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員工車輛使用補貼辦法
一、為提高辦事效率，完善員工福利待遇，增進員工歸屬感，公司制定《》。
二、員工車輛是指員工自購或自有的為方便上下班和工作而使用的代步小汽車，享受車輛使用補貼的車輛要求性能完好、牌證齊全、自已駕駛。
三、使用范圍是指員工上下班用車、員工職責(zé)范圍內(nèi)的工作用車和公司臨時性工作安排用車。
四、使用補貼包括油耗補貼和停車補貼，補貼標準因崗位不同而金額不一，如下表：
員工車輛使用補貼標準 單位：元
五、員工車輛使用補貼實行核準制。凡申請享受車輛使用補貼的員工，應(yīng)堅持每天帶車上班，特殊情況不能帶車上班的要向公司綜合
部門報備，且每月不能超過三天，超過三天者將被取消車輛使用補貼。
六、員工享受車輛使用補貼后，其外出拓展業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作、完成任務(wù)等，公司不再派車，不再因工作需要而報銷市內(nèi)打的費，不再給予上下班的交通補貼。
七、遇到特殊情況時，公司可征用享受車輛使用補貼的車輛和員工去完成緊急任務(wù)，屆時員工不得拒絕使用和出車，否則，取消車輛使用補貼待遇。
八、公司綜合部門要加強對員工自有車輛的登記管理工作，受理員工車輛使用補貼申請與退出，負責(zé)本辦法的執(zhí)行與解釋。
九、本辦法與2012年6月起執(zhí)行，執(zhí)行中如過去有關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。
員工車輛使用補貼辦法 [篇2]
為完善公司福利制度，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷。特制訂本標準。具體標準如下：
一、補貼標準：
副總經(jīng)理級別1500元（包括分公司總經(jīng)理）
部門經(jīng)理級別1200元（總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理） 業(yè)務(wù)人員600元
以上補貼按月與工資一同發(fā)放，員工休假或其它情況暫離工作崗位的按天數(shù)比例扣減補貼。
二、私車公用補貼：
1、 市內(nèi)及郊區(qū)交通：
因辦理業(yè)務(wù)或者接待客戶需要，且公司無法派車的，參考如下標準進行補貼：
2、 長途出差（行程超出大連市行政范圍）：
因公司無法派車而個人自駕車出差的，路橋費實報實銷，油費按實際距離計算。參考油耗如下：
3、 以上情況需提前到行政部填寫《私車公用情況單》，特殊情況需要不能提前填寫，需要做好支會工作，后期補填。 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。試行一年。
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