尊敬的各位領(lǐng)導各位評委大家好，五完善獎金分配制度調(diào)動護理人員的積極性，熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作表格的制作，抓關(guān)鍵的制度如三查七對制度消毒隔離制度等，二優(yōu)化服務(wù)流程改善服務(wù)態(tài)度。
護理主任競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委大家好：
首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的的機會。也是一個相互了解和學習的機會。今天我站在這里，是因為我熱愛我的護理專業(yè)，對×××××有深厚的感情。
我競聘崗位是護理部主任。
一、自我介紹
我于××××年畢業(yè)于×××××護校護理專業(yè)，×××××年通過自考取得護理×××文憑，主管護師職稱�！痢痢痢聊戤厴I(yè)留校在×××××工作四年，××年調(diào)入×××××××內(nèi)科，從事護理工作××年，××年在內(nèi)科護土長工作至今，其間因外科手術(shù)后出現(xiàn)×××反應(yīng)，服從院領(lǐng)導的安排，從事外科護土長×××××年。
參加工作近××年來，從事護理管理工作××年，見證和參與了×××××的發(fā)展和壯大，在工作中求真務(wù)實，樂于奉獻，不計較個人得失，不放大優(yōu)點、不縮小缺點，使自己鍛煉成為一個具有一定管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，特別是在×××××創(chuàng)等升級活動中以及“×××××”×××毒事件，全面負責了護理的組織管理和協(xié)調(diào)工作，并在×××××首次開展了整體護理，同全院的員工一道奮戰(zhàn)×××××多天，圓滿完成了護理工作，因此當年在×××的爭取下，獲得××級先進工作者榮譽
隨著×××××的發(fā)展，業(yè)務(wù)量的增加，×××××則是×××××的龍頭科室創(chuàng)收大戶，針對病區(qū)病人的病情復雜，重危病人多，責任風險大，我們視病人為親人，認真履行自己的管理職責，加強溝通，克服了床位緊張，合理有序安排好住院病人，規(guī)范腦血管疾病護理常規(guī)，組織和參與重危病人的搶救，讓患者和家屬滿意，其科室工作得到了院領(lǐng)導和員工的認可，科室多年獲得醫(yī)學院先進集團、個人曾獲得×××××先進、×××××嘉獎、×××××護士長等榮譽。
二、對護理主任崗位的認識
護理主任不是權(quán)利大小的象征，而是一種責任和使命，她關(guān)系到全院護理隊伍的發(fā)展和×××××的醫(yī)療護理整體水平，俗話說“三分治療，七分護理”，特別是現(xiàn)在醫(yī)療市場競爭激烈，病人對服務(wù)要求越來越高，患者的法律意識增強，醫(yī)療糾紛頻發(fā)環(huán)境下，護理工作的好壞直接影響到×××××的經(jīng)濟效益和社會效益，護理部起著關(guān)鍵的作用。，
三、工作目標
目前護理的問題有重專業(yè)，輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)的現(xiàn)象，導致部份年輕人的服務(wù)意識和責任心不強，專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作技術(shù)有待提高；其次是護理管理力度不夠，致使護士的執(zhí)行力差。為了提高×××××護理整體水平，仍需堅持“以病人為中心，質(zhì)量為核心，夯實基礎(chǔ)護理，提高滿意服務(wù)”，在管理上追求以病人需求為服務(wù)導向，加強主動服務(wù)意識和安全意識，在進一步規(guī)范護理的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技巧，加強入院宣教和健康教育，保證基礎(chǔ)護理和核心制度落到實處，全院開展優(yōu)質(zhì)護理活動，把整體責任制護理落實到臨床工作中從而提高護理質(zhì)量，確保病人的護理和治療安全。
（一）、加強人才的培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、加強護士規(guī)范化的培訓（包括崗前培訓）以及護士的在職繼續(xù)教育，抓好護士的“三基”及�？萍寄苡柧毰c考核工作，重點對低年資護士，認真做好“三基”考核工作。
2、有計劃的選送優(yōu)秀護士外出學習進修，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷更新護理知識。
（二）、注重護理質(zhì)量管理、建立健全各項規(guī)章制度
1、完善護理質(zhì)量考核標準，建立護理單元護理質(zhì)量分析資料，完善安全評估上報制度以及常見不良事件評估表（壓瘡、跌倒、墜床等）。
2、各科根據(jù)科室實際情況及要求制訂完善的護理管理相關(guān)制度，完善各級各類人員職責、流程，繼續(xù)完善和制訂�？谱o理工作指引。
3、嚴格護士準入制度，提高招聘護理的門坎，做好崗前培訓工作。
4、開展護理三級查房制度，嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
5、加強藥品管理，定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時處理。（為了防止臨床科室積壓藥品造成過期浪費，建議×××××將多余藥品隨時存放到藥房）
6、強化科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài)
7、各護理質(zhì)控組按要求采取多種形式全方位督查，加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，每季度將各種考核結(jié)果進行綜合評價，結(jié)果在護士長會議上通報。
8、護理部不定期的進行護理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從不同角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
9、每月召開護士長會議，收集各護理組存在的問題，定期征求臨床醫(yī)生、醫(yī)技、后勤、護士的意見或建議，特別辭退護士的離院的真正原因進行分析，提出整改措施，以達到護理質(zhì)量持續(xù)改進。
（三）、繼續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)工程活動
1、首先轉(zhuǎn)變角色和觀念，規(guī)范護士的語言和行為，落實好首接負責制，真正做到以病人中心，全面履行護理職責，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高病人滿意度。
2、將護理的工作站轉(zhuǎn)移到病房，落實護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化。
3、落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，能夠保證患者晨晚間護理及其他生活照顧、病情觀察/巡視、治療護理和健康教育的需要，確�；A(chǔ)護理落到實處，保障對危重患者、大手術(shù)后和生活不能自理的患者提供生活照顧。護理部加強督查落實執(zhí)行情況。
4、繼續(xù)開展個性化服務(wù)和差異性服務(wù)，滿足病人的需求。
5、建立溫馨提示卡。（主管醫(yī)生和主管護士以及投訴電話）
5、在全院開展星級護士或者是名護士的評比活動，把病人滿意當作我們的最終目標。盡可能為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵，住院病人滿意度與評優(yōu)掛鉤。
（四）加強護理過程中的安全管理確保護理工作安全有效
1、護理部經(jīng)常深入各科室檢查督促考評�？荚u考評以現(xiàn)場考評護士及查看病人查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
2、加強對護士責任心的教育，認真落實好各項核心制度，加強護理文件書寫的內(nèi)涵。
3、護理部每季度進行護理安全隱患排查及時做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析，對同樣的問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人有關(guān)責任。應(yīng)吸取教訓，提出防范與改進措施。
（五）完善獎金分配制度，調(diào)動護理人員的積極性
制定績效考核制度，根據(jù)各科室的收入，質(zhì)量考核、服務(wù)態(tài)度、成本核算、對獎金進行按勞分配，有懲有獎，公開透明。
各位領(lǐng)導、各位評委不管今天的競聘結(jié)果如何，我將發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，顧全大局，一如既往做好本職工作，為×××××的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝！
醫(yī)院護理部副主任競聘演講稿
護理部副主任競聘演講稿
尊敬的院領(lǐng)導及各位同志：
大家好！
接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作；提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：
一、我的自然情況。我分別與1992年、1999年取得了護理專業(yè)中專及大專學歷，1992年（18歲）參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護理工作，于1997年（23歲）擔任病房及手術(shù)室護士長，與1999年來到醫(yī)院工作，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2000年被評為醫(yī)院先進個人，于2003年、2005年、2016年、2016年四次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵，于2016年被評為優(yōu)秀黨員。2004年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，2016年、2016年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。
二、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作。
三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護理部主任的領(lǐng)導下曾參與組織了5、12護士節(jié)的各項活動。
四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
五、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。
此次競聘如能得到院領(lǐng)導和同志們的認可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。在護理部主任的領(lǐng)導下做到以下幾點：
一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵：
（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。（6）抓關(guān)鍵的時間，如
交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
2、管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，促進護理工作積極性，提高護理質(zhì)量。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度
1、落實感動工程，關(guān)注細節(jié)服務(wù)；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
2、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧。
綜上所述，如果我能當選護理部副主任，我一定會在院領(lǐng)導及護理部主任的領(lǐng)導下，本著對醫(yī)院負責，對同志負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱！
以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作！
謝謝大家！
競聘護理部副主任演講稿
競聘演講稿
首先,感謝各位領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會.我也衷心希望我能為我們的醫(yī)院增添光彩,同時一展自己的理想和抱負。
我叫***,中共黨員，現(xiàn)任***，碩士學位，畢業(yè)于武漢大學公共衛(wèi)生學院。在省級刊物上發(fā)表論文10余篇，我認為競聘護理部副主任我具備以下幾個優(yōu)勢；一是具備扎實的理論知識和實踐技能。***護理本科畢業(yè)，通過全國在職研究生考試并取得碩士學位，畢業(yè)后一直承擔本科教學任務(wù)，共計已完成3000余學時，學生反應(yīng)良好。畢業(yè)后10年來，先后在內(nèi)分泌呼吸內(nèi)科、消化神經(jīng)內(nèi)科、心腎內(nèi)科工作，具有扎實的理論基礎(chǔ)及熟練的操作技能；
二是具備較強的配合意識。在任科室護士長以來，努力營造和諧團結(jié)的工作氛圍，配合主任順利地開展各項工作，科室年業(yè)務(wù)收入超過1000萬，所在病區(qū)被評為溫馨病區(qū)，并正在努力創(chuàng)建全省優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
三是具備獨立開展工作的能力。神經(jīng)內(nèi)科，危重病人多，護理工作量大，護士工作強度高。我在努力健全各項規(guī)章制度同時，規(guī)范管理，身體力行，充分調(diào)動護士的工作積極性和主觀能動性，讓她們愛科室、愛病人、愛護理專業(yè)。
四是具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、駕馭全局的能力。組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質(zhì)，我一直注重這方面能力的培養(yǎng)，我積極協(xié)調(diào)科內(nèi)人員之間以及科室與科室之間的關(guān)系，科內(nèi)人員和諧相處、氣氛融洽，與其他臨床醫(yī)技科室團結(jié)協(xié)作。對各種應(yīng)急事件和矛盾，能做出及時、妥善的處理。與此同時，我思維敏捷，臨危不亂，在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。
如果我能有幸競聘成功，我將盡力做好以下方面的工作：
第一，嚴于律己、率先垂范、提高自身素質(zhì)。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的護理事業(yè)。
第二，真誠團結(jié)，當好助手。同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在工作方面，我要擺正自己的位置當好配角，服從主任的安排，維護一把手的威信。我將結(jié)合分管的工作，認真開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。
第三，制定科學的培訓計劃，提高整體護理水平。作為一名護理工作者不僅要有扎實的基礎(chǔ)理論，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術(shù)，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此，我將協(xié)助主任加強護士基礎(chǔ)理論知識和操作技術(shù)的學習，發(fā)揮自己特長，定期舉行各種業(yè)務(wù)學習，開展小講座，人人爭當小老師。同時在提高全院護士溝通交流能力方面下功夫，讓全院護士去溫暖病人的心，真正體現(xiàn)我院“服務(wù)溫馨”的辦院理念。
第三，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為契機，努力提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力，工作中帶領(lǐng)全體護理人員做到“五心”，關(guān)心，熱心，細心，耐心，虛心。同時，還要做到“四要”，即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴格，說話辦事要謹慎。只有這樣才能得到患者的認可，為我院樹立良好的口碑，在激烈的市場競爭中，使我院脫穎而出！
第四，圍繞創(chuàng)三甲，創(chuàng)新思維，做好管理工作。我將在做好護理工作的同時，協(xié)助主任根據(jù)我院的實際和護理部存在的問題，制訂各項合理可行的規(guī)章制度，及各班工作細則，質(zhì)量評分標準，定期進行檢查、督促和懲獎對現(xiàn)等措施。同時，作為護理部副主任，主要分管護理質(zhì)量管理工作，我將主要從以下方面開展工作：一是健全制度，改革創(chuàng)新；二是突出重點，狠抓落實，三是責任到人，強化監(jiān)督；重點抓好品牌專業(yè)、特色護理和精品團隊的創(chuàng)建工作，以品牌、特色、精品帶動全院護理事業(yè)的發(fā)展。
我的演講完畢，謝謝大家
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