CFO的職責與義務
導讀：一個好的CFO，應當不僅是一個好的財會專家，而且應當成為一個優(yōu)秀的管理者。財務總監(jiān)應當明確自身的責任和使命，懂得自己在企業(yè)的位置和自身價值。下面小編為大家分享關于CFO的職責與義務的相關內(nèi)容!
一、財務總監(jiān)崗位職責
要想勝任財務總監(jiān)這一職位，應該具備相當?shù)臅媽I(yè)知識，還要兼?zhèn)浣鹑凇⑼顿Y、資金與項目管理的素質(zhì)。并且要善于內(nèi)外溝通和一定的人事管理。
具體的崗位職責參見： 財務總監(jiān)崗位職責
崗位名稱：財務總監(jiān)
直接上級：董事長、總經(jīng)理
直接下級：財務會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務總監(jiān)助理
本職工作：領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
直接責任：(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6) 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9) 掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13) 領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(16) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱財務系統(tǒng)財務總監(jiān)、CFO的財會精英們可以對照參考，檢查自己的工作。
二、CFO的工作職責：
1、負責整個企業(yè)的財務調(diào)控、監(jiān)督工作。
2、參與企業(yè)融、投資決策并負責實施。
3、負責對整個企業(yè)的資本運營。
4、負責對整個企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設計。
5、負責建立、健全科學、規(guī)范、合理的財務體系。
6、對制定的財務計劃，財務預、決算的貫徹、實施負責。
7、對下達的各項財務考核指標及考核數(shù)據(jù)的準確性負責。
8、對企業(yè)內(nèi)整個財務帳務設置手續(xù)傳遞，財務管理、會計核算的合理性、規(guī)范性、準確性負責。
9、對簽批的各種文件負責。
10、對貫徹執(zhí)行國家的有關財政、法規(guī)，企業(yè)的有關財務制度負責 。
11、對在整個企業(yè)財務工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞，給集團造成的不良影響負責。
12、對掌握、控制財務機密，不擴散負責。
13、負責及時上傳下達有關報告、指示。
14、對企業(yè)財務人員工作態(tài)度、責任心、勞動紀律精神面貌負責。
15、對提供真實、準確的財務數(shù)字，以便于正確進行生產(chǎn)、經(jīng)營決策負責。
16、對下屬企業(yè)財務稽查的合理性、準確性負責。
17、對在稅務稽查中出現(xiàn)的'違規(guī)事項負責。
三、CFO的日常工作內(nèi)容：
1、主持編寫企業(yè)的財務工作計劃，財務預、決算，并組織實施。
2、監(jiān)督、指導、調(diào)控企業(yè)的財務工作。
3、審核、簽批下級報送的各種申請、報告，請示等文件。
4、定期將財務系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。
5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，及時掌握財務信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6、設計完善公司的財務傳遞程序，財務處理程序，財務管理模式。
7、制訂各種財務考核指標，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。
8、加強資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
9、掌握最新的財政、稅務、金融政策，使企業(yè)財務工作向正規(guī)化方向發(fā)展。
10、強化會計基礎工作，規(guī)范帳簿記載，憑證制作，報表填制及財務活動分析等內(nèi)容。
11、組織企業(yè)定期和不定期的財務大檢查，根據(jù)工作需要， 不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務工作逐步走向規(guī)范。
12、對成本控制，費用降低及降能節(jié)耗等諸事項提出自己的合理建議，并制訂相應的目標，加以實施。
13、掌握整個企業(yè)的財務狀況，對諸如資產(chǎn)負債率，存貨應收帳款，流動資金，成本，費用等項目制訂相應的安全警戒線，實現(xiàn)異常及時報警，
14、定期了解直接下屬的工作動態(tài)，交流思想感受，關心他們的生活要求。
15、經(jīng)常向直接上級溝通思想，匯報自己的個人情況，融洽上下級之間的關系。
16、每季度對自己的直接下屬所完成的工作進行一次綜合評價。
17、掌握下屬財務人員的情況，積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才，作好財務人員儲備。
18、加快企業(yè)的會計電算化進程，最終實現(xiàn)甩掉手工帳，實現(xiàn)無紙化辦公。
19、招聘高層次專業(yè)人才，充實壯大企業(yè)財務力量，提高業(yè)務技能，
20、完成管理層及董事會交代的其他工作。
四、CFO應當和可以擁有的管理權限：
1、對所屬財務人員的組織調(diào)度權。
2、對企業(yè)各項財務工作的管理權、指導權、監(jiān)控權。
3、對企業(yè)內(nèi)各財務工作崗位的調(diào)整權，建議任免權，獎懲兌現(xiàn)權。
4、對企業(yè)各財務部門進行稽查權。
5、對在職、離職人員的審計權。
6、對所屬下級工作中的爭議有裁決權。
7、對整個企業(yè)財務的設置、管理的模式，核算程序的設計，傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權。
8、對企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營投資決策的參與權。
9、對企業(yè)各財務崗位的設置權、調(diào)整權。
10、對涉及的財務事務的查詢權、督促權。
11、對財務各項經(jīng)濟指標的考核權。
12、對所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務技能、工作業(yè)績考核權。
13、對下屬財務部門報送的文件的審批權。
14、對企業(yè)總經(jīng)理及董事會就財務事務的建議權。
15、對下屬單位稅務事務的知情權。
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