2017二級心理咨詢師考前15天擬真題

　　導(dǎo)語：在二級心理咨詢師考試之前，你都準(zhǔn)備好相關(guān)的復(fù)習(xí)內(nèi)容了嗎?下面是百分網(wǎng)小編整理的相關(guān)的考試知識需要了解的小伙伴可以一起來看看試題哦。

　　1、 20世紀(jì)70年代，針對一定領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德，美國國會(huì)通過了一部特別法典，這部法典是( ) 。

　　A 、 《從政職業(yè)法》

　　B 、 《榮譽(yù)法典》

　　C 、 《漢謨拉比法典》

　　D 、 《謝爾曼法》

　　答案： A

　　2、 職業(yè)化是指( ) 。

　　A 、 圍繞某一職業(yè)目標(biāo)確立的崗位固定化、學(xué)習(xí)終身化的分工模式

　　B 、 按照職業(yè)道德要求制定的if'狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

　　C 、 培養(yǎng)某一領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的一系列措施、手段的總和

　　D 、 為促進(jìn)入力資源合理配置的市場化、瘋動(dòng)化、科學(xué)化的運(yùn)行機(jī)制

　　答案： B

　　3、 下列關(guān)于節(jié)約的說法中，正確的是( ) 。

　　A 、 財(cái)富依靠勤勞而得，而非依靠節(jié)約所致

　　B 、 招待客人時(shí)，提倡節(jié)儉難以體現(xiàn)對客人的尊重

　　C 、 由于個(gè)人觀念不同，在節(jié)約問題上不存在共識

　　D 、 節(jié)用有度是節(jié)約的本質(zhì)要求

　　答案： D

　　4、下列關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中，正確的是( ) 。

　　A 、 違法行為會(huì)受到強(qiáng)制制裁，但違背道德卻不然。因此法律比道德威力大

　　B 、 法律的規(guī)定明確而具體，道德規(guī)范的界定總是含糊其辭的

　　C 、 在維護(hù)社會(huì)秩序方面。道德相比于法律始終處于從屬地位

　　D 、 道德與法律在內(nèi)容上存在一定程度的重疊性

　　答案： D

　　解析：此題暫無解析

　　5、 作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”的特征是( ) 。

　　A 、 主觀性、智慧性、契約性、資質(zhì)性

　　B 、 通識性、智慧性、利益性、規(guī)定性

　　C 、 通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性

　　D 、 過程性、智慧性、互利性、資質(zhì)性

　　答案： C

　　6、 作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則，“勤勉”的真正內(nèi)涵是( ) 。

　　A 、 早來晚走。加班加點(diǎn)干工作

　　B 、 工作土無論有無計(jì)劃，都要埋頭苦干

　　C 、 即使不情愿做某些工作，也要顧全大局、服從單位安排

　　D 、 集中精力，聚精會(huì)神干好本職工作

　　答案： D

　　7、 在職業(yè)活動(dòng)中，誠信之“信”的含義是( ) 。

　　A 、 遵守約定，踐行承諾

　　B 、 服從領(lǐng)導(dǎo)，信任同事

　　C 、 加強(qiáng)溝通，建立信任

　　D 、 兩肋插刀，言出必行

　　答案： A

　　8、 下列說法中，屬于微軟總裁比爾·蓋茨認(rèn)為優(yōu)秀員工所需素質(zhì)的是( ) 。

　　A 、 具有“幫助老板成功，你才能成功”的意識

　　B 、 堅(jiān)持“把獎(jiǎng)金和薪水作為最深厚工作動(dòng)力”的理念

　　C 、 樹立“始終站在企業(yè)立場。努力為顧客著想”的意識

　　D 、 保持“廣博的視野，而不要僅僅專注于自己的工作”的理念

　　答案： A

　　9、 在職業(yè)活動(dòng)中，踐行“合作”職業(yè)道德規(guī)范的具體要求是( ) 。

　　A 、 求同存異

　　B 、 互助協(xié)作

　　C 、 公平競爭

　　D 、 攻守聯(lián)盟

　　答案： A,B,C

　　10、從業(yè)人員堅(jiān)守工作崗位的具體要求是( ) 。

　　A 、 遵守規(guī)定

　　B 、 履行職責(zé)

　　C 、 臨危不懼

　　D 、 勇于犧牲

　　答案： A,B,C

　　11、 對于從業(yè)人員，踐行平等待人的具體要求是( ) 。

　　A 、 堅(jiān)持市場面前顧客平等

　　B 、 按貢獻(xiàn)取酬

　　C 、 按德才謀取職位

　　D 、 服務(wù)顧客，滿足顧客的一切需求

　　答案： A,B,C

　　12、 下列說法中，符合奉獻(xiàn)精神要求的是( ) 。

　　A 、 多奉獻(xiàn)實(shí)質(zhì)上能贏得更多鍛煉和成長的機(jī)會(huì)

　　B 、 奉獻(xiàn)是相互的，自己是否奉獻(xiàn)要取決于對方的態(tài)度

　　C 、 講求奉獻(xiàn)是給別人施以恩惠，這有助于建設(shè)和諧社會(huì)

　　D 、 奉獻(xiàn)是企業(yè)和員工立足社會(huì)的道德資本

　　答案： A,D

　　13、 歌舞娛樂場所的下列做法中，符合國家關(guān)于娛樂場所管理?xiàng)l例規(guī)定的是( ) 。

　　A 、 監(jiān)控錄像資料保留20天

　　B 、 包廂包間不安裝門鎖

　　C 、 不接納未成年人

　　D 、 從業(yè)人員統(tǒng)一著裝

　　答案： C,D

　　14、 從業(yè)人員做到真誠不欺的具體要求是( ) 。

　　A 、 誠實(shí)勞動(dòng)，不弄虛作假

　　B 、 踏實(shí)肯于，不搭乘便車

　　C 、 對外交流，不隱瞞信息

　　D 、 以誠相待，不欺上瞞下

　　答案： A,B,D

　　15、 職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則包括( .) 。

　　A 、 愛崗

　　B 、 和諧.

　　C 、 審懊

　　D 、 忠誠

　　答案： C,D

　　16、 下列關(guān)于“德”和“智”關(guān)系的說法中，正確的是( ) 。

　　A 、 道德常常能夠填補(bǔ)智慧的缺陷

　　B 、 一個(gè)人若無德，則越有智，對社會(huì)的危害也越大

　　C 、 智慧乃道德之“統(tǒng)帥”

　　D 、 建立員工信用檔案的目的是考察“德”與“智”何者更為重要

　　答案： A,B

　　17、 若受測者FIQ值為110，可信限水平設(shè)定為85% - 900-/0，則該受測者FIQ值的變動(dòng)范圍是( ) 。

　　A 、 100 ~ 120

　　B 、 102 ~ 118

　　C 、 105 ~ 115

　　D 、 104 ~ 116

　　答案： C

　　18、“對肯定自我價(jià)值的他人，個(gè)體對其認(rèn)同和接納”，這一現(xiàn)象表明人際關(guān)系遵守( ) 。

　　A 、 相互性原則

　　B 、 交換性原則

　　C 、 自我價(jià)值保護(hù)原則

　　D 、 平等性原則

　　答案： C

　　19、 共情對于咨詢活動(dòng)而言，最重要的意義在于( ) 。

　　A 、 有利于咨詢師收集材料

　　B 、 可使求助者感到滿足

　　C 、 有利于求助者自我表達(dá)

　　D 、 建立積極的咨詢關(guān)系

　　答案： D

　　20、 貝克和雷米認(rèn)知療法最關(guān)鍵的基本步驟是( ) 。

　　A 、 運(yùn)用提問和自我審查技術(shù)確定問題

　　B 、 檢驗(yàn)表層錯(cuò)誤觀念

　　C 、 建立咨詢關(guān)系，確定咨詢目標(biāo)

　　D 、 糾正核心錯(cuò)誤觀念

　　答案： D

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