售后內(nèi)勤的主要職責(zé)

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、按要求整理資料文件、接打電話和訂單報價將客戶訂單轉(zhuǎn)到生產(chǎn)部并協(xié)助發(fā)貨

　　2、定期電話回、了解客戶及市場需求并對客戶的饋意見進行上報處理。

　　3、負(fù)責(zé)解答客戶疑問。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);及時提供市場所需要的各類文件資料及樣品，建立有效客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，性格外向、語言溝通能力強、執(zhí)行力強、有責(zé)任心服從管理。

　　2、有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟練使用各種辦公軟件。

　　4、有基礎(chǔ)普通話能力。

售后內(nèi)勤的`主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的'客戶電話，向客戶定時做回;

　　2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，登記客戶所映的問題，及時聯(lián)絡(luò)解決;

　　3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的售后工作;

　　4、協(xié)助配合售后團隊。

　　任職資格：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳;

　　2、熟練操作辦公自動化設(shè)備

　　3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)完成交模人員的考勤統(tǒng)計及相關(guān)成本費用的核算。

　　2.根據(jù)成本和項目安排，合理分配人員工作安排。

　　3.熟知交模致流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交模過程中出現(xiàn)異常問題。

　　4.按照領(lǐng)導(dǎo)工作計劃，及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.專2年以上制造型行業(yè)工作背景，有相關(guān)成本核算經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)和組織能力，責(zé)任心強、勇于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。

　　3.熟練操作使用office辦公軟件。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌要求，學(xué)習(xí)、認(rèn)同雷克薩斯服務(wù)理念。

　　2、負(fù)責(zé)訂單信息系統(tǒng)錄入、維護、以及匯計工作。

　　3、負(fù)責(zé)新車訂單管理、執(zhí)行工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂單的.執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具有轉(zhuǎn)科以上學(xué)歷、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、細(xì)心，對數(shù)字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部、運營部日常材料采購

　　2、產(chǎn)品技術(shù)改進對接、饋、整理等事宜

　　3、車輛返廠維修事宜、退車事宜、售后服務(wù)部其他業(yè)務(wù)

　　4、與服務(wù)站的對接工作、零配件的`銷售事宜

　　5、完成上級交個的其他工作

　　任職要求

　　1、專及以上學(xué)歷，男女不限

　　2、具備較強的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，具備較強的協(xié)調(diào)組織能力

　　4、能適應(yīng)出差

　　5、有了解掛車者優(yōu)先考慮

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、售后服務(wù)：做好公司質(zhì)保內(nèi)售后產(chǎn)品的服務(wù);

　　2、售后問題的匯總與分析：對應(yīng)的售后問題進行記錄、匯總，并對問題進行分析;

　　3、售后客戶人員資料錄入系統(tǒng);

　　4、售后庫存出入庫存的'登記與管理，標(biāo)記清楚，做到賬務(wù)相符;

　　5、電話回客戶;

　　6、其他事項的處理。

　　職位要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、細(xì)心、誠實、穩(wěn)重，處事果斷、公正、靈活;

　　3、具有立的溝通、協(xié)調(diào)能力，具親和力，善社交;

　　4、善于溝通，處理能力強。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、完成售后鈑噴經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應(yīng)集團及廠家;

　　2、對月度售后鈑噴經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導(dǎo)制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上;

　　2、20-35周歲;

　　3、CET4，普通話流利，熟練操作計算機。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)維修客戶的服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)整理各客戶維修資料及客戶檔案;

　　3.組織售后服務(wù)培訓(xùn)

　　4.售后服務(wù)信息支持

　　5.協(xié)助售后經(jīng)理工作及部門其他行政方面工作

　　任職資格：

　　1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車維修顧問的工作;

　　2、有較強的`事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

　　3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

　　4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源，通過電話與老客戶溝通，促成售后服務(wù)項目的銷售;

　　2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務(wù);

　　3、配合公司完成各項計劃及銷售目標(biāo);

　　4、定期與老客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、專及以上學(xué)歷;

　　3、學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，善于溝通，服從管理。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢;

　　2、客戶受理和客戶開通;

　　3、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的.的跟蹤及分析;

　　4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能立處理緊急問題;

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)接待客戶，提供相關(guān)咨詢，收集故障報修、保養(yǎng)等服務(wù)信息，并詳細(xì)記錄，及時作出服務(wù)映;

　　2.根據(jù)經(jīng)理的指示，及時、有效地做好派工工作;

　　3.跟蹤售后服務(wù)人員的工作情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，快速做出處理;

　　4.對三包配件的帳目管理，及時與廠家溝通、申報;

　　5.負(fù)責(zé)客戶檔案的匯總、分析及存檔，建立客戶維修記錄表冊，編制售后服務(wù)工作報告;

　　6.根據(jù)服務(wù)人員的服務(wù)效果協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)人員的考核;

　　7.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)費用的結(jié)算，以及日常文件的.收集、整理、存檔工作，電子文檔的整理、儲存和管理等工作

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)要求：文職類或機械相關(guān)專業(yè);

　　3.知識技能：具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟練操作辦公軟件;

　　4.能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，思路清晰，待人和藹熱情，懂商務(wù)禮儀;

　　5.性別及年齡：年齡22--35歲。

售后內(nèi)勤的主要職責(zé)12

　　1、協(xié)助售后主管進行人員的調(diào)派工作及調(diào)派人員的考勤工作。

　　2、負(fù)責(zé)售后外出人員的生活費用辦理工作。

　　3、負(fù)責(zé)外出人員的'行程費用報賬辦理及審核工作。

　　4、及時跟蹤售后的進展進度并行成文件匯報領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、做好售后工作完成后薪資的核算工作。

　　6、接聽售后服務(wù)辦公電話，并認(rèn)真處理客戶問題，及時映存在的設(shè)備問題。

　　7、在對客戶回及客戶投訴過程中進行配件銷售。

　　8、配合經(jīng)理做好售后服務(wù)人員的考核，評級工作。

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