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小區(qū)管理員崗位職責
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的小區(qū)管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小區(qū)管理員崗位職責1
1、開放前確定場地潔凈并完成準備工作。
2、接到通知后引導客人進入場地，并預備好棋牌，茶水等服務(wù)。
3、客人使用時間內(nèi)必須密切關(guān)注狀況，提供客人需要的服務(wù)，處理發(fā)生情況，不能處理的及時通知上級或聯(lián)系相關(guān)部門。
4、開放時間要做好物品保管工作。
5、預定客人時間將至時提前3分鐘通知客人，如客人需延時使用，必須確定之后時間無人等候方可加時，否則請客人另定時間使用，并做好解釋工作。
6、客人使用時如違反相關(guān)使用規(guī)定，管理員需禮貌進行制止。
7、客人離場后需及時檢查棋具是否損壞、缺少，盡可能找到責任人，如無法確定破壞者，及時報損。
8、做好收錢買單工作，并對室內(nèi)衛(wèi)生進行清理。
9、無人使用時應(yīng)關(guān)閉門窗，切斷電源。
10、班后認真、如實填寫工作日志。
小區(qū)管理員崗位職責2
崗位職責:
1、按照公司有關(guān)規(guī)定,對小區(qū)的各項管理費用按標準收取,并開具收款收據(jù)。
2、熟悉掌握小區(qū)業(yè)主情況,對小區(qū)水電使用不合法的業(yè)主進行監(jiān)督檢查,確保全體業(yè)主的`利益。
3、對小區(qū)收費情況進行動態(tài)分析,并將欠費戶欠費原因進行匯總分析。
4、對業(yè)主在交納費用過程中提出的問題進行合理解釋,并將業(yè)主反映情況及時向公司領(lǐng)導反映,以進行及時處理解決。
5、每月將所收取的各項費用及時交回公司財務(wù)部,以確保現(xiàn)金管理安全。
6、給財務(wù)及時提供業(yè)主應(yīng)收和已收及未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表,以配合公司會計核算。
7、全面負責小區(qū)各項費用收繳工作。積極做好費用的催收工作。
任職要求:
1、35-45歲,中專以上學歷,身體健康;
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉住宅小區(qū)收費的操作流程;
3、掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟練使用辦公軟件;
4、有較強的工作抗壓能力。
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