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員工車輛資助補貼辦法

時間:2022-11-23 11:44:42 補貼 我要投稿
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關(guān)于員工車輛資助補貼辦法

各部門:

關(guān)于員工車輛資助補貼辦法

為更好地適應(yīng)外部環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的需要,提升公司形象,提高公司人員的辦事效率,規(guī)范公司車輛管理,合理有效控制車輛各項費用,并進一步加強公司運營能力,提高核心競爭力,經(jīng)公司研究決定,特制定本辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于江蘇開源羊業(yè)科技有限公司正式聘用員工,有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審批通過,符合享受本辦法的員工。(特殊人員或特殊情況,由公司總經(jīng)理辦公會議決定。)

二、 補貼標準

凡屬本辦法實行范圍的人員,補助標準由公司總經(jīng)理辦公會議根據(jù)員工級別及崗位特殊性綜合確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、已購或自購自備車的員工,該車產(chǎn)權(quán)必須是本人,并在公司備案。

四、 車輛月使用補貼管理

1、 已購自備車的,保險費由員工自己支付,根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會議確定的補貼標準對員工進行補貼,補貼每月隨員工工資一起發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

1、所有適用本辦法需享受車輛補貼的,從公司總經(jīng)理辦公會議決定當月起可享受車輛使用補貼。

2、享受車輛補貼的人員,當月需在各部門規(guī)定時間之前,將足額的燃油發(fā)票送至辦公室,未能按照規(guī)定時間送交燃油發(fā)票人員,視為自動放棄當月車輛補貼。(燃油發(fā)票日期必須是最近兩個月的日期,否則無效)。

3、辦公室審核燃油發(fā)票金額與日期,隨考勤統(tǒng)一轉(zhuǎn)至財務(wù)部,由財務(wù)部核算在當月工資中。

六、 車輛管理

本辦法執(zhí)行后,已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則,提高工作效率為前提,加強公司對內(nèi)對外的辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下:

1、享受車輛補貼的員工,必須堅持車輛以服務(wù)工作為原則,公司確需派用享受車輛補貼員工車輛的,該員工應(yīng)予以積極配合。

2、享受車輛補貼的員工日常工作中(除外出人多等特殊情況外),公司原則上不再派車。泗陽城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的除燃油費外的交通費用均由本人自理,公司不再承擔任何費用。

3、確因工作需要出泗陽城區(qū)的長途用車,需經(jīng)總經(jīng)理批準,車輛補貼根據(jù)實際情況報銷燃油費、過路過橋費等。

4、在用車期間,車輛發(fā)生的違章,肇事,罰款,均由駕駛員承擔所造成的損失。

七、其他規(guī)定

車輛月使用補貼標準可根據(jù)實際情況,由公司總經(jīng)理辦公會議決定逐年調(diào)整,本辦法自2017年5月1日起執(zhí)行。

關(guān)于員工車輛資助補貼辦法 [篇2]

為了提高工作效率,解決公司員工的車輛使用問題,同時明確車輛購置、使用及其相關(guān)費用的處理,經(jīng)公司研究決定,特制定本暫行管理辦法。

一、 適用范圍

本辦法的實行范圍僅限于某建筑裝飾工程有限公司正式聘用員工,有駕駛執(zhí)照并經(jīng)公司辦公會議審批通過,符合享受本辦法的員工(名單附后表。特殊人員或特殊情況,由公司董事會商量決定。

二、 補貼標準

凡屬本辦法實行范圍的人員,補助標準由公司根據(jù)不同職務(wù)分別確定。

三、 車輛產(chǎn)權(quán)歸屬

1、 自購自備車的員工,該車產(chǎn)權(quán)必須是本人,并與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書A》。

2、 公司購置車輛,產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如因政策及歷史原因,產(chǎn)權(quán)并未落戶公司名稱的公司車輛,產(chǎn)權(quán)依舊歸公司所有,以車輛登記證書存檔公司檔案室為憑證。此類車輛車主應(yīng)與公司簽訂書面協(xié)議,并且自動放棄車輛的買賣權(quán),待車輛進行交易,應(yīng)盡力配合公司完成買賣。使用該類車輛,應(yīng)與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書B》。

3、 公司與個人共同出資購買車輛,產(chǎn)權(quán)人為本人的,應(yīng)與公司簽訂《車輛補貼協(xié)議書C》

四、 車輛月使用補貼、保險費管理

1、 自購自備車的員工,保險費用由員工自己支付,交強險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼,補貼標準詳見“附表1”,補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

2、 公司購置車輛,分配員工長期使用的,保險費用由員工自己支付,交強險部分公司根據(jù)發(fā)票金額給予報銷。公司根據(jù)車輛日常使用費用結(jié)合不同職務(wù)分別給予車輛月使用補貼,補貼標準詳見“附表1”,補貼以發(fā)票報銷形式按月發(fā)放。其它一切費用自理。

五、 申請程序

所有適用本辦法需享受車輛月補貼的,每月25日前將發(fā)票交至公司辦公室,(項目人員將發(fā)票交至商務(wù)經(jīng)理),經(jīng)過公司辦公室審核,確認無誤,憑發(fā)票至財務(wù)部報銷。 1

享受車輛月使用補貼,。

六、 職位變動的適用情況

已享受本辦法的員工,職位變動后,車輛月使用補貼標準自職位變動之日起,于次月開始執(zhí)行變動后職位對應(yīng)的車輛月使用補貼標準。

七、 車輛管理

本辦法執(zhí)行后,已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務(wù)工作為原則,提高工作效率為前提,加強公司對內(nèi)對外的辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下:

1、享受車輛補貼的員工,必須堅持車輛為本人所用,不得私自外借(自購自備車輛除外)。車輛外借(辦公室統(tǒng)一調(diào)配除外)及維修必須事先以書面形式說明,告知辦公室,經(jīng)辦公室同意進行維修,維修后請將維修單據(jù)交到辦公室備案,以備日后變更車輛使用人員,維修方便。如發(fā)現(xiàn)車輛私自外借一次的,公司給予扣除一月車輛月使用補貼;發(fā)現(xiàn)車輛外借三次的(特殊情況在辦公室同意的除外),公司取消該員工的公司車輛補貼享受政策。

2、享受車輛補貼的員工日常工作中(除外出人多等特殊情況外),公司原則上不再派車。北京市區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的交通費用均由本人自理,公司不再承擔任何費用。

3、享受車輛補貼的員工其車輛需接受公司的統(tǒng)一調(diào)度。公司確需派用員工車輛的,該員工應(yīng)予以積極配合。因車輛調(diào)度使用產(chǎn)生的交通違章及汽油費用損耗,均由使用人進行承擔,如使用后未履行此項義務(wù),公司有權(quán)拒絕車輛的調(diào)配。

4、未享受本辦法的員工,外出辦公由本部門經(jīng)理調(diào)配,公司辦公室不做統(tǒng)一安排。

八、 其他規(guī)定

車輛月使用補貼標準可根據(jù)實際情況逐年調(diào)整。

本辦法自公布之日起執(zhí)行,原車輛補貼辦法自動失效。

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