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最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)1
20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領導、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了肯定的成果，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結(jié)如下：
在工作期間，主動圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務實力為前提，以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，主動協(xié)作全院職工同心協(xié)力、努力工作，仔細完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的相識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的`業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生學問，豐富了自己的理論學問。常常參與培訓學習傾聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能嫻熟駕馭婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種安排生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治。
一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格根據(jù)上級婦幼工作要求，仔細制定了切實可行的工作指標和安排。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結(jié)一樣，對住院分娩病人的孕婦，視察產(chǎn)程嚴密，耐性做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理打算及理解過程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責任明確，正規(guī)，剛好記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有許多不足之處，須要進一步提高各種業(yè)務素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)2
一年來，在領導們的關(guān)切及同事們的幫助下，較好地完成了領導支配的各項工作任務，在工作看法、專業(yè)技術(shù)水同等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面
一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本
始終以來，本人始終堅持把病人是否滿足作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的須要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿足作為第一標準。
堅固樹立以病人為中心的意識，努力為病人供應熱忱周到的服務。本人常常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，主動主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱忱周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關(guān)切和愛護。
二、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿足度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿足度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，實行措施，加以改進。作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的`患者滿足，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德水平，擺正主子翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，全力以赴為患者服務。對病人細心照看，親善可親。努力將理論學問結(jié)合實踐閱歷，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床閱歷，努力培育自己獨立思索、獨立解決問題、獨立工作的實力，培育了一心一意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我嫻熟駕馭了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進取，全力以赴完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出珍貴的指責建議，訂正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚成果，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)3
我科在護理部的指導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作方案。同時，積極投身于“創(chuàng)三甲〞活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理效勞
1、進一步改革護理工作形式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數(shù)為8-10人，并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的根底護理和專業(yè)技術(shù)效勞
2、繼續(xù)實行排班及彈性排班，注重年資新老、才能強弱的搭配，并能充分表達對病人的連續(xù)觀察。
3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，表達優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。
4、護士長每天對科室危重病人進展評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，催促開展安康教育、康復指導和心理護理。
5、不斷進步患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。
二、臨床護理質(zhì)量
1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項護理平安規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份，落實率100%。
3、標準使用腕帶“腕帶〞，使用合格率100%。
4、標準使用各種護理警示標識，使用率100%。
5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。
6、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。
7、加強藥品的平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。
三、院感工作
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。
2、嚴格按照?醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法?及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3、嚴格執(zhí)行?醫(yī)務人員手衛(wèi)生標準?，掌握正確的洗手方法，標準洗手達標率100%。
4、無菌物品合格率100%。
5、嚴格執(zhí)行平安注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。
6、積極主動承受院感知識培訓，做到每人每年不少于6學時。
四、培訓學習
1、每月開展�？浦R培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率100%。
2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。
3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次，考試合格率100%。
4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。
5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次，組織護理部參與的.查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。
6、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。
7、組織開展�？萍本燃寄芘嘤枺嘤柭�100%。護理人員技術(shù)操作合格率100%。
8、根據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。
五、教學科研
1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。
2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學方案。
3、20xx年護理教學工作方案落實率到達100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率到達100%。
六、存在的問題
1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步進步，仍需要加強“三基〞及專科理論知識學習。
2、護理質(zhì)量仍需進一步進步。
3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4、安康宣教亟待加強。
5、優(yōu)質(zhì)護理效勞需進一步深化。
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)4
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)�，F(xiàn)述職如下：
一、執(zhí)業(yè)道德方面：
考核期間內(nèi)，本人能堅持以病人為中心，實行科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導支配和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。堅固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的.服務。
二、業(yè)務水平方面：
本人一貫能夠仔細并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的相識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素養(yǎng)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生學問，常常參與各種學術(shù)會議，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在武漢市同濟醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了學問面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，從而使自己能夠嫻熟駕馭多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，仔細負責地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治發(fā)生。
三、工作成果方面：
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大實力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱忱接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不傲慢自滿，敬重領導，團結(jié)同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成果顯著，得到了醫(yī)院領導及同仁們的認可。
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)5
我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下,全科護士同心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作安排。同時，主動投身于創(chuàng)三甲活動中，比照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理服務
1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理，每名護士負責患者數(shù)為8-10人，并為所負責的病人供應連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術(shù)服務
2、接著實行APN排班及彈性排班，注意年資新老、實力強弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)視察。
3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿足度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的主動性，使護士對工作滿足度96%。
4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士駕馭所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教化、康復指導和心理護理。
5、不斷提高患者滿足度，滿足度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴。
二、臨床護理質(zhì)量
1、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組，職責分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細落實各項護理平安規(guī)章制度。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時運用2種方法核對患者身份，落實率100%。
3、規(guī)范運用腕帶腕帶，運用合格率100%。
4、規(guī)范運用各種護理警示標識，運用率100%。
5、正確評估高�；颊叩�/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素，評估率98%。并落實有效的防護措施。
6、急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。
7、加強藥品的`平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。
三、院感工作
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。
2、嚴格根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。
3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，駕馭正確的洗手方法，規(guī)范洗手達標率100%。
4、無菌物品合格率100%。
5、嚴格執(zhí)行平安注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。
6、主動主動接受院感學問培訓，做到每人每年不少于6學時。
四、培訓學習
1、每月開展�？茖W問培訓，種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率100%。
2、每季度開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。
3、在崗護理人員參與全員理論考核每年2次，考試合格率100%。
4、參與護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。
5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次，組織護理部參加的查房二次。遇到疑難病例剛好組織全院護理睬診。
6、組織開展應急預案培訓，護理人員知曉率100%。
7、組織開展�？萍本燃寄芘嘤�，培訓率100%。護理人員技術(shù)操作合格率100%。
8、依據(jù)不同層級要求，完成全年繼教學分及護理集中培訓學時，達標率100%。
五、教學科研
1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作，培育優(yōu)秀帶教老師。
2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學安排。
3、20xx年護理教學工作安排落實率達到100%，出科理論及操作考試完成率100%，實習鑒定書寫合格率達到100%。
六、存在的問題
1、護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍須要加強三基及專科理論學問學習。
2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。
3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4、健康宣教亟待加強。
5、優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。
最新婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)6
20xx年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護人員的共同努力、院領導的關(guān)切支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科仔細貫徹實施《母嬰保健法》，主動協(xié)作醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業(yè)務水平�，F(xiàn)將我科20xx年的工作總結(jié)如下：
截至20xx年x月x日為止，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人，同比增長50%，住院病人628人(其中分娩人數(shù)為150人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的25.7%)，20xx年同期為450人(其中分娩人數(shù)為100人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數(shù)的21.1%)，同比增長37.2%，開展手術(shù)臺次340臺，20xx年同期為280臺，同比增長18.1%。業(yè)務收入約315萬，20xx年同期約為226萬，同比增長約43.2%.
從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多(26.7%比39.2%)�？偨Y(jié)緣由主要有以下幾個方面：
1.婦幼保健院的強有力的競爭。
2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為�？�，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。
3.自身宣揚不到位，平常和四周的病人交談中得知，外界的很多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科病人有哪些實惠的政策，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。
科室目前最主要的任務是如何把產(chǎn)科病人的量提高到肯定的高度，主動協(xié)作醫(yī)院的宣揚，在報紙上，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的.產(chǎn)科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴格限制產(chǎn)科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿足。主動開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進。
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