設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選10篇）
設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，其中分為:制定流程，控制項(xiàng)目質(zhì)量，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。一起來(lái)看看設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎讀者參考！
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1.執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度,服從公司管理;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面工作,及時(shí)完成總經(jīng)理要求的任務(wù);
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù),跟蹤進(jìn)度,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;
9.考核部門(mén)工作人員工作績(jī)效,評(píng)定工作能力;
10.負(fù)責(zé)安排對(duì)銷(xiāo)售和本部門(mén)員工的培訓(xùn);
11.配合銷(xiāo)售約見(jiàn)客戶(hù)或與客戶(hù)溝通;
12.審核制定單子的制作周期和單子的分配。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求
1.3年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；
3.具較高的視覺(jué)文化底蘊(yùn)和藝術(shù)造詣，有準(zhǔn)確的品牌形象把握能力、豐富的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(包括企業(yè)CI、VI設(shè)計(jì))、后期制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，具有較好的色彩、視覺(jué)性。
設(shè)計(jì)總監(jiān)發(fā)展方向
作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān)，除了具備上述的知識(shí)和技能之外，還有一個(gè)非常重要的因素，即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人�！蔽囊稽c(diǎn)講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹薄＿@里的`“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，豪無(wú)奉獻(xiàn)精神，那么，在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無(wú)法與人合作�，F(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán)，不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。
因此，設(shè)計(jì)總監(jiān)必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺(jué)效果；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的`工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)水平的提升；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;
2、全面深刻理解客戶(hù)要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;
4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的`解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對(duì)部門(mén)項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的`把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶(hù)需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿(mǎn)足客戶(hù)的展示要求;
4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;
6、對(duì)部門(mén)工作和人員進(jìn)行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖；與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購(gòu)部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的'視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
薪資：面議
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、組織制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。
5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的.準(zhǔn)備和參會(huì)。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的工作績(jī)效，組織部門(mén)技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)提出部門(mén)招聘需求，對(duì)部門(mén)員工招聘面試。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;
2、根據(jù)客戶(hù)需求，從空間形式到參觀動(dòng)線(xiàn)進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶(hù)反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計(jì)獨(dú)特性的`同時(shí)提升可實(shí)施度;
4、對(duì)展廳相關(guān)材料比較了解，建立項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計(jì)階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)理念的展示與溝通;
6、實(shí)施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對(duì)施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題答疑，提供現(xiàn)場(chǎng)支持。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1，從事本公司展覽展示項(xiàng)目中空間視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的空間設(shè)計(jì)、視覺(jué)創(chuàng)意構(gòu)思通過(guò)平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的'方案;
3，包含視覺(jué)創(chuàng)意構(gòu)思，提案，給予前期提案，設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期配套說(shuō)明等服務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺(jué)沖擊力的'設(shè)計(jì);
2、有一定的設(shè)計(jì)能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì)，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);
4、具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計(jì)軟件;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的.整體把控。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。
3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。
5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項(xiàng)解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。
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