)辦主任)
張 毅 (玉泉區(qū)物業(yè)辦主任)
周 梅 (回民區(qū)物業(yè)辦主任)
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市辦公室(以下簡稱創(chuàng)衛(wèi)辦),負(fù)責(zé)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的日常工作。
主 任:陳 巴特爾
副主任:段露芳 韓朝惠
成 員:由管理科、協(xié)會及四區(qū)物業(yè)辦抽調(diào)人員組成
二、任務(wù)與要求
(一)明確責(zé)任目標(biāo)
1、“創(chuàng)衛(wèi)辦”要根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組”的意見,對創(chuàng)建階段工作進(jìn)行安排部署;聽取四區(qū)物業(yè)辦(局)創(chuàng)衛(wèi)工作匯報,提出要求,協(xié)調(diào)解決問題,檢查督辦四區(qū)物業(yè)辦每一階段的工作任務(wù);及時通報各階段工作的進(jìn)展情況和存在的問題,負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的通報、簡報等宣傳工作
2、四區(qū)物業(yè)辦(局)要立即行動起來,成立創(chuàng)衛(wèi)工作小組,制定轄區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案,真正做到領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、措施、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任五個到位。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)現(xiàn)狀,分開好、中、差三個層次規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)行為,加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管力度,重點督促中等及差的小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)抓好小區(qū)的衛(wèi)生管理,健全各類衛(wèi)生設(shè)施,建立衛(wèi)生管理制度,落實清掃保潔人員,保持環(huán)境整潔,垃圾收集、儲存、清運符合衛(wèi)生要求。
(二)具體要求:
“創(chuàng)衛(wèi)”是一項十分艱巨、繁重長效的系統(tǒng)工程,要求各物業(yè)服務(wù)企業(yè)做到:
1、小區(qū)內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清;
2、小區(qū)內(nèi)道路、綠地等共用場地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物;
3、花草修剪整齊美觀;
4、房屋共用部位保持清潔,無亂貼、亂畫,無擅自占用和堆放雜物等現(xiàn)象;
5、房屋外觀完整、整潔;室外招牌、廣告牌、霓虹燈保持整潔統(tǒng)一美觀,無安全隱患或破損;
6、對二次供水蓄水池要定期清洗消毒,建立檔案,水箱要加蓋加鎖;
7、排水、排污管道通暢,無堵塞外溢現(xiàn)象;
8、車輛管理有序,按規(guī)定位置停放。
(三)重點整治內(nèi)容:
定期清理衛(wèi)生死角;清理樓道、雨蓬亂堆亂放等雜物;清洗墻壁亂貼亂畫等廣告;特別是目前各小區(qū)自行車棚擅自占用和堆放雜物現(xiàn)象十分嚴(yán)重,要加大力度進(jìn)行整治,在全面整治的基礎(chǔ)上,要加強日常保潔管理。
三、創(chuàng)建工作步驟
1、動員部署階段(20xx年3月~4月)
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,討論方案,明確職責(zé),研究工作;
sp; 召開物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作動員大會;
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)擬定具體工作方案,對照標(biāo)準(zhǔn),查找問題。
2、整改提高階段(20xx年4月~5月)
開展全市范圍內(nèi)模擬檢查,對發(fā)現(xiàn)問題限期整改達(dá)標(biāo)。
3、考核驗收階段(20xx年5月~6月)
認(rèn)真對照模擬檢查結(jié)果,逐條逐項進(jìn)行梳理、擺問題、找差距、要在鞏固現(xiàn)有成績的.基礎(chǔ)上,強化長效管理,提高工作水平。迎接各級部門的調(diào)研、技術(shù)考核和綜合檢查。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作要同創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作緊密結(jié)合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,同步協(xié)調(diào)推進(jìn),各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要配合社區(qū)調(diào)動廣大業(yè)主對創(chuàng)建工作的積極性,共同為創(chuàng)建工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力,積極參與到各項創(chuàng)建活動中來,讓廣大業(yè)主真正成為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的主力軍。
四、加大宣傳力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍
在創(chuàng)建活動中,要積極開展多種多樣的宣傳活動,切實加大宣傳工作力度。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要配合社區(qū),利用宣傳欄開展公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和預(yù)防疾病等相關(guān)知識的宣傳,懸掛宣傳橫幅,每個住宅小區(qū)要在顯著位置設(shè)立至少一處大型創(chuàng)衛(wèi)公益廣告牌。進(jìn)一步增強業(yè)主的衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)境意識和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的參與意識,努力營造人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氣氛。
工作方案范文4
**年12月10日至13日，以蔡敬民教授為組長的教育部專家組，本著“替國家把關(guān)，為學(xué)校服務(wù)”的理念，嚴(yán)格遵照教育部關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評估的工作規(guī)范和工作程序，通過走訪、座談、聽課、實地察看及調(diào)閱試卷、畢業(yè)論文（設(shè)計）等環(huán)節(jié)工作，對我校的本科教學(xué)工作進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的考察。在完成各項考察工作的基礎(chǔ)上，專家組充分肯定了我校本科教學(xué)工作取得的主要成績，逐一指出了存在問題。
專家組對學(xué)校的總體評價是：“以評促建”成績比較突出。學(xué)校辦學(xué)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路明確；服務(wù)地方意識強烈；逐步形成自己的辦學(xué)特色；辦學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)，教學(xué)管理基本規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量基本得到保證；“四個促進(jìn)”的效果比較顯著。
專家組也就我校本科教學(xué)工作存在的不足與問題提出了中肯的建議：進(jìn)一步明確學(xué)校的發(fā)展路徑，加快學(xué)校的轉(zhuǎn)型步伐和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度；進(jìn)一步深化管理制度改革，加強現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制，推進(jìn)二層單位的年度目標(biāo)管理和績效考核，充分發(fā)揮二級學(xué)院（部）的主體作用和教研室（實驗中心）的基礎(chǔ)作用；進(jìn)一步加強開放性辦學(xué)，加大和國內(nèi)外高校的聯(lián)系與合作，廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)理念，并結(jié)合學(xué)校實際，形成自己的發(fā)展模式；進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，繼續(xù)爭取地方政府的支持，加大辦學(xué)經(jīng)費投入；進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，在考慮數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的前提下，加大教師尤其是高水平學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，加強對教師培訓(xùn)工作，提升教師的教學(xué)能力；進(jìn)一步深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案，建立符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系、實踐教學(xué)體系、資源保障機(jī)制，加強教學(xué)方法與手段的研究與改革；進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的執(zhí)行力，加快建設(shè)和完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量管理體系。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對專家組的反饋意見進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并召開專題研討會進(jìn)行分析研究，認(rèn)為專家組的意見完全符合學(xué)校實際，對學(xué)校今后的建設(shè)和發(fā)展具有極其重要的指導(dǎo)意義。對照專家組的反饋意見，結(jié)合學(xué)校實際，制定如下整改工作方案。
一、整改工作思路
堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨和國家的教育方針，遵循教育規(guī)律，貫徹《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》（教高〔**〕4號）、《教育部關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)評估工作的意見》（教高〔20xx〕9號）等文件精神，深刻領(lǐng)會專家組的反饋意見和建議；把近期整改工作與學(xué)校的長期建設(shè)任務(wù)與發(fā)展目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，將整改工作與常規(guī)教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，以重點解決專家組指出的問題和學(xué)校自評中發(fā)現(xiàn)的問題為主線，以建設(shè)有特色高水平的地方高校為目標(biāo)，以不斷提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量和總體辦學(xué)水平為目的，鞏固評建成果，制定切實可行的整改工作方案，注重整改工作的整體性、長效性、實效性，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
通過整改，鞏固和擴(kuò)大本科教學(xué)評建工作成果。進(jìn)一步明確學(xué)校的發(fā)展路徑，加快轉(zhuǎn)型步伐和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷突顯“地方性、海洋性、國際性”的辦學(xué)特色；深化管理制度改革，推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制，不斷提高管理水平；進(jìn)一步加強開放性辦學(xué)，廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)理念，形成自己的發(fā)展模式；繼續(xù)爭取地方政府的支持，加大辦學(xué)經(jīng)費投入，改善辦學(xué)條件；加強教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)和引進(jìn)力度，建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、水平較高的師資隊伍；深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，培養(yǎng)合格的高級應(yīng)用型人才；進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控水平，完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)，保障教學(xué)質(zhì)量，為把學(xué)校建成有特色高水平地方高校奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、整改進(jìn)度安排
為加強整改工作，確保整改效果，學(xué)校成立由校黨委書記和校長任組長的本科教學(xué)工作合格評估整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌學(xué)校的本科教學(xué)整改工作。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的日常事務(wù)。整改工作具體分三個階段進(jìn)行：
（一）研究部署階段（**年12月下旬—20xx年1月）
全面總結(jié)評建工作成績，認(rèn)真分析本科教學(xué)工作存在的問題，研究、制訂整改工作方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任，并將整改工作方案報送教育部高等教育教學(xué)評估中心。
（二）整改實施階段（20xx年2月—11月）
學(xué)校各單位根據(jù)學(xué)校整改工作方案和本單位整改工作任務(wù)，逐項完成整改工作任務(wù)；學(xué)校適時組織開展整改工作任務(wù)完成情況的檢查。
（三）驗收總結(jié)階段（20xx年11月—12月）
學(xué)校在檢查驗收的基礎(chǔ)上，完成整改工作報告，經(jīng)學(xué)校黨委會審定后，報送教育部高等教育教學(xué)評估中心；匯編整改工作研究與實踐成果。
四、存在問題和整改措施
（一）辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用
1.存在問題
學(xué)校的辦學(xué)定位、特色培育方向的選擇雖然都很好，但頂層設(shè)計的思路到具體工作環(huán)節(jié)中落實到位還有距離，如何實現(xiàn)辦學(xué)定位、辦學(xué)特色定位的發(fā)展路徑不夠明確；現(xiàn)代大學(xué)制度尚未真正建立，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制有待完善，二級學(xué)院（部）的主體作用和教研室（實驗中心）的基礎(chǔ)作用還未得到充分發(fā)揮；多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的工作有待加強；學(xué)校還有35個�？茖I(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨；開放辦學(xué)的力度需進(jìn)一步加大。
2.整改措施
（1）繼續(xù)開展轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念大討論活動
學(xué)校將立足本校實際和行業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，緊緊圍繞“如何打造特色、提高辦學(xué)水平”、“如何實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)定位和辦學(xué)特色定位”、“怎樣培養(yǎng)‘品德好、基礎(chǔ)實、能力強、素質(zhì)高、適應(yīng)快、富有創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感’的高級應(yīng)用型人才”等問題，繼續(xù)開展“解放思想、更新教育觀念”大討論活動，進(jìn)一步明確學(xué)校的發(fā)展路徑，強化本科教育觀念，增強為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)合格應(yīng)用型人才的意識；進(jìn)一步加強大學(xué)文化建設(shè)，充分發(fā)揮大學(xué)文化對教職工思想觀念的價值導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，為學(xué)校的健康發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
責(zé)任單位：校辦
（2）加強管理制度的改革
遵循“高效、規(guī)范”原則，調(diào)整優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)；在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推行二級管理，明確責(zé)、權(quán)、利，擴(kuò)大二級學(xué)院（部）的工作自主權(quán)；加強教研室建設(shè)，明確教研室主任的責(zé)、權(quán)、利，充分發(fā)揮教研室在教學(xué)、科研和教學(xué)質(zhì)量管理等方面的能動作用；加強對教職員工的管理，健全績效考核機(jī)制和激勵機(jī)制，做到優(yōu)勝劣汰；圍繞教學(xué)中心地位，強化職能部門和教輔單位的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
責(zé)任單位：校辦
（3）推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度的建設(shè)
進(jìn)一步加強現(xiàn)代大學(xué)制度和章程建設(shè)，依據(jù)“專家治教”的原則，建立健全學(xué)校教學(xué)委員會和學(xué)術(shù)委員會議事規(guī)則和決策流程，完善或優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校二層單位的年度目標(biāo)管理和績效考核。
責(zé)任單位：校辦
（4）繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)
完善干部選拔、任用和考核機(jī)制；繼續(xù)定期開展干部隊伍的培訓(xùn)活動，以增強干部的機(jī)遇意識、憂患意識和責(zé)任意識，全面提升干部隊伍的素質(zhì)和水平；進(jìn)一步加強后備干部的建設(shè)和培養(yǎng)，使干部隊伍更加充滿生機(jī)和活力。
責(zé)任單位：黨委組織部
（5）處理好多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展問題
在繼續(xù)加強適應(yīng)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的相關(guān)專業(yè)規(guī)劃和建設(shè)的同時，注意增加對中文與傳媒學(xué)院、音樂學(xué)院和外語學(xué)院、社科部在教學(xué)儀器設(shè)備、教學(xué)日常經(jīng)費的投入，提高文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等人文教育學(xué)科的建設(shè)水平，統(tǒng)籌兼顧學(xué)校學(xué)科專業(yè)的發(fā)展，注意發(fā)揮學(xué)科群的互補作用。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（6）加快專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐
繼續(xù)完善學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，有計劃有步驟調(diào)整、撤并現(xiàn)有專科專業(yè)，適度保留就業(yè)率高、就業(yè)質(zhì)量好的專科專業(yè)，穩(wěn)步擴(kuò)大本科教育規(guī)模，突出本科教育的主體地位；按《***學(xué)院“十二五”學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和國家新專業(yè)目錄及專業(yè)設(shè)置要求，根據(jù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，調(diào)整本科專業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。五年后基本形成相互支撐、有一定特色的專業(yè)群，增強學(xué)校為廣西沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的能力。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（7）進(jìn)一步加強開放性辦學(xué)
進(jìn)一步密切校地關(guān)系，爭取地方政府對學(xué)校辦學(xué)更大的.支持；積極與廣西沿海地區(qū)行業(yè)與企事業(yè)開展深度合作，充分利用社會資源培養(yǎng)應(yīng)用型人才；加大與國內(nèi)外高校交流與合作的力度，采取走出去的戰(zhàn)略，與國內(nèi)、東盟、歐美等地區(qū)應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色高校建立深度合作關(guān)系，廣泛吸納國內(nèi)外先進(jìn)辦學(xué)理念，并結(jié)合本校實際，形成自己的發(fā)展模式，增強學(xué)校的辦學(xué)能力和“國際性”辦學(xué)特色，提升國際化的辦學(xué)水平。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（二）教師隊伍建設(shè)
1.存在問題
教師數(shù)量仍然不足，管理人員兼職從事教學(xué)的現(xiàn)象較多，部分專業(yè)教師數(shù)量不達(dá)標(biāo)；師資結(jié)構(gòu)不盡合理，高職稱、高學(xué)歷、高水平教師比例偏低，學(xué)科、學(xué)術(shù)、專業(yè)帶頭人等領(lǐng)軍人才缺乏，“雙師型”教師數(shù)量偏少；個別新辦專業(yè)高學(xué)歷、高職稱教師較少，不能很好滿足專業(yè)發(fā)展需要；教師整體水平仍有差距，青年教師比例偏高，實踐能力、授課水平尤其是實驗教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高；教師科研整體實力不強，高層次科研項目及成果較少，服務(wù)社會的能力有待進(jìn)一步提高。
2.整改措施
（1）成立教師發(fā)展中心
在充分調(diào)研和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，成立教師發(fā)展中心，落實資金保障，完成初期硬件設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，明確其功能、管理及運行機(jī)制，爭取20xx年發(fā)揮其作用。
責(zé)任單位：人事處
（2）加大人才引進(jìn)力度
完善引進(jìn)和穩(wěn)定高層次人才的制度，制定和爭取更有優(yōu)勢的人才引進(jìn)政策；注重優(yōu)化引進(jìn)人才的學(xué)科結(jié)構(gòu)，有針對性地引進(jìn)優(yōu)秀人才和緊缺人才，彌補教師隊伍數(shù)量的不足，解決管理人員兼課過多問題；樹立“不求所有，但求所用”的開放性人才觀，加大柔性人才的引進(jìn)力度，有重點地引進(jìn)一批高職稱、高學(xué)歷、有一定影響的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等高層次人才。
責(zé)任單位：人事處
（3）加強師資隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn)
增加教師培養(yǎng)培訓(xùn)的經(jīng)費投入，認(rèn)真制定并實施市政府給予的每年500萬元的教師培養(yǎng)培訓(xùn)專項經(jīng)費的使用計劃和管理辦法，加大師資隊伍培養(yǎng)、培訓(xùn)力度。
通過培養(yǎng)培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。從現(xiàn)有的教學(xué)骨干、學(xué)術(shù)骨干、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任中選拔一批重點培養(yǎng)對象，支持他們晉升高級職稱。
通過培養(yǎng)培訓(xùn)，提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強教師職業(yè)道德教育，樹立良好的師德師風(fēng)；加強“雙師型”教師培養(yǎng)，提高教師隊伍的實踐教學(xué)能力；加強教學(xué)團(tuán)隊、學(xué)科帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)骨干、青年骨干教師的培養(yǎng)與考核；設(shè)立校級教學(xué)名師，加強教學(xué)名師的培養(yǎng)與考核；盡快作好師資隊伍和干部的外語培訓(xùn)計劃，強化教師的外語水平培訓(xùn)工作；選派優(yōu)秀教師攻讀博士學(xué)位或到國外高校進(jìn)修，以適應(yīng)學(xué)校開展雙語課教學(xué)、開闊學(xué)生國際視野及進(jìn)一步培育“國際性”辦學(xué)特色的需要。
責(zé)任單位：人事處
（4）提高青年教師的素質(zhì)
按照思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重、提高教學(xué)能力尤其是實踐教學(xué)能力相結(jié)合原則，采取多種措施，加強青年教師的培養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行助教制度、崗前培訓(xùn)制度和教師資格認(rèn)定制度，加強教師基本功培養(yǎng)和崗位職責(zé)、學(xué)術(shù)道德、教師風(fēng)范等方面的教育。在教師發(fā)展中心組織下，開展教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)規(guī)范等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)秀教師教學(xué)觀摩、青年教師授課競賽等活動，進(jìn)一步提高青年教師的業(yè)務(wù)水平；鼓勵和支持青年教師進(jìn)行實踐技能和職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)；鼓勵和支持青年教師考取行業(yè)資格證書，鼓勵和支持青年教師參加社會、工程實踐和掛職頂崗鍛煉，鼓勵和支持青年教師主持、參與各級教改、科研項目和各種應(yīng)用技術(shù)項目研究，不斷提高科研能力和實踐教學(xué)水平，滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。
責(zé)任單位：人事處
（5）加強實驗教師隊伍建設(shè)
穩(wěn)步推進(jìn)實驗管理崗位設(shè)置與聘用管理工作，完善實驗管理崗位職責(zé)、任職資格、聘用程序、考核管理辦法等配套制度；提高實驗人員的待遇，制定專職實驗教師工作量計算辦法；加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，提高實驗教師隊伍的實驗教學(xué)水平，鼓勵實驗教師主持、參與各類教改、科研項目。建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、水平較高、愛崗敬業(yè)、相對穩(wěn)定的實驗教師隊伍。
責(zé)任單位：人事處
（6）增強教師隊伍整體科研實力
加強學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，注重協(xié)調(diào)學(xué)科群的建設(shè)規(guī)劃；加大對學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干的選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)力度，加強績效考核管理。依托學(xué)校的“***市人才小高地”和重點實驗室建設(shè)，組織學(xué)科專業(yè)群教師間的協(xié)作與交流，形成科研團(tuán)隊在合作交流中相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)制；加強對二級學(xué)院（部）及教師科研業(yè)績的考核管理，對考核優(yōu)秀人員重點扶持。通過與高水平大學(xué)、研究院所、企業(yè)等開展項目合作、協(xié)同創(chuàng)新等方式，鍛煉隊伍，盡快培養(yǎng)出自己的高水平科研人才。
增加投入渠道，加大學(xué)科建設(shè)的投入力度，進(jìn)一步改善科研條件。整合教學(xué)科研儀器設(shè)備資源，組建并充實若干具有教學(xué)、科研雙重功能的實驗室，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的效能。整合學(xué)科群的物力資源，整合校內(nèi)外的資源，力爭在省級、國家級重點實驗室建設(shè)方面有新突破，為教師開展科學(xué)研究和社會服務(wù)提供優(yōu)良的硬件條件。
加快科研平臺的建設(shè)，為教師創(chuàng)造良好的科研環(huán)境。組建若干個以校級重點實驗室為基礎(chǔ)的研究中心，重點從事基礎(chǔ)前沿和應(yīng)用技術(shù)研究，以爭取省級重大項目、國家自然科學(xué)基金為主要目標(biāo)，以期在高層次項目、高水平成果方面有突破。對已立項建設(shè)的校級研究所要加強管理，嚴(yán)格考核，以橫向科學(xué)研究和社會服務(wù)為主要方向，對成績顯著的研究所予以重點扶持，促使其取得更大成績。
責(zé)任單位：科技處
（三）教學(xué)條件與利用
1.存在問題
學(xué)校的辦學(xué)條件較差，辦學(xué)經(jīng)費明顯不足。財務(wù)負(fù)擔(dān)重，還有1.1億元的債務(wù)；政府的生均撥款和一些經(jīng)常性項目的投入離國家要求還有一定的差距；實驗室經(jīng)費投入不平衡，部分實驗設(shè)備利用率不高；圖書資料分學(xué)科分專業(yè)擁有量不均衡；校園網(wǎng)建設(shè)水平與服務(wù)能力偏低；校園面積、生均教學(xué)行政用房面積不足。
2.整改措施
（1）多方籌措辦學(xué)資金，加大辦學(xué)經(jīng)費的投入
積極爭取廣西區(qū)政府和***市政府的化債、專項投入、生均撥款達(dá)標(biāo)和政策支持；努力爭取外國政府機(jī)構(gòu)和銀行貸款，積極籌措建設(shè)資金；通過科研立項、產(chǎn)學(xué)合作、聯(lián)合辦學(xué)、校友捐助等渠道，積極尋求支持，多方籌措資金，為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)營造更加良好的外部環(huán)境；做好教學(xué)經(jīng)費投入預(yù)算工作，確保從20xx年起生均年教學(xué)日常運行支出≥1200元，且隨著教育事業(yè)經(jīng)費的增長而逐步提高。
責(zé)任單位：財務(wù)處
（2）繼續(xù)加強實驗室建設(shè)
根據(jù)按需投入原則，加強專業(yè)實驗室的論證與建設(shè)工作；平衡各實驗室經(jīng)費投入，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，編制教學(xué)儀器設(shè)備的采購計劃，改善實驗實訓(xùn)教學(xué)條件，保證實驗開出率；繼續(xù)做好意大利政府1000萬歐元貸款項目的實驗室建設(shè)工作，確保滿足實驗教學(xué)的需要。
加大實驗室開放力度，制訂切實可行的實驗室管理制度和考核機(jī)制，強化實驗室服務(wù)教學(xué)、科研、社會的意識，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的效能，為學(xué)生參與教師科研工作和培養(yǎng)動手能力創(chuàng)造條件。
加強國有資產(chǎn)和實驗設(shè)備的管理，及時做好設(shè)備資產(chǎn)的驗收、錄入、維護(hù)等工作，確保國有資產(chǎn)和實驗設(shè)備的完好率；定期開展儀器設(shè)備使用率調(diào)查，鼓勵師生根據(jù)現(xiàn)有實驗設(shè)備性能開展科研活動、鼓勵教師自行研發(fā)教學(xué)儀器設(shè)備，開發(fā)綜合性實驗和設(shè)計性實驗，提高儀器設(shè)備利用率。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（3）加強圖書館建設(shè)
改善圖書館閱覽條件；制定并實施圖書資料的采購計劃，逐步解決分專業(yè)圖書資料數(shù)量不足問題；加強特色書庫和數(shù)字圖書資源的建設(shè)工作，進(jìn)一步提高圖書資源的利用率。
責(zé)任部門：圖書館
（4）開發(fā)學(xué)分制系統(tǒng)功能
對學(xué)分制系統(tǒng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步開發(fā)學(xué)分制系統(tǒng)排課、學(xué)分與財務(wù)交費接口等功能，實現(xiàn)在校內(nèi)公開學(xué)生對任課教師的網(wǎng)上評價和學(xué)分查詢，充分發(fā)揮學(xué)分制系統(tǒng)在教學(xué)與管理工作中的作用。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（5）加快校園網(wǎng)建設(shè)
加強校園網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)，加大投入，更新使用年限超期的設(shè)備，增加必要的硬件設(shè)備，改造現(xiàn)有系統(tǒng)的接口，提高校園網(wǎng)的服務(wù)功能；做好**年投入的272萬元購置校園網(wǎng)設(shè)備的安裝建設(shè)工作；組織協(xié)調(diào)各職能部門，制定各管理系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)方案，整合、完善現(xiàn)有的信息系統(tǒng)；提高校園網(wǎng)的使用率，為學(xué)校教學(xué)科研工作提供服務(wù)。
責(zé)任單位：網(wǎng)絡(luò)中心
（6）積極推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)
積極配合市政府開展工作，加快濱海新校區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)速度，作好新校區(qū)的校舍和智能、節(jié)能化校園規(guī)劃和建設(shè)工作；預(yù)留新學(xué)科專業(yè)場所和與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新合作場所，盡早實現(xiàn)學(xué)校的整體搬遷。
責(zé)任單位：基建處
（四）應(yīng)用型人才培養(yǎng)
1.存在問題
專業(yè)人才培養(yǎng)方案與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)需要尚有差距；專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求還不夠明確；課程體系、實踐教學(xué)體系還無法支持應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)；公共選修課不足；教學(xué)大綱的編制不夠規(guī)范、科學(xué)，課程教學(xué)計劃還有和大綱不相符的地方；課堂教學(xué)依然是老舊的方式；產(chǎn)學(xué)研合作育人尚未在全部專業(yè)鋪開，合作育人機(jī)制有待完善。
2.整改措施
（1）進(jìn)一步完善應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)方案
全面修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，變知識輸入導(dǎo)向為知識輸出導(dǎo)向，加強社會需求調(diào)研，提高行業(yè)、企業(yè)對人才培養(yǎng)方案修訂的參與度，準(zhǔn)確描述培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，認(rèn)真梳理各專業(yè)設(shè)置的課程，完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案，建立符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程體系、實踐教學(xué)體系、質(zhì)量保障體系和資源保障機(jī)制；加大與地方企事業(yè)單位合作辦學(xué)的力度，進(jìn)一步深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（2）修訂教學(xué)大綱，規(guī)范大綱運行
以新修訂的本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案為依據(jù)，規(guī)范教學(xué)大綱的編寫，科學(xué)合理制定教學(xué)大綱，樹立教學(xué)大綱的權(quán)威性，保證教學(xué)大綱嚴(yán)格執(zhí)行。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（3）加大課程改革的深度與力度
以“崗位主導(dǎo)、理論夠用、實踐能力強”為指導(dǎo)思想進(jìn)行課程改革，變學(xué)科導(dǎo)向為專業(yè)需求導(dǎo)向，從知識邏輯體系向技術(shù)邏輯體系轉(zhuǎn)變；在“職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力”課程體系框架下建設(shè)一批精品課程；增加選修課程的門數(shù)，調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。
進(jìn)一步加強教學(xué)內(nèi)容的研究與改革。圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)區(qū)域企事業(yè)單位對專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的要求，優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容；根據(jù)專業(yè)人才能力設(shè)計的要求，實行課程模塊化改革，提高課程設(shè)置與專業(yè)人才培養(yǎng)要求的符合度；根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的整體要求、整體課程體系的構(gòu)建原則，進(jìn)行課程的重組與優(yōu)化，避免相近課程出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)。
進(jìn)一步加強教學(xué)方法的研究與改革。圍繞提高教學(xué)活動的有效性及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，大力倡導(dǎo)對話式、啟發(fā)式和案例教學(xué)；在各專業(yè)教學(xué)活動中，大力推廣應(yīng)用EEPO有效教育；以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線，理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練并重，積極探索工程實踐的教學(xué)模式。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（4）深化實踐教學(xué)改革，提高實踐教學(xué)質(zhì)量
進(jìn)一步加強實踐教學(xué)體系建設(shè)，加大實驗室特別是基礎(chǔ)課實驗室和示范中心的建設(shè)力度，進(jìn)一步改善實驗條件；完善校外實踐基地建設(shè)與管理的制度和保障機(jī)制，擴(kuò)大與地方政府、企業(yè)（行業(yè)）在共建校內(nèi)實驗、實訓(xùn)基地上的合作，進(jìn)一步深入探索校內(nèi)、校外生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的建設(shè)，優(yōu)化校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)基地的布局和結(jié)構(gòu)。
加大實驗室開放力度，在建設(shè)經(jīng)費、運行經(jīng)費、實驗材料費等方面給與傾斜支持，引導(dǎo)二級學(xué)院進(jìn)一步做好實驗室開放工作；開展綜合性、設(shè)計性實驗項目專題研討，鼓勵教師將科研成果和學(xué)科發(fā)展的新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化成對本科生開放的綜合性、設(shè)計性實驗項目，提高學(xué)生綜合創(chuàng)新能力。
加強對實驗教學(xué)管理，完善管理體制，搭建公共實驗教學(xué)平臺，提高實驗教學(xué)管理的整體運行效益；強化實驗教學(xué)各環(huán)節(jié)的組織與管理，加大實驗教學(xué)督導(dǎo)力度，規(guī)范實驗教學(xué)運行管理，強化實驗實訓(xùn)的規(guī)范和安全，提高實驗教學(xué)質(zhì)量。
進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）選題和管理工作，整體提高畢業(yè)論文（設(shè)計）的質(zhì)量。
加強對第二課堂的指導(dǎo)和管理，構(gòu)建課外科技實踐體系，鼓勵學(xué)生積極參加社會實踐活動和課外科技活動，鼓勵和加強對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與指導(dǎo)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實際動手能力。
責(zé)任單位：教務(wù)處
（5）努力拓寬產(chǎn)學(xué)研合作育人渠道
制訂產(chǎn)學(xué)研合作育人的長效機(jī)制；不斷拓寬訂單培養(yǎng)的合作面向，努力提高訂單人才的培養(yǎng)質(zhì)量，探索良性循環(huán)的合作機(jī)制，推進(jìn)訂單培養(yǎng)的規(guī)模增長。
主動、搶先與地方政府和大型企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)合作，努力傳承和發(fā)展地方優(yōu)秀文化，主動為廣西沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的發(fā)展提供科技動力。根據(jù)廣西沿海地區(qū)企業(yè)需要，支持學(xué)校師生積極參與企業(yè)（行業(yè)）技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新，啟動以專利為重點的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略，設(shè)立專利專項經(jīng)費，支持專利申請工作，鼓勵成果發(fā)明人進(jìn)行專利申請、專利授權(quán)及專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有關(guān)工作。將社會服務(wù)、科技開發(fā)、文化傳承與教學(xué)工作緊密融合，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。
責(zé)任單位：科技處
（五）質(zhì)量管理
1.存在問題
教學(xué)質(zhì)量管理體系尚未完善，網(wǎng)上評教頂層設(shè)置不夠合理，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系運行不暢，對教學(xué)大綱、課程教學(xué)計劃的執(zhí)行、考試命題與閱卷、畢業(yè)論文（設(shè)計）等環(huán)節(jié)監(jiān)控不夠到位；教學(xué)管理人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2.整改措施
（1）健全教學(xué)質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范
20xx年學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心，明確其職責(zé)與權(quán)限，配備必需的專職人員；同時建立健全二層單位、科室（教研室、中心）兩級質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范。形成學(xué)校、二層單位、科室（教研室、中心）三級教學(xué)質(zhì)量管理體系。
責(zé)任單位：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心
（2）完善教學(xué)質(zhì)量管理體系及其配套措施
系統(tǒng)地從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確立、質(zhì)量管理、條件保障、質(zhì)量信息收集、自我評估制度建立、信息反饋和改進(jìn)等方面完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理體系，形成一個完整的閉環(huán)系統(tǒng)；修訂學(xué)生網(wǎng)上評教制度，有效促進(jìn)教師提升教學(xué)水平；根據(jù)學(xué)校質(zhì)量管理體系的要求，二層單位和科室確定本單位的質(zhì)量管理項目、各項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控工作方案；制定質(zhì)量管理考評結(jié)果與獎懲掛鉤的配套措施，以調(diào)動全員參與質(zhì)量管理的積極性。
責(zé)任單位：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心
（3）定期開展宣貫、培訓(xùn)與檢查活動
定期召開全校性教學(xué)質(zhì)量管理體系宣貫大會，組織學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理體系；定期對各級質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)人員、教學(xué)督導(dǎo)員、信息員進(jìn)行培訓(xùn)；定期對二層單位和基層科室的質(zhì)量監(jiān)控活動進(jìn)行檢查，提高教學(xué)質(zhì)量管理體系文件的執(zhí)行力。
責(zé)任單位：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心
（4）持續(xù)有效開展質(zhì)量監(jiān)控活動
根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理體系要求，開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動，加強對影響教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節(jié)尤其是專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)大綱和課程教學(xué)計劃的執(zhí)行、理論與實踐教學(xué)、考試命題與閱卷、畢業(yè)論文（設(shè)計）寫作等主要教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，監(jiān)督責(zé)任單位落實改進(jìn)措施。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要實現(xiàn)常規(guī)化、制度化和科學(xué)化。
責(zé)任單位：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心
（5）提高管理人員的專業(yè)化水平
繼續(xù)定期開展對教學(xué)管理隊伍的培訓(xùn)工作，通過進(jìn)修、研討、掛職交流等多種方式，促進(jìn)管理人員開闊視野，增強專業(yè)能力，提高理論素養(yǎng)，努力打造一支富有責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平高、愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)的教學(xué)管理隊伍。
責(zé)任單位：教務(wù)處
五、工作要求
本科教學(xué)工作合格評估是教育部專家組對我校進(jìn)行的一次全面診斷，整改工作方案能否落實事關(guān)學(xué)校未來的生存與發(fā)展。為保證整改工作方案能夠落到實處，提出以下工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與
學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌全校整改工作；職能部門、教輔單位、二級學(xué)院（部）要成立以黨政“一把手”為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，充分發(fā)揮全體教職工的力量，針對薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展整改工作。
（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任
各責(zé)任單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校整改工作方案，二層單位要根據(jù)學(xué)校的整改工作方案制定自己的整改工作方案，明確責(zé)任，強化整改措施，分解細(xì)化任務(wù)，確保按時落實到位。
（三）協(xié)調(diào)配合，形成合力
學(xué)校各單位要通力合作，互相配合，對工作中遇到的困難和問題要及時溝通，積極主動協(xié)調(diào)解決，共同推進(jìn)整改工作任務(wù)的落實。
（四）強化督查，狠抓落實
各單位要按照分工，在規(guī)定時限里落實好所承擔(dān)的整改工作任務(wù)。學(xué)校將定期檢查整改落實完成情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰，對工作不負(fù)責(zé)任、影響整改工作進(jìn)程的則予以批評。
（五）及時總結(jié)，形成成果
學(xué)校將對整改成效顯著的單位予以物質(zhì)及精神獎勵。各單位要認(rèn)真開展項目研究與實踐，及時總結(jié)整改工作中教學(xué)改革與教育管理創(chuàng)新方面的實踐成果和理論成果，形成成果匯編。
整改階段是評建工作的關(guān)鍵階段，我們將把整改工作作為今后一段時期內(nèi)學(xué)校工作的重中之重，全校上下努力發(fā)揚“海涵春育，鵬舉南天”的***學(xué)院大學(xué)精神，扎扎實實地按計劃完成每一項整改任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校新的騰飛！
工作方案范文5
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機(jī)制，合理配置人才資源，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)教師合理有序流動，進(jìn)一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動工作方案。
一、流動基本原則
1、總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負(fù)責(zé)實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。
2、加強均衡。切實強化城區(qū)各學(xué)校學(xué)科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機(jī)制，促使學(xué)校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。
3、合理流動。由超編學(xué)校向缺編學(xué)校調(diào)動；由超編多的學(xué)校向超編少的學(xué)校調(diào)動；由學(xué)科師資多余的學(xué)校向?qū)W科師資緊缺的學(xué)校調(diào)動。嚴(yán)格執(zhí)行流動中學(xué)科需求和相應(yīng)的教師資格要求。
4、流向控制。嚴(yán)控幼教與義務(wù)段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴(yán)格控制小學(xué)、初中之間跨學(xué)段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿3年，聘中、高級及以上職稱滿3年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。
二、流動條件
1、師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學(xué)效果好；
2、教齡必須滿5年以上；必須具有相應(yīng)的教師資格證；
3、申請調(diào)動的.教師學(xué)科專業(yè)必須對口。
三、條件限制
當(dāng)年有下列情形之一者，不得調(diào)動：
1、違反治安管理處罰法，受到公安機(jī)關(guān)拘留或經(jīng)濟(jì)處罰的；
2、有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，在黨紀(jì)處分影響期或尚未解除政紀(jì)處分的；
3、無故曠工或擅離工作崗位的；
4、工作嚴(yán)重失誤，造成重大責(zé)任事故的；
5、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)的；
6、年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
四、流動工作程序
1、個人申請。根據(jù)調(diào)動條件向?qū)W校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報（一式二份）。
2、學(xué)校推薦。學(xué)校根據(jù)本校實際和調(diào)動條件進(jìn)行審核，于8月5日前報城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）
3、城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案，并嚴(yán)格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。
4、教育局人事科備案初審后，報局黨委審核，再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師流動工作，是深化中小學(xué)人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長，倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，來春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
工作方案范文6
為更好的完成盛市體彩中心所下達(dá)任務(wù)，認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行盛市體彩中心要求，開闊創(chuàng)新，尋求新方向，展開新思路，通過體彩宣傳、專管員自身、網(wǎng)點建設(shè)、即開促銷全方面提升，以此提銷量、促發(fā)展。具體計劃如下：
一、宣傳
1、征集市體彩中心宣傳短片在我縣電視臺播放，加大宣傳力度，每月播放一次。錄制體彩宣傳語音，利用宣傳車在我縣奔走相告，每月一次。
2、協(xié)調(diào)縣文體局定制體彩宣傳單頁，在我縣人員聚集處及各體彩網(wǎng)點進(jìn)行發(fā)放宣傳，征集體彩宣傳海報粘貼超市商場出口處，加大宣傳力度。
二、自身
1、加強專管員個人專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及全方位素養(yǎng)。
2、提高對網(wǎng)點的管理及掌控能力。
3、提高網(wǎng)點、體彩中心及縣局之間各項事物的協(xié)調(diào)能力。
三、網(wǎng)點
1、改善網(wǎng)點基礎(chǔ)建設(shè)，縣區(qū)網(wǎng)點每天巡視一次，規(guī)定網(wǎng)點宣傳物料按要求粘貼，中獎信息需及時更新，中獎票和即開票應(yīng)陳列展示，總結(jié)銷售好的網(wǎng)點，交流經(jīng)驗傳遞量差的網(wǎng)點，以此加強業(yè)主的`積極性、主動性。
2、積極開發(fā)縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白區(qū)域，擴(kuò)增體彩網(wǎng)點布局，針對移動、聯(lián)通經(jīng)營店或一些門面醒目的小賣店，采取主動上門形式，介紹體彩相關(guān)內(nèi)容，動員業(yè)主加入體彩行列。目標(biāo)縣城添加1個網(wǎng)點(四季陽光)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個網(wǎng)點(頭鋪、小圩)。
四、即開
1、利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集契機(jī)，組織各網(wǎng)點下鄉(xiāng)搞即開票賣場，局里并給予補助3.5%，以此提高業(yè)主積極性、主動性。
2、加大即開鋪票量，并給予網(wǎng)點獎勵臺階以茲鼓勵，月銷量5千元補助0.5%，月銷售1萬元補助1%。
工作方案范文7
一、主要任務(wù)
對我鎮(zhèn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計。調(diào)查的對象是在鎮(zhèn)內(nèi)的法人單位和農(nóng)村住戶中16周歲及以上居民。調(diào)查的范圍為我鎮(zhèn)所有行政村、駐地單位。調(diào)查時點為20xx年10月20日24時整。
二、任務(wù)分工
人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作是省委組織部安排的重要任務(wù)，是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及面廣，調(diào)查任務(wù)重，參與部門多，工作難度大。各部門要按照全省的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，強化工作落實，突出重點，優(yōu)化方式，創(chuàng)新手段，認(rèn)真做好調(diào)查的宣傳動員和組織實施。
1、黨建辦：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查全面工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障所、財政所、招商辦、農(nóng)業(yè)辦、民政所、統(tǒng)計所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門共同做好全鎮(zhèn)人才資源調(diào)查統(tǒng)計工作。
2、人力資源和社會保障所：負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計部門及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、財政所：做好統(tǒng)計調(diào)查工作經(jīng)費落實工作，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。
4、統(tǒng)計所：協(xié)助人力資源和社會保障所做好人力資源調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)審核、微機(jī)錄入等工作。
5、民政所：負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)社會工作專業(yè)人才統(tǒng)計調(diào)查工作。
6、農(nóng)業(yè)辦：負(fù)責(zé)做好全鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才統(tǒng)計調(diào)查工作。
7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門：協(xié)助人力資源和社會保障所進(jìn)行人才資源統(tǒng)計調(diào)查，督促全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)及時填報人才資源統(tǒng)計調(diào)查報表。
三、組織實施
1、成立調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后），負(fù)責(zé)調(diào)查的.組織實施工作。調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源和社會保障所。
2、制定工作方案。制定全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作方案，分解任務(wù)、明確時間進(jìn)度和目標(biāo)要求。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合工作實際，制定具體工作方案，明確各環(huán)節(jié)完成時限。
3、動員部署。10月28日組織召開全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位動員會議，安排部署工作任務(wù)。
4、加強培訓(xùn)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所要加強對相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，確保工作順利開展。
5、加強宣傳。要充分利用廣播、標(biāo)語等新聞媒體進(jìn)行宣傳，取得調(diào)查單位和個人的理解與支持。
6、開展調(diào)查。動員會議結(jié)束后,人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動調(diào)查工作，整個調(diào)查工作11月17日前全部完成。
7、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。匯總?cè)瞬刨Y源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理、分析和評估。紙質(zhì)表格經(jīng)單位法人（負(fù)責(zé)人）簽字蓋章后于11月17日前上報鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時上報電子統(tǒng)計數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理后，于11月20日前報縣人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、組織保障
1、高度重視。各單位要把此項工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，確保工作順利開展。黨建辦要認(rèn)真組織開展好本次人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作，切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)解決相關(guān)經(jīng)費，營造宣傳輿論氛圍，確保人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展。
2、人力資源和社會保障所要切實履行好職責(zé)，牽頭安排部署本次人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作，創(chuàng)新工作方式方法，認(rèn)真制定具體工作方案，全程掌握工作進(jìn)度，加強審核把關(guān)，確保數(shù)據(jù)科學(xué)合理、真實準(zhǔn)確。
3、經(jīng)費保障。財政所要強化工作保障力度，確保工作順利進(jìn)行。
4、統(tǒng)計所、民政所、農(nóng)業(yè)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室要按照任務(wù)分工認(rèn)真組織開展工作，加大對人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作的指導(dǎo)力度；國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門要密切配合辦事處、人力資源社會保障所，加強協(xié)作，共同做好人才資源統(tǒng)計調(diào)查工作。
5、各部門要嚴(yán)格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》相關(guān)要求，依法行政，依法統(tǒng)計，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作，及時發(fā)布相關(guān)報告。
6、鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組要加強數(shù)據(jù)審核和質(zhì)量把關(guān)。對數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的，要會同相關(guān)部門進(jìn)行核查，及時解決數(shù)據(jù)調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組將適時進(jìn)行督促檢查，對問題嚴(yán)重且拒不整改的，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
工作方案范文8
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于做好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕46號)精神，結(jié)合北京市實際，制定本方案。
一、高度重視，積極穩(wěn)妥推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在京參加升學(xué)考試工作
堅持以人為本、促進(jìn)公平，把做好進(jìn)程務(wù)工人員隨遷子女(以前簡稱隨遷子女)接受義務(wù)教育后升學(xué)考試工作，作為保障和改進(jìn)民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會和諧的重大舉措，擺上議事日程。堅持積極穩(wěn)妥、整體推進(jìn)，充分考慮北京市作為特大城市的人口、資源、環(huán)境和教育資源承載能力，整體規(guī)劃未來北京市各級各類教育的發(fā)展，逐步構(gòu)建以常住人口為對象的社會管理體制和公共教育服務(wù)體系。堅持統(tǒng)籌兼顧、分步實施，盡可能地通過不斷增加教育資源來逐步緩解升學(xué)壓力，努力保障隨遷子女公平受教育權(quán)利和北京市中考高考錄取總體比例不受影響。
二、進(jìn)一步完善進(jìn)程務(wù)工人員服務(wù)管理制度，抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學(xué)考試具體實施辦法
做好隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作，不僅是一項教育改革，也是一項涉及就業(yè)、住房、社保、公共服務(wù)、人口管理等諸多方面的綜合改革，更是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要根據(jù)城市功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和城市資源承載力，在進(jìn)一步完善進(jìn)城務(wù)工人員服務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)、居住、社會保障、計劃生育等綜合因素，明確其隨遷子女在京參加升學(xué)考試的資格條件和先后順序，抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學(xué)考試辦法，并爭取在20xx年出臺。
三、近期實行過渡期升學(xué)考試措施，千方百計為隨遷子女在京升學(xué)考試提供多樣化服務(wù)
在北京市出臺隨遷子女在京升學(xué)考試辦法之前和新辦法公布后三年內(nèi)，為了方便隨遷子女在京升學(xué)考試，實行如下過渡措施：
(一)自20xx年起，凡進(jìn)城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿3年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿3年，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀初中3年學(xué)習(xí)年限的，可以參加北京市中等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。
其中來自農(nóng)村的學(xué)生和學(xué)習(xí)涉農(nóng)專業(yè)等符合相關(guān)規(guī)定的學(xué)生享有北京市中等職業(yè)教育免學(xué)費和國家助學(xué)金政策。
學(xué)生從中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，可按照有關(guān)規(guī)定參加高等職業(yè)學(xué)校的.考試錄取。
(二)自20xx年起，凡進(jìn)城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿6年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿6年，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的，可以在北京參加高等職業(yè)學(xué)校的考試錄取。
學(xué)生從高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，可以參加優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生升入本科階段學(xué)習(xí)的推薦與考試錄取。
(三)自20xx年起，凡進(jìn)城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，具有合法穩(wěn)定職業(yè)及合法穩(wěn)定住所，其隨遷子女具有本市學(xué)籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學(xué)習(xí)年限的，可選擇在京借考高考。北京市按教育部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)生戶籍所在省同意后為學(xué)生提供高考文化課在京借考服務(wù)，學(xué)生回戶籍所在省參加高校招生錄取。
(四)凡進(jìn)城務(wù)工人員持有有效北京市居住證明，其隨遷子女均可按照有關(guān)規(guī)定，和戶籍學(xué)生同等待遇報名參加北京市成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)高等教育、開放大學(xué)的考試錄取。
工作方案范文9
一、工作目標(biāo)
通過開展專項整頓工作，全面清查各類形式的非法行醫(yī)活動，加強基層醫(yī)療服務(wù)市場的監(jiān)管，整頓和規(guī)范個體、民營等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，逐步建立專項整治和日常監(jiān)督巡查相結(jié)合的長效監(jiān)管機(jī)制，凈化醫(yī)療服務(wù)市場，為人民群眾提供安全的就醫(yī)環(huán)境。
三、工作內(nèi)容
1.嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，嚴(yán)厲打擊集貿(mào)市場等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)。嚴(yán)厲打擊生活美容場所非法開展醫(yī)療美容活動。
2.整頓和規(guī)范已取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、廠礦企業(yè)醫(yī)務(wù)室、民營醫(yī)院等各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。
3.以群眾投訴及虛假違法醫(yī)療廣告為線索，打擊超范圍執(zhí)業(yè)、出租承包科室等各類違法行為，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)。
三、工作安排
1.自查階段：20xx年3月1日至4月30日，衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)的`各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底，關(guān)注重點環(huán)節(jié)、重點對象，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類診療機(jī)構(gòu)和非法醫(yī)的基本情況，明確整頓內(nèi)容。4月份召開個體、民營等醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議，通告《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備一定數(shù)量的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（城區(qū)）或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），以及沒有按法律法規(guī)執(zhí)行產(chǎn)生的相應(yīng)后果。要求各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《診所基本標(biāo)準(zhǔn)》等醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、人數(shù)、房屋場所面積、設(shè)備等逐項自行填報（具體見自查表）。
2.排查階段：20xx年5月1日—5月31日，衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)和個體診所等各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查情況登記造冊。
3.整改階段：20xx年6月1日—11月31日。根據(jù)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查及醫(yī)政股監(jiān)督的情況，各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)要求進(jìn)行整改。
4.驗收階段：20xx年12月。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)精神，對各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改驗收，對未達(dá)到整改要求的給予《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》暫停年檢校驗處理。對延后半年還未能達(dá)到整改要求將注消《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，轄區(qū)內(nèi)所查處的無證行醫(yī)名單將通過衛(wèi)生局網(wǎng)站定期向社會公布，加強社會公眾防范意識。
四、工作要求
1.加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任�？h衛(wèi)生局成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)管”原則，明確職責(zé)，分工協(xié)作，確保專項整治工作取得實效。
2.廣泛宣傳、營造氛圍。要充分利用《健康同行》、宣傳欄等媒介，大力宣傳、普及衛(wèi)生法律法規(guī)知識，提高群眾的識別能力和自身保護(hù)意識，引導(dǎo)群眾的正確擇醫(yī)，同時加強對醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)，增強醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
工作方案范文10
為及時有效地遏制禽流感疫情，落實上級關(guān)于防治高致病性禽流感工作的部署，規(guī)范家禽屠宰，確保家禽產(chǎn)品質(zhì)量和安全，根據(jù)商務(wù)部關(guān)于規(guī)范家禽屠宰工作的.緊急通知精神，制定如下工作方案：
一、由區(qū)經(jīng)貿(mào)局牽頭組織衛(wèi)生、工商、農(nóng)業(yè)等部門成立檢查組，加強對轄區(qū)內(nèi)家禽屠宰活動的全面調(diào)查和清理，并研究改進(jìn)家禽屠宰管理的措施報區(qū)政府批準(zhǔn)實施。
二、檢查組負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)家禽屠宰活動進(jìn)行全面清查，并加強對家禽屠宰場所的檢查，對不具備衛(wèi)生條件的企業(yè)和加工點要立即責(zé)令停業(yè)整頓；規(guī)范家禽經(jīng)營者的生產(chǎn)經(jīng)營行為，杜絕屠宰未經(jīng)檢疫或檢疫不合格家禽的行為；規(guī)范家禽的現(xiàn)場屠宰加工，嚴(yán)格消毒屠宰用具，配套污染物處理設(shè)施，并積極倡導(dǎo)設(shè)立單獨的屠宰間。
三、由經(jīng)貿(mào)部門積極推進(jìn)家禽集中屠宰，積極提倡冷凍、冰鮮家禽產(chǎn)品流通，并加強對家禽屠宰人員和檢驗人員專業(yè)知識和禽流感防治知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場鑒別能力。
x區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局
二○○x年三月二十九日
工作方案范文11
清明節(jié)將至，我鎮(zhèn)已進(jìn)入春季森林防火關(guān)鍵時期，特別是近期大風(fēng)天氣持續(xù)增多，森林火險等級迅速上升，森林防火形勢十分嚴(yán)峻。山東省政府、青島市政府、黃島區(qū)政府先后下發(fā)《關(guān)于印發(fā)強化責(zé)任落實打好春季森林防火攻堅戰(zhàn)專項活動方案》、《關(guān)于切實做好當(dāng)前森林防火工作的緊急通知》、《關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊野外違規(guī)用火行為專項行動的通知》《關(guān)于嚴(yán)禁在森林高火險區(qū)野外用火的通告》，均已印發(fā)至各管區(qū)、各村，相關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真抓好工作落實。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對清明節(jié)期間的森林防火工作通知如下。
一、明確行為界定和法律依據(jù)，依法打擊違法違規(guī)野外用火行為
根據(jù)青島市政府的規(guī)定：每年12月1日至5月10日，為青島市的森林高火險期。全市所有一、二級森林火險區(qū)及其周邊500米范圍內(nèi)(大村鎮(zhèn)所有山林均是一級森林火險區(qū))，為森林高火險區(qū)。森林高火險區(qū)嚴(yán)禁一切野外用火。森林高火險期內(nèi)，所有一級森林火險區(qū)的山林、森林公園、風(fēng)景旅游區(qū)、自然保護(hù)區(qū)的林地實行封閉管理，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得進(jìn)入。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入的人員，必須服從森林防火管理，嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入。
以下行為均是違法違規(guī)野外用火行為：一是各種故意縱火燒毀森林的行為;二是在林內(nèi)以及林緣地帶吸煙、上墳燒紙、放鞭炮禮炮、燒香、燃放懸掛孔明燈、野炊等違規(guī)用火行為;三是未經(jīng)批準(zhǔn)燒荒、燒田埂、燒垃圾等違規(guī)用火行為�！缎谭ā�、《治安處罰法》、《森林防火條例》均有明確的.法律依據(jù)。各村要將相關(guān)文件在顯著位置張貼并宣傳。
二、把握重點嚴(yán)密防控，堅決管住火源，嚴(yán)格落實主體責(zé)任
把握好重點林區(qū)、重點時段和重點人員三個重點。重點林區(qū)為全鎮(zhèn)所有一級火險區(qū)，各村要實行全天24小時不間斷監(jiān)控;重點時段是所有三級以上(風(fēng)力2-3級，氣溫0-15度)森林火險等級天氣時段，特別是清明、五一前后等野外用火和游人進(jìn)山的高峰時段，要重兵布防，嚴(yán)防死守，耐心細(xì)致做好解釋工作，認(rèn)真盤查詢問并收繳火種;重點人員是自控能力差的青少年和防范意識差的老年人，癡、呆、傻精神病人、流浪人員等，要加強教育，嚴(yán)加防范。
各管區(qū)指導(dǎo)協(xié)調(diào)好轄區(qū)村森林防火工作，包村干部督促檢查好所包村的工作落實情況。各村兩委干部必須及時到崗到位，并積極組織黨員、村民代表、小組長、村民等加強值守。各村要成立專門巡查隊伍，對重點林區(qū)、重點時段、重點人群的監(jiān)控管控情況進(jìn)行實時錄像照相檢查，對所有違法違規(guī)用火行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。對平日零散上墳者要登記造冊，并安排專人看護(hù)陪同。
各村要按照屬地管理原則，落實主體責(zé)任，村主要負(fù)責(zé)人是森林防火第一責(zé)任人，要全面落實森林防火責(zé)任制。要將火源管理作為防火工作的核心內(nèi)容，采取有效措施，動員全社會力量，堅決管住火源，嚴(yán)禁火種進(jìn)山，對重點區(qū)域要設(shè)置警戒帶，實行封山管理。各村要在林區(qū)路口、重點部位安排人員，24小時嚴(yán)防死守，堅決堵住入山火源。對重點防范的區(qū)域要組織人員巡山護(hù)林，看牢山頭、墳地，嚴(yán)密防范違規(guī)用火，禁止任何單位或個人在林區(qū)野外違規(guī)用火、在林緣農(nóng)田農(nóng)事用火。要加強對中小學(xué)生和兒童森林防火安全教育，對智障人員要逐一落實監(jiān)護(hù)人，對流浪人員進(jìn)行看管，嚴(yán)防無行為能力人失火。對易發(fā)生火災(zāi)的重點林區(qū)封山管理，勸阻游客進(jìn)山。堅決制止在林緣500米范圍內(nèi)燒地堰，在林內(nèi)吸煙、上墳燒紙、燃放煙花爆竹、野炊燒烤等違法行為，全面落實上墳祭奠物品集中焚燒制度。
三、鞏固林區(qū)散墳搬遷成果，充分發(fā)揮林區(qū)防火圍墻的作用
(一)平除已遷墳頭。對已遷出墳?zāi)挂匠龎烆^，對墳場進(jìn)行整理。防止出現(xiàn)到原墳?zāi)惯w出地燃燒紙錢、焚香點燭、燃放鞭炮等可能引發(fā)森林火災(zāi)的行為。
(二)再次組織排查。要對林區(qū)內(nèi)零散墳頭再次進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地排查，要做到應(yīng)查盡查，應(yīng)遷盡遷，堅決不留死角。對確因特殊原因暫時不能遷出的散墳，要認(rèn)真登記備案，與墓主簽訂不違規(guī)用火的協(xié)議，講明森林防火的要求、違反森林防火規(guī)定必須承擔(dān)的責(zé)任，確保不出現(xiàn)燃燒紙錢、燒香點燭、燃放鞭炮等可能引發(fā)森林火災(zāi)的行為。同時，建立重點林區(qū)未遷出散墳的包保責(zé)任制。對因工作不細(xì)、不實造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)加強設(shè)施保護(hù)。林區(qū)墳?zāi)狗阑饑鷫樯址阑鸹A(chǔ)設(shè)施，各鎮(zhèn)街要按照網(wǎng)格化管理要求，落實防火墻管護(hù)責(zé)任。各級護(hù)林員要加大看護(hù)力度，防止人為隨意破壞。
(四)統(tǒng)一外觀標(biāo)識。各鎮(zhèn)街可將森林防火墻作為森林防火固定宣傳陣地。統(tǒng)一外觀標(biāo)識、尺寸，噴涂森林防火宣傳口號，統(tǒng)一標(biāo)識"森防設(shè)施，注意保護(hù)"字樣，使森林防火宣傳覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。
(五)建立長效機(jī)制。林區(qū)墳?zāi)拱徇w工作完成后，要著力建立健全長效治理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院殯葬管理條例》和《山東省殯葬管理規(guī)定》，所有新葬墳?zāi)挂宦稍诩袎瀳霭苍�。各�?zhèn)街要建立界線標(biāo)識和通告牌，禁止在規(guī)定范圍以外亂葬濫埋，防止"反彈"。
四、時刻高度戒備，做好撲火的各項準(zhǔn)備工作
森林高火險期內(nèi)，各村要高度戒備，時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。鎮(zhèn)村兩級森防隊員要加強值守、加大巡查密度，重點火險區(qū)實行24小時值班巡查。一旦發(fā)生火情，立即出動撲救。做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置，確保"打早、打小、打了"，把損失降到最低，要牢固樹立撲火安全意識。發(fā)生火災(zāi)后，各村主要責(zé)任人要第一時間要趕到火場一線，組織人員撲救，嚴(yán)禁老、弱、病、殘、幼人員上山撲火，堅決杜絕人員重傷和死亡事故發(fā)生。要全面推行火場清守責(zé)任制，做到余火有人清、火區(qū)有人守，堅決避免復(fù)燃火發(fā)生，確保首次撲救成功。
五、認(rèn)真逐項落實預(yù)案，加強火情監(jiān)測和調(diào)度值班。
鎮(zhèn)政府按照處置重大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的要求，加強節(jié)日期間防火值班調(diào)度工作，做到24小時都有領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員、值班車輛在崗在位，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通，不再發(fā)生脫崗、漏崗現(xiàn)象。鎮(zhèn)森防中隊要全面掌握本地區(qū)火險等級、火情動態(tài)、撲救隊伍和物資儲備等狀況，森防隊員隨時進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，對延誤撲火時機(jī)的要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各村要提前安排，按照網(wǎng)格化要求落實預(yù)案、人員、物資，責(zé)任具體到每個人、每片山頭林區(qū)，查找火災(zāi)隱患，立即徹底整改。
六、切實搞好森林防火宣傳，營造濃厚的防火氛圍。
各村要廣泛宣傳動員，營造全民參與森林防火的氛圍。通過喇叭廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語通告、設(shè)置警示牌、印發(fā)宣傳冊、發(fā)送手機(jī)短信等多種形式，深入田間地頭、農(nóng)戶，廣泛營造輿論，集中開展森林防火宣傳教育活動。重點宣傳國家相關(guān)法律法規(guī)及森林防撲火知識，加大典型案件的剖析、宣傳力度，教育林區(qū)群眾注意用火安全，切實增強廣大干部群眾的防火意識和法律意識，堅決杜絕因思想麻痹、用火不當(dāng)造成森林火災(zāi)。積極倡導(dǎo)利用鮮花代替香燭等文明祭祀方式，逐步摒棄上墳燒紙等傳統(tǒng)祭祀方式。
工作方案范文12
各村黨支部，各村（居）民委員會，各單位：
為了鞏固村級環(huán)境整治成果，深化村級環(huán)境長效管理，全面提升村級環(huán)境建設(shè)整體水平，打造清潔、整齊、優(yōu)美的人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣村莊環(huán)境整治及農(nóng)村環(huán)境長效管理要求，結(jié)合我鎮(zhèn)及各村實際，現(xiàn)就做好收集和轉(zhuǎn)運各村生活垃圾工作制定以下實施方案：
一、垃圾收運體系為“村組收集、鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)運、縣級處理”的統(tǒng)籌收運處置體系
1.各村保潔員要及時將生活垃圾送至村級垃圾集運房、中轉(zhuǎn)池。（每自然村一座）
2.鎮(zhèn)環(huán)境整治辦組建運輸車隊負(fù)責(zé)將各村生活垃圾轉(zhuǎn)運至鎮(zhèn)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站。
3.壓縮后的垃圾由鎮(zhèn)環(huán)境整治辦銜接有關(guān)單位派車運至垃圾焚燒廠處理。
二、考核辦法
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1.各村垃圾無害化處置量考核占當(dāng)月村莊環(huán)境整治和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作考核中的16分。
2.各村根據(jù)鎮(zhèn)環(huán)境整治辦下達(dá)的月度垃圾量完成，完成未達(dá)50％的'扣10分，然后按比例得分。完成超過50％但不足100％的按比例得分。
3.各村不得將建筑垃圾和工業(yè)垃圾倒至中轉(zhuǎn)池或集運房。
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1.運輸車隊定期到各村垃圾集運房轉(zhuǎn)運，確保無垃圾積存，完不成除責(zé)令改正外每次扣罰車隊200元。
2.所轉(zhuǎn)運各村生活垃圾單獨稱重計量，確保有據(jù)可查，每十天通報到各村。
3.轉(zhuǎn)運結(jié)束后，確保做到車走地凈，否則，除責(zé)令改正外每次扣罰車隊駕駛員100元。
三、經(jīng)費安排和籌措
1.鎮(zhèn)財政配套資金19萬元。
2.各村需自籌清運費用12.97萬元。（詳見附表）上半年1月份到賬50％，下半年7月份到賬50％。對不及時足額到賬的村按20xx年村莊環(huán)境整治和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作資金考核評分細(xì)則進(jìn)行考核，并停止垃圾轉(zhuǎn)運服務(wù)。
3.該資金�？顚Ｓ�，用于運輸車隊人員工資、保險、車輛、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、油料等開支。
四、保障措施
垃圾收集是垃圾轉(zhuǎn)運的基礎(chǔ)，各村要加強對垃圾收集工作的領(lǐng)導(dǎo)管理，明確保潔員職責(zé)和工作要求，協(xié)調(diào)解決運輸工作中的矛盾和問題。
鎮(zhèn)整治辦運輸車隊對各村垃圾完成量按月統(tǒng)計，及時報送鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門、各村民委會。
工作方案范文13
1、各單位、各部門要在思想上高度重視防汛工作，要加強對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。汛前要落實好防汛物資，維護(hù)好防汛設(shè)施。汛期要加強防汛管理，落實好值班人員。應(yīng)急管理方面，要落實好緊急狀態(tài)下的人員組織與應(yīng)急措施。
2、為了高度重視對防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，xxx總經(jīng)理為20xx年防汛總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)調(diào)動所有在崗員工，在緊急狀況下參與防汛工作。
3、公司中層以上干部，在防汛期間，手機(jī)要確保24小時開機(jī)。
4、金加工廠、皮帶機(jī)一廠、皮帶機(jī)二廠和綜合工段，在汛期要經(jīng)常檢查室內(nèi)用電線路、設(shè)備用電線路和設(shè)施防雨防漏等完好情況。要強化安全隱患的自查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時整改。整改不了的，要以書面的形式及時上報公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、石料廠在汛期要做好現(xiàn)場生產(chǎn)安全工作，嚴(yán)禁雷雨天，工作人員在室外操作，特別是倒料車輛和人員，要注意做好人員的防雷電、防雨、防滑倒和倒料車輛防滑坡等予防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即指揮停止操作，并做好安全隱患的整改工作。
7、服裝廠在汛期到來之前，在做好屋面防水防漏的維修工作(由公司向房東提岀)，特別要做好予防原材料和成品的防水防受潮工作。
8、勞務(wù)部、卸礦隊、小型廠項目部和金安項目部，在汛期要做好現(xiàn)場操作的安全管理工作;特別是雷雨天氣，要做好露天操作人員的`現(xiàn)場防雷電、防雨和防滑的安全教育;嚴(yán)禁鉗焊制作人員，雷雨天露天操作，;要對全部外用人員進(jìn)行汛期安全防范的教育。
8、生產(chǎn)技術(shù)部在公司防汛工作中起監(jiān)督指導(dǎo)作用。汛期，要加強對防汛工作的檢查和落實。
9、運輸隊在訊期要做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，特別是車輛制動系統(tǒng)的運行要得到保障;遇大雨雷電天氣，盡量少岀車和不岀車;要制定專職駕駛員在汛期內(nèi)輪流值班，手機(jī)要24小時開機(jī)，并維護(hù)好防汛專用車輛。
10、物資采購部要做好防汛物資的準(zhǔn)備工作，配備好備用泵備用電機(jī)及其它防汛物資，并存放在定置點上。
11、各單位、各部門要認(rèn)真組織防汛工作，具體工作計劃措施內(nèi)容書面報公司生產(chǎn)安全副總。
12、防汛工作重落實，重現(xiàn)場管理，只有扎扎實實去落實各項防汛措施，切實地加強對現(xiàn)場的防汛管理，12年度的防汛工作就一定能扎實地推進(jìn)，圓滿地完成。
工作方案范文14
一、建立村民理財小組，充分發(fā)揮村民自治在村級財務(wù)管理中的作用。
�。ㄒ唬┙⒔∪攧�(wù)制度
制定完善《工作人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所出納崗位職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所內(nèi)部制約、牽制制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長崗位職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總預(yù)算會計職責(zé)》、《政府經(jīng)費總賬會計職責(zé)》、《村級“五筆聯(lián)簽一審核”》等八項財務(wù)制度。
�。ǘ┮�(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶及資金管理
1、賬戶設(shè)置
縣財政局是國庫單一賬戶體系的主管機(jī)關(guān)，任何部門和單位不得擅自設(shè)立、變更或撤銷國庫單一賬戶體系中的各類銀行賬戶。國庫單一賬戶體系，主要由以下四類銀行賬戶構(gòu)成：
國庫單一賬戶（即國庫集中支付清算賬戶）：由財政局在人行開設(shè)，用于記錄、核算和反映納入預(yù)算管理的財政收入和支出活動，并與代理銀行零余額賬戶進(jìn)行清算，或通過該賬戶實行財政直接撥付。
財政直接支付零余額賬戶（簡稱財政零余額賬戶），由財政集中支付中心在指定代理銀行開設(shè)，用于辦理財政直接支付業(yè)務(wù)，并與國庫單一賬戶（即清算賬戶）進(jìn)行清算，每日終了余額歸零。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)支付零余額賬戶：經(jīng)財政局批準(zhǔn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在指定代理銀行開設(shè)，用于辦理財政授權(quán)支付業(yè)務(wù)，并與國庫單一賬戶（國庫集中支付清算賬戶）進(jìn)行清算，每日終了余額歸零。
財政性資金專戶（簡稱財政專戶），由財政局依據(jù)國務(wù)院、省政府或省級以上財政部門有關(guān)規(guī)定，在商業(yè)銀行開設(shè)的用于核算具有專項用途的財政性資金專用存款賬戶。
2、納入改革的資金范圍
即當(dāng)年預(yù)算安排及追加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財政預(yù)算資金。主要包括：人員及公用經(jīng)費、專項經(jīng)費、國有資產(chǎn)處置及出租出借收入安排的支出等。資金支付堅持按照財政預(yù)算、分月用款計劃、項目進(jìn)度和規(guī)定程序支付的原則。
3、支付方式
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的支付，主要采取財政直接支付和財政授權(quán)支付兩種方式：
財政直接支付：是指由財政集中支付中心向代理銀行簽發(fā)支付指令，代理銀行根據(jù)支付指令通過財政零余額賬戶將資金直接支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)商或用款單位。財政直接支付資金包括：①實行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位人員工資；②實行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位對個人和家庭補助支出；③財政預(yù)算安排的政府采購項目資金；④專項公用經(jīng)費和專項項目資金。
財政授權(quán)支付：是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照市財政局的授權(quán)，在批準(zhǔn)的用款額度內(nèi)提出支付申請，經(jīng)財政集中支付中心審核后，由代理銀行先行墊付，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)支付零余額賬戶將資金支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)商或用款單位。財政授權(quán)支付資金包括：①未實行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位人員工資；②未實行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位對個人和家庭補助支出；③正常公用經(jīng)費；④除財政直接支付資金之外的其他資金。
（三）加強財務(wù)人員培訓(xùn)
以財務(wù)操作為主線，對村級財務(wù)報賬、發(fā)票整理、發(fā)票審核、發(fā)票審批、發(fā)票監(jiān)督、報賬時間、收入款項規(guī)定等各個環(huán)節(jié)及程序統(tǒng)一進(jìn)行多層次培訓(xùn)，同時加強《會計原理》、《會計實務(wù)》、《村務(wù)、財務(wù)公開與農(nóng)村民主管理》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年度計劃分5批次完成全縣228名鄉(xiāng)村財務(wù)人員培訓(xùn)任務(wù)。
1、學(xué)法規(guī)，講原則。重點培訓(xùn)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，讓財務(wù)人員明確自身職責(zé)。財務(wù)人員首先需要明確自身需要做的工作是什么，擁有哪些權(quán)力，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。
2、學(xué)政策，明方向。鄉(xiāng)村級財務(wù)人員，一定要學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟悉掌握各項資金的用途和使用范圍，才能更好的建立內(nèi)部控制制度，充分發(fā)揮資金應(yīng)有效能。
3、學(xué)業(yè)務(wù)，懂規(guī)矩。財務(wù)業(yè)務(wù)知識財務(wù)人員開展工作工具，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是保障財務(wù)人員順利開展工作，正常履行職責(zé)的'根本。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，改變現(xiàn)有鄉(xiāng)村財務(wù)人也業(yè)務(wù)水平參差不齊的面貌。
二、推進(jìn)金融服務(wù)向鄉(xiāng)村拓展延伸，著力維護(hù)鄉(xiāng)村金融秩序。
�。ㄒ唬┘訌娊鹑诜⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、由縣信用聯(lián)社組成服務(wù)小組，開展助農(nóng)存取款機(jī)具上門安裝。計劃每月完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全年完成助農(nóng)機(jī)具布放安裝工作覆蓋12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、待我縣銀多、友誼、孜拖西3鄉(xiāng)成熟開通電信網(wǎng)絡(luò)后，農(nóng)行縣支行將及時跟進(jìn)服務(wù)力度，力爭落實1至2個轉(zhuǎn)賬電話助農(nóng)取款點。
�。ǘ┘哟蠼鹑谥С至Χ�
1、農(nóng)行縣支行全年發(fā)放10到12戶小額農(nóng)戶貸款，貸款資金60萬元。
2、農(nóng)行縣支行做好縣鴻運商品混力土有限責(zé)任公司貸款前期調(diào)查、審查、申報工作，待符合貸款準(zhǔn)入條件后，為該企業(yè)安排發(fā)放小微企業(yè)貸款300萬元，突破我縣小微企業(yè)貸款“零”的現(xiàn)象。
3、信用社加大涉農(nóng)貸款的投放力度，每月完成400萬元的涉農(nóng)貸款投放，全年投放4000萬元以上的涉農(nóng)貸款。
�。ㄈ┲S護(hù)金融秩序
1、做好增量縣級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員公務(wù)卡營銷力度，完成縣級機(jī)關(guān)新增公務(wù)卡200張。
2、做好公務(wù)卡營銷延伸到區(qū)鄉(xiāng)公職人員的基礎(chǔ)工作，年內(nèi)力爭營銷區(qū)鄉(xiāng)公職人員100張公務(wù)卡。
工作方案范文15
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)大氣環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，按照“標(biāo)本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，全面防控與重點清查相結(jié)合，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管，因地制宜，多措并舉，確保秸稈禁燒工作取得成效。
二、工作目標(biāo)
三、工作步驟
今年秸稈禁燒工作分三個階段進(jìn)行，具體時段劃分如下：
（一）組織發(fā)動階段：5月26日—5月底。成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁燒工作實施方案，召秸稈禁燒工作會議，動員部署秸稈禁燒工作。采取多種形式，大力宣傳秸稈禁燒工作的重要意義，教育廣大農(nóng)民群眾提高環(huán)境保護(hù)意識。同時發(fā)布禁燒通告并張貼到村，印制宣傳材料并送達(dá)每個農(nóng)戶。召開鄉(xiāng)村干部動員會議，落實禁燒措施和責(zé)任分工，全面開展禁燒工作。
�。ㄈz查總結(jié)階段：6月底和11月底。在全面禁燒階段，鄉(xiāng)秸稈禁燒辦將組織有關(guān)部門，對各村秸稈禁燒工作進(jìn)行檢查、督查。鄉(xiāng)政府對各鄉(xiāng)村秸稈禁燒工作情況進(jìn)行通報，并納入年終考評。對禁燒工作成效顯著的村給予表彰和獎勵；對秸稈禁燒工作造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，落實責(zé)任追究。
四、工作措施
（一）建立組織機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強對全鄉(xiāng)秸稈禁燒工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)長張云清為組長的秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鄉(xiāng)秸稈禁燒工作實施統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)。建立和完善禁燒工作責(zé)任制，將禁燒任務(wù)分解落實到村，明確具體責(zé)任人，充分發(fā)揮基層組織的作用，做到有禁必止，有令必行。
�。ǘ┘訌娦麄鲌蟮�
通過廣播、宣傳車、通告、橫幅、標(biāo)語等宣傳手段，廣泛宣傳焚燒秸稈危害、秸稈利用知識和相關(guān)法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾增強環(huán)保意識，提高禁燒秸稈的`自覺性和主動性。
（三）加大督查力度
在禁燒實施階段，鄉(xiāng)政府向各村派駐督查組，對各村秸稈禁燒工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。各村委會都要制定禁燒應(yīng)急預(yù)案。要抽調(diào)人員幫助困難戶、無勞力戶清運秸稈；要成立應(yīng)急滅火隊，巡查田間地頭,確保一旦出現(xiàn)火情，能迅速趕赴現(xiàn)場及時滅火，堅決剎住第一把火。
�。ㄋ模﹪�(yán)格責(zé)任追究
加強督查督辦，嚴(yán)格控制第一把火。對焚燒秸稈行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對因工作不力、措施不到位、焚燒秸稈且造成嚴(yán)重后果的村，要予以通報批評；對違反禁燒規(guī)定村，一律取消當(dāng)年“生態(tài)村”的評選資格。對造成重大污染事故、重大財產(chǎn)損失或人身傷亡的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。
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