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離職證明書(通用20篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編幫大家整理的離職證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離職證明書(通用20篇)

　　離職證明書1

　　xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為。

　　特此證明

　　廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

　　x年xx月xx日

　　離職證明書2

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xx身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　離職證明書3

_______先生/女士/小姐

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

　　離職證明書4

　　姓名：xx，性別：xx，年齡：xx。

　　身份證號(hào)xxxx。

　　自x年x月至x年x月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　x年xx月xx日

　　離職證明書5

　　茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。

　　感謝____小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

　　本人簽名：_______

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　證明人：____________

　　備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。

　　離職證明書6

　　如被公司開除了,有權(quán)向公司開離職證明嗎?

　　被用人單位開除，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位出具離職證明。

　　并且有權(quán)要求用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　《勞動(dòng)合同法》

　　第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

　　1、員工在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以要求公司開具離職證明，同時(shí)單位需要保存解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)出具的終止關(guān)系的證明。

　　法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的.文本，至少保存二年備查。

　　第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、相關(guān)規(guī)定

　　我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明�！秳趧�(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

　　離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期

　　3、證明用途

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　離職證明書7

　　甲方：XXX（單位名稱）

　　乙方：XXX

　　身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方原為甲方XX（部門）的XX（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　離職證明書8

　　茲證明唐茂祥先生，身份證號(hào)碼45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個(gè)人原因，于20xx年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司

　　20xx年9月30日

　　離職證明書9

　　新華人壽保險(xiǎn)公司北京公司：

　　我公司于險(xiǎn)，保險(xiǎn)單號(hào)為年月日在貴公司投保員工。 �，F(xiàn)有如下被保險(xiǎn)人已與我公司終止勞動(dòng)合同：

　　第號(hào)被保險(xiǎn)人 2.第號(hào)被保險(xiǎn)人 3.第號(hào)被保險(xiǎn)人 4.第號(hào)被保險(xiǎn)人 5.第號(hào)被保險(xiǎn)人 6.第號(hào)被保險(xiǎn)人 7.第號(hào)被保險(xiǎn)人 8.第號(hào)被保險(xiǎn)人（身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) （身份證號(hào) )，金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額： )，金額：

　　現(xiàn)我公司同意以上人員離職時(shí)將單位交費(fèi)部分的保險(xiǎn)金額 _____%、單位代扣代交部分的保險(xiǎn)金額險(xiǎn)金額 %、個(gè)人交費(fèi)部分的`保%支付到被保險(xiǎn)人本人帳戶項(xiàng)下，對(duì)此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險(xiǎn)公司無關(guān)，我公司自負(fù)。

　　現(xiàn)委托貴公司團(tuán)體部業(yè)務(wù) 人員，代為辦理離職保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)及該款項(xiàng)的領(lǐng)取事宜。特此說明

　　公司(簽章)：年月日

　　離職證明書10

xxxx公司

　　茲證明女士，身份證號(hào)碼。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

xxx公司人事部

　　xx年xx月xx日

　　離職證明書11

　　茲證明員工（身份證號(hào)），自20xx年xx月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

　　離職證明書12

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號(hào)：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

　　離職證明書13

　　茲證明XX（身份證：XXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明

　　xxxx年xx月xx日

　　公司蓋章日期：

　　離職證明書14

　　xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔(dān)任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

　　離職證明書15

　　茲有原我公司員工（身份證號(hào)碼：）自年月日至年月日在我司工作，最后的工作崗位為，職務(wù)為。

　　因原因，我司與其簽訂的勞動(dòng)合同，于年月日解除/終止。公司將不再對(duì)該員工承擔(dān)基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的.所有義務(wù)。特此證明

　　本證明書涂改無效。

　　深圳市XX科技發(fā)展有限公司

年月日

　　離職證明書16

　　xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

　　離職證明書17

　　茲有xxx員工，在（原）xxxx公司工作期間任xxx一職，于x年x月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）xxx公司造成損失，有我本人承擔(dān)。

　　特此說明

　　公司名稱：

　　日期：

　　離職證明書18

　　我公司員工xxx（身份證號(hào)碼：xxxxxx）于x年xx月xx日入職到x年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于x年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xx公司（公司的公章）

　　x年xx月xx日

　　離職證明書19

　　茲證明員工xxx，身份證號(hào)碼xxx，自20xx年xx月xx日入職，在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。特此證明！

　　XXXX有限公司XXX分公司

　　20xx年xx月xx日