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律師面試注意事項(xiàng)
對(duì)于律所應(yīng)聘，不到最后一刻，誰(shuí)都不敢肯定自己能得到被精心雕琢的資格。一般大所招聘時(shí)要經(jīng)歷簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試三個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于律所之間存在著地域環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、文化底蘊(yùn)等差異，招聘應(yīng)聘在結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化程度上也都各有千秋。下面是小編幫大家整理的律師面試注意事項(xiàng)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
律師面試注意事項(xiàng)
實(shí)習(xí)律師面試的時(shí)候，首先要搞明白一件事情：你的工資是帶你的律師發(fā)的，不是所里發(fā)的。在這個(gè)前提下，討論下面的問(wèn)題。
第一：律師的專業(yè)方向
我的朋友說(shuō)她所在的律所主任只接銀行業(yè)務(wù)的案件，其他案件很少涉獵，尤其是刑事案件，絕對(duì)不接。作為一名女律師，她很享受目前的工作狀態(tài)。
我想大家可能都會(huì)覺(jué)得刑辯律師非常拉風(fēng)，也可能會(huì)覺(jué)得涉外案件很拽。各種各樣感覺(jué)中的方向，都有可能誤導(dǎo)自己。
大家一定要考慮自己的愛(ài)好和能力所在。如果確實(shí)沒(méi)有明確的方向，也一定要努力去看有沒(méi)有自己很討厭的，至少在找實(shí)習(xí)師傅的時(shí)候，保證那個(gè)方向是自己愿意接觸和付出努力的。
我第一次面試的那個(gè)律師事務(wù)所就是做銀行業(yè)務(wù)和融資的。第一次工作的實(shí)習(xí)師傅什么案件都接。雖然案件很多，但是專業(yè)水平確實(shí)不高。
現(xiàn)在要去的大成所，帶我的律師是做公司法務(wù)方向及涉外的，訴訟與非訟一半一半。通過(guò)談話就能感受到專精于一個(gè)方向的律師會(huì)比較有深度，也相對(duì)踏實(shí)。
關(guān)于專業(yè)方向這個(gè)問(wèn)題，我同意我朋友的看法：做夠一定年限的律師，就會(huì)有明顯的專業(yè)傾向性。
司法考試考了這么多年，為什么大家會(huì)覺(jué)得有些題難，有些題簡(jiǎn)單呢？就是面太廣，很難面面俱到。所以實(shí)務(wù)中，有專業(yè)強(qiáng)過(guò)什么都做。
第二：薪資待遇
不止一個(gè)律師給我說(shuō)“我這里不錯(cuò)了，有些地方都不發(fā)工資的”。當(dāng)大家聽(tīng)到這話的時(shí)候，千萬(wàn)不要當(dāng)真。
我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，那樣說(shuō)并那樣做的人，根本不用理他們。
我面試過(guò)1500+社保的，1000什么都不管的，800什么都不管的，2400的，3000的，各種。為什么高高低低呢？
因?yàn)閷?shí)習(xí)工資通常都是帶你的律師給你發(fā)的，所里不承擔(dān)任何費(fèi)用。
（那些在考過(guò)證在所里當(dāng)內(nèi)勤的不論發(fā)多少錢(qián)，都請(qǐng)好好反省一下自己：如果為了當(dāng)內(nèi)勤，考證干嘛？吃多了？）
我朋友說(shuō)：工資開(kāi)得很低有2種情況，要么坑人，要么沒(méi)實(shí)力。
有些律師會(huì)和我們辯解什么是有實(shí)力什么是沒(méi)實(shí)力。能這么糾結(jié)的律師，確實(shí)也強(qiáng)不到那里去。
給我開(kāi)2400一個(gè)月的那個(gè)律師，顧問(wèn)單位費(fèi)用都是800-15000，但是小案件很多。可是好一些的律師單個(gè)顧問(wèn)單位年費(fèi)就20萬(wàn)。完全不能簡(jiǎn)單的去歸類。
但是自己收入高并且愿意帶徒弟的，就會(huì)盡量開(kāi)高一些的工資，因?yàn)橛写罅康墓ぷ餍枰謹(jǐn)�。�?duì)于實(shí)習(xí)律師來(lái)說(shuō)，成長(zhǎng)也會(huì)快些。
當(dāng)我認(rèn)識(shí)到我可以獲得更高薪資的時(shí)候，我就完全不理會(huì)律師強(qiáng)調(diào)的低薪，一定要表達(dá)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。
在確定要去大成之后，也面試了一個(gè)所，開(kāi)800-1000什么都不管。我就直言不諱地告訴她：這樣的待遇一點(diǎn)誠(chéng)意都沒(méi)有，我絕對(duì)不會(huì)來(lái)的。
大家不要怕得罪人。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。有時(shí)候怎么委屈都不如直接說(shuō)自己的要求來(lái)的有效。
不要認(rèn)為要忍耐很低的工資就是好的，一方面工資是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，還有一個(gè)重要的因素，必須能獨(dú)立養(yǎng)活自己，不自立怎么做個(gè)好律師呢？
第三：雙方的溝通度
這一點(diǎn)我實(shí)在不知道如何命名。是不是說(shuō)看性格是否相合比較合適呢？
之前我認(rèn)為去律所實(shí)習(xí)，不論多難多苦我都能忍耐，一定沒(méi)有問(wèn)題的，結(jié)果卻在實(shí)習(xí)半個(gè)月后就鎩羽而歸了。
因?yàn)槲也荒芊穸ㄗ约旱哪芰妥非�，所以我還是要做律師的，所以再談律所的時(shí)候，就慎重多了。
我和每一位面談的律師都要溝通到我性格的缺點(diǎn)：有點(diǎn)情緒化，太有正義感，不能違背道德，有時(shí)候一針見(jiàn)血。
當(dāng)然我的有點(diǎn)也會(huì)提到：學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，愿意付出，愿意承擔(dān)更多的工作，薪資合適不會(huì)有過(guò)分的要求。
如果對(duì)方和我的價(jià)值觀差異很大，我就會(huì)注意到這種沒(méi)法互相容忍的狀態(tài)，在面試后馬上告訴自己pass掉。
如果對(duì)方給的待遇特別低，我也會(huì)毫不猶豫地指出來(lái)。
我表現(xiàn)得越直接，越自然，那么我能確定的有利于以后工作的信息也越多。
我會(huì)給討厭的人說(shuō)：你缺乏誠(chéng)意。但是我會(huì)給喜歡的人說(shuō)：你是我理想的導(dǎo)師。
既然是雙項(xiàng)選擇，就不要老是把自己放在弱者，可憐兮兮的位置上。
如果性格過(guò)分內(nèi)向，也可以考慮找非訟的導(dǎo)師，做些專業(yè)的事情來(lái)。機(jī)會(huì)很多的。
第四：案源和案件數(shù)量
有些律所一上來(lái)就問(wèn)：你有沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，有沒(méi)有案源。這對(duì)于實(shí)習(xí)律師很討厭。
我目前面試的律所，確實(shí)也有問(wèn)我的。但是我的目標(biāo)很明確：實(shí)習(xí)這一年，不接私人案件。不得已就只能交給其他律師做了。
為什么？法律規(guī)定實(shí)習(xí)律師不得行使僅限律師行使的各項(xiàng)權(quán)利，尤其不能獨(dú)立出庭。雖然很多地方就這樣胡整。
我家也發(fā)生過(guò)類似的案件，我母親是受害者。所以我恨那些無(wú)證的人做這種事情。
要么免費(fèi)公民代理（據(jù)說(shuō)新法已經(jīng)限制了這一項(xiàng)），要么做收費(fèi)的委托代理（這就和大家沒(méi)有大的關(guān)系）。
所以實(shí)習(xí)期，堅(jiān)決不做獨(dú)立的案件。
我現(xiàn)在談的幾家所，都明確表示了案源完全不用擔(dān)心，做好自己的專業(yè)的事情就好了。
我想大家都可以找到這樣的所的。也不要煩惱1年以后沒(méi)有案源怎么辦。
案件數(shù)量，我是覺(jué)得多多益善，因?yàn)槊β迭c(diǎn)，收獲也大。
不過(guò)仔細(xì)想想，還是要循序漸進(jìn)，仔仔細(xì)細(xì)地跟完一個(gè)案件對(duì)自己的成長(zhǎng)大有好處。以后同類的案件就會(huì)越來(lái)越專業(yè)了。
這個(gè)就看個(gè)人能力了。但是接觸的案件越多，收獲越大。
如果有人說(shuō)給你工資低些，我這里案件不多，那還是不要去了，等同于說(shuō)你是可有可無(wú)的。那何必呢？
我想這些也未必面面俱到，但是就這些吧。其他細(xì)節(jié)談著談著就談開(kāi)了。
面試需要準(zhǔn)備哪些材料？
1.簡(jiǎn)歷
參加面試前，簡(jiǎn)歷篩選是第一步。每年畢業(yè)季，各大律所收到的簡(jiǎn)歷成百上千，如何順利通過(guò)篩選是參加面試的第一步。加上律師執(zhí)業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性，各位一定要認(rèn)真制作自己的簡(jiǎn)歷，讓簡(jiǎn)歷篩選人能夠迅速看到你的優(yōu)點(diǎn)，看到你的整體優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于復(fù)雜，簡(jiǎn)潔大方即可。有很多面試者精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷，封面相當(dāng)精美，但厚厚一沓的簡(jiǎn)歷，我相信沒(méi)有哪個(gè)面試官會(huì)一頁(yè)頁(yè)翻到最后。因此，筆者建議簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)3頁(yè)，內(nèi)容具有針對(duì)性，注重強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)和技能。如果添寫(xiě)自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單總結(jié)即可，萬(wàn)不可網(wǎng)上搜索模版“拿來(lái)主義”。此外，排版格式要規(guī)范，用A4紙進(jìn)行打印，字體最好采用宋體或者楷體，藝術(shù)字體和彩色字體盡量不要出現(xiàn)。
2.法律職業(yè)資格證、大學(xué)成績(jī)單、加分證書(shū)
法律職業(yè)資格證、四六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單、發(fā)表的論文或著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)成績(jī)單等等，很多人認(rèn)為除了法律職業(yè)資格證，其它都沒(méi)有用，所以在面試時(shí)根本不攜帶或者不提供。此種觀點(diǎn)應(yīng)當(dāng)予以摒棄，這些證書(shū)是對(duì)你某一方面技能的肯定，是你在大學(xué)期間努力的結(jié)果，在面試時(shí)同等條件下則將成為擇優(yōu)錄取的敲門(mén)磚。
“七步法”，教你掌握面試技能
1.儀式儀態(tài)
著裝大方，偏職業(yè)化。律師的工作性質(zhì)會(huì)體現(xiàn)在著裝上，最好選擇正裝。作為還沒(méi)畢業(yè)的學(xué)生，如果你沒(méi)有選擇正裝，也應(yīng)當(dāng)端莊得體、樸素大方、服飾整潔、偏職業(yè)化。另外應(yīng)當(dāng)注意一些細(xì)節(jié)，比如男孩子要西裝不要穿白色或淺色襪子；不要胡子邋遢滿是藝術(shù)氣息；女孩子切忌不要染五顏六色的頭發(fā)，不要戴大耳環(huán)，不可穿黑色或鏤花的絲襪，不要穿前露腳趾后露腳跟的鞋子等。
2.敲門(mén)進(jìn)場(chǎng)
應(yīng)聘者進(jìn)入面試場(chǎng)所前，一般有工作人員帶領(lǐng)，如果工作人員只是將應(yīng)聘者帶至門(mén)口，千萬(wàn)不可推門(mén)就進(jìn)。敲門(mén)，不要用力過(guò)大，淡然聲音過(guò)小面試官也就無(wú)法聽(tīng)見(jiàn)。比較禮貌的敲門(mén)方式，三聲穩(wěn)穩(wěn)的“咚、咚、咚”即可。在聽(tīng)到面試官“請(qǐng)進(jìn)”后進(jìn)場(chǎng)。
3.入場(chǎng)問(wèn)好
這種場(chǎng)合下，緊張是自然的，即便是緊張，在入場(chǎng)時(shí)也應(yīng)當(dāng)要安穩(wěn)，防止過(guò)于隨意或拘謹(jǐn)。在入門(mén)時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)和各位面試官有眼神交流，在走到面試官跟前時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)問(wèn)好。問(wèn)好時(shí)可以選擇先向面試官鞠躬，或者微微點(diǎn)點(diǎn)頭問(wèn)好。
4.落座傾聽(tīng)
一般，面試官會(huì)示意應(yīng)聘者“請(qǐng)坐下”，得到允許后方可落座。一定要注意，個(gè)別律所可能會(huì)要求應(yīng)聘者站著回答問(wèn)題，所以千萬(wàn)不可見(jiàn)到有個(gè)空座，在未得到允許的情況下自行落座。
落座時(shí)，雙手平放在桌面上，后背自然挺直。這時(shí)候要注意傾聽(tīng)面試官的指令，做到有問(wèn)有答。在面試前也應(yīng)當(dāng)了解自己有沒(méi)有一些不可取的小動(dòng)作，在面試時(shí)盡量避免。比如習(xí)慣性吐舌頭、扮鬼臉、撇嘴、手舞足蹈、按響手指關(guān)節(jié)、揉鼻子等。
5.自我介紹
好的自我介紹，應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和完整性。有備無(wú)患，建議應(yīng)聘者在面試前將自我介紹內(nèi)容寫(xiě)好，避免在介紹時(shí)東一句西一句。在結(jié)構(gòu)上一個(gè)完整的自我介紹可以分為以下幾個(gè)方面：開(kāi)頭語(yǔ)、基本信息、學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)、實(shí)踐情況、興趣愛(ài)好、結(jié)束語(yǔ)。當(dāng)然，在面試時(shí)一定要考慮時(shí)長(zhǎng)，律所有沒(méi)有關(guān)于時(shí)長(zhǎng)的要求。
6.沉著答題
回答問(wèn)題時(shí)，要等主考官問(wèn)完，切忌不懂裝懂，搞小聰明。在座的都是有經(jīng)驗(yàn)的律師，那些小聰明有可能讓你弄巧成拙。
語(yǔ)速和聲音的大小要適用。現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅緊張的氣氛，可能會(huì)使很多應(yīng)聘者大腦一片空白。如果平時(shí)普通話不好，則可能會(huì)更加惶恐。其實(shí)，面試沒(méi)有想象中的那么難，只要大家稍加注意，面試時(shí)首先要有自信，穩(wěn)中有進(jìn)，不急不慌。在回答完一個(gè)問(wèn)題時(shí)，告知面試官“回答完畢”，并示意面試官，看看他們是否還有其他問(wèn)題要問(wèn)。如面試官示意離開(kāi)時(shí)，一定記得說(shuō)“謝謝各位老師”。
7.禮貌退場(chǎng)
退場(chǎng)時(shí)起身遠(yuǎn)離桌子，在挪動(dòng)椅子時(shí)不要太大聲響。原則上，如果進(jìn)場(chǎng)落座時(shí)動(dòng)了椅子，應(yīng)恢復(fù)原位。很多應(yīng)聘者在回答完問(wèn)題立場(chǎng)時(shí)覺(jué)得總算是面試完了，徑直走了出去。筆者建議，應(yīng)聘者在離場(chǎng)時(shí)務(wù)必要跟各位面試官道別，有所交流，方式有很多種，比如微笑、點(diǎn)頭示意或鞠躬退場(chǎng)，也可以離場(chǎng)前說(shuō)句“謝謝老師，老師再見(jiàn)”之類的告別式問(wèn)候語(yǔ)。
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