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高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析:預(yù)算考核指標(biāo)體系

時(shí)間:2025-04-08 05:04:32 試題 我要投稿

高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析:預(yù)算考核指標(biāo)體系

  導(dǎo)讀:在做預(yù)算考核指標(biāo)體系有關(guān)的案例分析題的時(shí)候,大家一定要掌握好這個(gè)知識(shí)點(diǎn)嗎,通過自己的解題思路進(jìn)行解答。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析:預(yù)算考核指標(biāo)體系,想了解更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注考試網(wǎng)!

高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析:預(yù)算考核指標(biāo)體系

  甲公司為國(guó)有大型集團(tuán)公司,實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,該集團(tuán)正在穩(wěn)步推進(jìn)以“計(jì)劃—預(yù)算—考核”一體化管理為核心的管理提升活動(dòng),旨在“以計(jì)劃落實(shí)戰(zhàn)略,以預(yù)算保障計(jì)劃,以考核促進(jìn)預(yù)算”,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的高度融合。

  (1)在2013年16月召開的2014年度全面預(yù)算管理工作啟動(dòng)會(huì)議上,部分人員發(fā)言要點(diǎn)如下:

  總會(huì)計(jì)師:明年經(jīng)濟(jì)形式將更加復(fù)雜多變,“穩(wěn)增長(zhǎng)”是國(guó)有企業(yè)的重要責(zé)任。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)董事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司2014年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)算的總體要求,即營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)16%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)8%。

  A事業(yè)部經(jīng)理:本事業(yè)部?jī)H為特殊行業(yè)配套生產(chǎn)專用設(shè)備X產(chǎn)品。本年度,與主要客戶簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議確定未來三年內(nèi)定制X產(chǎn)品200臺(tái),每臺(tái)售價(jià)800萬元。本事業(yè)部將進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理工作,力保實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額增長(zhǎng)的8%預(yù)算目標(biāo)。

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理:2013年4月16日,公司總部進(jìn)行了流程再造,各部門的職責(zé)劃分及人員配備發(fā)生了重大變化:2014年的預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目及金額與往年不具有可比性。因此,總部各部門費(fèi)用預(yù)算不應(yīng)該繼續(xù)采用增量預(yù)算法,而應(yīng)采用更為適宜的方法來編制。

  采購(gòu)部經(jīng)理:若采購(gòu)業(yè)務(wù)被批準(zhǔn)列入2014年預(yù)算,為提高工作效率,采購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),無論金額大小,經(jīng)采購(gòu)經(jīng)理簽字后即可支付相關(guān)款項(xiàng)。

  (2)甲公司2013年預(yù)算分析情況如下表(金額單位:億元):

項(xiàng)目

2012年度實(shí)際數(shù)

2013年預(yù)算目標(biāo)

2013年預(yù)計(jì)實(shí)際可完成值

金額或比率

較上年實(shí)際增減

金額或比率

較上年實(shí)際增減

營(yíng)業(yè)收入

700

760

8.57%

765

9.29%

利潤(rùn)總額

70

71

1.43%

72

2.86%

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率

16%

9.34%

-

9.41%

-

項(xiàng)目

2013年年初實(shí)際數(shù)

2013年末預(yù)算數(shù)

2013年末預(yù)計(jì)數(shù)

金額或比率

較年初增減

金額或比率

較年初增減

資產(chǎn)總額

3000

3400

13.33%

3600

20%

負(fù)債總額

1800

2350

30.56%

2550

41.67%

資產(chǎn)負(fù)債率

60%

69.12%

-

70.83%

-

  要求:1.根據(jù)2013年有關(guān)預(yù)算指標(biāo)預(yù)計(jì)實(shí)際可完成值及董事會(huì)要求,計(jì)算甲公司2014年?duì)I業(yè)收入及利潤(rùn)總額的預(yù)算目標(biāo)值。

  【答案】

  1.2014年?duì)I業(yè)收入的預(yù)算目標(biāo)值:

  765×(1+16%)=841.5(億元)

  2014年利潤(rùn)總額的預(yù)算目標(biāo)值:

  72×(1+8%)=77.76(億元)

  要求:2.根據(jù)資料(1),指出A營(yíng)業(yè)部最適宜采用的成本管理方法,并簡(jiǎn)要說明理由。

  【答案】2.A營(yíng)業(yè)部最適宜采用目標(biāo)成本法。

  理由:X產(chǎn)品未來的銷售價(jià)格及要求的利潤(rùn)水平已經(jīng)確定,A事業(yè)部應(yīng)按照不高于“銷售價(jià)格—必要利潤(rùn)”的邏輯,倒擠出預(yù)期成本,開展目標(biāo)成本管理工作。

  要求:3.根據(jù)資料(1),指出甲公司2014年總部各部門預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法,并簡(jiǎn)要說明理由。

  【答案】3.公司2014年總部各部門預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法是零基預(yù)算法。

  理由:2014年的預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目及金額與往年不具有可比性。

  要求:4.根據(jù)資料(1),判斷采購(gòu)部經(jīng)理的觀點(diǎn)是否正確,并簡(jiǎn)要說明理由。

  【答案】4.采購(gòu)部經(jīng)理的觀點(diǎn)不正確。

  理由:預(yù)算內(nèi)的資金也需要按照授權(quán)審批的程序執(zhí)行(或)大額資金支付應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策或聯(lián)簽制度。

  要求:5.根據(jù)資料(2),指出甲公司在經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況兩方面分別存在的主要問題并指出改進(jìn)建議。

  【答案】5.甲公司存在的主要問題:

  經(jīng)營(yíng)成果方面:銷售增長(zhǎng)快于利潤(rùn)增長(zhǎng),增收不增利。

  或:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率下降。

  財(cái)務(wù)狀況方面:負(fù)債增長(zhǎng)快于資產(chǎn)增長(zhǎng),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。

  或:資產(chǎn)負(fù)債率明顯提高。

  改進(jìn)建議:降本增效,提高盈利能力;控制資產(chǎn)負(fù)債率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。



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