煤炭資源整合工作實施方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，我們需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編幫大家整理的煤炭資源整合工作實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　煤炭資源整合工作實施方案 1

　　根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》，結(jié)合省、市委有關(guān)部署以及我區(qū)街道（行業(yè)）商會實際，現(xiàn)就做好街道（行業(yè)）商會換屆工作提出如下意見：

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”的優(yōu)勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎(chǔ)、做好服務(wù)”的工作思路，進一步加強基層工商聯(lián)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為加快建設(shè)高品質(zhì)宜居幸福新李滄做出貢獻。

　　二、基本原則

　　——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格工作程序。

　　——堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質(zhì)。

　　——優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強代表性和廣泛性。

　　三、換屆要求

　�。ㄒ唬┙值溃ㄐ袠I(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置原則

　　1、街道（行業(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經(jīng)濟發(fā)展實際情況適當(dāng)增減而定）、秘書長1名。

　　2、街道（行業(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子任期五年，根據(jù)工作需要可進行屆中增補。

　　3、街道（行業(yè)）商會會長、副會長人選必須由李滄區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員中的非公有制經(jīng)濟代表人士擔(dān)任。

　　4、街道（行業(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員中非公經(jīng)濟代表人士要占80%以上。

　�。ǘ�）街道（行業(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子候選人條件及產(chǎn)生辦法

　　1、候選人條件：

　�、僬�治思想好，所經(jīng)營的企業(yè)為地方經(jīng)濟建設(shè)有較大貢獻。

　�、谟蟹瞰I精神，熱愛工商聯(lián)工作，熱心公益事業(yè)和光彩事業(yè)。

　�、塾休^強的參政議政能力，能反映非公有制經(jīng)濟方面的意見、意愿和訴求。

　　④有較高的群眾威信，有一定經(jīng)濟實力。

　�、萁值郎虝�領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非公經(jīng)濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

　　2、街道（行業(yè)）商會選舉工作采取協(xié)商推薦和民主選舉的方式進行，經(jīng)街道黨工委和區(qū)工商聯(lián)黨組協(xié)商研究候選人人選。

　　3、街道（行業(yè)）商會選舉大會到會人數(shù)須超過會員人數(shù)三分之二方可召開；得票超過實到會人數(shù)的.半數(shù)以上且得票多者當(dāng)選。

　�。ㄈ�）換屆時間要求

　　1、5月20日—5月31日，召開街道（行業(yè)）商會換屆工作動員會，進行部署。

　　2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業(yè)）商會領(lǐng)導(dǎo)班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關(guān)規(guī)定報批。各街道召開會員代表大會。

　　四、換屆流程

　�。ㄒ唬┙值傈h工委研究、部署商會換屆工作

　　1、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立街道商會換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實專人負(fù)責(zé)。

　　2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區(qū)工商聯(lián)審定。

　　3、討論、決定商會組織機構(gòu)設(shè)置（會長、副會長、秘書長的職數(shù)配備）。

　�。ǘ�）由街道商會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀、考察商會領(lǐng)導(dǎo)班子提名人選，報街道黨工委確認(rèn)。

　�。ㄈ�）商會領(lǐng)導(dǎo)班子提名人選報區(qū)工商聯(lián)黨組審查，由工商聯(lián)審定后，確定商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人。

　�。ㄋ模┫騾^(qū)工商聯(lián)提出召開換屆大會的請示。

　　（五）召開會員代表大會

　　1、報告會議籌備工作情況

　　2、通過會議議程

　　3、作上屆街道商會工作報告

　　4、通過商會章程

　　5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

　　6、選舉會長、副會長、秘書長

　　7、宣布選舉結(jié)果

　　8、領(lǐng)導(dǎo)講話

　�。�六）向區(qū)工商聯(lián)報送選舉結(jié)果及相關(guān)材料，由區(qū)工商聯(lián)備案。

　　煤炭資源整合工作實施方案 2

　　一、工作目標(biāo)

　　堅持德育為先，育人為本。發(fā)揮教育系統(tǒng)部門優(yōu)勢、人員優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，開展貼近時代、貼近生活、貼近學(xué)生實際的豐富多彩活動，增強德育工作的吸引力和感染力，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康成長，成為德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

　　二、主要任務(wù)

　　（一）開展行為養(yǎng)成教育。要按照“年年有重點、年年有主題、年年召開現(xiàn)場會”的思路，通過開展“習(xí)慣之星”道德實踐體驗、推行“自我管理、自主教育”模式，實行“個性化評語”評價等活動，認(rèn)真落實“八大習(xí)慣”養(yǎng)成教育。要養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣，特別是待人接物的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，特別是預(yù)習(xí)的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，特別是在閱讀中思考的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣，特別是堅持每天寫日記的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的健體習(xí)慣，特別是每天鍛煉一小時的習(xí)慣；養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特別是不隨地吐痰、不亂扔廢棄物的習(xí)慣；養(yǎng)成勤儉樸素的習(xí)慣，特別是不穿名牌服裝、不吃垃圾食品的習(xí)慣；養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣，特別是會做家務(wù)的習(xí)慣。

　�。ǘ�）開展心理健康教育。抓好心理健康教育，搞好標(biāo)準(zhǔn)化心理輔導(dǎo)室建設(shè)，實現(xiàn)“有場地、有人員、有設(shè)備、有制度、有檔案”。重視心理健康測評工作，開展調(diào)查分析研究，做到“三個關(guān)注”，即：關(guān)注全體學(xué)生，關(guān)注個體差異，關(guān)注問題學(xué)生。開展心理輔導(dǎo)活動與訓(xùn)練，健全學(xué)生人格，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　�。ㄈ�）開展理想信念教育。以社會主義核心價值體系為重點開展理想信念教育，實施“六項行動”，采取“六項措施”，開展世界觀、人生觀、價值觀、審美觀和生涯規(guī)劃教育，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)制訂人生發(fā)展規(guī)劃，學(xué)會選擇，學(xué)會把自身的發(fā)展同

　　服務(wù)國家、服務(wù)人民的使命結(jié)合起來，增強社會責(zé)任感和使命感。

　�。ㄋ模╅_展公民素養(yǎng)教育。在廣大中小學(xué)生中樹立“社會主義民主法治、自由平等、公平正義”理念。通過建立“課題引領(lǐng)、主題帶動、實踐驅(qū)動、行政推動”的運行機制，引導(dǎo)學(xué)生正確處理“四個關(guān)系”，即：“人與人、人與自然、人與社會、民主與法制”的關(guān)系，培養(yǎng)具有社會公德、家庭美德、個人道德的社會主義合格公民。

　�。ㄎ澹╅_展法制教育。發(fā)揮法制課主渠道作用，依托小學(xué)思想品德課和中學(xué)思想政治課，將環(huán)境保護、道路交通安全、國防教育、消防安全教育、毒品預(yù)防教育、預(yù)防青少年違法犯罪教育等有關(guān)法律、法規(guī)，納入教育教學(xué)計劃之中，做到法制教育與思想品德教育相結(jié)合，與日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，提高中小學(xué)生遵紀(jì)守法行為能力。

　　（六）開展主題教育。突出愛國主義、民族精神和社會主義核心價值體系教育。利用“七一”、“八一”、“十一”以及“九月份弘揚和培育民族精神月”，開展“誦經(jīng)典、唱紅歌、看紅片”主題教育活動。深入挖掘春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織開展感恩教育，加強傳統(tǒng)美德教育，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷。

　�。ㄆ撸╅_展校園文化建設(shè)。深入推進“六大”創(chuàng)建活動，完善校園文化基礎(chǔ)設(shè)施，加強校旗、�；�、校訓(xùn)建設(shè)，打造“一校一景、一校一品、一校一特色”的學(xué)校德育新特色，提升校園文化品位，建立現(xiàn)代學(xué)校制度。以“四姿、三聲、兩操、一活動”為抓手，大力推進“讓學(xué)校充滿生機、讓學(xué)生健康成長”、“陽光體育一小時”、“說普通話、寫規(guī)范字”等活動。定期舉辦校園科技文化藝術(shù)節(jié)活動，用優(yōu)秀文化占領(lǐng)校園精神領(lǐng)地，為小學(xué)生的終身發(fā)展奠定深厚文化底蘊。

　　三、推進措施

　�。ㄒ唬�強化師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“八個倡導(dǎo)、八條禁令”，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為。開展以“學(xué)生評教師，教師評校長、家長評學(xué)校，校長教師訪家長“為具體內(nèi)容的”三評一訪”活動，積極營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍，激勵廣大教師以人格魅力和學(xué)識魅力感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

　�。ǘ�）抓好德育骨干隊伍建設(shè)。重點抓好班主任和心理健康教師隊伍。精心組織，定期舉辦各種層次的班主任素質(zhì)展示活動，提高班主任技能和綜合素質(zhì)，實現(xiàn)班主任隊伍專業(yè)化。

　�。ㄈ�）提高家長教育水平。通過成立家長委員會，辦好家長學(xué)校，舉辦家庭教育巡回報告會，普及科學(xué)的家庭教育知識，引導(dǎo)家長樹立現(xiàn)代教育理念，掌握科學(xué)的教育方法，樹立正確的子女成才觀，提高家長的品德修養(yǎng)和教育子女能力。開展“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家長”、“子女教育楷模”等評選活動，教育家長以身作則，創(chuàng)設(shè)和諧、向上、文明的家庭環(huán)境。

　　（四）建好學(xué)生社會實踐基地。有計劃地組織學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、道德實踐以及社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、熱愛生活的`情趣，教育學(xué)生學(xué)會互相尊重，學(xué)會互幫互助，增強集體主義觀念，提高實踐創(chuàng)新能力。

　　四、近期重點工作

　�。ㄒ唬┫破饘W(xué)習(xí)熱潮，以市委文件精神為指引，開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面。以強烈的責(zé)任感和使命感做好學(xué)校德育工作，深入推進本校德育工作科學(xué)發(fā)展。

　　（二）濃厚校園文化氛圍。繼續(xù)引深樓層文化、班級文化，探索制度文化、行為文化，進一步豐富校園文化內(nèi)容，形成鮮明的特色和文化積淀。

　　（三）加強德育骨干隊伍培訓(xùn)。在市局組織高一、初中骨干班主任培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各縣教育局、學(xué)校要認(rèn)真落實《晉中市中小學(xué)班主任“十二五”培訓(xùn)行動計劃實施方案》，今年年底以前要完成中小學(xué)班主任、少先隊輔導(dǎo)員、政教干部的德育序列化專題培訓(xùn)。各縣和市直學(xué)校近期要將培訓(xùn)安排上報市局政教科，本學(xué)期結(jié)束要報回培訓(xùn)總結(jié)。11月下旬組織全市科技教師培訓(xùn)，大力推動學(xué)�？破栈顒印⒖茖W(xué)技能實踐、動手課程的開展，進一步提升我市中小學(xué)生的科技創(chuàng)新意識和動手操作能力。

　　（四）開展“雙十雙百”評選活動�！半p十雙百”評選活動是推進學(xué)校德育工作的一項有效舉措，是學(xué)校德育工作先進個人和集體的展示平臺，市局將每年開展“雙十雙百”評選表彰。今年開展十佳文明禮儀教師、百佳“八大習(xí)慣”之星、十佳心理健康輔導(dǎo)室和百篇學(xué)生社會實踐教育案例征集。

　�。ㄎ澹┍碚猛扑]市級、省級三好、優(yōu)干、班主任。各縣、各學(xué)校要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，認(rèn)真、嚴(yán)肅做好20xx年評選表彰工作。

　�。�六）開展“好學(xué)生、好教師、好校長、好家長”評選表彰活動。

　�。ㄆ撸┗I備學(xué)校心理健康教育研討會。推廣典型，表彰先進班級和優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進個人，發(fā)揮榜樣示范作用。

　�。ò耍╅_展建設(shè)“書香校園”系列活動。開展規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校建設(shè)，開展推廣普通話宣傳周，通過推進會、展示會、知識競賽等形式，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的讀書興趣和良好的讀書習(xí)慣，提升國家通用語言文字應(yīng)用能力，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

　　五、組織機構(gòu)

　　組長：鹿建平（市教育局黨組書記、局長）

　　副組長：趙建國（市教育局黨組成員、副局長）

　　成員：郭永平（市教育局黨組成員、政府教育督導(dǎo)室主任）

　　杜紅英（市教育局政教科科長）

　　侯希誠（市教育局基教科科長）

　　張維平（市教育局職教科科長）

　　劉敦浩（市教育局督導(dǎo)室辦公室主任）

　　馮金海（市教育局安全法制科科長）

　　郭翠蕊（市教育局語委辦主任）

　　郭慶雯（市教育局幼教科科長）

　　六、工作保障

　�。ㄒ唬┙M織落實。各級教育部門、各級各類學(xué)校要充分認(rèn)識加強和改進學(xué)校德育工作，促進青少年學(xué)生健康成長的重要性，始終把學(xué)校德育工作擺在突出位置，納入教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃。要成立組織機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，相關(guān)科室要各把一口，真正建立起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工明確、各盡其責(zé)的德育工作管理體系。

　�。ǘ�）制度落實。建立制度保障機制。定期召開德育工作例會，研究解決重大問題；設(shè)立德育專項經(jīng)費，加大德育經(jīng)費投入；加強德育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善德育工作條件；培植先進典型，帶動整體發(fā)展；加強德育理論研究，不斷探索學(xué)校德育工作新途徑。

　�。ㄈ�）檢查落實。完善德育工作考評體系，定期開展德育工作督查。學(xué)校德育工作要納入縣級教育行政部門發(fā)展評估之中，納入義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和示范高中、合格高中建設(shè)，納入學(xué)生綜合素質(zhì)測評之中。充分發(fā)揮評估督查的導(dǎo)向作用，表彰先進，鞭策后進。

　　各縣、市直學(xué)校要確定專人進行信息上報，并于11月15日前將聯(lián)系人具體情況報市教育局政教科。

　　煤炭資源整合工作實施方案 3

　　為了認(rèn)真貫徹《中央保密委員關(guān)于學(xué)習(xí)計劃重要指示精神的通知》、福建省委保密辦、省國家保密局《關(guān)于印發(fā)<福建省黨政機關(guān)保密檢查工作方案>的通知》（閩委保辦[20xx]5號）和莆田市委保密辦、市國家保密局《關(guān)于印發(fā)<莆田市黨政機關(guān)保密檢查工作方案>的通知》（莆委保辦[20xx]3號）精神，切實做好我辦保密檢查工作，確保黨和國家秘密的絕對安全，根據(jù)莆田市委保密辦、市國家保密局的統(tǒng)一部署和要求，特制定具體工作方案如下：

　　1、嚴(yán)格檢查，限期整改。嚴(yán)格按照市委保密辦提出的“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一工具、十分嚴(yán)格”的要求開展檢查，做到認(rèn)真細(xì)致、全面徹底。特別是對核心崗位要做到不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要以查促防、以查促管、以查促改，及時糾正違規(guī)行為，提出整改要求，限期整改，并進行復(fù)查，對發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，及時通報檢查情況，務(wù)求取得實效。

　　7月上旬至中旬，由辦領(lǐng)導(dǎo)指定專人使用省國家保密局推薦的計算機保密檢查軟件，重點對計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全保密管理情況進行技術(shù)自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題和泄密隱患的，應(yīng)全面自糾、徹底整治，務(wù)必做到不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。準(zhǔn)確填報《莆田市黨政機關(guān)保密工作自查情況報告表》，于7月20日前報送市委保密辦（市國家保密局）。

　　2、辦公計算機及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況

　�。�1）辦公計算機是涉密、內(nèi)部計算機還是上網(wǎng)（連接國際互聯(lián)網(wǎng)）計算機，定位是否準(zhǔn)確；

　�。�2）辦公網(wǎng)絡(luò)是涉密網(wǎng)還是非涉密網(wǎng)，定位是否準(zhǔn)確。

　　3、涉密計算機（含筆記本電腦）及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況

　　（1）是否有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)以及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；

　�。�2）是否感染“木馬”病毒；

　�。�3）是否使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；

　�。�4）是否安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備；

　�。�5）涉密網(wǎng)絡(luò)是否嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進行建設(shè)和審批使用以及保密管理。

　　4、非涉密計算機（含筆記本電腦）及其網(wǎng)絡(luò)使用管理情況

　　（1）是否存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息；

　　（2）是否感染“木馬”病毒；

　�。�3）是否使用過涉密移動存儲介質(zhì)；

　　5、移動存儲介質(zhì)使用管理情況

　　（1）涉密移動存儲介質(zhì)是否有登記、編號、密級標(biāo)識等；

　�。�2）涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶是否有審批記錄；

　�。�3）是否在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)；

　�。�4）非涉密移動存儲介質(zhì)是否存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。

　　6、涉密載體清理情況

　�。�1）個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙介質(zhì)文件資料否得到清理；

　�。�2）非工作需要的'涉密電子文檔是否得到清理；

　�。�3）未登記編號的移動存儲介質(zhì)是否得到清理。

　　7、相關(guān)制度建設(shè)情況

　　（1）是否建立涉密和非涉密計算機保密管理制度；

　�。�2）是否建立計算機登記備案管理制度：

　�。�3）是否建立涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度；

　�。�4）是否建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度；

　�。�5）是否建立涉密計算機維修、更換、銷毀報廢保密管理制度；

　　（6）是否建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。

　　全面規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)使用的保密管理，不斷完善各類保密規(guī)章制度，從源頭上抓好保密工作，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

　　煤炭資源整合工作實施方案 4

　　各黨支部：

　　為認(rèn)真做好系統(tǒng)內(nèi)保密工作，不斷提高管理成效，增強保密工作的主體責(zé)任意識，促進保密工作管理。根據(jù)保密工作總體要求和20xx年工作要點安排部署，切實做好xx縣xx局保密自查自評工作，結(jié)合單位實際，經(jīng)研究，特制定本方案。

　　保密自查自評工作是保密管理的長效機制，主體在我，檢查自我，承擔(dān)自我。通過自查自評，推進xx保密工作規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，加強保密管理，夯實保密工作主體責(zé)任，促進保密工作精準(zhǔn)化管理，提升保密工作科學(xué)化水平，鞏固現(xiàn)有成果，完善制度，建立保密自查自評工作的長效機制。

　　為確保保密工作順利進行，xx縣xx局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)xx系統(tǒng)保密工作的組織開展和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

　　組長：xx

　　副組長：xx、xx、xx、xx、xx

　　成員：xx、xx、xx、xx、xx

　　保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx兼任，辦公室同志負(fù)責(zé)保密工作的日常檢查和整改工作。

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強保密意識

　　保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，xx縣xx局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并列入年終綜治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及時解決保密工作中遇到的困難和問題，為開展保密工作創(chuàng)造有利條件。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、局長xx為組長，xx為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，落實了兼職保密干部負(fù)責(zé)保密日常工作。同時，針對人事變動，及時對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實，確保機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任書，確定了xx局重點保密部位和重點涉密人員，并與之簽訂保密責(zé)任書，明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實加強了對保密工作的管理，xx局歷來無違反保密規(guī)定的人和事，確保了各項工作的順利開展。

　�。ǘ�）加強對涉密人員的保密教育和管理

　　一是xx局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密守則》、《保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》、《專（兼）職保密干部的職責(zé)》、《保密室管理制度》、《xx局機關(guān)工作人員保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《檔案保密工作制度》、《要害部門保密制度》、《計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《復(fù)印機、傳真機、有線和無線通信設(shè)備使用管理規(guī)定》、《計算機保密及操作守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度》、《新聞報道的保密審查制度》、《失、泄密事故處理制度》、《保密工作獎懲制度》、《保密工作檢查評比制度》、《保密干部培訓(xùn)制度》、《閱文保密制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

　　二是根據(jù)xx局實際確定涉密人員和重點涉密人員，并嚴(yán)格進行登記備案。嚴(yán)格對涉密人員進行上崗前的資格審查，涉密人員按規(guī)定每年簽訂《保密安全責(zé)任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。對涉密人員通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。加強對保密的宣傳教育，制定了保密宣傳教育計劃，以組織收看保密警世教育片、學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、組織保密知識考試等形式，不斷增強全體干部職工特別是保密人員的保密意識，提高保密工作水平。

　　（三）加強對保密重點部位的安全管理

　　為真正做到“保守機密慎之又慎”，結(jié)合xx縣xx局實際情況，將辦公室、打字室、財務(wù)室、檔案室、文秘工作崗位確定為保密重點部位，實行單獨的辦公場所。

　�。ㄋ模┘訌妼�國家秘密載體的管理

　　一是準(zhǔn)確確定本單位產(chǎn)生的國家秘密載體；二是加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。對收到的秘密文件嚴(yán)格實行登記、退還、銷毀制度，特別是上三級文件，每年都及時進行了清退。文件的復(fù)印、制作、歸檔、銷毀工作嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理，對起草文件過程中產(chǎn)生的.廢棄稿紙，無隨便亂扔亂放行為，集中采用保密碎紙機進行碎紙銷毀。三是加強送閱、傳閱文件保密工作，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，傳閱文件一律采取直傳方式。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名（全稱）及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

　�。ㄎ澹┘訌娪嬎銠C信息網(wǎng)絡(luò)和通信辦公自動化設(shè)備的保密管理

　　堅持涉密計算機和非涉密計算機進行物理隔離，實現(xiàn)一機一網(wǎng)，計算機未使用無線設(shè)備。加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理，當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。對復(fù)印機、電話傳真機、手機等的使用和具有存儲功能的電子辦公設(shè)備在維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)中的保密管理都嚴(yán)格按相關(guān)保密規(guī)定處理。堅持“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”的保密原則，對上網(wǎng)信息嚴(yán)格實行保密審查制度，同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，切實防范于未然。

　�。�六）加強重大涉密活動保密管理

　　召開秘密程度較高的重要會議，會前要先與門衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，要選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴音。凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

　　（1）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　各股室要深入貫徹落實關(guān)于保密工作的重要講話和中央《意見》精神，深刻認(rèn)識做好自查自評工作的重要意義，增強涉密人員開展保密自查的思想自覺和行動自覺，使這項工作融入日常業(yè)務(wù)工作之中。結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。

　�。�2）嚴(yán)格檢查，務(wù)求實效

　　在開展自查時，務(wù)必做到范圍不減，程序不少，應(yīng)查必查，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。切實提高干部職工保密法制觀念，積極加強保密基礎(chǔ)性工作建設(shè)，推動保密工作穩(wěn)步向前發(fā)展。檢查時，必須做好記錄，歸檔備案，以便今后進行日常監(jiān)管。

　�。�3）完善制度，力求常效

　　要貫徹以查促防、以查促管、以查促改的要求，通過檢查，大力促進各項保密規(guī)章制度落實。對于自查發(fā)現(xiàn)的問題，要健全完善制度，查漏補缺，研究提出加強保密管理的長效措施，進一步提高保密工作管理水平。將本次自查自評結(jié)果納入年終目標(biāo)責(zé)任考核，同時要注重結(jié)果運用，使之與考核、評先等掛鉤，按照“有案必查、有查必究、有究必嚴(yán)”的原則，對發(fā)生泄密和嚴(yán)重違規(guī)問題的，嚴(yán)肅查處，追究有關(guān)人員責(zé)任。

【煤炭資源整合工作實施方案】相關(guān)文章：

審計資源整合的方法10-27

煤炭企業(yè)精細(xì)化管理實施方案11-24

資源整合會議紀(jì)要11-24

煤炭運營工作交流03-01

煤炭銷售工作總結(jié)06-12

煤炭銷售工作總結(jié)04-20

關(guān)于煤炭銷售工作總結(jié)11-25

煤炭監(jiān)管工作總結(jié)11-24

煤炭銷售公司工作總結(jié)04-09