2015高級會計師考試《高級會計實務(wù)》模擬試題（七）
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案例分析題一
資料：(1)2001年12月31日，某農(nóng)機公司庫存鋼板的賬面價值為1000000元，市場購買價為950000元;用該鋼板生產(chǎn)的產(chǎn)成品——數(shù)控機床的可變現(xiàn)凈值高于其生產(chǎn)成本。
(2)2001年12月31日某一規(guī)格的鋼材在市場上的售價為每噸5000元，假定2002年3月5日該種規(guī)格的鋼材市場銷售價格升至5600元。
(3)2001年10月，農(nóng)機公司同A公司簽訂了一份銷售合同，雙方約定，2002年2月份，農(nóng)機公司按每臺1500000元的價格向A公司提供數(shù)控機床10臺。2001年12月31日，該批機床實際庫存為8臺，單位成本1100000元，賬面價值總額為8800000元。2001年12月31日，該批數(shù)控機床市場銷售價格為1510000元。剩余2臺系于2002年1月生產(chǎn)完工。
要求：
(1)對資料(1)中的鋼板在資產(chǎn)負(fù)債表上應(yīng)如何列示?
(2)假設(shè)資料(1)中數(shù)控機床的可變現(xiàn)凈值低于其生產(chǎn)成本，是否應(yīng)對鋼板計提減值準(zhǔn)備?(不考慮該批鋼板購入過程發(fā)生的運雜費)
(3)假定資料(2)中企業(yè)持有數(shù)控機床的數(shù)量為12臺，總賬面價值為13200000元。確定以上資料中期末存貨的可變現(xiàn)凈值，并說明理由。
(4)假定資料(3)中沒有簽訂銷售合同，確定以上資料中期末存貨的可變現(xiàn)凈值，并說明理由。
案例分析題二
中大公司是一家高科技行業(yè)的上市公司，公司股本總額為6000萬。最近三年公司業(yè)績發(fā)展迅速，決定于2010年開始實行股票期權(quán)激勵制度。在股權(quán)激勵制度具體方案制定的討論會上，大家就有爭議的問題紛紛發(fā)表意見，最終達成以下結(jié)論：
1.由于公司業(yè)績發(fā)展迅速，為更大程度地獎勵員工，決定此次擴大股權(quán)激勵計劃的范圍，加大獎勵力度，本次全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股權(quán)總量累計為1000萬。
2.業(yè)務(wù)骨干王某雖然于2008年在乙公司工作時曾經(jīng)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰，但是加入公司以來表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造了大量的業(yè)績，因而破格授予股票期權(quán)。
3.公司總經(jīng)理為公司業(yè)績的發(fā)展貢獻突出，為表彰其突出表現(xiàn)，決定授予其100萬的股份。由于董事會成員一致認(rèn)可，大家都認(rèn)為總經(jīng)理的貢獻有目共睹，因而對于其特殊表彰不必經(jīng)過股東大會的特別批準(zhǔn)。
4.董事會決定審議通過該股票期權(quán)激勵制度后的第3個交易日，公告董事會決議、股票期權(quán)激勵計劃草案摘要、獨立董事意見。
要求：請針對上述方案根據(jù)股權(quán)激勵相關(guān)法規(guī)予以點評。
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