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期末考試

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試答案

時間:2025-02-12 11:16:12 期末考試 我要投稿
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試答案

  大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),不僅可以解決自己的就業(yè)問題還能帶動就業(yè),因此很多大學(xué)紛紛開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課。以下是小編整理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試試題及答案,希望對你有幫助。更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容請關(guān)注本站應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試答案

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期末考試試題

  1、企業(yè)客戶在貨款支付方面,往往有如下特征:( ) (2.00分)

  A.一般為現(xiàn)金支付 B.較容易產(chǎn)生拖欠 C.支付有保障 D.不會出現(xiàn)壞帳

  2、所謂“口碑原理”主要是指( ) (2.00分)

  ? A.多舉辦宣講報告會 B.四處張貼散發(fā)宣傳資料 C.讓顧客告訴顧客 D.盡力爭取上級部門的表揚

  3、創(chuàng)業(yè)生存階段在財務(wù)方面問題之一是: (2.00分)

   A.成本概念不清 B.材料、設(shè)備等進(jìn)價過高 C.管理制度不全不完善 D.進(jìn)貨渠道選擇不當(dāng),采購成本過高

  4、誠信是市場經(jīng)濟對企業(yè)的( ) (2.00分)

   A.要求 B.基本要求 C.規(guī)定 D.期望

  5、下列不是自主型勞動組織的經(jīng)營方式的是 (2.00分)

   A.個人獨立出資 B.合伙出資 C.設(shè)立有限公司

  D.加盟連鎖

  6、合伙企業(yè)是指( )以上的民事主體共同出資,共同經(jīng)營, 共負(fù)盈虧的企業(yè)組織形式: (2.00分)

  A.一個或一個以上 B.兩個或兩個以上 C.三個或三個以上四個或四個以上

  7、在企業(yè)管理的各項職能中處于首要地位的職能是( ) (2.00分)

  ? A.計劃職能 B.組織職能 C.指揮職能 D.控制職能

  8、記錄客戶資料的方法有多種,現(xiàn)在普遍使用的是( ) (2.00分)

   A.憑腦子記憶 B.記寫在本子上 C.輸入電腦 D.交給秘書去辦

  9、洽談環(huán)境差,挑選面受限,是那種招聘方式的不足之處: (2.00分)

   A.刊登招聘廣告 B.內(nèi)部保薦 C.當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹機構(gòu) D.人才招聘會

  10、促進(jìn)銷售表現(xiàn)了企業(yè)和消費者之間()的溝通 (2.00分)

   A.商品 B.服務(wù) C.信息

   D.資金

  11、對顧客投訴的多種處理方法中,最實質(zhì)的是: (2.00分)

   A.誠懇道歉 B.額外補償 C.融洽氣氛 D.快速反應(yīng)

  12、銷售是企業(yè)經(jīng)營過程中的一個重要環(huán)節(jié),是企業(yè)實現(xiàn)商品價值,獲取( )生命線和源泉。 (2.00分)

  ? A.效益 B.利益 C.利潤 D.回報

  13、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時應(yīng)先確定招聘程序,其第一程序是() (2.00分)

   A.選擇合適的招聘渠道 B.發(fā)布招聘信息 C.企業(yè)接受招聘者報名材料 D.做出招聘決策

  14、產(chǎn)品定位包括:功能,價格,() (2.00分)

   A.產(chǎn)地 B.使用 C.包裝 D.其他

  15、在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段,創(chuàng)業(yè)者最主要的需求,首先要解決的問題是: (2.00分)

   A.資金 B.項目

   C.生存 D.技術(shù)

  16、客戶細(xì)分的因素有:年齡、性別、民族、職業(yè): (2.00分)

  ? A.技術(shù) B.外語水平 C.容貌 D.家庭人口

  17、美國社會心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,人的動機是由()種需要構(gòu)成的 (2.00分)

  ? A.四 B.五 C.三 D.六

  18、創(chuàng)業(yè)的第一個條件,就是要有( )。 (2.00分)

   A.眾人相助 B.強烈的欲望 C.充足的資金 D.平和的心態(tài)

  19、有效溝通應(yīng)做到(),否則將失去信譽 (2.00分)

   A.言行一致 B.和顏悅色 C.善于言談 D.經(jīng)常聯(lián)絡(luò)

  20、企業(yè)錄用員工,自( )起即與勞動者建立關(guān)系。 (2.00分)

   A.用工之日

   B.使用期結(jié)束 C.發(fā)出錄用通知日 D.做出招聘決策

  21、馬斯洛提出動機理論的核心是( )。 (2.00分)

  A.期望理論 B.需要層次理論 C.成就需要理論 D.雙因素理論

  22、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個別談心,溝通信息,征求意見,這是企業(yè)( )留人措施。 (2.00分)

  A.感情 B.事業(yè) C.待遇 D.企業(yè)文化

  23、企業(yè)的成功經(jīng)驗表明了企業(yè)最可寶貴的資源是: (2.00分)

  A.技術(shù) B.人才 C.設(shè)備

  24、促進(jìn)銷售表現(xiàn)了企業(yè)與消費者之間( )溝通 (2.00分)

  A.商品 B.信息 C.服務(wù) D.資金

  25、企業(yè)()的問題是企業(yè)家必須考慮的戰(zhàn)略問題 (2.00分)

  A.資金

  B.技術(shù) C.生存 D.發(fā)展

  26、企業(yè)在諸多規(guī)章制度中( )是基礎(chǔ), (2.00分)

  A.廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制 B.企業(yè)民主管理制度 C.財務(wù)管理制度 D.崗位責(zé)任制度

  27、個人得獎,中獎,中彩以及其他偶然所得的為() (2.00分)

  A.勞務(wù)報酬所得 B.偶然所得 C.特許使用費所得 D.工資,薪金所得

  28、創(chuàng)業(yè)行為對于創(chuàng)業(yè)者可能帶來的雙重效應(yīng)是( ) (2.00分)

  A.功成就名就 B.身敗與名裂 C.成功與失敗 D.事業(yè)與親情

  29、下列中不是合伙特征的是: (2.00分)

  A.共同出資 B.共同經(jīng)營 C.共同決策 D.共負(fù)盈虧

  30、由熟人推薦到企業(yè)工作,其優(yōu)點是用人較為可靠,招聘費用也低,其缺點是( )。 (2.00分)

  A.質(zhì)量不一定高,不易聘到高級人才 B.較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取 C.只能招聘到急需用工 D.挑選面受限

  31、企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調(diào)() (2.00分)

  A.人盡其才 B.以人為本 C.與人為善 D.任人唯賢

  32、馬斯洛認(rèn)為,人的動機是由( )種需要構(gòu)成,由低級的需要開始發(fā)展到高級需要,呈階梯狀。 (2.00分)

  A.四 B.十 C.五 D.七

  33、微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點,應(yīng)是在( )。 (2.00分)

  A.經(jīng)營伙伴 B.服務(wù)中介 C.管理部門 D. 商圈社區(qū)

  34、微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包括()內(nèi)容 (2.00分)

  A.網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)絡(luò)操作 B.員工手冊,員工考勤

  C.生產(chǎn)流程,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) D.生產(chǎn)安全,操作記錄

  35、確定項目的方法:一是項且預(yù)選,二是市場調(diào)研,三是( ) (2.00分)


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  A.服務(wù)策略 B.價格策略 C.可行性分析 D.產(chǎn)品包裝

  36、調(diào)查問卷樣本一般在()分鐘左右的時間內(nèi)被答完 (2.00分)

  ? A.5 B.15 C.25 D.35

  37、按照在企業(yè)經(jīng)營過程中周轉(zhuǎn)的情況,可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和: (2.00分)

  ? A.有形資產(chǎn) B.無形資產(chǎn) C.實物資產(chǎn) D.流動資產(chǎn)

  38、企業(yè)在掌控內(nèi)部條件上犯錯誤,造成了損失,這種風(fēng)險稱為()風(fēng)險 (2.00分)

  ? A.人為 B.系統(tǒng) C.非系統(tǒng) D.內(nèi)部

  39、非正規(guī)就業(yè)勞動組織的主體是上海市的失業(yè)人員,協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力,從業(yè)中的其他人員所占比例不得超過: (2.00分)

  ? A.0.3

  B.0.4 C.0.5 D.0.6

  40、激勵員工要有足夠力度,通過各種有效的激勵技巧,達(dá)到( , )的.激勵效果。 (2.00分)

  ? A.合理適度 B.以小博大 C.理想 D.適宜

  41、識別機會的最好辦法,就是( ) (2.00分)

  ? A.向能人專家請教 B.閉門分析思考 C.看賣得最好的 D.傾聽人們的不滿

  42、創(chuàng)業(yè)是一個艱苦的過程,是一個漸進(jìn)的過程,切忌( )情緒 (2.00分)

  ? A.急躁 B.消極 C.浮躁 D.緊張

  43、競爭分析的主要對象是() (2.00分)

  ? A.全部市場的競爭者 B.全行業(yè)的競爭者 C.商圈內(nèi)的競爭者 D.同類競爭者

  44、可對新產(chǎn)品、時興商品和( )商品采用直銷。 (2.00分)

  ? A.鮮活易腐 B.價格低廉 C.包裝簡陋 D.形狀怪異

  45、影響產(chǎn)品銷量最直接的因素是( )。 (2.00分)

  ? A.市場 B.顧客多少 C.價格 D.購買力

  46、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系的核心是() (2.00分)

  ? A.市場戰(zhàn)略 B.投資戰(zhàn)略 C.產(chǎn)品戰(zhàn)略 D.資源戰(zhàn)略

  47、人類行為模式理論指出,人類的行為根源于( )。 (2.00分)

  ? A.動機 B.需要 C.理想 D.利益

  48、交通便捷通常是客流量大小的( )因素 (2.00分)

  ? A.必然 B.重要 C.必要 D.次要

  49、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是( )。 (2.00分)

  A.選擇合適的招聘渠道 B.發(fā)布招聘信息 C.企業(yè)接受應(yīng)聘者報名材料 D.做出招聘決策

  50、下列項目中,企業(yè)可用現(xiàn)金支付的是: (2.00分)

  ?A.支付個人勞動報酬 B.償還銀行小額借款 C.支付以前欠某單位1200元貨款 D.退還某單位多付貨款1500元


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