技術質(zhì)量崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術質(zhì)量崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術質(zhì)量崗位職責1

　　技術質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責描述:

　　1、主持技術中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責;

　　2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術中心制造總監(jiān)批準后組織實施;

　　3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;

　　4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

　　5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

　　6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

　　7、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

　　8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權;

　　9、對質(zhì)量問題行使否決權;

　　10、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;

　　11、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

　　12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權;

　　13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。

　　任職要求:

　　1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。

　　2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

　　3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

　　4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

　　5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎;

　　6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

　　7、熟悉辦公軟件及相關的質(zhì)量管理軟件運用;

　　8、較好的語言及書面表達能力。

　　9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　10、具有解決復雜問題的能力;

　　11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;

　　12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。

技術質(zhì)量崗位職責2

　　1、負責對工藝文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

　　2、負責組織新材料、新工藝、新技術的應用和工藝技術的改進，負責組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術難題的處理、解決。

　　3、負責收集、學習相關資料和文獻，組織學習和培訓，開展技術研發(fā)和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平。

　　4、負責通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進和分析工作。

　　5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的.監(jiān)督、指導和檢查工作，以及參與相關質(zhì)量事故的處理和分析工作。

　　6、按時完成領導交辦的其他任務。

技術質(zhì)量崗位職責3

　�。�1） 在總工程師的領導下負責公司建設項目（包括新建、改擴建、技術改造項目）的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和安全管理工作，對生產(chǎn)過程實施控制，以確保工程的質(zhì)量和進度；

　�。�2） 負責公司建設項目的預驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作；

　�。�3） 負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作；

　�。�4） 負責煤化工項目的全面質(zhì)量管理工作，指導所屬單位質(zhì)量標準化工作；

　�。�5） 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術管理工作，組織重大技術措施的審定和實施；

　�。�6） 負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術、技術裝備的管理制度，并組織貫徹實施；

　　（7） 完成上級領導交辦的其他工作。

技術質(zhì)量崗位職責4

　　1、在公司總工程師的直接領導下，對技術質(zhì)量部各崗位的全部專業(yè)負全面責任，并接受公司總工程師的檢查考核。

　　2、負責本部門日常各項專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發(fā)的文件及時傳達，并檢查落實。

　　3、負責組織管理手冊、程序文件的編制、修訂、發(fā)放、換版管理工作。

　　4、定期組織公司內(nèi)部審核，協(xié)助經(jīng)理和管理者代表做好公司管理評審及外審工作及工程技術質(zhì)量部貫標工作。

　　5、組織公司質(zhì)量目標的制定與實施。

　　6、負責組織各項目開工前質(zhì)量計劃的編制和實施工作。

　　7、負責組織質(zhì)量情報、信息收集工作。

　　8、協(xié)助組織質(zhì)量、技術、資料專業(yè)人員培訓。

　　9、負責開展與專業(yè)管理協(xié)會溝通工作。

　　10、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理；監(jiān)督檢查有關措施落實情況。

　　11、負責對公司各工程項目的工程質(zhì)量監(jiān)督檢查及實測實量抽檢工作。

　　12、負責公司年度創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃審核工作，收集創(chuàng)優(yōu)的申報資料。組織創(chuàng)優(yōu)工程項目的申報、策管理工作。

　　13、負責檢試驗的歸口管理工作，檢試驗合同及檢試驗費管理。

　　14、負責公司科技項目規(guī)劃的審核工作。

　　15、推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備。

　　16、技術指標“科技進步獎、工法、專利申報”。

　　17、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的質(zhì)量標準和規(guī)程、規(guī)定及規(guī)程、規(guī)范管理；

　　18、負責組織公司參加集團每年度“好建議”、“最佳操作法”“首鋼科技”論文投稿等資料的收集、整理、上報等管理工作。

　　19、負責組織公司技術標的編制工作。

　　20、負責組織審核項目部的工程交工資料；負責公司技術檔案、單位工程竣工資料的歸口管理工作。

　　21、負責公司級的施工組織設計、施工方案的編制及審核。

　　22、參加經(jīng)營計劃部組織的合同評審，并對合同的有關內(nèi)容提出初審意見。

　　23、負責組織檢查技術資料、質(zhì)量、工程資料的信息化錄入工作。

技術質(zhì)量崗位職責5

　　職責描述:

　　1.參與it質(zhì)量管理體系的建設、質(zhì)量管理流程的設計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;

　　2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技術的質(zhì)量管理和標準化管理,提升開發(fā)、運維等質(zhì)量;

　　3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進;及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;

　　4.提供組織標準過程的咨詢,向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

　　5.負責配合第三方對質(zhì)量體系進行審核,并編制相關質(zhì)量文件;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.第一學歷為普通全日制本科及以上,金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業(yè);

　　2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.精通保險行業(yè)信息技術質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗,熟悉標準的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;

　　4.有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;

　　5.身體健康。

技術質(zhì)量崗位職責6

　　1、負責質(zhì)量技術部的管理工作，根據(jù)公司年度質(zhì)量目標，制定質(zhì)量技術部工作計劃并實施

　　2、負責生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控

　　3、參與質(zhì)量事故原因分析與技術鑒定

　　4、對產(chǎn)品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術性建議

　　5、負責檢查生產(chǎn)前衛(wèi)生狀況和生產(chǎn)準備工作

　　6、監(jiān)督包裝標簽批號的打印和殘缺標簽的銷毀

　　7、核查生產(chǎn)車間所退物料是否污染、混雜、數(shù)量準確，是否可繼續(xù)使用的物料

　　8、質(zhì)量監(jiān)控點的檢查和文件執(zhí)行情況

　　9、控制完善公司各產(chǎn)品檢驗標準，確保進廠原料合格

　　10、做好生產(chǎn)過程(工序)質(zhì)量監(jiān)測檢查記錄。

技術質(zhì)量崗位職責7

　　職責描述:

　　1.負責生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場規(guī)劃與技術支持團隊管理工作,包括年度目標制定、工作協(xié)調(diào)和改進、人員績效評估;加強團隊建設,提升部門核心能力;

　　2.負責新工廠初期質(zhì)量功能的總體規(guī)劃,包括工位布局、時間進度、設備投資與驗收、人員配備和運營計劃;

　　3.負責現(xiàn)場質(zhì)保固定資產(chǎn)的管理;

　　4.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司產(chǎn)品要求,負責現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量工藝規(guī)劃,包括制定檢查項目、設定檢查要求、協(xié)助現(xiàn)場工位準備和工藝文件準備;

　　5.根據(jù)工廠生產(chǎn)缺陷和市場抱怨缺陷,調(diào)整現(xiàn)場質(zhì)保檢查項目和檢查要求;

　　6.負責現(xiàn)場質(zhì)保各類文件的管理,確保各類文件的有效性;

　　7.負責精確追溯系統(tǒng)配置表接受、審核和匯總;

　　8.負責新項目車型導入,包括評估生產(chǎn)節(jié)拍、車型質(zhì)量標準的設定、工具檢具的購買與驗收、檢驗要求的落實;

　　9.負責制定現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量指標,包括各車型質(zhì)量指標和各部門質(zhì)量指標;

　　10.負責現(xiàn)場質(zhì)保質(zhì)量信息管理,定期統(tǒng)計分析編制反映現(xiàn)場質(zhì)量狀況的報告,如質(zhì)量月報;

　　11.參與外包業(yè)務在sop前的方案制定、試運行的認可工作;

　　12.監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進整個生產(chǎn)過程中的質(zhì)量技術活動,以提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;

　　13.負責質(zhì)量中心與現(xiàn)場質(zhì)量信息對接,推動公司質(zhì)量文化建設;

　　14.負責各項設計變更技術支持和制定強化檢查項;

　　15.負責生產(chǎn)一致性實驗;

　　16.協(xié)助各方對現(xiàn)場質(zhì)保的審核;

　　17.完成上級交辦的其它任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè);

　　2.8年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉整車制造和裝配工藝及質(zhì)量控制方法,優(yōu)秀的質(zhì)量業(yè)務規(guī)劃、實施能力,熟悉汽車產(chǎn)品構造和特性,熟練掌握iatf16949及有關標準;

　　4.良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;能夠快速適應和學習。

技術質(zhì)量崗位職責8

　　職責描述:

　　1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

　　7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;

　　任職要求:

　　1、具備技術管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術指導;

　　2、理工專業(yè)本科以上學歷;

　　3、具備3年以上技術支持服務工作經(jīng)驗,1年以上技術管理工作經(jīng)驗;

　　5、具備扎實的技術理論基礎與實際操作經(jīng)驗;

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;

　　8、工作認真、負責、細致。

技術質(zhì)量崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、在車間主任領導下,負責本車間的生產(chǎn)技術質(zhì)量管理工作;在業(yè)務上接受公司技術質(zhì)量部的領導;

　　2、負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;

　　3、負責員工的工藝技術和gmp管理培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　5、結合公司制定的經(jīng)濟技術指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術指標計劃的完成負責;

　　6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;

　　7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術問題應及時制定解決辦法,并向領導、技術質(zhì)量管理部門匯報備案;

　　任職要求:

　　1、藥學、生物技術相關專業(yè);大專及以上學歷;

　　2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學習能力。

　　3、具有良好的服務意識,工作認真負責;

技術質(zhì)量崗位職責10

　　職責描述:

　　1、結合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

　　2、負責公司技術操作規(guī)程、質(zhì)量管理標準的制訂和管理;

　　3、負責無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;

　　4、負責與無縫鋼管質(zhì)量管理相關的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

　　2、有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。

技術質(zhì)量崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系，組織實施質(zhì)量管理體系運行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進工作

　　2、負責參與組織各部門開展業(yè)務項目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作

　　3、負責安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作

　　4、負責中心項目管理和技術工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務辦理

　　5、負責組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等

　　6、負責成果技術審查和驗收的組織管理工作

　　7、負責參與各項目的質(zhì)量跟進和監(jiān)督管理

　　8、向上級匯報工作，提出建議并為其決策提供支持

　　9、按時完成上級交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;

　　2、工作年限8年及以上，具有高級職稱或一級相關專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;

　　3、作風正派、協(xié)調(diào)能力較強;

　　技術質(zhì)量專員崗位

技術質(zhì)量崗位職責12

　　1.協(xié)助質(zhì)量工程師建立&更新Sorting標準及作業(yè)指導書

　　2.配合生產(chǎn)部門隔離質(zhì)量異常產(chǎn)品

　　3.隔離區(qū)域管理及數(shù)據(jù)更新

　　4.負責現(xiàn)場檢驗員的培訓與每日管理

　　5.每日統(tǒng)計并報告Sorting數(shù)據(jù)

　　6.協(xié)助質(zhì)量工程師處理現(xiàn)場質(zhì)量問題

　　7.持續(xù)改善現(xiàn)場檢驗員團隊工作績效及士氣

　　8.協(xié)助完成實驗室測試及基礎的測量工作

　　9.完成其它指派的工作

技術質(zhì)量崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責制造中心質(zhì)量技術管控體系建設

　　2、負責藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術升級資源協(xié)同

　　3、質(zhì)量風險的管控

　　4、技術項目的管理

　　5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。

　　6、負責投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術承接的相關溝通對接和落地。

　　任職要求:

　　1、40周歲及以下,全日制本科及以上學歷,藥學相關專業(yè)。

　　2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術管理經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術全面管理經(jīng)驗

　　3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術管理及項目管理工作

　　4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務的相關政策法規(guī)(質(zhì)量、技術、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求

　　5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術的最新技術方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。

技術質(zhì)量崗位職責14

　　1. 負責車輛/保溫箱及倉庫驗證、計量器具校驗，數(shù)據(jù)收集，協(xié)助新品的研發(fā)等;

　　2. 測試計劃執(zhí)行;

　　3. 測試報告編寫;

　　4. 測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　5.負責公司的計量校驗工作;

　　6.完成部門負責人交辦的其它事項。

技術質(zhì)量崗位職責15

　　1、 兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

　　2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

　　3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、 對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

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