生產技術部副經理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的生產技術部副經理崗位職責，歡迎大家分享。

生產技術部副經理崗位職責1

　　一、崗位要求：

　　1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)

　　2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。

　　4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

　　6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

　　8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責：

　　1、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協(xié)調；

　　2、負責對電廠生產、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

　　3、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

　　4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。

　　5、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

　　8、完成上級領導指派的其他任務。

生產技術部副經理崗位職責2

　　任職資格：

　　碩士以上化工專業(yè)，工作嚴謹負責，執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領團隊，培育團隊，對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。

　　1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；

　　2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　3、做好車間成本控制、努力降低生產成本，對車間實施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進步負責；

　　4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產；

　　5、對生產現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產中合理要求作出妥善處理；

　　7、審核車間的`各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；

　　8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負責；

　　9、完成領導交代的其他工作事項。

生產技術部副經理崗位職責3

　　一、崗位名稱：生產技術部副經理

　　二、直接上級：生產技術部經理

　　三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

　　2、質量管理體系的建立；

　　3、認證管理工作；

　　4、《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5、大修、改造方案的審核；

　　6、技改項目管理、實施工作；

　　7、設備檔案管理工作；

　　8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

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