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試題

高級會計案例分析題含答案

時間:2025-09-03 15:46:05 詩琳 試題 我要投稿

2025高級會計案例分析題含答案

  高級會計師在學歷和工作資歷、外語、計算機技術、會計專業(yè)知識上,都有嚴格要求。下面小編整理了2025高級會計案例分析題含答案,歡迎大家測試!

2025高級會計案例分析題含答案

  高級會計案例分析題含答案 1

  為了提高政府機關的辦事效率,創(chuàng)建人民滿意的服務型政府,2014年C市以其所轄B區(qū)、P區(qū)兩區(qū)作為試點,對政府各部門開展公共支出績效評價,有關情況如下:

  (1)對于C市市容市政管理委員會,其中一項重要職責是承擔本市城市容貌管理責任,負責市容環(huán)境綜合整治工作,負責本市環(huán)境衛(wèi)生的組織管理和監(jiān)督檢查工作。2014年C市市政市容委組織專家、市民對全市市容環(huán)境衛(wèi)生工作進行綜合考評。綜合考評內容涵蓋了背街小巷、公共廁所、重點旅游景區(qū)周邊、門前“三包”環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)等群眾身邊區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。按照專業(yè)評價:社會評價:問題評價=5:4:1的權重計算,得出2014年環(huán)境衛(wèi)生干凈指數。2014年B區(qū)和P區(qū)得分分別為80.61和79.88。

  (2)C市文化局2014年的一項重要工作是通過建設圖書館豐富社區(qū)的文化生活,開展“書香社區(qū)”文化年活動,為響應該號召,B區(qū)、P區(qū)分別投入了500萬元、400萬元在社區(qū)設立了自助圖書館。

  (3)對于C市勞動與社會保障局,其主要職責是負責勞動制度改革、勞動合同管理、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、企業(yè)職工工資宏觀管理、依法行使對用人單位的監(jiān)督檢查等。其中,下崗失業(yè)人員再就業(yè)成為社會關注的焦點。為此,2014年B區(qū)和P區(qū)開展了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓,取得了很大的成績。

 、貰區(qū)現有4 000名下崗失業(yè)人員,2014年全部參加了再就業(yè)培訓,培訓內容包括服務禮儀、廚藝等職業(yè)技能,共發(fā)生培訓費用80萬元,全部由財政撥付。經過職業(yè)技能培訓,這些下崗失業(yè)人員中有3 200人實現了再就業(yè)。

 、赑區(qū)現有下崗失業(yè)人員5 000人,2014年也全部參加了再就業(yè)職業(yè)技能培訓,共發(fā)生培訓費用120萬元。經過再就業(yè)培訓,在5 000名下崗失業(yè)人員中有3 800人實現了再就業(yè)。

  要求:

  1.分析、判斷對C市市容市政管理委員會采取的是何種績效評價方法,并簡要說明理由。

  2.分析、判斷對C市文化局適宜采取何種績效評價方法,并簡要說明理由。

  3.分析、判斷對下崗再就業(yè)培訓適宜采用何種績效評價方法,并簡要說明理由。

  4.分別計算B區(qū)和P區(qū)的人均培訓成本和下崗失業(yè)人員培訓后的再就業(yè)率,并指出哪個城市為最佳再就業(yè)培訓城市。

  【正確答案】

  1.對C市市容市政管理委員會采取了公眾評判法。

  理由:公眾評判法是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判,評價績效目標實現程度的一種方法。B區(qū)、P區(qū)主要通過專家評估、公眾調查評分的方法進行了績效考評。

  2.對C市文化局的績效評價適宜采用最低成本法。

  理由:最低成本法是指對效益確定卻不易計量的多個同類對象的'實施成本進行比較,評價績效目標實現程度。適用于公共管理與服務、社會保障、文化、教育支出等領域支出的績效評價。文化生活因其成本易于計算,而取得的效益很難用貨幣計量,適宜采用最低成本法進行績效評價。

  3.對下崗再就業(yè)培訓的績效評價適宜采用成本效益分析法。

  理由:成本效益分析法是指將一定時期內的支出與效益進行對比分析以評價績效目標實現程度。適用于成本、效益都能準確計量的項目績效評價。對再就業(yè)培訓,很容易計算出投入的成本,對其效益即再就業(yè)的人數也容易計算,因此,適宜采用成本效益分析法。

  4.(1)人均培訓成本:

  B區(qū)人均培訓成本=培訓費用÷培訓人數=800 000÷4 000=200(元/人)

  P區(qū)人均培訓成本=培訓費用÷培訓人數=1 200 000÷5 000=240(元/人)

  (2)再就業(yè)率:

  B區(qū)再就業(yè)率=再就業(yè)人數÷失業(yè)人數=3 200÷4 000=80%

  P區(qū)再就業(yè)率=再就業(yè)人數÷失業(yè)人數=3 800÷5 000=76%

  (3)通過計算每一再就業(yè)人員所需的培訓費用可知,所需培訓費用越低,說明在取得同等效益的情況下,所發(fā)生的耗費越少,即可作為最佳再就業(yè)培訓城市。

  B區(qū)每一再就業(yè)人員所需的培訓費用=總培訓費用÷再就業(yè)人員=800 000÷3 200=250(元/人)

  P區(qū)每一再就業(yè)人員所需的培訓費用=總培訓費用÷再就業(yè)人員=1 200 000÷3 800=315.79(元/人)

  計算結果表明,B區(qū)每一再就業(yè)人員所需培訓費用低于P區(qū),在取得同等效益的情況下,發(fā)生的成本低,故B區(qū)為最佳再就業(yè)培訓城市。

  【答案解析】

  【該題針對“預算績效管理”知識點進行考核】

  高級會計案例分析題含答案 2

  案例分析題

  馨美公司是一家從事家具制造的企業(yè)。通過市場調查發(fā)現,一種新型衣柜無論是款式還是質量等都很受市場歡迎。公司決定上一條新的生產線生產該產品。已知,該新產品的市場售價為1500元/件,而變動成本為700元/件。公司預計,如果新產品生產線投產,將使公司每年新增固定成本1200000元,且公司要求其預期新增營業(yè)利潤至少為960000元。據測算,公司在上這一新項目時,其設備的預計產量是3000件。但是公司成本分析人員發(fā)現:公司預計新產品線將按批次來調配生產,且只能進行小批量生產,每批次只生產30件。為此,公司預計3000件的產能將需要分100批次來組織。同時,經過作業(yè)動因分析發(fā)現,在所有新增的1200000元固定成本中,有近400000元的固定成本可追溯到與批次相關的作業(yè)中去,如機器準備和檢修作業(yè)等。在這種情況下,該新產品的本量利分析就要重新測算:

  (1)新產品的單位變動成本保持不變,即700元/件。

  (2)新產品中與每批次相關的長期變動成本為400000元/100批=4000元/批,在這種情況下,單位產品所分攤的長期變動成本為4000元/30件=133.33元/件。

  (3)新產品的固定成本減少到800000元(1200000-400000)。

  要求:

  (1)根據傳統本量利分析模型確定,假設公司產量與銷量相等時,公司實現營業(yè)利潤預期目標的產量。

  (2)計算新生產線上線后企業(yè)可以實現的營業(yè)利潤。

  (3)以作業(yè)成本法為基礎計算利量模型下保利產量,并假定新產品的每批產量不變,計算企業(yè)的總批次成本。

  【正確答案】

  (1)根據傳統本量利分析模型確定,假設公司產量與銷量相等時,公司實現營業(yè)利潤預期目標的產量Q=(1200000+960000)/(1500-700)=2700(件)

  (2)營業(yè)利潤金額:3000×(1500-700)-1200000=1200000(元)

  (3)本利量模型下保利產量即為:Q=(800000+960000)/(1500-700-133.33)=2640(件)

  假定新產品的每批產量不變,以作業(yè)成本法為基礎所確定的結果將低于傳統模型上的測算結果(2640<2700)。在這種情況下,企業(yè)每年預計的生產批次為:2640/30=88(批),且總批量成本實際發(fā)生額為88×4000元/批=352000(元)。

  案例分析題

  甲公司是一家擁有自主進出口權限的公司。以國內外銷售貿易、批發(fā)零售貿易和進出口貿易為主。公司在廣西省南寧市設有自己的分公司,而生產基地則在廣州。目前,公司經營的主要項目有:維生素、食品添加劑、動物保健品的醫(yī)藥原料等等。

  “專業(yè)務實、充滿活力”是甲公司銷售團隊的一大特色,而“安全快捷”則是本公司物流團隊的處事宗旨。本著“誠信經營、顧客至上、科技匯錦、創(chuàng)新共贏”的經營理念,公司已經在全國的各大中小城市都建有比較完善的銷售網絡。

  甲公司始終遵循國際貿易慣例,秉承“重合同、守信用、優(yōu)質服務、互利雙贏”的經營理念,通過貿易紐帶緊密連接國內與國際市場,且與國內外多家知名公司建立了良好的合作關系。近期,甲公司打算投資一個新項目。

  甲公司在投資項目分析中,發(fā)生下列現金流量:①3年前考察該項目時發(fā)生的咨詢費20萬元。

 、谠擁椖啃枰獎佑霉灸壳皳碛械囊粔K土地,該土地目前售價為300萬元。

 、墼擁椖可暇后,會導致公司現有項目凈收益減少20萬元。

 、芡顿Y該項目需要營運資本200萬元,先動用現有項目營運資本解決。

  要求:(1)請您幫助分析哪些屬于相關現金流量,哪些屬于無關現金流量。

  (2)項目現金流量估計的原則是什么?

  (3)通常,一個企業(yè)涉及的現金流量包括哪些?

  (4)在項目現金流量的估計中,應注意哪些問題?

  (5)在考慮增量現金流量時,需要區(qū)分哪幾個概念?

  【正確答案】

  (1)①屬于無關現金流量。不管目前是否投資該項目,3年前考察該項目時發(fā)生的咨詢費20萬元都已經發(fā)生,屬于決策無關成本。②、③、④屬于相關現金流量。②屬于機會成本,③屬于關聯影響,都是相關現金流量;④投資該項目需要營運資本200萬元,即使先從目前項目營運資本中動用,企業(yè)依然需要籌集200萬元補充目前項目需要的營運資本,因此,依然是相關現金流量。

  (2)在確定投資方案相關的現金流量時,應遵循最基本的原則是:只有增量的現金流量才是與項目相關的現金流量。

  (3)①現金流出量,是指該項目引起的現金流出的增加額。包括:購置機器設備的價款及相關的稅金、運費等等。增加的流動資金:生產線擴大了企業(yè)的.生產能力,一般會引起流動資金需求的加。②現金流入量,是

  指該項目引起的現金流入的增加額。包括:經營性的現金流入、殘值收入、收回的流動資金。③現金凈流量,指一定期間該項目的現金流入量與現金流出量之間的差額。流入量大于流出量,凈流量為正值;流入量小于流出量時,凈流量為負值。

  (4)①假設與分析的一致性;②現金流量的不同形態(tài);③會計收益與現金流量。

  (5)①沉沒成本。沉沒成本指已經發(fā)生的支出或費用,它不會影響擬考慮項目的現金流量。②機會成本。在互斥項目的選擇中,如果選擇了某一方案,就必須放棄另一方案或其他方案。所放棄項目的預期收益就是被采用項目的機會成本。機會成本不是我們通常意義上所說的成本,不是一種支出或費用,而是因放棄其他項目而失出的預期收益。

 、坳P聯影響。當我們采納一個新的項目時,該項目可能對公司其他部門造成有利的或不利的影響,經濟學家一般稱之為“外部效應”。

  高級會計案例分析題含答案 3

  甲單位是一家中央級事業(yè)單位,執(zhí)行《事業(yè)單位會計準則》,未實行內部成本核算。2014年7月2日擬集中在本月完成幾項業(yè)務,甲單位組織召開了由財務處、資產管理處機關人員參加的工作會議,就資產購置、資產使用、資產轉讓、資產出租的問題進行溝通。形成有關決議如下:

  (1)擬用財政性資金購買一批特殊實驗設備(不屬于集中采購目錄范圍,但金額達到政府采購限額標準),該設備具有特殊性,規(guī)格、標準不統一,只能從有限范圍的供應商處采購。經調查該種設備本地供應商有兩家,國內另外2家供應商在其他省份。會議決定經規(guī)定程序后,向四家潛在供應商發(fā)出詢價單。

  (2)擬用財政性資金購買一臺公務車(屬于集中采購目錄范圍),為提高政府形象,該單位認為按照經批準的預算標準,同等價格檔次的進口車較國產車在性能上更優(yōu),會議決定向接受委托的集中采購機構提出購買進口車的要求。

  (3)擬用財政性資金購買一臺設備(屬于集中采購目錄范圍),由于單位負責人張某與新華采購代理機構比較熟悉,所以未進行討論,直接指定新華采購代理機構為甲單位此設備的采購代理機構。

  (4)甲單位擬以正在使用的固定資產為下屬單位提供貸款擔保,會議進行了可行性論證,決定經主管部門審核同意,并報同級財政部門審批后實施。

  (5)因下屬單位資金不足,會議決定把處置國有資產收入撥付下屬單位。

  (6)甲單位擁有一臺閑置設備,會議決定,將其調劑到外省某事業(yè)單位。

  要求:

  根據政府采購、行政事業(yè)單位國有資產管理等相關規(guī)定,逐項判斷甲單位上述會議決議是否正確;如不正確,分別說明理由。

  【答案】

  (1)該單位向四家潛在供應商發(fā)出詢價單的決議不正確。

  理由:該設備具有特殊性,規(guī)格、標準不統一,這樣導致價格并不固定,所以不應當采用詢價的方式確定供應商。

  (2)單位委托集中采購機構購買進口車的決議不正確。

  理由:除需要采購的貨物在中國境內無法獲取或者無法以合理的商業(yè)條件獲取、為在中國境外使用而進行采購、法律法規(guī)另有規(guī)定的`情況外,政府采購應當采購本國貨物。

  (3)直接指定新華采購代理機構的決議不正確。

  理由:采購人有權自行選擇采購代理機構,任何單位和個人不得以任何方式為采購人指定代理機構。

  (4)甲單位提供擔保的決議正確。

  (5)處置國有資產收入撥付下屬單位的決議不正確。

  理由:事業(yè)單位處置國有資產形成的收入納入一般預算管理,全部上繳中央國庫,支出通過一般預算安排,用于收入上繳部門的相關支出。

  (6)甲單位對外調劑設備的決議不正確。

  理由:跨部門、跨地區(qū)的資產調劑應當報同級或共同上一級的財政部門批準。

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