《高級會計實(shí)務(wù)》考點(diǎn)總結(jié)：預(yù)算績效管理
績效預(yù)算管理是企業(yè)全面預(yù)算管理的重要組成部分，企業(yè)績效預(yù)算是以目標(biāo)為導(dǎo)向、以項(xiàng)目成本為衡量、以業(yè)績評估為核心的一種預(yù)算體制，是把資源分配的增加與績效的提高緊密結(jié)合的預(yù)算系統(tǒng)。以下是小編搜索整理《高級會計實(shí)務(wù)》考點(diǎn)總結(jié)：預(yù)算績效管理，歡迎大家閱讀!
預(yù)算績效管理是指在預(yù)算管理中引人績效理念，在關(guān)注預(yù)算投人的同時重視預(yù)算產(chǎn)出，將績效目標(biāo)設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應(yīng)用納人預(yù)算編制、執(zhí)行 、考核全過程，以提高政府資金配置的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性為目的的一系列管理活動。
一、預(yù)算績效管理的原則與組織實(shí)施
(一)預(yù)算績效管理的原則
1 .目標(biāo)管理原則
2 .績效導(dǎo)向原則
3.責(zé)任追究原則
4.信息公開原則
(二) 預(yù)算績效管理的組織實(shí)施
預(yù)算績效管理的組織實(shí)施應(yīng)按照 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理 ” 的基本原則進(jìn)行。
二、中央部門預(yù)算績效管理的主要內(nèi)容
中央部門預(yù)算績效管理是指財政部及其所屬單位以績效目標(biāo)為對象，以績效目標(biāo)的設(shè)定、審核、批復(fù)以及績效監(jiān)控、績效自評和績效評價等為主要內(nèi)容所開展的預(yù)算管理活動。財政部和中央部門及其所屬單位是中央部門預(yù)算績效管理的主體。中央部門預(yù)算績效管理的對象是納人中央部門預(yù)算管理的全部資金。
(一)績效目標(biāo)及其分類
(二) 績效目標(biāo)與績效指標(biāo)的設(shè)定
1 .績效目標(biāo)設(shè)定
2 .績效目標(biāo)設(shè)定的方法
3.績效目標(biāo)設(shè)定的程序
4.績效指標(biāo)設(shè)定
5.績效標(biāo)準(zhǔn)
(三)績效目標(biāo)的審核
(四)績效目標(biāo)的批復(fù)與調(diào)整
(五)績效監(jiān)控、績效自評和績效評價
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