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生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，歡迎大家分享。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。每天早上早會安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時(shí)的處理并上報(bào)管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產(chǎn)出等。

　　2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來提前預(yù)備好所需要的耗材，以及物流，務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車間工人的調(diào)休，以及公司下達(dá)的任務(wù)，安排好生產(chǎn)車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓(xùn)的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的'競爭、是知識的競爭,而培訓(xùn)正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實(shí)現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強(qiáng)職工培訓(xùn)的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關(guān)鍵所在。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的.日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。

　　2、根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對下屬進(jìn)行考核與評定。

　　4、負(fù)責(zé)審核光電車間生產(chǎn)日報(bào)表、領(lǐng)料單、維修報(bào)表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3

　　1、愛護(hù)清潔工具，每次使用后放置在指定地點(diǎn);

　　2、打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，按時(shí)開關(guān)水閘;

　　3、對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的的行為，大膽批評、制止。對不服從管理教育的員工及時(shí)向有關(guān)部門反映;

　　4、不在上班時(shí)間聊天睡覺，不做與工作無關(guān)的事情;

　　5、完成臨時(shí)性或領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4

　　崗位職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制；

　　2、制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃；

　　3、根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排；

　　4、按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；

　　5、車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績效考核等工作的處理；

　　6、處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋；

　　7、車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋，定時(shí)召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率；

　　8、遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為；

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。

　　任職資格：

　　1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上；

　　2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

　　3、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的'溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。

　　5、有一定客車底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　6、懂焊接工藝流程。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容5

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化;

　　2、隨時(shí)檢查設(shè)備的.運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作;

　　3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào);

　　任職資格:

　　1、初中以上學(xué)歷，理解溝通能力較強(qiáng);

　　2、能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。

　　工廠普工崗位職責(zé)范本:

　　1)有電子工作經(jīng)驗(yàn);

　　2)有良好的性格，善于與人溝通;

　　3)熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優(yōu)先.

　　PS: 1.雕刻機(jī):有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟悉雕刻機(jī)軟件及雕刻機(jī)操作.另亦招聘學(xué)徒工,有一定機(jī)械加工基礎(chǔ),有意愿學(xué)習(xí)雕刻機(jī)操作維護(hù).

　　2.插件機(jī):有機(jī)械電子基礎(chǔ),有意愿學(xué)習(xí)自動插件機(jī)操作及維護(hù),有自動插件機(jī)操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容6

　　1、客人來訪本工廠必須進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。

　　2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時(shí)，須憑倉庫開出的`出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)處。

　　3、工廠人員在上班時(shí)間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時(shí)間。

　　4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)處。

　　5、門衛(wèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

　　6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容7

　　1、外貿(mào)訂單跟進(jìn)，聯(lián)系工廠，組織貨源，簽訂購銷合同

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的工廠。

　　4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題;

　　5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容8

　　1.采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

　　2.采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格;

　　3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

　　4.要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

　　5.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　6.采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的.工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　8.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示;

　　9.要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

　　10.要定期聽取下屬的述職報(bào)告，并對于員工的工作給予評定;

　　11.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

　　12.要及時(shí)解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

　　13.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作，管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責(zé)》。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容9

　　基本職責(zé)：

　　1.生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制。

　　2.制定車間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標(biāo)計(jì)劃。

　　3.根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排。

　　4.按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突。

　　5.車間日常事務(wù)及人員勞動紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績效考核等工作的處理。

　　6.處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、設(shè)備等異常問題，并向上級反饋。

　　7.車間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結(jié)和反饋，定時(shí)召開生產(chǎn)例會，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率。

　　8.遵守及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、信息安全管理制度及要求；監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

　　9．完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

　　11.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

　　任職資格：

　　(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上，有一定的底盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)能營造積極開放的溝通氣氛，善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。

　　(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時(shí)處理

　�、饶芤龑�(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力

　�、稍诠ぷ髦心苡幸欢ǖ念A(yù)期、前瞻性思維，感知事物的.潛在問題。

　　(6)能熟練運(yùn)用各種辦公軟件

　　(7)具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(8)熟悉客車制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容10

　　1、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、制定貨品進(jìn)、出和保管流程，并定期回顧、更正，以達(dá)到提高效率的目的；

　　3、負(fù)責(zé)日常發(fā)放貨物的.跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題；

　　4、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作；

　　5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；

　　6、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)倉庫消防安全等事宜；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容11

　　1、審核采購需求

　　2、決定合適的采購方式

　　3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

　　5、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理

　　6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤

　　7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的.分歧以及支付貨款問題

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容12

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)課題完成后學(xué)生工件的回收與登記工作;

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資的驗(yàn)收，并按要求填寫好進(jìn)庫物資驗(yàn)收單;

　　3.憑出庫單要求及時(shí)做好出庫物資的發(fā)放工作;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)材料的下料工作;

　　5.參與實(shí)習(xí)工廠臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其它工作任務(wù);

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容13

　　1）、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報(bào)告。

　　2）、堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3）、明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。

　　4）、遵守制度，文明服務(wù)。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

　　5）、堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6）、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個(gè)人隱私權(quán)。

　　12、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝，軍容軍貌規(guī)范，有威嚴(yán)。

　　二、保安人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門衛(wèi)上崗時(shí)間，24小時(shí)雙崗執(zhí)勤，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上：6：50~8：30中午：11：30~12：30

　　下午：（夏季）2：00~3：30（冬季）1：40~3：00

　　晚上：5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執(zhí)勤，查驗(yàn)進(jìn)入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的'儀容著裝。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容14

　　工作內(nèi)容：

　�。�1）、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；

　�。�2）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；

　�。�3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執(zhí)行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　�。�8）、加強(qiáng)物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；

　　（13）、各類報(bào)表的整理與收集；

　　（14）、物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　權(quán)力：

　�。�1）、對無檢驗(yàn)結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、

　�。�5）、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

　�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

　�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的.自主權(quán)；

　�。�8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

　　責(zé)任：

　　（1）、對倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任；

　�。�2）、對帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任；

　�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說明去向，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng)，負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容15

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　3 .存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。

　　4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。

　　5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。

　　6 .車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。

　　7.倉管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。

　　8.為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。

　　9.隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)。

　　10 .定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。

　　11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

　　14.倉管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時(shí)間，倉管人員要無條件服從。

　　15.倉管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的'良好形象和聲譽(yù)。

　　16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

　　17 .倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　18 .倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

生產(chǎn)主管的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容16

　　1、按照財(cái)務(wù)制度及物業(yè)公司規(guī)定，認(rèn)真審核和填制會計(jì)原始憑證，正確進(jìn)行會計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，合理設(shè)置帳簿；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計(jì)提折舊和攤銷，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況，及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來款；

　　4、負(fù)責(zé)正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制會計(jì)報(bào)表，同時(shí)編制報(bào)表往來項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項(xiàng)目明細(xì)表，隨時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考；

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的.日常管理。