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醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)范文(精選10篇)
時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!你所見過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 1
按照上級(jí)院務(wù)公開工作的要求,我院不斷充實(shí)院務(wù)公開內(nèi)容,不斷的完善院務(wù)公開工作機(jī)制,不斷的規(guī)范院務(wù)公開工作程序。堅(jiān)持“以人為本,方便病人,服務(wù)職工”的服務(wù)理念,在各職能科室的共同努力下,院務(wù)公開工作漸漸走上規(guī)范化、各項(xiàng)工作透明化,F(xiàn)將院務(wù)公開工作總結(jié)如下:
一、按照三大公開要求,不斷完善公開內(nèi)容
向社會(huì)公開、向病人公開、向職工公開是院務(wù)公開的三項(xiàng)內(nèi)容,我院根據(jù)這三項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照,在原有的基礎(chǔ)不斷補(bǔ)充新的公開內(nèi)容。
1、向社會(huì)公開。向社會(huì)公開的內(nèi)容,主要是醫(yī)院概況、醫(yī)院環(huán)境、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生公共資源、便民服務(wù)幾項(xiàng)內(nèi)容組成,針對(duì)這幾項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)照,原來(lái)沒有公開的及時(shí)按要求公開,通過(guò)多種形式,為社會(huì)群眾獲取相應(yīng)的信息提供了方便。
2、向病人公開。向病人公開的內(nèi)容,以服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)為主,使病人掌握醫(yī)療信息。我院根據(jù)這兩項(xiàng)要求,對(duì)照原來(lái)的公開內(nèi)容,進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏。通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏等形式,方便病人、家屬查詢,了解信息情況。
3、向職工公開。每月向職工公開的'內(nèi)容主要有:
。1)制度落實(shí),業(yè)務(wù)管理、廉政建設(shè)、職工關(guān)注事項(xiàng)、黨務(wù)信息及其它。
(2)醫(yī)院中、長(zhǎng)期改革發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、大額度資金使用、購(gòu)置大型儀器設(shè)備計(jì)劃、基建項(xiàng)目、藥品招標(biāo)采購(gòu)等重大決策、重要事項(xiàng)。
。3)公開有關(guān)人事政策、改革方案,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升,重要崗位人員選聘、任用等干部職工關(guān)注的敏感問(wèn)題。
。4)公開財(cái)務(wù)管理涉及福利、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)收支等有關(guān)情況,增加各項(xiàng)工作透明度,增加職工的凝聚力和信任度。
二、采取多種有效形式,不斷擴(kuò)大公開效應(yīng)
為了不斷做好院務(wù)公開工作,我院積極探索院務(wù)公開工作的有效方式、方法。采取多種形式,不斷擴(kuò)大公開的效應(yīng),使社會(huì)公眾和廣大職工能便捷、快速地獲取到相關(guān)信息。
1、對(duì)外公開。我院在政府網(wǎng),統(tǒng)一管理平臺(tái),公開了醫(yī)院簡(jiǎn)介、收費(fèi)公開、科室介紹、設(shè)施設(shè)備的添置和改造、專家門診時(shí)間、各醫(yī)師特長(zhǎng)、醫(yī)院地址、通往路線住院須知等等內(nèi)容,使病人或家屬可以在就診前輕松了解到醫(yī)院的各項(xiàng)信息。使得廣大群眾和病員了解我院情況搭建了一個(gè)信息化的平臺(tái)。
2、對(duì)內(nèi)公開。門診是病人流動(dòng)性最大的場(chǎng)所。我院充分利用這個(gè)場(chǎng)所,在門診做大量工作。在門診大廳設(shè)立電子大屏幕和電子觸摸屏,公開藥品價(jià)格、各種醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)院簡(jiǎn)介、醫(yī)生資質(zhì),專家特長(zhǎng)等;在門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺(tái),向病人提供咨詢、分診、引路等服務(wù);在門診部過(guò)道設(shè)置公開欄,公開專家門診時(shí)間和專科醫(yī)生門診時(shí)間、便于病人選醫(yī)生;每月在院務(wù)會(huì)和院務(wù)公開欄上公開醫(yī)院收入情況,重大決策、人事任免、黨務(wù)工作、基建建設(shè)等職工關(guān)注的敏感問(wèn)題。
3、醫(yī)患互動(dòng)。設(shè)立意見箱,發(fā)放滿意度調(diào)查表等形式,收集病人的意見和建議。暢通醫(yī)療服務(wù)投訴渠道。通過(guò)開通健康、醫(yī)療、健康隨訪熱線,積極地為患者解答問(wèn)題。每年召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)、每月召開病人工休座談會(huì),便于了解社會(huì)公眾和病人的需求。
三、完善公開工作機(jī)制,不斷提高公開力度
1、完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科主任為成員的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確院長(zhǎng)是院務(wù)公開工作的第一責(zé)任人,下設(shè)院務(wù)公開辦公室和院務(wù)公開監(jiān)督小組、評(píng)議小組,保證了院領(lǐng)導(dǎo),使院務(wù)公開工作有序、有效進(jìn)行。
2、規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。在院務(wù)公開的過(guò)程中,嚴(yán)格按規(guī)定動(dòng)作,對(duì)院務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行登記,填寫院務(wù)信息公開登記表,按照監(jiān)督和反饋程序進(jìn)行公開。建立健全院務(wù)公開工作制度,程序制度、責(zé)任追究制度等一系列工作制度,將院務(wù)公開各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。按照公開內(nèi)容,明確責(zé)任科室;通過(guò)院務(wù)會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,組織學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神和要求,部署和交流醫(yī)院的院務(wù)公開工作,使院務(wù)公開工作扎實(shí)有序地推進(jìn)。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。建立院務(wù)公開工作監(jiān)督檢查制度,由院務(wù)公開審議小組定期對(duì)公開內(nèi)容可行性、民主性進(jìn)行審查,評(píng)議小組定期對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查。監(jiān)督小組還通過(guò)每月的病人滿意度調(diào)查,收集群眾對(duì)院務(wù)公開工作的意見、建議,及時(shí)抓好整改。
通過(guò)院務(wù)公開不僅使病人明明白白就醫(yī),提高了病人的滿意度,又尊重了病人知情權(quán);通過(guò)院務(wù)公開工作使職工及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,提高了工作的透明度,加強(qiáng)了醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督,同時(shí)也便于廣大職工對(duì)醫(yī)院的情況提出更加合理的建議,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 2
從20xx年以來(lái),我院認(rèn)真貫徹“三好一滿意”活動(dòng)要求,把推行院務(wù)公開作為促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,積極推進(jìn),狠抓落實(shí),通過(guò)完善體制、健全機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行,形成了具有藏醫(yī)特色的院務(wù)公開體系,使院務(wù)公開工作不斷向經(jīng);、制度化和規(guī)范化發(fā)展,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性,全院職工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)院逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,取得了一定的成效,F(xiàn)就我院20xx年院務(wù)公開管理工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),為院務(wù)公開奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
院務(wù)公開重在增加工作的透明度,把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關(guān)心、最敏感的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開給群眾,讓職工監(jiān)督并幫助醫(yī)院執(zhí)行。通過(guò)職工代表大會(huì),強(qiáng)調(diào)實(shí)行院務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理的重要性,強(qiáng)化職工群眾對(duì)院務(wù)公開的全員參與意識(shí)。不斷引導(dǎo)職工關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持把職代會(huì)及院周會(huì)作為院務(wù)公開的基本形式,將“院務(wù)公開欄”作為院務(wù)公開的.重要形式。把每季度衛(wèi)生中心的監(jiān)督重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、招待費(fèi)使用情況、基建、藥品招標(biāo)采購(gòu)、內(nèi)部分配、職工的職稱評(píng)定和年終評(píng)先晉級(jí)、對(duì)違反院規(guī)、院紀(jì)人員的處罰等職工關(guān)心問(wèn)題,及時(shí)向職工公布。對(duì)外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫(yī)院基本醫(yī)療信息、物價(jià)信息、門診咨詢等內(nèi)容向廣大患者公開,受到了患者的好評(píng)。
二、建立制度,保證院務(wù)公開規(guī)范有序運(yùn)行
本著公開是前提、監(jiān)督是關(guān)鍵、組織是保證的原則,及時(shí)成立了以院黨支部領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上保證了院務(wù)公開不走過(guò)場(chǎng)。堅(jiān)持把醫(yī)院改革發(fā)展的重大問(wèn)題、藥品購(gòu)銷中的熱點(diǎn)問(wèn)題,財(cái)務(wù)預(yù)決算及合同執(zhí)行情況,涉及職工切身利益方面的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律問(wèn)題,作為院務(wù)公開的重點(diǎn)。在這些重點(diǎn)問(wèn)題上使公開內(nèi)容不斷得到細(xì)化和拓展。實(shí)行藥品、物資招標(biāo)采購(gòu),堵塞漏洞。為切實(shí)加強(qiáng)藥品監(jiān)督,杜絕在購(gòu)藥過(guò)程中收受回扣等賄賂行為。集中采購(gòu),采購(gòu)物品的來(lái)源、價(jià)格公開。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,注重院務(wù)公開的實(shí)效
為使院務(wù)公開得到扎實(shí)有效的開展,醫(yī)院調(diào)整了院務(wù)公開督導(dǎo)小組,督促院務(wù)公開的落實(shí)情況,促進(jìn)了院務(wù)公開工作健康有序的開展,取得了明顯的成效。
通過(guò)實(shí)行院務(wù)公開制度,對(duì)內(nèi)促進(jìn)了醫(yī)院職工知院情、管院事和自我奮進(jìn)精神,密切了黨群、干群關(guān)系。對(duì)外增加了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的透明度,使患者明明白白消費(fèi),避免了因不告知而引起的醫(yī)患矛盾。今后,醫(yī)院將認(rèn)真發(fā)展院務(wù)公開的新舉措、新辦法和新途徑,全面貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的精神,力爭(zhēng)把院務(wù)公開工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 3
xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把院務(wù)公開工作作為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要途徑。根據(jù)xxxx發(fā)[20xx]xx號(hào)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了院務(wù)公開的方式方法,在強(qiáng)化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展。
第一、廣泛參與,增強(qiáng)院務(wù)公開的透明性。
首先以職代會(huì)為載體,把院務(wù)公開的具體操作與職代會(huì)的操作程序進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,真正形成有效的職工民主管理體系。同時(shí),利用醫(yī)院信息簡(jiǎn)報(bào)和院務(wù)公開欄的形式,及時(shí)向全院職工傳達(dá)醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策。
其次以全院職工、干部大會(huì)的`形式增強(qiáng)院務(wù)公開的廣泛性。xx醫(yī)院注重~先行,多次召開全院職工(黨員)干部大會(huì),使醫(yī)院開展工作能夠得到職工理解,通過(guò)在溝通與理解中達(dá)到共識(shí)。如醫(yī)院院長(zhǎng)在全院職工大會(huì)上,多次把醫(yī)院籌建臨街房的情況予以階段性說(shuō)明等。
另外,建立醫(yī)患溝通會(huì)制度,竭誠(chéng)為基地職工服務(wù)。為構(gòu)架患者與醫(yī)院之間溝通的橋梁,醫(yī)院在基地各單位聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。近期,借行風(fēng)評(píng)議的契機(jī),xx醫(yī)院每天派專人隨同公司行評(píng)監(jiān)督員到基地各單位聽取意見,并多次召開醫(yī)患溝通會(huì),結(jié)合職工提出的意見及建議,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、價(jià)格、服務(wù)、技術(shù)、環(huán)境等幾方面認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,xx醫(yī)院制訂了醫(yī)療價(jià)格公布欄、特色?萍皩?漆t(yī)生簡(jiǎn)介宣傳欄等,藥品價(jià)格也已大幅下調(diào);目前,醫(yī)院還正在開展住院病人的一日清單工作,努力讓病人來(lái)醫(yī)院就醫(yī)住得舒服,看的明白,走的高興。院領(lǐng)導(dǎo)還承諾,不高于同級(jí)同類醫(yī)院的物價(jià)水平,并在藥品的采購(gòu)和研制上加強(qiáng)管理,真正讓利于民。
第二、強(qiáng)化管理,增強(qiáng)公開的實(shí)效性。
首先靈活運(yùn)用“跟蹤制”和“反饋制”等形式,針對(duì)職工特別關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,采取源頭公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方式,加強(qiáng)公開的項(xiàng)目管理。如采取“跟蹤制”的方法,征求職工對(duì)醫(yī)院機(jī)構(gòu)、人事、經(jīng)濟(jì)改革和骨干人才激勵(lì)辦法的意見。首先在將各項(xiàng)改革方案的初稿發(fā)至每個(gè)職工代表,采取自下而上的形式,反復(fù)進(jìn)行修改,并及時(shí)將修改后的結(jié)果張貼在院務(wù)公開欄上,以此來(lái)接受職工代表的全面監(jiān)督。對(duì)征集的提案及意見,不是簡(jiǎn)單的答復(fù)處理,而是采取“反饋制”,由專門工作小組進(jìn)行分類,逐項(xiàng)落實(shí),落實(shí)的結(jié)果及時(shí)反饋給職工,真正做到職工的意見和建議,件件有著落,事事有回音。其次,加強(qiáng)院、科、班務(wù)三級(jí)公開網(wǎng)絡(luò)化管理,規(guī)范了15項(xiàng)公開內(nèi)容。尤其是在班務(wù)公開方面,正在逐步形成民主選舉、評(píng)議班級(jí)長(zhǎng)制度;目前已有兩名護(hù)士長(zhǎng)是由班組成員民主選舉產(chǎn)生。
在實(shí)踐中我們不斷探索符合醫(yī)院特色的院務(wù)公開的方式方法,主要作到了四個(gè)結(jié)合:
——院務(wù)公開與醫(yī)院工作目標(biāo)相結(jié)合。
——院務(wù)公開與社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合
——院務(wù)公開與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共同管理,保證監(jiān)督有效。
——院務(wù)公開與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)職工心順氣旺,保證醫(yī)院工作政令暢通。
我們的體會(huì)是:院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,群眾參與是基礎(chǔ),職代會(huì)作用發(fā)揮是條件。實(shí)踐證明,開展好院務(wù)公開工作,是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體,是民主管理的必要形式,是監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行的核心保證。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 4
為了響應(yīng)總醫(yī)院創(chuàng)建品牌醫(yī)院、打造醫(yī)療航母的號(hào)召,為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動(dòng)醫(yī)院的民主政治建設(shè),促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進(jìn)一步深化醫(yī)院改革,結(jié)合實(shí)際,制定我院務(wù)公開制度。
一、重要意義
推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動(dòng)群眾的積極性、推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。
二、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍
1、醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。
2、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況,包括業(yè)務(wù)收入、成本變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。
3、涉及職工切身利益重大事項(xiàng),包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費(fèi)使用情況等。
4、職工關(guān)心的其它有關(guān)問(wèn)題包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(包括工資收入、獎(jiǎng)金等)及民主評(píng)議干部情況,部選拔任用及考核情況,藥械采購(gòu)計(jì)劃、招投標(biāo)、制度及計(jì)劃執(zhí)行情況,勞動(dòng)用工情況,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。
5、其他需要公開的。
三、院務(wù)公開的基本形式
1、職工代表大會(huì)或職工大會(huì)。
2、召開會(huì)議,主要通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職工座談會(huì)等形式研究和通報(bào)院內(nèi)重大事項(xiàng)。
3、設(shè)立院務(wù)公開欄,張貼有關(guān)資料。
4、設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱、舉報(bào)電話。
四、院務(wù)公開的'監(jiān)督
建立由工會(huì)、職工代表和有關(guān)人員組成的院務(wù)公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責(zé)是依據(jù)有關(guān)政策和法律,監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時(shí),程序是否合法,職工所反映的問(wèn)題是否得到認(rèn)真解決和答復(fù)。院務(wù)公開監(jiān)督小組要定期對(duì)院務(wù)公開情況和有關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并通報(bào)檢查考核情況。醫(yī)院院務(wù)公開各有關(guān)責(zé)任人對(duì)院務(wù)公開監(jiān)督小組的意見和建議應(yīng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或說(shuō)明,對(duì)其中需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對(duì)公開的有關(guān)重大決策和重大事項(xiàng)依法負(fù)有保守秘密的義務(wù)。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 5
為貫徹落實(shí)《中共河北省委、河北省人民政府批轉(zhuǎn)省政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于20xx年深入開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見〉的通知》(冀字〔20xx〕2號(hào))和《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20xx]424號(hào))等文件精神,進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范全省醫(yī)院院務(wù)公開工作,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨和國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策,全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,不斷提高醫(yī)院工作透明度,切實(shí)保障人民群眾、醫(yī)院職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)醫(yī)院牢固樹立“以病人為中心”的理念,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和民主管理水平,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院院務(wù)公開應(yīng)與衛(wèi)生行政部門政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的目標(biāo)和進(jìn)程相協(xié)調(diào),成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的一項(xiàng)基本制度。到20xx年底前,全省縣級(jí)(二級(jí))及以上醫(yī)院全面實(shí)施院務(wù)公開;其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要根據(jù)本實(shí)施意見的基本要求,結(jié)合本單位實(shí)際,普遍實(shí)施辦事公開制度。
二、院務(wù)公開的主要內(nèi)容
醫(yī)院院務(wù),除涉及黨和國(guó)家秘密、公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外,應(yīng)按照規(guī)定的制度和程序及時(shí)公開。
(一)向社會(huì)及患者公開的主要內(nèi)容
醫(yī)院要參照開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的有關(guān)要求,把直接服務(wù)人民群眾的公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行清理規(guī)范,編制公開目錄,制定流程圖,明確辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾等,并以便于群眾接受的方式,全面予以公開。
1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng),包括名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位等。
2、醫(yī)院整體布局,職能科室設(shè)置,各服務(wù)窗口標(biāo)示。
3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限。
4、醫(yī)院主要工作制度、醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)等。
5、衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)基本情況,并提供查詢服務(wù)。工作人員上崗應(yīng)佩戴標(biāo)有姓名、職務(wù)、職稱的標(biāo)牌。
6、門診、急診和住院的就診程序,醫(yī)師、護(hù)士安排。
7、實(shí)行“病人選醫(yī)生”制度,公開主要衛(wèi)生技術(shù)人員的姓名、性別、年齡、職稱、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)特長(zhǎng)等。
8、大型醫(yī)用設(shè)備配置許可證,院內(nèi)制劑許可證、批準(zhǔn)文號(hào)。
9、常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格;常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格;院內(nèi)物價(jià)管理職能科室、查詢電話和費(fèi)用查詢辦法。
10、住院病人實(shí)行費(fèi)用“每日清”制度,醫(yī)院每天通過(guò)適當(dāng)方式向患者提供藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況,或提供費(fèi)用查詢服務(wù);出院時(shí)提供總費(fèi)用清單。為門診病人提供費(fèi)用清單。
11、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印或者復(fù)制服務(wù),公開病歷查詢、復(fù)印的獲取程序及咨詢電話。
12、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項(xiàng)惠民政策,惠民門診和病房設(shè)置情況、優(yōu)惠條件和辦理程序。單病種最高限價(jià)政策。其他各項(xiàng)便民利民措施。
13、醫(yī)療糾紛接待處理程序、接待負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)。
14、行風(fēng)建設(shè)承諾、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和主要規(guī)章制度;受理醫(yī)療服務(wù)投訴科室、投訴咨詢電話號(hào)碼和投訴信箱。
15、接受社會(huì)捐贈(zèng)資助和受贈(zèng)受助財(cái)物的使用、管理情況。
16、其它應(yīng)向社會(huì)及患者公開的信息。
。ǘ┫騼(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容
醫(yī)院要參照開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的有關(guān)要求,把重要內(nèi)部管理事項(xiàng)編制公開目錄,制定流程圖,明確辦事程序、時(shí)限和服務(wù)承諾等,向內(nèi)部職工公開。
1、醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況。
2、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及完成情況。
3、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算情況。
4、采購(gòu)和招投標(biāo)情況。
5、崗位設(shè)置、聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序。
6、職稱評(píng)定和聘用程序、條件、結(jié)果。
7、科研立項(xiàng)、成果評(píng)定情況。
8、薪酬體系情況。
9、重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用,單品種用藥“雙排序、雙公示、雙監(jiān)控”情況。
10、醫(yī)療工作重要情況。
11、糾正行業(yè)不正之風(fēng)投訴信箱、電話。
12、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
13、其它應(yīng)向內(nèi)部職工公開的信息。
三、院務(wù)公開的形式
按照便利、快捷、高效的原則,根據(jù)自身?xiàng)l件,合理選擇不同的公開形式。醫(yī)院院務(wù)對(duì)社會(huì)和患者公開,主要采取以下形式:
1、在醫(yī)院辦公區(qū)、門診、病房以及對(duì)公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立公開專欄、宣傳櫥窗、電子大屏幕公告欄。
2、編印、發(fā)放各類公開資料。
3、通過(guò)院內(nèi)局域網(wǎng)、自有非商業(yè)性網(wǎng)站或政府官方網(wǎng)站公開。
4、設(shè)立電子觸摸查詢裝置、查詢電話,提供人工咨詢服務(wù)。
5、建立院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、設(shè)立院務(wù)公開投訴信箱等。
醫(yī)院院務(wù)對(duì)內(nèi)部職工公開,除設(shè)置公開欄或通過(guò)院內(nèi)局域網(wǎng)公開等形式外,還要充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。對(duì)于院內(nèi)重大事項(xiàng),要采用院情發(fā)布會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、例會(huì)等多種形式及時(shí)進(jìn)行公開。
四、工作要求
各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)推行院務(wù)公開制度的重要意義,真正把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來(lái),列入重要議事日程,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)及時(shí)動(dòng)員部署。本實(shí)施意見下發(fā)后,各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照本意見要求,搞好宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),并具體安排部署本地、本單位的院務(wù)公開工作。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并幫助解決實(shí)際困難。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的指導(dǎo)和幫助,統(tǒng)一制定并積極推行符合基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際的辦事公開制度。省衛(wèi)生廳將組織力量,對(duì)各地工作情況進(jìn)行督導(dǎo)和抽查,并將適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工作調(diào)度會(huì),推動(dòng)工作扎實(shí)開展。
(二)精心組織實(shí)施。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)本單位院務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照本意見規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,細(xì)化公開內(nèi)容,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。本意見規(guī)定的`公開內(nèi)容,目前已經(jīng)公開的,要進(jìn)行規(guī)范和完善;目前還沒有公開的,務(wù)必全面予以公開。各醫(yī)院要抓住涉及群眾切身利益、社會(huì)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,醫(yī)院內(nèi)部的重要管理權(quán)力,先期實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)公開,并逐步將其他項(xiàng)目納入實(shí)行動(dòng)態(tài)公開的范圍。2007年8月15日前,縣級(jí)(二級(jí))及以上醫(yī)院要結(jié)合本單位實(shí)際,編制好公開目錄和流程圖,制定出具體的執(zhí)行方案,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要制定出具體的工作計(jì)劃,報(bào)本級(jí)衛(wèi)生行政部門審核后,盡快組織實(shí)施。
(三)建立醫(yī)院院務(wù)公開自我完善制度。各醫(yī)院和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)都要把院務(wù)公開納入本單位管理制度,定期開展自查自評(píng),總結(jié)成績(jī),查找不足,整改提高,探索建立院務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制。要圍繞人民群眾和內(nèi)部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,不斷補(bǔ)充完善公開內(nèi)容,活化公開形式,推進(jìn)院務(wù)公開向科學(xué)化、人性化、個(gè)性化方向發(fā)展,向科室公開、崗位公開深入發(fā)展,向醫(yī)療行政的規(guī)范化、醫(yī)療管理的制度化、醫(yī)療服務(wù)的精細(xì)化方向發(fā)展。要嚴(yán)格公開程序、公開內(nèi)容、公開時(shí)間,做到常規(guī)性工作定期公開,階段性工作及時(shí)公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。
(四)建立院務(wù)公開督導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度。各級(jí)衛(wèi)生行政部門都要把院務(wù)公開列入對(duì)醫(yī)院考核評(píng)優(yōu)和日常黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院院務(wù)公開工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)院務(wù)公開制度的有效落實(shí)。對(duì)于院務(wù)公開工作取得成績(jī)的,及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于院務(wù)公開工作中形式不規(guī)范、內(nèi)容更新不及時(shí)的,應(yīng)責(zé)成有關(guān)醫(yī)院限期整改;對(duì)故意弄虛作假,欺瞞群眾的,一經(jīng)查實(shí),依照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處;對(duì)造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。從今年起,省衛(wèi)生廳將對(duì)各地開展院務(wù)公開情況進(jìn)行綜合考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果列入考核各市衛(wèi)生局和省直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 6
為提高院務(wù)公開工作質(zhì)量,建立健全院務(wù)公開工作機(jī)制,根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開實(shí)施意見》,按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則,建立以下四項(xiàng)制度:
一、院務(wù)公開工作的責(zé)任及責(zé)任追究制度
醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院院務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的院務(wù)公開負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,有關(guān)職能科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本科室承擔(dān)的院務(wù)公開工作負(fù)責(zé)。把院務(wù)公開作為廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)在推行院務(wù)公開工作過(guò)程中,工作不力或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,給予批評(píng)教育,必要時(shí)給予效能告誡;對(duì)不認(rèn)真實(shí)行院務(wù)公開,引發(fā)嚴(yán)重腐敗問(wèn)題,或嚴(yán)重影響社會(huì)安定穩(wěn)定事件的,要適時(shí)調(diào)整其工作崗位或免去其職務(wù);對(duì)拒不推行院務(wù)公開制度或在院務(wù)公開中弄虛假、打擊報(bào)復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部和直接責(zé)任人,要追究行政責(zé)任。
二、院務(wù)公開的審評(píng)制度
職代會(huì)和院務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)院務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行審議,重點(diǎn)審議重大決策、人事管理、財(cái)務(wù)收支、藥品設(shè)備采購(gòu)、工程建設(shè)招投標(biāo)、藥品價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)信息、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)患溝通等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、保證公開內(nèi)容產(chǎn)生過(guò)程公正、合理、公開事項(xiàng)決策過(guò)程民主、科學(xué),公開結(jié)果真實(shí)、可信。
三、院務(wù)公開的.評(píng)議制度
院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)院務(wù)公開工作組織進(jìn)行評(píng)議。重點(diǎn)評(píng)議院務(wù)公開工作的程序、內(nèi)容、工作實(shí)施、工作成效。評(píng)議工作由院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)縣行風(fēng)監(jiān)督員舉行座談會(huì)、服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查、職代會(huì)民主測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議工作每年進(jìn)行1-2次。對(duì)在推行院務(wù)公開工作過(guò)程中,工作不力或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部按院務(wù)公開責(zé)任制和責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究。
四、院務(wù)公開的反饋制度
在院務(wù)公開欄建立點(diǎn)題公開、回音壁欄目,收集群眾意見和建議。設(shè)立院務(wù)公開意見箱、開設(shè)舉報(bào)電話,廣泛征求群眾和社會(huì)各界人士對(duì)院務(wù)公開的意見和建議,及時(shí)解答群眾和社會(huì)各界人士提出的問(wèn)題,糾正公開工作中出現(xiàn)的偏差,通過(guò)院務(wù)公開通報(bào)會(huì)、院務(wù)公開欄等形式向群眾和社會(huì)各界人士反饋。
五、院務(wù)公開總結(jié)通報(bào)制度
院務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)對(duì)院務(wù)公開工作進(jìn)行年度工作總結(jié)。年度工作總結(jié)應(yīng)全面、真實(shí)地總結(jié)全年的院務(wù)公開工作情況,以及認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,不斷改進(jìn)工作。對(duì)上級(jí)工作檢查以及民主測(cè)評(píng)應(yīng)予及時(shí)通報(bào)。工作總結(jié)上報(bào)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及職代會(huì)審議,經(jīng)審議后的工作總結(jié)應(yīng)予及時(shí)通報(bào)。
六、院務(wù)公開檢查監(jiān)督制度
院務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)院務(wù)公開工作進(jìn)行檢查監(jiān)督制,對(duì)院務(wù)公開的內(nèi)容、過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)督,嚴(yán)格履行公開程序,確保公開內(nèi)容、產(chǎn)生過(guò)程、公正、合理,公開事項(xiàng)決策過(guò)程民主、科學(xué),公開的結(jié)果真實(shí)、可信。定期或不定期聽取收集群眾和職工意見,增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、民主監(jiān)督,對(duì)院務(wù)公開提出意見和建議,促進(jìn)院務(wù)公開健康進(jìn)行。定期對(duì)院務(wù)公開辦和各職能部門的院務(wù)公開工作進(jìn)行檢查考評(píng),促進(jìn)各職能部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好工作落實(shí)。工作檢查應(yīng)認(rèn)真找出工作中存在的問(wèn)題,提出整改意見,限期整改。工作檢查每季度進(jìn)行一次?荚u(píng)每半年進(jìn)行一次,并做好檢查記錄。及時(shí)將檢查考評(píng)結(jié)果上報(bào)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將把檢查考評(píng)結(jié)果作為干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
七、院務(wù)公開的備案制度
建立院務(wù)公開工作檔案,將每期公開的內(nèi)容統(tǒng)一歸檔,保存?zhèn)洳椤?/p>
醫(yī)院水、電管理制度
1、加強(qiáng)用電管理,工作人員根據(jù)情況需要啟閉照明燈具、空調(diào)等電器,禁止長(zhǎng)明燈、違規(guī)使用空調(diào)等現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)用水管理,工作人員應(yīng)注意節(jié)約用水,并監(jiān)督物業(yè)公司保潔員避免打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)生長(zhǎng)流水、大開水龍頭等現(xiàn)象。
3、電工班平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)約用水、用電宣傳和教育,普及節(jié)約用水、用電科學(xué)知識(shí),提高全院節(jié)約用水、用電意識(shí)。
4、電工班人員經(jīng)常檢查用水、用電情況,任何人不得以任何理由干涉其正常工作。
5、用電部門發(fā)生電氣故障時(shí),要立即通知電工,不得私自處理。
6、電工班定期查抄水、電表。
7、水、電表需更換時(shí),由使用者在限期內(nèi)購(gòu)買。
8、嚴(yán)禁表外接線及偷電行為,不準(zhǔn)私自更換,改動(dòng)水電表。嚴(yán)禁私自拆啟水、電表箱、鎖。
9、公共場(chǎng)所內(nèi),任何科室或個(gè)人不準(zhǔn)私自使用電爐等其他大功率電器。
醫(yī)院院長(zhǎng)指派工作督導(dǎo)制度
為保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,不斷完善工作秩序,改進(jìn)工作作風(fēng),特制定本制度。
1、督辦目的:通過(guò)督辦,使醫(yī)院各項(xiàng)工作責(zé)任到人,做到事事有人承辦、有人負(fù)責(zé),提高工作效率。
2、督辦內(nèi)容:院長(zhǎng)指派工作。
3、督辦流程
院長(zhǎng)指派工作——督辦事項(xiàng)人員記錄——督辦(對(duì)督辦事項(xiàng)要分輕重緩急進(jìn)行及時(shí)催辦,歷次催辦的過(guò)程及情況,有記錄。)——反饋(發(fā)現(xiàn)新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題,并及時(shí)反映,對(duì)辦事不力,推諉扯皮的個(gè)別現(xiàn)象,及時(shí)匯報(bào),有記錄。)——督辦結(jié)果匯報(bào)(及時(shí)匯報(bào)督辦情況,并將辦結(jié)事項(xiàng)資料歸檔)。
4、督辦要求
。ㄒ唬└鶕(jù)院長(zhǎng)指派工作指定專人負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng),院辦公室制定《院長(zhǎng)指派工作督辦記錄本》,按照院長(zhǎng)指派工作要求按時(shí)完成。因自身原因未按要求完成督辦工作也未向院長(zhǎng)說(shuō)明情況的,記不良管理事件一次。
。ǘ┰恨k公室制定《院長(zhǎng)指派工作督導(dǎo)匯總表》(見附表1)。督導(dǎo)事項(xiàng)人員每月第四周周四將院長(zhǎng)指派工作督導(dǎo)情況進(jìn)行匯總報(bào)院長(zhǎng)。
。ㄈ┒睫k者督導(dǎo)次數(shù)不超過(guò)4次,預(yù)期仍沒有任何回復(fù)或未完成任務(wù)的,被督辦者計(jì)不良管理事件一次。
。ㄋ模└骺剖、各部門涉及院長(zhǎng)指派工作時(shí),要積極配合督辦事項(xiàng)人員對(duì)各項(xiàng)工作的檢查和督促。
5、本制度從20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 7
近年來(lái),在市委、市政府和省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局等有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院把重要思想作為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于開展院務(wù)公開工作的精神和要求,堅(jiān)持“以人為本,優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)理念,圍繞“仁愛、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,從解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”問(wèn)題入手,深入開展院務(wù)公開工作,用誠(chéng)信打造品牌,用真情構(gòu)筑和諧醫(yī)院。現(xiàn)就20xx年我院開展院務(wù)公開工作情況總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視院務(wù)公開工作,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組;每季度召開一次院務(wù)公開專題會(huì)議,組織學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神和要求,研究和部署下一季度院務(wù)公開工作;年初修定《院務(wù)公開工作的實(shí)施意見》,建立健全院務(wù)公開工作制度、工作職責(zé),明確任務(wù)和責(zé)任分工;做到院務(wù)公開工作有專人抓,專人管,層層抓落實(shí),確保院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。
二、明確內(nèi)容,規(guī)范程序
我院根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于院務(wù)公開工作的具體要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際編制院務(wù)公開內(nèi)容目錄,從群眾最關(guān)心,反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,細(xì)化公開內(nèi)容;并根據(jù)不同對(duì)象,不同內(nèi)容,采取對(duì)內(nèi)或?qū)ν、長(zhǎng)期或短期、固定或流動(dòng)等形式予以公開;嚴(yán)格按提出、審議與評(píng)議、監(jiān)督和反饋的`程序運(yùn)作,做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。
三、全面推行院務(wù)公開,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院
。ㄒ唬┫蛏鐣(huì)公開信息真實(shí)全面,社會(huì)美譽(yù)度佳
1、公開醫(yī)院基本情況,營(yíng)造良好環(huán)境
一是依法在醫(yī)院網(wǎng)站、對(duì)外公開欄、電子大屏幕公告欄、電子觸摸查詢臺(tái)等處公開醫(yī)院開展的各項(xiàng)診療科目、?品⻊(wù)內(nèi)容、專家姓名及?茣r(shí)間;公開主要衛(wèi)生技術(shù)人員基本情況;公示職工進(jìn)修、培訓(xùn)情況、各院校醫(yī)學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)的基本情況及臨床教學(xué)工作計(jì)劃、實(shí)施、考核、完成情況。二是在醫(yī)院網(wǎng)站公開周邊公共交通線路、停靠站名;在多個(gè)路口設(shè)置醫(yī)院布局圖、指示標(biāo)牌公開院內(nèi)停車場(chǎng)位置、門診、急診、住院部各科室位置;在醒目位置設(shè)置應(yīng)急避難撤退路線、緊急疏散及安全通道線路圖、臨時(shí)就診通道提示牌,設(shè)置院內(nèi)交通疏導(dǎo)員進(jìn)行交通引導(dǎo)和交通疏導(dǎo)。
2、公開行風(fēng)建設(shè)情況,自覺接受群眾監(jiān)督
一是在醫(yī)院網(wǎng)站和固定公開欄上公開《社會(huì)監(jiān)督制度》、《醫(yī)療服務(wù)投訴制度》、《醫(yī)療質(zhì)量投訴處理程序》等規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。二是在醫(yī)院網(wǎng)站及公開欄上公開投訴電話、舉報(bào)信箱、院長(zhǎng)接待日、接受社會(huì)捐贈(zèng)資助的情況和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用管理情況。三是每年召開2次社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),每月召開1次病人座談會(huì),每年組織1—2次病人、社會(huì)群眾、職工問(wèn)卷調(diào)查。四是為方便群眾投訴,我院還在門診大廳設(shè)立群眾投訴接待處,指定專人負(fù)責(zé),做到接待投訴有登記,處理投訴有憑證,反饋投訴有記錄,查詢投訴有檔案。
3、公開醫(yī)療服務(wù)信息,方便患者就診
一是在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公開各臨床和醫(yī)技科室名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目、人員組成等基本情況;公開節(jié)假日普通門診、急診、專家門診的開診時(shí)間、出診專家及各項(xiàng)檢查治療項(xiàng)目;公開辦理入出院時(shí)間、住院查房時(shí)間、探視時(shí)間。二是在各醫(yī)技科室懸掛各項(xiàng)檢查治療的限時(shí)服務(wù)承諾;開通電話預(yù)約掛號(hào)服務(wù),縮短病人候診時(shí)間;在各科室公開留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程;公開特需服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象及服務(wù)規(guī)范;在收費(fèi)、取藥等窗口科室公開老年人、殘疾人等特殊人群服務(wù)優(yōu)先措施和服務(wù)內(nèi)容。三是設(shè)置咨詢電話,免費(fèi)為病人提供健康咨詢、用藥咨詢;通過(guò)宣傳冊(cè)、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站等形式為病人提供常見疾病預(yù)防保健知識(shí)。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 8
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神,按照旗衛(wèi)生局關(guān)于政務(wù)公開的文件要求,院領(lǐng)導(dǎo)在思想上對(duì)信息公開工作高度重視,召開專門會(huì)議部署本院院務(wù)公開信息工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并通過(guò)自查,我們?cè)趫?zhí)行院務(wù)公開工作中取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也還存在一定的問(wèn)題和不足,F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況報(bào)告如下:
一、正確認(rèn)識(shí)院務(wù)公開的意義,積極推行院務(wù)公開工作。
院務(wù)公開是醫(yī)院就管理、改革發(fā)展、有關(guān)職工切身利益和職工關(guān)注的等重大問(wèn)題向職工說(shuō)明,讓職工知情、參與和監(jiān)督。院務(wù)公開是醫(yī)患溝通的橋梁,也是群眾了解醫(yī)院的窗口。實(shí)行院務(wù)公開,有利于擴(kuò)大職工民主參與,加強(qiáng)基層單位的'科學(xué)管理;有利于加強(qiáng)基層職工的民主監(jiān)督,推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè);有利于加強(qiáng)黨、干關(guān)系,調(diào)動(dòng)干部和職工的積極性。
二、強(qiáng)化管理,院務(wù)公開廣泛參與
。ㄒ唬┱J(rèn)識(shí)到位
本院領(lǐng)導(dǎo)能夠站在全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,從本院發(fā)展的角度,對(duì)院務(wù)公開工作的重要性、必要性有了更高的認(rèn)識(shí),更增強(qiáng)了民主意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。按要求抓好本單位的院務(wù)公開工作,使院務(wù)公開工作開展得有聲有色,并取得了顯著的效果。
。ǘ┲贫缺WC
為了保證院務(wù)公開工作落到實(shí)處,單位制訂了諸多實(shí)施制度,如工資分配制度、考評(píng)制度,保證了人事聘用、質(zhì)量考核等工作的公正、公開;院辦、財(cái)務(wù)科、人事科等科室堅(jiān)持了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,確保了單位重大事項(xiàng)、重大決策的民主性和科學(xué)性。
。ㄈ﹥(nèi)容延伸
落實(shí)幾項(xiàng)基本內(nèi)容的公開,即單位重大問(wèn)題、涉及職工切身利益的事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都能通過(guò)院務(wù)會(huì)議、公開欄等多種形式公開。堅(jiān)持了情況通報(bào)會(huì)這個(gè)基本形式,并以落實(shí)基本內(nèi)容公開為基礎(chǔ),以提高公開效果、擴(kuò)大公開面為目的開展院務(wù)公開;定期召開黨員干部會(huì)、群眾座談會(huì)等會(huì)議,把單位重要信息及時(shí)傳遞到每個(gè)職工。
1、每周召開一次學(xué)習(xí)會(huì)議,主要是學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及有關(guān)專業(yè)知識(shí),并在月底對(duì)前段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)部署下一階段的工作,做到有目標(biāo)有計(jì)劃。
2、認(rèn)真開展績(jī)效測(cè)評(píng)工作。
3、對(duì)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和新農(nóng)合報(bào)銷的有關(guān)情況進(jìn)行公開,通過(guò)設(shè)立公示欄、標(biāo)語(yǔ)、多媒體進(jìn)行公開,另外在門診大廳LED大屏設(shè)立藥品展示公開藥品價(jià)格。
4、對(duì)于服務(wù)承諾的公開,醫(yī)院的服務(wù)承諾在門診大廳進(jìn)行公示,各科室醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)承諾也分別在本科室進(jìn)行公示,以接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
5、醫(yī)院還利用電子顯示屏對(duì)于新購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備以及上級(jí)的有關(guān)文件和適時(shí)的接種信息進(jìn)行公開。
6、對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行公開,通過(guò)公示欄、電子顯示屏、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、多媒體等方式進(jìn)行公示。
7、以治理商業(yè)賄賂,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作為中心,每一個(gè)職工都做到廉潔自律,從而促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康開展。
總之,我院院務(wù)公開工作雖取得了一定的成效,但也存在一些問(wèn)題和不足,其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設(shè)不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新,有待于進(jìn)一步健全完善。今后將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)院務(wù)公開工作的宣傳教育,提高對(duì)院務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容和公開方式,及時(shí)更新,進(jìn)一步深化院務(wù)公開工作,使院務(wù)公開工作的內(nèi)涵不斷深化,開創(chuàng)院務(wù)公開工作的新局面。
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 9
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的`順利進(jìn)行。
二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。
四、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國(guó)家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。
五、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。
六、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>
醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié) 10
今年以來(lái),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市相關(guān)部門關(guān)心和支持下,市合管局按照年初制定的工作計(jì)劃,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,取得了一定成效,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、工作開展情況
加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,增大影響力。宣傳工作是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié),只有讓廣大農(nóng)民把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了,他們才會(huì)積極參與和支持。我們?cè)趯?shí)際工作開展中,注重從多方面、多層次做好宣傳工作。一是通過(guò)傳媒宣傳報(bào)道,擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療的影響力。今年,xx電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)、等新聞媒介,以專版、專題等多種形式先后報(bào)道了全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展情況。二是利用受理補(bǔ)償中的實(shí)例,進(jìn)行廣泛宣傳。在參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償過(guò)程中,我窗口工作人員積極、耐心、細(xì)致地向每一位農(nóng)民宣傳、解釋條款和各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問(wèn)題,努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償之所,更是宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的重要陣地。三是通過(guò)新聞媒體、政務(wù)公開、村務(wù)公開、電子屏幕等多種形式定期對(duì)外公布全市參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償信息和合作醫(yī)療基金運(yùn)行情況,實(shí)行陽(yáng)光操作,讓廣大參合農(nóng)民及時(shí)了解全市補(bǔ)償情況,看到發(fā)生在身邊的補(bǔ)償實(shí)例,真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來(lái)的看得見、摸得著的實(shí)惠,體會(huì)到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。四是開展對(duì)外交流活動(dòng),開展對(duì)外宣傳。今年上半年,我們共接待全國(guó)各地參觀考察交流團(tuán)10余次,這些考察交流團(tuán)參觀我市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),了解了我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行情況,對(duì)我市的試點(diǎn)工作開展情況給予了很高評(píng)價(jià),同時(shí),也對(duì)我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作提出了好的意見和建議,為我們不斷改進(jìn)工作、完善管理辦法、提高服務(wù)質(zhì)量提供了借鑒與參考。這些對(duì)外宣傳和交流工作,擴(kuò)大了我市在全省乃至全國(guó)的影響,也為我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的'進(jìn)一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。
強(qiáng)化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作效率好壞、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平高低的直接影響到農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性,我們始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在工作的重中之重。一方面,我們堅(jiān)持努力提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)管理水平。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療推行過(guò)程中,廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償兌現(xiàn)問(wèn)題。市新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)窗口工作人員把“中心”“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨作為行為準(zhǔn)則,本著公開、公平、公正的原則,統(tǒng)一政策,嚴(yán)格把關(guān),有情操作,實(shí)行一站式服務(wù),運(yùn)用自主開發(fā)符合我市的計(jì)算機(jī)軟件,當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用。截至5月31日,全市共補(bǔ)償22641人次,補(bǔ)償金額共計(jì)10391865.41元。通過(guò)近兩年運(yùn)轉(zhuǎn),以戶為單位受益面達(dá)25%左右,得到xx元以上補(bǔ)償金967人次,得到萬(wàn)元以上補(bǔ)償金71人次,最高補(bǔ)償金達(dá)33877元。另一方面,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,使之不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。為確實(shí)提高定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平,我局組織開展了監(jiān)督檢查工作,針對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)情況展開督察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)書面反饋,并要求其限期整改。同時(shí),利用鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)契機(jī),加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療服務(wù)行為、合理用藥、因病施治等培訓(xùn)力度,受訓(xùn)醫(yī)生達(dá)300余人,為參合農(nóng)民就醫(yī)營(yíng)造一個(gè)良好的醫(yī)療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。今年上半年,我局開展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)督察共達(dá)40余次。同時(shí),為及時(shí)了解社會(huì)各界特別是參合農(nóng)民對(duì)我們工作的意見和建議,在設(shè)立了監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話的同時(shí),我們還在市行政服務(wù)中心和市人民醫(yī)院設(shè)立了意見箱,廣泛了解參合農(nóng)民對(duì)我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意見和建議。截止目前,服務(wù)對(duì)象投訴率為零,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng),用一流的服務(wù)創(chuàng)造了一流的效益。
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確;疬\(yùn)轉(zhuǎn)安全。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理和使用,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,做到?顚S。建立健全了財(cái)務(wù)管理制度,每月定期向市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管委會(huì)和社會(huì)各界匯報(bào)和公布基金的收支使用情況,并建立咨詢、投訴與舉報(bào)制度,實(shí)行輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合,確保基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。
二、下一步工作要點(diǎn)
加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)的管理,進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的運(yùn)行管理機(jī)制、優(yōu)化補(bǔ)償報(bào)銷工作程序,積極探索科學(xué)、合理、簡(jiǎn)便、易行的管理模式、服務(wù)模式,取信于民。
提前謀劃,全力以赴,做好xx年籌資各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年,我市獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作堅(jiān)持以貫徹實(shí)施、為主線,以防檢隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以提高“兩員”素質(zhì)為保證,以強(qiáng)化監(jiān)督管理為手段,規(guī)范防疫檢疫行為,塑造獸醫(yī)執(zhí)法隊(duì)伍新形象,狠抓檢疫執(zhí)法,努力提高檢疫質(zhì)量,徹底凈化畜牧業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,保護(hù)養(yǎng)殖戶利益,確保了人民身體健康,有力地促進(jìn)了我市畜牧業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,較好地履行了法律賦予的檢疫監(jiān)督職責(zé)。
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