關(guān)于工作方案模板十篇

　　為了確保事情或工作扎實開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1

　　今年我校將貫徹落實磴口縣教育局關(guān)于社會綜治及維穩(wěn)的目標(biāo)要求，繼續(xù)完成《磴口一中“五五”普法規(guī)劃》最后階段工作任務(wù)，保障學(xué)校、師生人身財物安全，維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，進一步提高廣大師生法律意識和法律素質(zhì)，鞏固、深化和諧校園建設(shè)。

　　一、主要目標(biāo)任務(wù)

　　1、完善綜治維穩(wěn)工作機制，落實責(zé)任制和獎懲辦法，扎實有效開展工作；健全各項內(nèi)保制度，加強綜治隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)、明確職責(zé)。

　　2、加強重點部位安全防范和管理，及時消除教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施和各類庫室安全隱患，落實安全防范措施

　　3、加強住校生教育管理，進一步落實晚自習(xí)跟班清校工作，強化夜勤巡查；配合有關(guān)部門治理校園周邊環(huán)境，維護校園穩(wěn)定，避免外來因素引發(fā)的治安案件和不良影響。

　　4、進行法制宣傳和安全教育，提高師生法律素質(zhì)和安全意識，完成年度普法任務(wù)，做好五五普法驗收工作。

　　5、加強教師隊伍教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)中小學(xué)教師執(zhí)業(yè)行為禁止性規(guī)定，及時化解內(nèi)部矛盾，排查處置影響穩(wěn)定的重大隱患和突發(fā)事件。

　　二、主要工作思路措施

　�、寮訌婎I(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成普法綜治工作合力

　　一是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要從切實維護廣大師生根本利益的立場，從推進和諧社會建設(shè)的高度，將綜治普法工作作為“一把手工程”納入年度工作計劃，定期召開學(xué)校綜治安全工作例會，要及時掌握和妥善處置學(xué)校有可能出現(xiàn)不安定因素。 二是要完善管理網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化對學(xué)校綜治安全工作的日常管理。學(xué)校各處室要在我�！熬C治領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一指揮下，各司其職，齊抓共管，形成既分工負(fù)責(zé)又團結(jié)合作的良好校園綜治工作新局面。三是要進一步強化學(xué)校綜治安全工作責(zé)任目標(biāo)管理，切實做到綜治目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確。要根據(jù)教育局《綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，層層簽訂崗位安全目標(biāo)責(zé)任書，并加強督促、檢查和考核，確保責(zé)任落實到位。

　�、嫱晟浦贫龋�進一步提高內(nèi)部管理水平

　　學(xué)校綜治工作事關(guān)師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全。為此，學(xué)校要在學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，進一步完善落實各項制度。

　　一是要堅定執(zhí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)每日巡視制度和安全工作例會制度。按照排班順序，帶班領(lǐng)導(dǎo)每日巡視中必須關(guān)注校園安全隱患事項，做好記錄和反饋；學(xué)校綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)堅持每學(xué)期三次安全工作例會制度，每月應(yīng)結(jié)合行政會議，交流普法綜治工作信息，研究解決日常排查中出現(xiàn)的問題。二是要完善安全獎懲制度。建立行之有效的獎懲制度，并加強檢查考核。三是要完善安全事故上報制度。要加強信息的發(fā)現(xiàn)、收集和掌握，做到一事一報，重大事件及時報告，堅決杜絕拖報、遲報、瞞報、不報現(xiàn)象發(fā)生。四是要完善應(yīng)急預(yù)案制度。以《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》為指針，結(jié)合校情健全處置突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，務(wù)必使其宣傳演練到位。五是要完善綜治普法工作檔案制度，切實做好綜治資料的記載和整理工作。

　�、缤怀鲋攸c，解決熱點，進一步提升綜治普法工作成效

　　一是要全面推進防范措施建設(shè)。全面規(guī)范校園警務(wù)室建設(shè)，配足配好保衛(wèi)人員，使用好監(jiān)控視頻設(shè)備，完善消防、防雷設(shè)施，并加強日常維護管理。二是要建立健全校園及周邊環(huán)境秩序整治長效機制。要加強部門聯(lián)動，形成積極有效工作機制，切實把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務(wù)和措施落到實處。加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管區(qū)）等部門的溝通，繼續(xù)把綜治普法內(nèi)容納入“家長學(xué)�！弊h事日程，健全“學(xué)�！�—家庭——社會”三位一體綜治工作有效模式。三是要妥善解決好學(xué)校內(nèi)部矛盾，加強師德師風(fēng)建設(shè)，理順師生、家校關(guān)系。

　　㈣廣泛宣傳，積極預(yù)防，增強師生法制觀念和安全意識

　　學(xué)校綜治普法工作，重在宣傳旨在落實。做到經(jīng)常性和系統(tǒng)性的宣傳教育相結(jié)合，活動和課堂教學(xué)相結(jié)合。

　　一是要開展經(jīng)常性的安全教育和普法宣傳工作。利用課堂、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、國旗下講話、團隊活動、少先隊活動等宣傳陣地，對師生積極開展經(jīng)常性法制安全知識講座、逃生自救演練等活動，努力提高師生的法制安全意識和自我防范能力。

　　二是要加強法制宣傳教育。以課堂為法制教育的主陣地，聘請法制副校長、校外輔導(dǎo)員上法制專題課，在初中年級‘品德和社會’課程中強化“法制進課堂”工作，做到計劃、課時、教材、師資的“四落實”。要繼續(xù)開展 “珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品”、“崇尚科學(xué)文明、反對迷信邪教”活動，進一步加大《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳力度，完善學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的工作機制，積極預(yù)防未成年人違法犯罪。

　�、閺娀�督查，消除隱患，保障師生生命和財產(chǎn)安全。要加強校園安全自查和隱患排查工作，將開學(xué)前、學(xué)期中、重大活動、國家節(jié)假日和寒暑假前的校園安全檢查作為一項常規(guī)工作抓緊抓好。發(fā)現(xiàn)安全隱患，要落實專人及時整改到位。

　　在此基礎(chǔ)上，要重點做好以下幾項專項檢查工作：

　　一是要強化食品衛(wèi)生工作的專項檢查。根據(jù)學(xué)校具體情況進一步完善和細(xì)化食堂、小賣部管理措施，防止校園食物中毒或其他食源性疾患事故的發(fā)生，切實保障廣大師生的身體健康。

　　二是要強化交通安全工作的專項檢查。進一步加強師生集體外出活動的管理，繼續(xù)實行申報制和審批制。加強大型集體活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育和活動管理，健全應(yīng)急預(yù)案；加強校園交通安全工作，嚴(yán)格控制外來車輛，嚴(yán)格管理教職工車輛。

　　三是要強化消防工作的專項檢查。加強消防管理，及時添置更新必備的'消防設(shè)施，定期做好消防設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作。要加強校內(nèi)用電安全管理，做到制度上墻各負(fù)其責(zé)；消防安全通道要保持暢通，消防滅火設(shè)備要按要求配備并保持良好狀態(tài)；宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。積極與消防部門合作，做好學(xué)生的防火宣傳教育工作。定期邀請消防部門專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)

　　四是要強化門衛(wèi)工作的專項檢查。要進一步強化門衛(wèi)制度，增強校園保衛(wèi)力量，加強門衛(wèi)登記和夜間巡查制度，并做好登記、巡查記錄。要落實專人負(fù)責(zé)技防設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保校園技防監(jiān)控系統(tǒng)始終處于正常工作狀態(tài)。要加強對門衛(wèi)人員的教育，努力提高他們的安全意識、安全防范能力和綜合素質(zhì)。

　　五是抓好每周一升旗儀式前的緊急疏散演練的指導(dǎo)和檢查。在一學(xué)期分階段做好分年級組或全校性的檢查評比，確保演練常態(tài)化和實效性。

工作方案 篇2

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保編限工作順利開展，決定成立縣“十三五”編限工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“十三五”限額編制工作，保證編限工作條件和業(yè)務(wù)經(jīng)費，做好與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),成員如下：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在林政資源股，負(fù)責(zé)全縣“十三五”編限的日常管理工作。

　　二、編限范圍

　　在林地上采伐胸徑5厘米以上的林木進行限額編制。國家法律法規(guī)禁止采伐的森林和林木，農(nóng)村居民自留地、房前屋后個人所有的零星林木以及非林地上的林木不納入采伐限額編制范圍。

　　三、工作方法

　　（一）摸清家底，充分做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新

　　以20xx年全省森林資源補充調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合20xx年森林資源的消長變化情況，特別是征占用林地、森林火災(zāi)引起的“消”和植樹造林形成的“長”的調(diào)查，將森林資源數(shù)據(jù)進行更新，建立數(shù)據(jù)庫，確立各編限單位資源數(shù)據(jù)。

　　（二）確保重點，分類指導(dǎo)，全面推進限額編制

　　1．縣生態(tài)公益林場要加快森林經(jīng)營方案的編制，以經(jīng)營方案確定合理年采伐量并單獨編限。

　　2．集體林（含個體）以及金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司要把采伐利用森林和培育森林緊密結(jié)合起來編制度采伐限額，既充分考慮現(xiàn)有成過熟林的及時采伐更新，確�？刹少Y源持續(xù)利用和林地持續(xù)經(jīng)營，又充分考慮現(xiàn)有中幼齡林的培育改造，確保后備資源不斷發(fā)展，重點考慮人工林和低產(chǎn)低效林的經(jīng)營利用，實現(xiàn)森林資源數(shù)量增加、質(zhì)量提高、功能增強。集體林（含個體）以縣為一個編限單位，金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司分別單獨編限，依據(jù)森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，采用國家林業(yè)局《森林合理年采伐量測算系統(tǒng)》軟件進行模擬測算合理年采伐量。

　　（三）加強指導(dǎo)，確保限額指標(biāo)科學(xué)合理

　　編限過程中對不同區(qū)域采取不同的森林資源利用政策，對不同經(jīng)營主體、森林類型、采伐利用方式實行差別化管理。對公益林，特別是公益林中的天然林要從嚴(yán)管理，突出以保護為主；對集體和個人、民營所有的商品林，尤其是商品林中的人工林要放活機制，充分尊重經(jīng)營者意愿，確保限額指標(biāo)科學(xué)、合理。限額指標(biāo)的確定依據(jù)合理年伐量，采取總量控制，科學(xué)確定采伐類型分項限額，確保該主伐的主伐、該撫育的`撫育、該更新的更新、該改造的改造，有效促進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越好”。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬�20xx年10月中旬，召開全縣“十三五”限額編制布置會，組織專門人員培訓(xùn)。明確工作任務(wù)，落實工作經(jīng)費，啟動編限工作。

　�。ǘ�）20xx年10月下旬至12月上旬，完成森林資源數(shù)據(jù)庫更新，提出納入編限的森林資源數(shù)據(jù)及理由，確定編限單位森林資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)《省“十三五”期間年森林采伐限額編制方案》確定計算方法及采伐利用周期、采伐類型及方式、采伐年齡、生長率等技術(shù)參數(shù)，分別權(quán)屬、森林類別、起源、采伐類型按優(yōu)勢樹種（組）計算、統(tǒng)計分析合理年伐量。

　�。ㄈ�）20xx年12月底前，分析總結(jié)“十二五”期間年森林采伐限額執(zhí)行情況，以測算出的合理年采伐量為基礎(chǔ)確定編限單位“十三五”期間年森林采伐限額建議指標(biāo)，并進行全縣匯總，提出“十三五”期間采伐限額管理的有關(guān)政策措施建議，編寫編限工作報告，及時向市林業(yè)局報送成果材料。

工作方案 篇3

各村（居）支部、村（居）委會:

　　為了進一步加強和搞好我鎮(zhèn)XX年人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，保持正常出生人口性別，切實做到級級掛鉤，層層落實，齊抓共管，促進我鎮(zhèn)計劃生育工作上新水平、新臺階，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)研究決定，制訂大坪鎮(zhèn)計劃生育工作獎懲方案。

　　一、考核原則

　　堅持“書記抓，抓書記”原則，各村支部書記直管計生工作，帶領(lǐng)村主任、計生專干等共同抓好本村計生工作。

　　二、考核內(nèi)容

　　采取年終考核方法，以符合政策生育率完成目標(biāo)值為評獎的基本條件，對符合政策生育率進行排名，對各村達到目標(biāo)值的村設(shè)一等獎一名，獎金XX元，二等獎一名，獎金各1500元，三等獎一名，獎金1000元。

　　(一)處罰：經(jīng)省、州、縣檢查出現(xiàn)

　　1、政策外1孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各150元；政策內(nèi)1孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各100元；

　　2、政策外2孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各250元；政策內(nèi)2孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各150元；

　　3、政策外多孩漏報1人，扣村支書、主任、計生專干各500元；

　　4、出現(xiàn)全人口漏報1戶或1人，扣村支書、主任、計生專干各50元；

　　5、出現(xiàn)錯報、遲報1人，扣村支書、主任、計生專干各10元。

　　9、在家婦檢率達100%。以服務(wù)站婦檢統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，在家應(yīng)檢未檢1人，扣村支書、主任、計生專干各5元；外出未檢1人，扣村支書、主任、計生專干各2.50元。

　　10、上環(huán)及時率達不到85%以上和絕育及時率達不到90%以上的，不及時1人扣村支書、主任、計生專干各10元。

　　（二）獎勵

　　1、經(jīng)鎮(zhèn)平時自查以及省州縣檢查中未出現(xiàn)任何漏報、錯報等現(xiàn)象的，獎勵村支書、主任、計生專干各150元，檢查當(dāng)月兌現(xiàn)。

　　2、各季度綜合婦檢率達95%以上的.，獎勵村支書、主任、計生專干各100元。

　　3、全年度手術(shù)及時率達目標(biāo)值的，獎勵村支書、主任、計生專干150元。

工作方案 篇4

　　為切實加強夏季火災(zāi)防控工作，確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)公安部和省政府統(tǒng)一部署，市政府決定于5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查，制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、防滅火能力、公共消防設(shè)施、多種形式消防隊伍建設(shè)和消防安全宣傳為主要內(nèi)容的'夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責(zé)任體系、提升火災(zāi)防控工作水平、夯實公共消防基礎(chǔ)建設(shè)、提高群眾消防安全意識相結(jié)合。通過落實黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任、社會單位主體責(zé)任，進一步夯實消防基層基礎(chǔ)，增強全社會抗御火災(zāi)整體能力，確保全市夏季不發(fā)生較大以上或有重大影響的火災(zāi)事故。

　　二、工作重點

　�。ㄒ唬┫募净馂�(zāi)隱患整治

　　1.重點企業(yè)。以石油化工生產(chǎn)、銷售、儲存企業(yè)和易燃易爆單位為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)、日常消防檢查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、滅火藥劑儲備、滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練、專兼職消防隊伍建立、員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

　　2.重點場所。以賓館、飯店、商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所，醫(yī)院、診所，學(xué)校、幼兒園，養(yǎng)老院、福利院等人員密集場所，大型群眾性活動舉辦場所，文物保護單位、國家歷史文化名鎮(zhèn)（村）等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

　　3.重點行業(yè)。安監(jiān)、商務(wù)、文化廣電新聞出版、文物管理、教育、旅游、城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、城鄉(xiāng)規(guī)劃等消防安全委員會成員單位，主要檢查行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任落實、消防安全源頭管控、行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查開展、消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工作制度建立、實行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。

　　4.勞動密集型企業(yè)。按照《全市勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作方案》，主要檢查勞動密集型企業(yè)建立落實消防安全責(zé)任制、消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng)、日常消防檢查巡查、違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)，落實基層政府、部門監(jiān)管責(zé)任，建立長效機制。

　　5.消防安全突出問題。以前期未整改到位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患為重點，主要檢查整改方案制定，整改責(zé)任、措施、資金落實情況。

　�。ǘ�）監(jiān)督執(zhí)法

　　1.執(zhí)法制度建立落實情況。主要檢查公安消防部門落實執(zhí)法例會、法律審核、集體議案、自由裁量等制度落實情況；公安派出所落實消防工作情況；重點單位確定及實施分級管理情況；便民服務(wù)落實情況等。

　　2.規(guī)范執(zhí)法運行情況。主要檢查公安消防部門和派出所辦理消防行政許可、監(jiān)督檢查、火災(zāi)調(diào)查和行政處罰案件的程序、法律適用、執(zhí)行等情況；開展網(wǎng)上執(zhí)法，消防執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核情況等。

　　3.執(zhí)法監(jiān)督制約情況。主要檢查公安消防部門和派出所依托受理窗口和互聯(lián)網(wǎng)消防社會公眾服務(wù)平臺實施警務(wù)公開情況；開展執(zhí)法質(zhì)量考評、定期述職述廉以及對執(zhí)法過錯案件的責(zé)任倒查追究等情況。

　�。ㄈ�）執(zhí)勤訓(xùn)練

　　1.實戰(zhàn)化訓(xùn)練和熟悉演練情況。主要檢查公安消防部隊執(zhí)勤崗位實戰(zhàn)化練兵、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)體能、應(yīng)用技能、士兵職業(yè)技能訓(xùn)練、個人安全防護和應(yīng)急避險訓(xùn)練情況；以責(zé)任區(qū)重點作戰(zhàn)對象為目標(biāo)，部隊專項“練兵月”活動部署開展情況和主要成效；針對夏季火災(zāi)多發(fā)的人員密集場所、易燃易爆企業(yè)、石油化工單位和文物古建筑，制定或修訂滅火救援預(yù)案，開展“六熟悉”活動，掌握單位內(nèi)部消防設(shè)施，開展疏散救生、舉高車停靠、泡沫輸轉(zhuǎn)、遠(yuǎn)程供水等專項訓(xùn)練、實戰(zhàn)演練和滅火研討授課等情況。

工作方案 篇5

　　一、工作目標(biāo)

　　更新市種植業(yè)面源污染調(diào)查數(shù)據(jù)庫，全面掌握2XX年度全市各類種植業(yè)源中主要水污染物排放（流失）的數(shù)量、地區(qū)分布和排放去向等情況，分析我市種植業(yè)面源污染動態(tài)變化，為全市種植業(yè)面源污染綜合防治提供支撐。

　　二、調(diào)查對象

　　2XX年度全市種植業(yè)面源污染調(diào)查包括十二縣、五城區(qū)農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)主要措施、環(huán)節(jié)。

　　三、調(diào)查方法

　　2XX年全市種植業(yè)面源污染調(diào)查以全面清查與典型調(diào)查為手段，在全面采集全市農(nóng)業(yè)縣（區(qū)）種植業(yè)源的相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，依托20xx年度篩選確定的典型縣（區(qū)）、典型地塊開展實地調(diào)查工作，建立全市種植業(yè)面源污染長期定位調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。

　　（一）全面清查

　　以真實、客觀、全面為原則，以縣級行政單元為基本清查單位。清查內(nèi)容包括市17個縣（區(qū)）的'耕地面積、園地面積、主要種植模式名稱及面積、地膜用量、地膜覆蓋面積和地膜回收利用情況等。各縣（區(qū)）須填報《種植業(yè)基本情況清查表》。

　　（二）典型調(diào)查

　　1、典型縣（區(qū)）選取

　　突出代表性、典型性、集中性原則，按照縣級數(shù)量與規(guī)模，選取以種植為主的縣（區(qū)）作為典型調(diào)查縣，原則上與2XX年度調(diào)查情況一致，龍勝縣確定為我市典型調(diào)查縣，調(diào)查任務(wù)見附表2。

　　2、典型種植地塊調(diào)查

　　2XX年度典型地塊調(diào)查全區(qū)共涉及22類種植模式、800個典型地塊。我市在選取的典型縣中篩選150個典型地塊，依據(jù)種植業(yè)源調(diào)查表附表2種植業(yè)源調(diào)查任務(wù)分配表。典型地塊調(diào)查內(nèi)容與20xx年度一致，包括典型地塊位置、面積、種植模式、覆膜情況、全年作物施肥狀況等。負(fù)責(zé)縣（區(qū)）根據(jù)典型調(diào)查結(jié)果，每一地塊填報一份《典型地塊調(diào)查表》（附表3）。

　　（三）、調(diào)查年限

　　本次調(diào)查年限為20xx年9月30日～2XX年9月30日。

　　（四）、時間進度安排

　　2XX年6月20日制定并下發(fā)市種植業(yè)源污染調(diào)查工作方案；

　　2XX年6月20日起，各縣（區(qū)）組織開展清查，填報種植業(yè)基本情況清查表；市級單位負(fù)責(zé)督促有典型調(diào)查任務(wù)的縣（區(qū)）開展典型地塊調(diào)查，填報典型地塊調(diào)查表。

　　2XX年9月15日前各縣（區(qū)）上報所轄種植業(yè)基本情況清查表和典型地塊調(diào)查表，由市級單位進行審核。

　　2XX年9月30日前完成全市數(shù)據(jù)審核，統(tǒng)一上報自治區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)與資源保護總站；

　　2XX年10月，各縣（區(qū)）完成2XX年種植業(yè)面源污染調(diào)查工作報告。

工作方案 篇6

　　根據(jù)當(dāng)保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認(rèn)真對照考核細(xì)則，高度重視，針對當(dāng)前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實情況

　　(一)高度重視。

　　一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進行傳閱學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標(biāo)管理內(nèi)容，并在黨委會議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的'要做到保密。

　　(二)簽訂責(zé)任狀。

　　為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責(zé)任狀。

　　(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責(zé)任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為直接責(zé)任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)士學(xué)位。

　　二、日常保密工作情況

　　(一)涉密信息管理安全。

　　一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);

　　二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負(fù)責(zé);

　　三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負(fù)責(zé)保管;文件由保密員負(fù)責(zé)傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負(fù)責(zé)管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負(fù)責(zé)管理，計算機設(shè)立密碼，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進入。

　　(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。

　　一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著政府機關(guān)計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

　　二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。

　　三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

　　(三)涉密載體管理規(guī)范。

　　一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴(yán)格按規(guī)定程序進行。

　　二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負(fù)責(zé)，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和復(fù)制行為。

　　三、計算機及其信息系統(tǒng)保密管理情況

　　(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

　　(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責(zé)任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進行政務(wù)公開和信息公開，都進行了嚴(yán)格的審核制度，確保保密和公開同步。

　　(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查登記

　　鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個，非涉密移動存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。

工作方案 篇7

　　為了規(guī)范學(xué)校各項工作，提高學(xué)校管理品位，使教育目標(biāo)管理常態(tài)化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化，為創(chuàng)建省級特色教育實驗學(xué)校做好充分準(zhǔn)備，特制定本方案。

　　一、 工作要求：

　　1. 各處室要有學(xué)年工作計劃、總結(jié)，學(xué)期工作計劃、總結(jié)；

　　2. 日常工作要有詳細(xì)記錄；

　　3. 處室安排各種活動要有方案，有總結(jié)（結(jié)果）；

　　4. 各處室要積極配合學(xué)校大型活動，為學(xué)校活動提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)；

　　5. 完成教育目標(biāo)管理的相關(guān)工作；

　　6. 做好創(chuàng)特相關(guān)工作。

　　二、 獎罰分方案：

　　1. 完成教育目標(biāo)管理相關(guān)工作好的處室，獎20分，未完成者一票否決；

　　2. 各種計劃總結(jié)按時完成并交辦公室備案者，每項獎5分，完成了但沒有按時交者，不予獎分，未完成者，每項罰5分；

　　3. 日常工作有臺帳，按時記載相關(guān)情況，獎勵2-5分；

　　4. 處室活動有方案，有總結(jié)者，每次活動獎勵10分；

　　5. 處室工作有特色，在市以上交流或發(fā)表相關(guān)介紹文章者，交流每次獎5分，發(fā)表每次獎10分；

　　6. 處室工作有成效，獲得縣以上榮譽者，縣級獎10分，市級獎20分，省級獎30分；

　　7. 處室工作文字檔案、電子檔案齊備，并在校園網(wǎng)站公布（需要公開）者，獎勵10分；

　　8. 處室工作出現(xiàn)誤差，并造成不良影響者，每次扣10分。

　　三、 評比方式：

　　1. 各處室相關(guān)情況由辦公室如實登記，作為評比依據(jù)；

　　2. 由校級領(lǐng)導(dǎo)于每學(xué)期初對上一學(xué)期工作進行評比；

　　3. 每學(xué)期評獎等級及獎勵:

　　一等獎一名 獎金1000元；

　　二等獎二名 獎金600元；

　　三等獎三名 獎金300元。

工作方案 篇8

　　為推進基礎(chǔ)教育課程改革、促進中學(xué)理科實驗教學(xué)，進一步推動青少年科學(xué)普及工作以及青少年科技活動的開展，舉辦一次洗車學(xué)校教師科學(xué)實驗創(chuàng)新大賽活動。

　　一、大賽宗旨

　　通過組織中學(xué)教師進行新穎獨特的`理科實驗設(shè)計，開發(fā)中學(xué)課程資源，提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)技能，展示教師的個性、才華，推動中學(xué)實驗教學(xué)改革，提高實驗教學(xué)水平。

　　二、組織機構(gòu)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)： 學(xué)校教導(dǎo)處 教研室

　　大賽領(lǐng)導(dǎo)委員會

　　主 任：向騰飛

　　副主任：陳組鍵 彭 凡

　�。ǘ�）執(zhí)行機構(gòu)： 理化生教研組

　�。ㄈ�）大賽評委組成：彭 凡 王文艷 嚴(yán)其昌 楊 杰

　　三、組織實施

　　現(xiàn)場作品比賽：比賽人員需攜帶根據(jù)實驗設(shè)計方案制作的作品進行現(xiàn)場比賽。

　　四、參賽方案及作品要求

　　1.構(gòu)思新穎，演示性、趣味性強；

　　2.實驗設(shè)計無學(xué)科限制，應(yīng)能夠揭示生活中的科學(xué)道理、演示科學(xué)原理或進行實驗創(chuàng)新，但不能重復(fù)課本中的規(guī)定實驗，不能抄襲他人設(shè)計，不涉及知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

　　3.方案應(yīng)包括：實驗題目、實驗?zāi)康�、實驗�?nèi)容所涉及的科學(xué)原理，實驗操作步驟（可附實驗裝置圖），實驗所用材料、預(yù)期效果以及其它需要說明的問題；

　　4.方案要求用A4紙打印。

工作方案 篇9

　　根據(jù)《全國社會保障資金審計工作方案》要求和省市審計工作會議精神，今年的頭等大事就是對社會保障資金進行審計。2月8日，縣人大縣政府領(lǐng)導(dǎo)聽取了縣審計局開展此項工作有關(guān)要求的匯報后，決定積極配合市局審計組圓滿完成此項工作，并制訂如下方案。

　　一、審計工作目標(biāo)

　　此次審計按照“摸清底數(shù)，揭露問題，促進強化管理，完善制度、深化改革、保障社保資金安全，維護人民群眾利益”的工作思路，實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：一是摸清社保制度建設(shè)和運行情況、社保資金收到余規(guī)模和管理情況；二是反映社保制度不斷健全完善，在促進社會公平、維護社會穩(wěn)定、改善民生等方面取得的主要成效；三是揭示和反映社保制度建設(shè)、政策執(zhí)行、業(yè)務(wù)管理和資金籌集管理使用中存在的突出問題；四是深入分析社保資金存在問題的主要原因，提出加強社保資金管理，建立健全規(guī)范的社保資金籌集管理使用機制，有效防范和化解潛在風(fēng)險的意見和建議。

　　二、審計范圍和對象

　�。ㄒ唬�審計的資金范圍

　　此次對社保資金的審計，主要是對人力資源和社會保障、稅務(wù)、民政、衛(wèi)生等部門籌集管理使用的基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、生育保險基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險基金和最低生活保障資金等社�；�金和其他社保資金收入的'完整性、安全性和使用的合法性進行審計。

　�。ǘ�）審計的時間范圍

　　審計的時間范圍是：自系統(tǒng)建立以來的社保數(shù)據(jù)，以20xx至20xx年為主。

　�。ㄈ�）審計對象

　　審計對象是：財政、人力資源和社會保障、、民政、衛(wèi)生等部門，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、地稅、殘聯(lián)等單位，必要時延伸相關(guān)單位和個人。

　　三、審計實施時間

　　1、2月12日至2月20日，市局審計組赴各縣督促完成數(shù)據(jù)采集工作。

　　2、2月20前組建審計組開展現(xiàn)場審計，每個審計組由市局2名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任審計組長、主審，并從其他縣市抽調(diào)4名審計人員參加審計，審計力量全市交叉。

　　3、3月25日前結(jié)束現(xiàn)場審計，各縣市審計組3月30

　　日完成審計報告征求意見稿，并向被審計單位征求意見，被審計單位在3日內(nèi)反饋意見，征求意見后各審計組派出一名報表匯總員進行集中匯總；市局4月4日完成縣區(qū)匯總審計報告征求意見稿。

　　四、迎審措施

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立xx縣社會保障資金迎審領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副縣長孫x任組長，縣人大副主任劉x、縣審計局局長鄒x任副組長，政府辦副主任陳x、縣人大財經(jīng)委主任曾x、副主任鄧x、財政及社保辦、人力資源和社會保障、地稅、民政、衛(wèi)生、公安、工商、經(jīng)信、統(tǒng)計、建設(shè)、房產(chǎn)、殘聯(lián)等部門主要負(fù)責(zé)人任成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作組

　�。�1）審計指導(dǎo)組，組長鄒x，副組長李x。負(fù)責(zé)開展20xx年人力資源和社會保障局審計，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)有社保資金的單位按市審計組的要求做好有關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)信息采集的督促工作。

　　（2）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，組長陳x，副組長鄧x，成員：財政鄧x、人力資源和社會保障李x、地稅李x、民政蔣x、衛(wèi)生李x等部門負(fù)責(zé)人各一名。負(fù)責(zé)市審計組來我縣現(xiàn)場審計時的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

　�。�3）后勤接待組，組長曾x，副組長莫x、李x，成員：曹x、王x及人力資源和社會保障、地稅、民政、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人各一名。負(fù)責(zé)市審計組來我縣現(xiàn)場審計時的后勤工作。

　　2、落實責(zé)任、強化指導(dǎo)

　　市審計組來我縣督查相關(guān)社保資金數(shù)據(jù)采集情況前，召開社保資金審計動員會，財政、人力資源和社會保障、地稅、民政、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員必須參加（此項工作已于2月8日完成），要求所有單位積極支持和配合此項工作，縣審計局進行表格發(fā)放和填報講解，各有關(guān)單位要認(rèn)真清理準(zhǔn)備上級審計機關(guān)所須資料，填報審計相關(guān)表格不得少報、漏報、錯報，確保2月20日前完成數(shù)據(jù)采集任務(wù)。

　　3、查找問題，及時整改

　　在市局審計組來我縣進行現(xiàn)場審計前，有社保資金的部門先行自查，努力發(fā)現(xiàn)問題，及時向縣人大政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時整改。

　　4、落實經(jīng)費、全力保障

　　為使本次市審計組來我縣審計社保資金工作圓滿完成，請財政全額安排接待經(jīng)費和參加交叉審計專項經(jīng)費。

工作方案 篇10

　　一、落實本培訓(xùn)指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實教育部關(guān)于《中小學(xué)教師繼續(xù)教育若干規(guī)定》，以及《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》對教師的要求，牢固樹立“服務(wù)育人，質(zhì)量立校”理念，認(rèn)真探索“以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人”的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮身邊資源優(yōu)勢，努力實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化。進一步細(xì)化教學(xué)管理，穩(wěn)妥推進課程改革，著力促進教師專業(yè)成長，積極營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

　　二、實施校培訓(xùn)工作目標(biāo)

　　好的管理，一定是有明確目標(biāo)的管理。本學(xué)期我們的培訓(xùn)目標(biāo)是：

　　1.提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，造就一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵。

　　2．以落實新課程標(biāo)準(zhǔn)為切入點，力促全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教學(xué)觀念，優(yōu)化教育手段和教學(xué)方法，精心打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，著力培養(yǎng)科研型、創(chuàng)新型、效益型的名師團隊。

　　3．建立科學(xué)的培訓(xùn)機制，將集體培訓(xùn)、個人研修和交流培訓(xùn)納入常態(tài)管理，使師德培訓(xùn)、技能培訓(xùn)成為促進教師專業(yè)成長的保障體系，最大限度地調(diào)動全體參訓(xùn)人員的積極性。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容及措施

　　目標(biāo)只有建立在堅實措施基礎(chǔ)上，才能構(gòu)成有效達成度的因果聯(lián)系。我們的培訓(xùn)措施是：

　　1.師德培訓(xùn)深挖潛，塑造形象恐師魂

　　師德，是教師求真向善、主動發(fā)展的原動力。本學(xué)年計劃在全體教師中每周“寫一篇師德啟示”，讓教師用心感受師德魅力，及時回顧師德成長的心路歷程；通過師德啟示錄、師德報告會、師德大家評等有效形式，將理論學(xué)習(xí)和實踐強化結(jié)合起來、榜樣示范與問題整改結(jié)合起來、集體倡導(dǎo)和個體修行結(jié)合起來，讓健康的`輿論形成導(dǎo)向，使師德風(fēng)范占領(lǐng)主陣地，使之成為全校職工的共同價值觀，切實解決為人正氣問題和追求進取問題。

　　2.觀念培訓(xùn)正思路，思想引領(lǐng)謀發(fā)展

　　沒有正確的思想，就不會有正確的行動的。觀念，是走向成功的向?qū)�。為此，我們計劃對員工進行“三觀”培訓(xùn)。

　�。�1）價值觀培訓(xùn)。通過價值觀培訓(xùn)，解決為什么要干、怎樣干的問題？校長和教師不是雇傭關(guān)系，都是學(xué)校的主人。讓教師明確付出才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新，實干才有發(fā)展，以此解決要我干和我要干的問題，激發(fā)廣大老師發(fā)自內(nèi)心的進取精神。

　�。�2）教育觀培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變教師觀念，是實施新教材、落實新課標(biāo)的基礎(chǔ)，也是深化素質(zhì)教育的根本。通過培訓(xùn)讓教師明確教育是雕刻人生的藝術(shù)，教師不是刻板的教書匠。教育的最高境界是優(yōu)化孩子的心智模式、實現(xiàn)人的心靈成長，倡導(dǎo)“四生”課堂（生活課堂、生機課堂、生成課堂、生命課堂），把教書育人、知識技能、過程方法、內(nèi)化頓悟、體驗生成有機結(jié)合起來，將育人滲透于教書過程中，真正實現(xiàn)無痕化育人。

　�。�3）發(fā)展觀培訓(xùn)。每個人都處在終生社會化進程中，教師的發(fā)展是終生的事情，任何一位教師都有較大的發(fā)展空間。通過職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，引導(dǎo)教師重新規(guī)劃自己的職業(yè)追求，特別是引導(dǎo)老教師和小有成就的教師再創(chuàng)新、再發(fā)展問題，把每一位教師送入持續(xù)發(fā)展的傳送帶。

　　3.技能培訓(xùn)增才干，教育實踐譜新篇

　　教師是專業(yè)技術(shù)人員，教育技能制約著教師良好愿望的發(fā)揮。為此，我們制定了技能培訓(xùn)計劃。

　�。�1）基于問題解決的反思性培訓(xùn)。針對學(xué)校反復(fù)出現(xiàn)的問題，引導(dǎo)教師反思問題成因、反思采取的方法、反思鞏固性措施等。通過培訓(xùn)，力求深層次解決問題。

　�。�2）基于攻堅克難的創(chuàng)新性培訓(xùn)。針對傳統(tǒng)課堂重教不重學(xué)、重知識輕能力、重結(jié)果忽視過程的諸多問題，進行四種課型（新授課、復(fù)習(xí)課、評講課、實驗課）的課例培訓(xùn)，以此落實青藍(lán)工程，促青年教師盡快成熟。

　�。�3）基于梳理提升的總結(jié)性培訓(xùn)。教育工作是一種藝術(shù)性很強的工作，不能覺得學(xué)校要求了教師就能做到，也不能對教師枉加指責(zé)。對布置的工作一段時間后要進行清點梳理，沒做好的和做得不到位的要進行總結(jié)性培訓(xùn)。

　　（4）基于經(jīng)驗傳播的推介性培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)身邊的工作典型或引進校外成功經(jīng)驗，都要由當(dāng)事人或?qū)＜覍�教師進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使教師身臨其境取到真經(jīng)，從操作層面學(xué)到真本領(lǐng)。

　　通過系統(tǒng)培訓(xùn)，盡快提高教師六種能力：即教學(xué)設(shè)計能力、駕馭課堂能力、管理學(xué)生能力、實踐反思能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、教育技術(shù)應(yīng)用能力，將更多教師培養(yǎng)成為質(zhì)量效益型、實踐創(chuàng)新型、專家學(xué)者型的高素質(zhì)人才。

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