采購人員職責(zé)15篇【熱】

采購人員職責(zé)1

　　1.熟悉所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，對采購訂單的要求、價格及貨期等信息進(jìn)行實時掌控;

　　2.熟悉所負(fù)責(zé)物料的`市場價格波動情況，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本

　　3.遵循采購原則，組織各部門對供應(yīng)商的商品品質(zhì)、價格、交期、配合度等進(jìn)行考核，評定合格供應(yīng)商，形成《合格供應(yīng)商名錄》，管理維護(hù)公司與合格供應(yīng)商的友好合作關(guān)系;

　　4.做好物料到貨異常信息統(tǒng)計并及時處理到料異常情況;

　　5.協(xié)助財務(wù)做好對賬工作;

　　6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料供應(yīng)商的開發(fā)、評審及考核管理

　　7.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司原材料的采購成本控制。

采購人員職責(zé)2

　　1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《獸藥管理條例》和《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī);

　　2、對企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范市場行為承擔(dān)主要責(zé)任;

　　3、堅持按需進(jìn)貨,擇優(yōu)采購的原則,把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān);

　　4、認(rèn)真審查供貨單位的法定資格,考察其履行合同的能力,必要時配合質(zhì)量管理人員對其進(jìn)行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,確保購進(jìn)渠道的合法性;

　　5、負(fù)責(zé)建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案;

　　6、簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款;

　　7、對首營企業(yè)、首營品種的'初審報批承擔(dān)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)向供貨單位索取合法證照、生產(chǎn)批準(zhǔn)證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和首批樣品等審核資料;

　　8、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理人員開展質(zhì)量控制提供依據(jù);

　　9、協(xié)助質(zhì)量管理人員對不合格獸藥實行嚴(yán)格控制,在質(zhì)量管理部的監(jiān)督下,承擔(dān)報損、銷毀不合格獸藥的相應(yīng)工作。

采購人員職責(zé)3

　　崗位目標(biāo):

　　掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關(guān)鍵人員,較好的完成鋼廠采購工作。

　　工作職責(zé)及內(nèi)容:

　　1.熟練掌握鋼廠政策、流程、熟悉鋼廠各部門及關(guān)鍵人員

　　2.根據(jù)訂單綜合分析,整合落實資源,及時報價。

　　3.積極議價,爭取最大采購利潤。

　　4.對外深化與鋼廠的溝通,做到從上至下,無障礙溝通,協(xié)調(diào)鋼廠及時交付貨物;對內(nèi)加強與公司內(nèi)部各部門人員溝通,全力做好對營銷人員的服務(wù)工作,服務(wù)態(tài)度良好。

　　5.積極與鋼廠協(xié)商,拓展預(yù)付款等有利于我司的合作方式,提高資金的利用率。

　　6.及時索要出庫單、材質(zhì)書、增值稅發(fā)票,做好對賬、余款催收等工作。

　　7.新鋼廠的開發(fā)。

　　8.加強學(xué)習(xí),不斷增強自身業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作效率。

　　任職資格:

　　1.個人素質(zhì):善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強,具有一定的.談判能力,能順利的完成采購的各項工作。

　　2.知識技能:熟悉采購工作流程,掌握采購渠道及產(chǎn)品知識,熟練應(yīng)用辦公軟件

　　3.工作經(jīng)驗

　　2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上鋼廠采購工作經(jīng)驗,

采購人員職責(zé)4

　　(1)制訂采購計劃,是采購的決策者。

　　(2)審核采購需求。

　　(3)決定合適的采購方式。

　　(4)制訂并確認(rèn)產(chǎn)品說明書、操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(5)分配、選擇金額維護(hù)潛在的供應(yīng)商。

　　(6)負(fù)責(zé)競爭的`準(zhǔn)備工作和申請工作。

　　(7)對具有優(yōu)勢的投標(biāo)進(jìn)行評估。

　　(8)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實地考察。

　　(9)利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來評定供應(yīng)商的績效。

　　(10)檢測供應(yīng)商的樣品,并對供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行測試。

　　(11)采購合約與訂單的起草,簽發(fā)及管理。

　　(12)根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行分后續(xù)的跟蹤。

　　(13)解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧及支付條款。

　　(14)負(fù)責(zé)并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策、法律及道德規(guī)范。

采購人員職責(zé)5

　　主要崗位職責(zé):

　　1、編制采購計劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司車隊所需材料的采購工作。

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作。

　　4、大項材料必須做招標(biāo)工作,其他材料詢價必須三家供應(yīng)商以上參與。

　　5、堅決執(zhí)行各項采購工作制度及公司各項規(guī)章制度。

　　6、加強物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的'物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

　　主要崗位要求:

　　1.專業(yè)不限,相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上,熟悉采購流程;

　　2.反應(yīng)敏捷,較好的溝通表達(dá)能力,細(xì)心,能吃苦耐勞;3.熟悉辦公軟件。已婚者優(yōu)先。

采購人員職責(zé)6

　　1、嚴(yán)守采購報批手續(xù)，凡購買教學(xué)用品，需填寫申請表送批后方可采購。

　　2、采購以批發(fā)價為基礎(chǔ)，講價，三家以上商店查價后對比其品牌，質(zhì)量，使用期，比價，按學(xué)校規(guī)定，報采購監(jiān)督同意后購買。

　　3、物品購買后，按固定資產(chǎn)分類存放，報送保管室、儀器室等管理人員驗收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批報支。

　　4、清正廉沽，不收取回扣，不購買假冒偽劣產(chǎn)品，保證做到先報批再查價對比后采購。

　　5、經(jīng)常查對原存物品，防止物品購后積壓。

　　6、購物發(fā)票按規(guī)范送批后，及時結(jié)算報銷，若發(fā)生票據(jù)遺失自己負(fù)責(zé)。

　　7、對學(xué)校負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。

　　8、不斷鉆研學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握各種教學(xué)需要的設(shè)備的規(guī)格、型號、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品性能和質(zhì)量要求。

　　9、負(fù)責(zé)全校各種教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品、辦公用品、基建、修繕?biāo)�需材料用品、全校師生需用品以及其它方面需用的`物資和用品的采購、運輸入庫后等工作。

　　10、采購工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據(jù)教學(xué)工作和施工需要及時購回，決不能影響教學(xué)工作和施工。

　　11、采購以批發(fā)價為基礎(chǔ)，要勤跑多問，“貨買三家不上當(dāng)”，確保既符合需要，又價廉物美。如發(fā)現(xiàn)買回物品規(guī)格型號不符、質(zhì)量低劣、價格偏高，數(shù)量過多，均由采購員負(fù)責(zé)退換。

　　12、少買多報一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作責(zé)任事故處理。

采購人員職責(zé)7

　　1、掌握公司酒店類采購物資各種規(guī)格參數(shù)信息，對采購物資的合規(guī)性、合理性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對全國酒店項目的采購物資價格進(jìn)行審核，確保核價的及時性與準(zhǔn)確性，提高價格管理效率和水平。

　　3、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，整合供應(yīng)渠道，完善采購結(jié)構(gòu)，提升采購競爭力。

　　4、負(fù)責(zé)大宗采購事項的的洽談、招標(biāo)工作，合同的.執(zhí)行與落實。

　　5、進(jìn)行市場采購價格調(diào)研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，并完善核價工具。

　　6、完善酒店類價格審核體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作。

　　7、部門交待的其它工作事項。

采購人員職責(zé)8

　　1、銷售狀況監(jiān)控與產(chǎn)品庫存管理;

　　2、采購需求分析與制定采購計劃：根據(jù)歷史銷量、發(fā)貨方式、結(jié)款方式以及供應(yīng)商的產(chǎn)品交期等作出最優(yōu)的備貨方式和數(shù)量預(yù)測;

　　3、制定、完善并執(zhí)行成本降低及控制方案，不限于產(chǎn)品自身成本的控制，還包括包裝及運費成本控制;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、信息核對;

　　5、負(fù)責(zé)日常采購訂單下達(dá)并跟催，制作相關(guān)文件、報表等;

　　6、輔助尋找供應(yīng)商，并要求報價，送樣等事宜;

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品價格和交期等各方面的'談判，篩選合適的供應(yīng)商并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)月結(jié)帳期談判及合同簽訂;

采購人員職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的研究，開發(fā)新產(chǎn)品，尋找優(yōu)質(zhì)有特色的熱銷產(chǎn)品;

　　2.獨立把握產(chǎn)品定位，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)和調(diào)整，提煉產(chǎn)品賣點。

　　3.定期或按采購周期向供應(yīng)商咨詢產(chǎn)品的價格、交期等信息;

　　4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，及時跟蹤樣品進(jìn)展及到貨情況，并為每一項采購產(chǎn)品建立相關(guān)信息檔案。

　　5.對供應(yīng)商進(jìn)行管理，保證供應(yīng)商體系的.優(yōu)良性。不定期拜訪工廠，查看新開發(fā)的產(chǎn)品，了解工藝，與工廠交流價格、生產(chǎn)等信息

采購人員職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、采購行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,良好的.溝通能力、談判能力和成本意識;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團(tuán)隊合作精神,有一定的英文基礎(chǔ)為佳;

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

　　6、能適應(yīng)長期出差及在瓜子仁類等農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)地常駐。

采購人員職責(zé)11

　　1、國內(nèi)采購工作的操作：。按照公司流程采購所需的試劑、耗材、設(shè)備等，跟進(jìn)合同執(zhí)行和到貨情況，協(xié)調(diào)采購中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

　　2、國外采購進(jìn)口單據(jù)清關(guān)資料的`制作和清關(guān)進(jìn)展的跟進(jìn)；

　　3、日常采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等事務(wù)性工作；

　　4、供應(yīng)商管理及關(guān)系的維護(hù)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

采購人員職責(zé)12

　　職位職能

　　1.熱愛采購工作,性格開朗,工作積極、主動、負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力,良好的職業(yè)道德; 2.穩(wěn)定性好,能與公司共同發(fā)展; 3具有1年以上的采購工作經(jīng)驗;公司需要的是有快樂底蘊的人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!

　　職位描述

　　1、根據(jù)市場需要,及時完成各項商品采購工作,并監(jiān)控采購的流程及采購商品質(zhì)量。 3、跟進(jìn)采購合同執(zhí)行,確保采購業(yè)務(wù)能正常如期履行; 4、根據(jù)采購要求,嚴(yán)格審核采購質(zhì)量;協(xié)助相關(guān)部門妥善解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題。 5、每月核對供應(yīng)商款項,整理對賬單據(jù),跟進(jìn)付款; 6、了解供應(yīng)商經(jīng)營狀況,定期為供應(yīng)商評價做好基礎(chǔ)工作; 7、與現(xiàn)存供應(yīng)商保持良好溝通,同時積極開發(fā)新供應(yīng)商,從各方面降低采購成本。貼士:可隨時直接來公司統(tǒng)一面試就可公司需要的是有快樂底蘊的`人,需要的是有成就事業(yè)欲望的人!

采購人員職責(zé)13

　　職位描述

　　1、按公司制度完成采購計劃;

　　2、根據(jù)要求詢價、比價,貨物的入庫通知;

　　3、采購物品交貨期的'跟蹤及控制;

　　4、進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查;

　　5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);

　　6、完成上級交給的其它工作。

　　其它薪資福利

　　保險全勤獎節(jié)日福利8小時工作制餐補/工作餐

采購人員職責(zé)14

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2.按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的`問題。

　　5.負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

　　8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

采購人員職責(zé)15

　　1.采購員必須根據(jù)公司實際情況按采購計劃保質(zhì)保量的到指定合法采購點去采購公司所需物品。采購時需要求供貨商提供正規(guī)真實的稅務(wù)發(fā)票和生產(chǎn)日期證明、產(chǎn)品合格證明等憑據(jù)資料。

　　2.熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道,堅持“貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。不得利用個人關(guān)系購買低質(zhì)高價物品。

　　3.購買時嚴(yán)格把守質(zhì)量關(guān)。由于購買不合格產(chǎn)品造成的事故或隨意采購造成的經(jīng)濟(jì)損失由采購員負(fù)責(zé),重大事故責(zé)任由有關(guān)部門依法處理。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定,并堅持“憑單采購”的原則,購進(jìn)的一切物資要及時通知收貨員及用貨部門負(fù)責(zé)人,按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。并要求庫管出具入庫清單,以便財務(wù)審核。

　　5.遇大宗貨物采購需與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的'履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　6.采購人員不經(jīng)手、代付任何款項,所有采購費用全部由財務(wù)完成。

　　7.建立長期采購合作商名單,盡可能在名單內(nèi)合作,并與需要長期合作的供貨商需與其簽訂產(chǎn)品質(zhì)量與賬目往來安全及防止報價失誤的責(zé)任、搞回扣等承諾書。

　　8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,長期索取物品或現(xiàn)金價值總和超過人民幣5000元即為犯法,將不提前通知直接移交法辦,應(yīng)遵守國家相關(guān)法規(guī),不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.如違反以上承諾,愿接受公司依照相關(guān)法律法規(guī)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

【采購人員職責(zé)】相關(guān)文章：

采購人員職責(zé)06-07

采購人員職責(zé)15篇（精選）06-07

行政采購職責(zé)03-24

采購專員的職責(zé)03-02

車間人員職責(zé)06-09

前臺人員職責(zé)03-01

采購人員怎樣有效進(jìn)行采購談判03-09

采購的職責(zé)和目標(biāo)12-18

采購員職責(zé)03-14