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4s店總經(jīng)理職責(zé)

4s店總經(jīng)理職責(zé)1

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　　1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。

　　3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。

　　4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。

　　5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。

　　6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。

　　7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　8、做好員工的`思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。

　　9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。

4s店總經(jīng)理職責(zé)2

　　1、計劃任務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負(fù)責(zé)制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄；

　　5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿；

　　6、正確無誤地傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的'工作信息和文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；

　　8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規(guī)范管理，嚴(yán)格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

4s店總經(jīng)理職責(zé)3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等) ，保證營運目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的`調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

　　6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；

　　7、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額；

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制；

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊；

　　10、完成董事會和集團(tuán)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)4

　　參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議；

　　協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的`工作關(guān)系；

　　協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋；

　　協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排；完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)5

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為總經(jīng)理決策提供參考、建議；

　　3.協(xié)調(diào)總經(jīng)理及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　7.檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的.起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋；

　　9.協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排；完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運營協(xié)調(diào)管理;

　　2.參與公司運營項目談判、文案策劃、項目落地督促執(zhí)行、管理監(jiān)督考核;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)日常數(shù)據(jù)報表，數(shù)據(jù)表格實時更新、維護(hù)、管理;

　　4負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的`起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其它材料;負(fù)責(zé)相關(guān)項目的資料收集、編輯和整理;

　　5.完成總經(jīng)辦交辦的其它任務(wù);

　　6.老板交代的其他任務(wù)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)7

　　1.協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度，并實施;

　　2.協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，分解和監(jiān)督各部門完成目標(biāo);

　　3.協(xié)助開展公共關(guān)系活動，與政府相關(guān)部門建立良好溝通關(guān)系;

　　4.協(xié)助建設(shè)公司企業(yè)文化，對內(nèi)對外樹立公司形象;

　　5.協(xié)助公司各級組織建設(shè)具有競爭力的管理團(tuán)隊;

　　6.按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作，完成總經(jīng)理交辦其他事項;

4s店總經(jīng)理職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)安排并參加總經(jīng)理召集的.會議，事先進(jìn)行材料收集；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理資料的收集、整理、匯總及保存；

　　4、按照總經(jīng)理批示及辦公例會等專題會議的紀(jì)要、決定，進(jìn)行事項催辦；

　　5、及時了解公司運行情況，收集、整理各類相關(guān)信息，并提出相應(yīng)建議供總經(jīng)理參考；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出建議，供總經(jīng)理決策參考；

　　7、向分公司各部門提供協(xié)助；

4s店總經(jīng)理職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)4s店全面運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實施4s店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、組織制訂和實施4s店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；

　　4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的.外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>

　　5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；

　　6、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；

　　7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；

　　8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)4s店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的.開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；

　　7、負(fù)責(zé)市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額；

　　8、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制；

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊。

4s店總經(jīng)理職責(zé)11

　　協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

　　協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

　　協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。

　　負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的.預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。

4s店總經(jīng)理職責(zé)12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的`接待；

　　4、負(fù)責(zé)行政人事部的管理工作

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。