生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容(15篇)
在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容1
1、外貿(mào)訂單跟進，聯(lián)系工廠，組織貨源，簽訂購銷合同
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;
3、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的工廠。
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。
生產(chǎn)主管的`崗位職責及工作內(nèi)容2
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝，軍容軍貌規(guī)范，有威嚴。
二、保安人員要嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)上崗時間，24小時雙崗執(zhí)勤，在規(guī)定時間內(nèi)必須做到一人站崗，一人巡邏：
早上：6：50~8：30中午：11：30~12：30
下午：（夏季）2：00~3：30（冬季）1：40~3：00
晚上：5：30~8：00
三、保安人員要文明執(zhí)勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。
生產(chǎn)主管的'崗位職責及工作內(nèi)容3
1.負責生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產(chǎn)出等。
2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的.生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車間工人的調(diào)休，以及公司下達的任務，安排好生產(chǎn)車間的每天安排需求。
3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容4
1、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
2、制定貨品進、出和保管流程，并定期回顧、更正，以達到提高效率的目的'；
3、負責日常發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
4、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作；
5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
6、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
7、負責倉庫消防安全等事宜；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容5
崗位職責：
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制；
2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃；
3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排；
4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；
5、車間日常事務及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理；
6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋；
7、車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率；
8、遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為；
9、完成上級交辦的其他任務等。
任職資格：
1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上；
2、能熟練運用各種辦公軟件；
3、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉客車制造工藝流程等，有一定的.產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
5、有一定客車底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、懂焊接工藝流程。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容6
基本職責：
1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。
2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃。
3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排。
4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。
5.車間日常事務及人員勞動紀律監(jiān)督、生產(chǎn)報表、考勤、績效考核等工作的處理。
6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設備等異常問題，并向上級反饋。
7.車間的生產(chǎn)情況及時總結(jié)和反饋，定時召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。
8.遵守及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
9．完成上級交辦的其他任務。
10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
11.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
任職資格：
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，有一定的底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽。能夠與各部門很好的'溝通協(xié)調(diào)解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
�、饶芤龑聦僮灾鞯墓ぷ鳎⒔o出施展的空間。具備領導能力
�、稍诠ぷ髦心苡幸欢ǖ念A期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題。
(6)能熟練運用各種辦公軟件
(7)具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。
(8)熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容7
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內(nèi)。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的'出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。
4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。
5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容8
1、按照財務制度及物業(yè)公司規(guī)定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算，準確及時的做好帳務處理和結(jié)算工作，合理設置帳簿；
2、負責物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的`進行清資核產(chǎn)工作；
3、負責了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況，及時清查應收應付款項，督促各經(jīng)辦人員及時催收和結(jié)算往來款；
4、負責正確計算和處理財務成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表，隨時為公司領導提供數(shù)據(jù)參考；
5、負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作；
6、負責財務部的日常管理。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容9
1.采購部經(jīng)理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;
2.采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格;
3.負責省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4.要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理;
5.采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進過采購總監(jiān)批準后實施;
6.采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準后組織實施;
7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
8.采購部經(jīng)理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示;
9.要審閱采購部相關的`文件和資料;
10.要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;
11.采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關的數(shù)據(jù);
12.要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;
13.采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關心下屬的思想、生活和工作，管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責》。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容10
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。
6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的'發(fā)生，并及時上報。
10 .定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；情節(jié)嚴重的，應追究其法律責任。
18 .倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容11
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;
2、隨時檢查設備的'運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;
3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報;
任職資格:
1、初中以上學歷，理解溝通能力較強;
2、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強。
工廠普工崗位職責范本:
1)有電子工作經(jīng)驗;
2)有良好的性格，善于與人溝通;
3)熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優(yōu)先.
PS: 1.雕刻機:有機械設計基礎,熟悉雕刻機軟件及雕刻機操作.另亦招聘學徒工,有一定機械加工基礎,有意愿學習雕刻機操作維護.
2.插件機:有機械電子基礎,有意愿學習自動插件機操作及維護,有自動插件機操作維護經(jīng)驗者優(yōu)先.
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容12
工作內(nèi)容：
�。�1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
�。�2）、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)；
�。�3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；
�。�6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；
（7）、物料出倉遵循先進先出原則；
�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時把物料信息反饋相關部門；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
（11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作；
�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；
（13）、各類報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權(quán)力：
（1）、對無檢驗結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；
（2）、對任何領取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無關人員有權(quán)拒絕進入倉庫、
�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的'權(quán)力；
（6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；
�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
�。�8）、要求相關部門配合相關工作的權(quán)力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；
�。�4）、因工作失職造成不能及時供應，負經(jīng)濟和行政責任。
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容13
1、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的`好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
xx建設集團建材廠
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容14
1.負責實習課題完成后學生工件的回收與登記工作;
2.負責進庫物資的驗收，并按要求填寫好進庫物資驗收單;
3.憑出庫單要求及時做好出庫物資的發(fā)放工作;
4.負責實習材料的'下料工作;
5.參與實習工廠臨時性生產(chǎn)任務的生產(chǎn);
6.完成領導交代的其它工作任務;
生產(chǎn)主管的崗位職責及工作內(nèi)容15
1、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點;
2、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，按時開關水閘;
3、對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的`的行為，大膽批評、制止。對不服從管理教育的員工及時向有關部門反映;
4、不在上班時間聊天睡覺，不做與工作無關的事情;
5、完成臨時性或領導交代的其他工作。
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