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人際交往

人際交往的基本原則

時(shí)間:2021-09-24 10:16:25 人際交往 我要投稿

【薦】人際交往的基本原則

  【人際交往四原則】

  1主動(dòng)原則——給別人愛(ài)你的理由。播灑愛(ài)的種子才有愛(ài)的收獲。

  2真誠(chéng)原則——?jiǎng)e讓人家抱定時(shí)炸彈。摯友交往的最高境界是利TA的。

  3自立原則——路靠自己走。吃自己的飯,淌自己的汗,靠天、靠地、靠祖上,不算好漢。

  4距離原則——花香淡淡情味更長(zhǎng)。人都需要一定的心理自由度。

  【卡內(nèi)基優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售的原則】

  一、真誠(chéng)地從他人的角度了解一切。

  二、很快地談?wù)摽蛻舾信d趣的話題。

  三、主動(dòng)了解如何滿足客戶的需求。

  四、給予對(duì)方足夠的`信息,提供解決辦法。

  【初入職場(chǎng)之發(fā)展的10大障礙】

  1、缺乏創(chuàng)意不會(huì)創(chuàng)新;

  2、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、適應(yīng)能力差;

  4、浪費(fèi)資源,成本意識(shí)差;

  5、不愿意溝通、保持沉默;

  6、缺乏禮貌、常常遲到早退;

  7、欠缺人緣;

  8、孤陋寡聞,獨(dú)立工作能力差;

  9、忽視健康,工作情緒低落;

  10、自我設(shè)限,不肯追求成長(zhǎng)突破自己。

  【白領(lǐng)抗疲勞六大飲食方法】

  1、飲食平衡是關(guān)鍵;

  2、適當(dāng)補(bǔ)充糖分和碳水化合物;

  3、別忘了維生素C;

  4、鐵的吸收不容忽視;

  5、干果是能量補(bǔ)充劑;

  6、牛奶很重要。

  職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算,即自己所獲收益與付出是否相等。其實(shí),老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。當(dāng)感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí),就會(huì)將我們辭退。為老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。因?yàn)殡S著老板的不斷加大投入,在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。

  【和小人交往的6條基本原則】

  1、不要和小人深入交往。

  2、沒(méi)有十足把握,不要輕率地揭發(fā)和攻擊小人。

  3、和小人說(shuō)話要加倍小心,涉及個(gè)人隱私、對(duì)他人的抱怨和指責(zé)萬(wàn)不可對(duì)小人說(shuō)。

  4、不要試圖和小人理論。

  5、堅(jiān)決避免和小人有經(jīng)濟(jì)上的往來(lái)。

  6、最好不要讓小人知道你認(rèn)為他是小人。

  不尊重同事,你將失去合作。不尊重領(lǐng)導(dǎo),你將失去機(jī)會(huì)。不尊重朋友,你將失去歡樂(lè)。不尊重自己,你將失去自我。不尊重品味,你將失去優(yōu)雅。不尊重情感,你將失去緣分。

  【影響職場(chǎng)晉升12種心態(tài)】

  1、總覺(jué)得自己不夠好

  2、無(wú)止境地追求

  3、非黑即白看世界

  4、無(wú)條件地回避沖突

  5、強(qiáng)橫壓制反對(duì)者

  6、天生喜歡引人側(cè)目

  7、過(guò)度自信,急于成功

  8、疏于換位思考

  9、被困難“繩捆索綁”

  10、不懂裝懂

  11、我的路到底對(duì)不對(duì)

  12、管不住嘴巴.

  【吸引力法則】

  在《秘密》這本書(shū)中,談到吸引力法則:你希望得到什麼,就會(huì)得到什麼!相反的,你老是告訴自己這樣想沒(méi)有用的,吸引力法則也會(huì)回報(bào)你--什麼都得不到!在心理學(xué)領(lǐng)域有一門(mén)課叫做“正向心理學(xué)”,不斷自我激勵(lì)的人,容易實(shí)現(xiàn)他的願(yuàn)望,主管一定要不斷地激勵(lì)自己,就會(huì)激勵(lì)你的下屬。

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