足療崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的足療崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
足療崗位職責1
足道、養(yǎng)生、美容總經(jīng)理(店長)
1全面負責公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3負責團隊的建立,提高整個會所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7負責維護好會所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9完成公司交辦的'其他工作。年齡28-40歲,管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,中檔及以上品牌的工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉美容、足浴、養(yǎng)生的整體運營管理;
4、勤奮上進,學習和適應(yīng)能力強,有韌性能抗壓;
5、較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。 1全面負責公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3負責團隊的建立,提高整個會所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7負責維護好會所的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9完成公司交辦的其他工作。
足療崗位職責2
足療會館店長、總經(jīng)理江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司江蘇夜泊餐飲娛樂有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述:
1、參與制定公司戰(zhàn)略目標,并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運營系統(tǒng)各中心、區(qū)域
2、負責執(zhí)行并落實公司高品質(zhì)運營戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、公司運營體系、規(guī)章制度、相關(guān)細則的完善與審核;
4、整合資源,統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經(jīng)營管理指標;
5、負責定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、公司運營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合公司的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略與方案;
6、負責搭建高效的運營高管團隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力;
任職要求:
1、5年以上大型專業(yè)足療養(yǎng)生會所管理經(jīng)驗。
2、熟悉足療、養(yǎng)生、娛樂休閑行業(yè)運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施執(zhí)行能力,及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
3、具備產(chǎn)品、運營、財務(wù)、市場等相關(guān)管理知識和豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,對結(jié)果負責。
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