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網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷的制作方法介紹

時(shí)間:2021-11-26 16:28:56 求職技巧 我要投稿

網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷的制作方法介紹

  成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器,它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿(mǎn)足他的特定需要,因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。今天小編給大家介紹網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷的制作方法,歡迎大家嘗試。

  網(wǎng)上求職簡(jiǎn)歷的制作方法

  1、提煉主題關(guān)鍵詞,忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

  HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點(diǎn)擊,就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì),提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師,要求有5年工作經(jīng)歷,而你已有8年的工作經(jīng)歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

  這其中最大的竅門(mén)是,研究應(yīng)聘崗位的職位描述,根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。

  2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可,忌用附件形式發(fā)送。

  簡(jiǎn)歷的最開(kāi)頭,也可以用一句話(huà)將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái),這樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。

  盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大,但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則,一頁(yè)內(nèi)容即可,盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化,用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話(huà)。

  正如上述跟帖者所說(shuō),有的HR幾乎沒(méi)有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開(kāi),有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

  3、文本形式即可,標(biāo)新立異要慎重。

  電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實(shí)上,除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性,否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看,而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

  求職簡(jiǎn)歷的粉飾技巧

  1.電子版簡(jiǎn)歷:抓住關(guān)鍵詞

  現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡(jiǎn)歷為主,你會(huì)在搜索職位的時(shí)候看到招聘方需要的條件,在填寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最好抓住條件中的一些關(guān)鍵詞,因?yàn)镠R一般會(huì)通過(guò)輸入關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷,如果你get了這些關(guān)鍵詞,你的簡(jiǎn)歷就更容易被HR看到。

  2.簡(jiǎn)歷的正式書(shū)寫(xiě)

  ①個(gè)人信息

  這是最基本的內(nèi)容,包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛(ài)好等等,最好都填滿(mǎn),不要覺(jué)得是隱私就看心情。

  照片最好是一寸正裝近照(不要放小學(xué)三年級(jí)的照片,ok?);郵箱盡量避免qq郵箱,顯得不正式;愛(ài)好不一定要多么高大上,但是起碼寫(xiě)點(diǎn)正能量的,填個(gè)打游戲是要約著HR一起LOL嘛!

 、讵(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū)

  這個(gè)最好不要瞎填,難保面試的時(shí)候HR問(wèn)你要這些東西的復(fù)印件。

  英語(yǔ)四六級(jí),如果你都通過(guò)了就都寫(xiě)上,順便填上分?jǐn)?shù);還有每學(xué)期拿到的獎(jiǎng)學(xué)金,不管是系里的、校級(jí)的、市級(jí)的、國(guó)家級(jí)的,不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫(xiě)上,這最起碼能證明你在讀書(shū)方面不是在混日子;

  還有參加各種比賽獲的獎(jiǎng),如果你覺(jué)得價(jià)值不大,可以不填;至于其他證書(shū)之類(lèi)的,如果你是應(yīng)聘財(cái)務(wù)方面的工作,那么會(huì)計(jì)從業(yè)、ACCA這種證書(shū)當(dāng)然要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷里啦!

 、蹖(shí)習(xí)經(jīng)歷

  這塊內(nèi)容無(wú)疑是簡(jiǎn)歷中的'另一個(gè)大頭,有人說(shuō),豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定會(huì)讓HR刮目相看,但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。

  “毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生”,這個(gè)身份本身就是個(gè)劣勢(shì),而你要擺脫這個(gè)劣勢(shì),唯一的方法就是去實(shí)習(xí)。

  所以,實(shí)習(xí)在大學(xué)期間真的是必要的,如果學(xué)校沒(méi)有安排,你也要自己去找。可是很多低年級(jí)的大學(xué)生抱怨說(shuō),前期的實(shí)習(xí)就是去端茶送水,根本學(xué)不到什么東西。這顯然因人而異。

  雖然你初期的實(shí)習(xí)可能只是做一些非;A(chǔ)沒(méi)有多少技術(shù)含量的瑣事,但是身處某個(gè)企業(yè)環(huán)境,你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西,包括企業(yè)的氛圍、文化、運(yùn)作等等,其實(shí)往往HR更看重的是你在一份實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么,感受到了什么,而不是實(shí)習(xí)本身。

  所以,你的經(jīng)歷要盡可能寫(xiě)的深刻一點(diǎn),不要就寫(xiě)“XX年X月到X月在X實(shí)習(xí)”,這樣一筆帶過(guò)會(huì)讓HR覺(jué)得索然無(wú)味。

  這里要提的一點(diǎn)是:你不能用一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)付所有的用人單位。比如,你去應(yīng)聘財(cái)務(wù),可以寫(xiě)曾經(jīng)在面包房兼職做過(guò)收銀,但是發(fā)過(guò)傳單這種經(jīng)驗(yàn)就顯然不必提及了。

 、茏晕医榻B

  自我介紹最好不要千篇一律,也不要過(guò)分嚴(yán)肅正直,好像在寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)一樣,要知道,HR們是很容易審美疲勞的,所以這里就需要亮點(diǎn)——突出個(gè)性+事例!

  當(dāng)一位畢業(yè)幾年的銷(xiāo)售想轉(zhuǎn)行做記者但并不符合相關(guān)的招聘條件時(shí),他在寫(xiě)了自己文章的受歡迎程度之外,

  在簡(jiǎn)歷中還有這樣一句“雜文的靈感來(lái)源于跟男人抬杠的過(guò)程,散文的靈感來(lái)源于跟女人調(diào)情的過(guò)程”,

  如果你是HR,你不會(huì)眼前一亮嗎?不要脫離簡(jiǎn)歷天馬行空,但也不必拘泥于條條框框,呈現(xiàn)一個(gè)獨(dú)特的自己更為重要。

  求職簡(jiǎn)歷小技巧

  1.注意人稱(chēng)及代詞的使用

  簡(jiǎn)歷是自己的,所以在簡(jiǎn)歷中不用寫(xiě)我~這樣反而有種自夸之謙

  2.用短語(yǔ)而不是句子

  簡(jiǎn)歷就是要言簡(jiǎn)意賅,如果寫(xiě)的長(zhǎng)篇大論那就不用自我介紹了

  3.采用倒敘的方式

  由遠(yuǎn)及近的分階段介紹自己,這樣顯得簡(jiǎn)歷很條理。

  4.開(kāi)頭寫(xiě)明求職意向和目標(biāo)

  HR最先將簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi),一定要寫(xiě)明白自己的求職目標(biāo),但最好別寫(xiě)太多,讓hr覺(jué)得你三心二意。

  5.用事實(shí)說(shuō)話(huà),讓數(shù)字說(shuō)話(huà)

  不要寫(xiě)穩(wěn)重大方,堅(jiān)持不懈這樣空口無(wú)憑的話(huà),用一些自己的經(jīng)歷來(lái)證明,讓案例和數(shù)字說(shuō)話(huà)。

  6.不要寫(xiě)成文學(xué)作品

  親,這不是高考寫(xiě)作文,要有重點(diǎn)的寫(xiě)。

  7.不寫(xiě)對(duì)薪水的要求

  你要表現(xiàn)出公司吸引你的是一種他們的精神吸引你,而不是薪資待遇,要不然你HR絕不要你,因?yàn)槟闶菫殄X(qián)而活,很容易被挖走。

  8.不寫(xiě)興趣,寫(xiě)特長(zhǎng)

  興趣是人人都有的,但是特長(zhǎng)是你獨(dú)有的,與其寫(xiě)興趣不如寫(xiě)特長(zhǎng)。

  9.聯(lián)系方式要齊全

  別讓HR無(wú)法通知你面試結(jié)果。

  10.簡(jiǎn)歷照片不要五花八門(mén)

  這不是選秀節(jié)目,一至兩寸彩色近身照,襯衫西服照最好,給HR留下一個(gè)好的印象,可適度的進(jìn)行美顏哦。

  11.內(nèi)容不宜過(guò)多

  HR看簡(jiǎn)歷就好比考官看試卷,沒(méi)有那么多的時(shí)間。

  12.為公司“量身定做”一份簡(jiǎn)歷

  不同的公司對(duì)用人的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,面對(duì)不同的公司要有側(cè)重點(diǎn),切記不要一份簡(jiǎn)歷“走天下”

  13.字體字號(hào)統(tǒng)一,居中

  字體推薦使用宋體,字號(hào)五號(hào)、小五號(hào),不要使用藝術(shù)字等,讓HR看起來(lái)費(fèi)勁。

  14.版式簡(jiǎn)潔明快,美觀大方

  標(biāo)題明顯,疏密得當(dāng)。

  15.不要海投,群發(fā)

  簡(jiǎn)歷是你用公司說(shuō)的第一句話(huà),一定要用針對(duì)性的去說(shuō),有同學(xué)可能會(huì)覺(jué)得有很多的東西要寫(xiě),但是一定住水滿(mǎn)則溢。
 

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