學校文明匯報材料
我校將鞏固創(chuàng)建“文明單位”工作作為學校發(fā)展的重要目標，樹立以創(chuàng)建“省級文明單位”統(tǒng)攬工作全局的指導思想，帶領全體教工積極投身于創(chuàng)建工作之中，努力構筑精神文明的新高地，以強烈的爭創(chuàng)意識來激發(fā)旺盛的工作熱情。學校領導班子精誠合作，堅持兩個文明一起抓，促進了學校精神文明、教育教學和學校建設的全面發(fā)展。
一、規(guī)范辦學，舉措多樣，鞏固文明單位創(chuàng)建工作
我校全面貫徹黨的教育方針，努力構建“以人為本”的管理模式，明確提出了辦學理念：“以人為本、構建和諧、激發(fā)活力、敬業(yè)盡責”。我們始終堅持，教育是一項培養(yǎng)人的事業(yè)，是一項通過培養(yǎng)人，讓人類社會不斷走向文明，走向崇高，生活得更加美好的事業(yè)。教育最重要的任務，是塑造美好的人性，培養(yǎng)美好的人格，使學生擁有美好的人生，從而建設美好的社會。尤其是在加快素質教育的今天，我們在辦人民滿意教育的道路上努力工作，而辦學行為是否規(guī)范是衡量文明單位的一個重要標志。我校以規(guī)范辦學行為抓手，繼續(xù)解放思想，切實轉變觀念，謀劃發(fā)展，加強管理，提高質量，促進公平，增進和諧，努力促進素質教育，努力鞏固文明單位的創(chuàng)建。我們的具體做法是：
學校設立由校長為組長，書記為監(jiān)督組長，副校長為副組長，中層干部為成員的“創(chuàng)建鞏固文明衛(wèi)生單位領導小組”的領導班子。創(chuàng)建工作領導小組下設了辦公室。 學校一貫把鞏固創(chuàng)建工作納入重要議事日程和目標管理機制之中，與行政工作一同計劃，一同部署，一同檢查評比，要求具體，目標明確。學校根據(jù)上級要求，層層落實責任，考核獎懲， 1
各條塊的工作均實行部門領導負責制。創(chuàng)建領導小組每年多次研究工作，工作開展有條不紊；全校教職工、學生及教職工家屬全員參與創(chuàng)建活動。學校深入開展“做文明市民、當文明職工、爭文明家庭、 創(chuàng)文明科室、建文明單位、樹文明新風”的活動，積極參與社區(qū)愛衛(wèi)活動。長期嚴格考核，定期評選表彰文明先進班、 文明寢室和流動紅旗班。全校性的綠化、衛(wèi)生、安全等工作常抓不懈。
二、加強學習，完善機制，積極踐行科學發(fā)展觀
學校領導班子立足學校發(fā)展，積極踐行科學發(fā)展觀。通過學習和活動，不斷提高-干部隊伍和黨員教師隊伍政治業(yè)務文化素質。
第一，通過召開民主生活會，交流思想，增進感情，搞好團結；通過落實《學校領導班子成員廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制及責任追究制》，做到了克己奉公、廉潔自律、互相監(jiān)督、勤政廉政。做到了大事多研究，集體決策；具體多溝通，分工負責。做到了對人講公正，對己講廉明，辦事講民主。做到了事前先統(tǒng)一認識，辦事統(tǒng)一步調，事后統(tǒng)一評價標準。
第二，領導班子成員認真落實中心組學習制度，確保學習成效，用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐。注重深入實際，傾聽廣大教職工意見，以高度的責任感和使命感完成了各項工作任務，樹立了“團結、高效、務實、創(chuàng)新”的領導班子形象，為學校的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的核心基礎。
第三，堅持把文明創(chuàng)建工作貫穿于干部隊伍建設的始終。完善領導分工負責制，建立行政工作AB崗位工作制，有效解決了工作中的缺位現(xiàn)象，確保了各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；完善文明科室、文明班級考評辦法，規(guī)范考評程序，營造了學�！盃巸�(yōu)創(chuàng)先”良好氛圍，確保了各項 2
目標有效落實；完善督查考核機制，建立督查事項月通報制度，促進了學校行政工作作風的轉變，提高了辦事效率。
第四，堅持把黨建工作貫徹于干部隊伍建設的始終。先后組織全體黨員參觀考察了市溫縣引黃工程、濟源小浪底工程、輝縣回龍景區(qū)（感動中國十大人物張榮鎖帶領率領全體村民，辟山鑿洞、修道架橋，完成了一個又一個舉世罕見的人選險工，創(chuàng)造了驚天地泣鬼神的人間奇跡。），參加建黨六十周年黨的知識競賽等活動，以實際行動來凝心增力。
2017年6月學校黨支部被市市委市直機關工委授予“五好基層黨組織”榮譽稱號。
三、注重建設，履行承諾，提高教師隊伍整體素質
學校是傳授先進思想的陣地和培養(yǎng)先進生產力，先進文化人才的基地和搖籃。學校應該按照“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀的要求貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，培養(yǎng)好社會主義建設者和接班人，而爭創(chuàng)文明單位、營造良好的校風、校園文化氛圍是實現(xiàn)這一切的重要保證，學校圍繞師德建設和德育建設兩條主線開展文明單位的爭創(chuàng)工作。
1、建立一支具有良好的師德修養(yǎng)和職業(yè)道德的教師隊伍是創(chuàng)建文明校園的基礎。學校結合《教師職業(yè)道德規(guī)范》的制定,狠抓兩支隊伍——黨員隊伍和學校教師隊伍，以形式多樣的主題活動為契機，大力開展師德教育。加強黨員隊伍建設，重視對黨員的黨性教育，增強黨員的責任感和使命感，引導黨員正確認識教育所面臨的新形勢和任務，積極投身教育改革實踐和社會主義精神文明建設，在實施以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育中發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作
《學校文明匯報材料》。
用，以黨風促校風、教風、學風。我校每年開展 “師德師風”演講比賽、
青年教師“愛崗敬業(yè)” 演講比賽和“繼承傳統(tǒng)美德、弘揚時代精神”演講比賽，“雙比雙爭”活動，極大地提高了廣大教工的師德修養(yǎng)。
2、向社會實行優(yōu)質服務承諾。建立校長信箱、開設校長接待日、后勤服務聽證會、主任接待日、公布舉報電話。并且聘請市政協(xié)委員等16人為行風評議員，監(jiān)督學校的各項工作。
主要成績。近三年來，我校共有18位青年教師在國家、省級、市級優(yōu)質課大賽中獲得一等獎。
學校先后獲得省示范性普通高中、省教育系統(tǒng)先進集體、省電化教育先進單位、省行風評議先進單位、省全國讀書育人特色學校、省綠色學校。
四、加大投入，完善設施，改善學習辦公條件
我校牢固樹立“教學育人、管理育人、服務育人”工作理念，不斷強化為教學第一線服務的意識，扎扎實實地做好后勤保障工作，努力改善辦學條件，不斷改善師生的工作、學習和生活條件和環(huán)境。四年來，學校投入大量資金建設了塑膠田徑場、球類場，一個瑜珈練功房，一個羽毛球場，三個乒乓球室， 一個教工之家，為教師健身和開展業(yè)余活動創(chuàng)造了條件。
五、依法治校，文明執(zhí)教，構建溫馨和諧校園
學校堅持依法治校。嚴格遵守各項法律法規(guī)，不斷健全完善各項制度。近年來先后制定、修訂了應急預案、教育責任追究制度等。工作程序規(guī)范，工作目標明確。積極引導全體教職工依法執(zhí)教，文明執(zhí)教，營造了良好的育人環(huán)境，促進了教育教學工作的發(fā)展，辦學水平逐年提高，樹立了良好的社會形象。
可以這樣說，通過文明創(chuàng)建，提高了領導的管理水平，規(guī)范了學校各項工作；加快了學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的發(fā)展；引導了教職工當家作主、團結一致；完善了學校的辦學條件，提升了辦學檔次。學校已站在了新的起點上，有力地朝著新的目標邁進，我們渴望著新的輝煌，我們相信，我們能創(chuàng)造新的輝煌！
學校文明匯報材料 [篇2]
尊敬的考評組各位領導：
首先我代表滎陽四中全體教職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
滎陽市第四初級中學，位于“鄭氏故里，象棋之都”河南省滎陽市，學�，F(xiàn)有29個教學班，在校生1700多人，教職工187人。 校園占地面積60900平方米，建筑面積27567平方米。學校各功能室齊全，校園廣播系統(tǒng)、校園網絡、班班通設備等現(xiàn)代化教學設施完備，為我校開展良好的教育教學活動奠定了堅實的基礎，學校“師風正”“學風濃”，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，多次受到上級主管部門的肯定和表彰。
近年來，我校對照文明學校評比細則，以 “科學發(fā)展觀”和有關教育政策為指導，以全面推進素質教育為核心，廣泛深入地開展了文明學校經常性建設工作，有力地推動了學校各項工作的發(fā)展。現(xiàn)就我校文明學校建設工作匯報如下：
一、深化認識，落實責任，實行政務公開，激發(fā)全體教職工的主人翁意識。
�。ㄒ唬┲匾暟嘧咏ㄔO，要求每位領導不斷學習，講究領導藝術，做好本職工作。
為促進文明學校建設工作的順利開展，我校成立了專門的領導機構，組成了校長張越峰同志為組長，各副校長為副組長，各部門負責人為成員的文明建設工作領導小組，負責文明學校建設的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，各部門積極配合，齊抓共管的良好局面。同時學校以“團結、勤奮、卓越、創(chuàng)新”的理念為指導，要求每位領導要加強學習。通過不斷學習，每位學校領導都取得了顯著進步。
（二）通過黨員民主生活會和教職工代表大會讓廣大教師參與到學校
日常管理中來。
學校的健康穩(wěn)定發(fā)展離不開每位成員的積極參與，學校的每項重大決定都通過黨員民主生活會和教職工代表大會進行集體研究，虛心聽取廣大教職工的意見和建議，為學校的信訪穩(wěn)定工作打下了堅實的基礎。建校以來，學校沒有出現(xiàn)過上訪事件。
�。ㄈ⿲嵭姓⻊展_，學校的重大事情都由集體研究決定。
滎陽四中積極推行政務公開制度，學校秉承“公正””公開”“陽光”“民主”的原則，對教師關注的職稱評定、經費支出、榮譽表彰等事情做到先公示再決定，讓全體教師進行監(jiān)督。同時做好家校溝通，對事關學生和家長利益的事情都以召開家長代表會或《告家長書》的形式告知家長，虛心聽取家長對學校發(fā)展提出的意見和建議。以上做法受到了學生和家長們的一致好評，贏得了良好的社會聲譽。
二、 德育為首，重視全體師生的思想道德建設。
�。ㄒ唬�、建立完善的德育工作制度，制定具體計劃，抓好落實。
教育要使學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，德育應該放在首位。為了加強德育教育工作，學校制定了嚴格的德育工作制度，安排一名副校長主抓德育工作。同時每學期要求相關部門和人員制定出具體可行的德育工作計劃，明確目標，做好分工，講究實效，抓好落實。學校的德育工作取得了巨大進步。學校多次被評為中小學德育工作先進單位。
《學校文明匯報材料》。
�。ǘ�、要求每位教師認真鉆研教材，精心設計教學環(huán)節(jié)，做好德育滲透工作。
課堂是對學生進行思想教育的主陣地，為了促進學生的思想教育，學校要求每位教師認真研究教材，精心設計教學環(huán)節(jié)，利用一切機會對學生進行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育，促進了學生思想的健康發(fā)展。多名教師被評為鄭州市和滎陽市德育工作先進個人。
（三）、利用思想品德課、國旗下演講、主題班會、心理課堂等不同形式對學生進行思想教育、文明禮儀教育、行為習慣教育。
德育不僅僅是課堂上的教育，它更是貫穿于日常教學和生活之
中，我校抓住一切機會，利用多種形式開展德育工作。通過國旗下演講、主題班會、主題手抄報和板報比賽、心理課堂等形式，對學生進行理想前途的教育、文明禮儀教育、行為習慣教育、心理健康教育，引導學生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大的理想和堅定的信念。
（四）、每周組織教職工進行思想教育和業(yè)務培訓。
“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。建設適應新形式要求的高素質的教職工隊伍，是我校文明學校建設的重要目標之一。我們按照上級教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務技能培訓。每周五下午學生離校后，學校都會組織全體教職工進行師德和業(yè)務培訓，校級領導負責收集素材制作課件輪流主講，每周一個主題。長時間的堅持使老師們的業(yè)務水平有了巨大的進步，全體教師愛崗敬業(yè)，品德高尚，勇于奉獻，履行職責，受到了社會各界的一致好評。
三、加強法制宣傳，堅持依法治校，確保信訪穩(wěn)定。
（一）加強教育法律法規(guī)學習，制定教師行為規(guī)范。
教師依法執(zhí)教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業(yè)道德規(guī)范。為此我校定期組織教師進行《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關教育法規(guī)的學習，并依照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設結合起來，建立了一整套規(guī)章制度，如《教學工作管理辦法》、《班級常規(guī)管理考核評比細則》、《安全責任制》等。通過制度對教師的工作進行督促，全體教職工愛崗敬業(yè)，為人師表，學校未出現(xiàn)體罰和變相體罰現(xiàn)象。
�。ǘ┢刚埛ㄖ聘毙ｉL定期為全體師生進行法制講座。
為了增強學生的法律意識，學校聘請滎陽市滎陽市人民法院副院長黃華香同志擔任法制副校長，并定期請法制副校長和法律工作人員對學生進行法制教育專題講座，以提高學生的法律意識。
�。ㄈ├� “普法日”“禁毒日”等契機大力開展法制宣傳。
每年“普法日”，“禁毒日”到來時，我校都會召開主題班會或全體師生會，通過學生演講，展板展示、手抄報比賽、收看普法節(jié)目等方式大力宣傳相關法律法規(guī)，普及法律知識。
（四）設立校長信箱，對師生中的違規(guī)違紀行為進行舉報，確保信訪穩(wěn)定。
為了杜絕學校出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，影響校園穩(wěn)定，學校設置了校長信箱，有專人負責，定期反饋信箱中反映的問題，以此形成約束力，幾年來學校穩(wěn)定發(fā)展，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
四、重視安全教育，防患于未然
�。ㄒ唬┏闪踩ぷ黝I導小組，明確安全責任分工，建立責任追究制。
“安全重于泰山”，學校十分重視安全工作，成立了專門的安全領導小組，明確安全責任分工。要求每位教職工簽訂《安全工作責任書》，并建立了責任追究制。建校以來學校沒出現(xiàn)過一起安全事故，我校也多次被評為“平安建設先進單位”。
（二）制定嚴格的安全排查制度，及時消除安全隱患。
為了保障全體師生的人身安全，確保學校正常的教育教學工作開展。學校開展了各種綜合治理活動，對學生進行常規(guī)檢查，檢查學生的禮儀、著裝及個人衛(wèi)生情況，交通安全、消防安全、食堂衛(wèi)生、宿舍管理、校園環(huán)境及公共衛(wèi)生等方面都確立了長效管理機制。精神文明檢查小組對各項工作開展檢查，不定期地進行明察暗訪，及時通報檢查結果，解決隱患問題。
�。ㄈ┯嬌踩� ，落實到位
學校設立了計劃生育領導小組，把計生列入晉級、提升和評先、評優(yōu)的必備條件。計劃生育工作合格，全體教職員工無一人違反計劃生育政策。
五、加強校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍
�。ㄒ唬┲匾曅@綠化、美化和人文環(huán)境建設。
把校園建成育人的特殊場所，充分利用校園的每一個角落，營造德育的良好環(huán)境和氛圍，使校園內的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育
的引導和熏陶。從本地自然環(huán)境和條件出發(fā)，在校園內栽花種草，綠化、美化校園，使整個校園干凈、整潔、美觀、有序，富有人文色彩。
�。ǘ├脤W校的墻頭、走廊、宣傳欄等公共場所，精心設計標語標牌，營造文化氛圍。
學校充分利用墻壁、走廊、宣傳欄等一切可以利用的媒介，營造濃厚的文化氛圍。校園里的劉禹錫、李商隱詩詞，教室中的勵志標語，走廊上的偉人事跡，一系列的措施，營造出了“書香濃郁的校園文化，催人奮進的教室文化，溫馨雅致的寢室文化，厲行節(jié)約的餐廳文化，讓全體四中人時時刻刻沐浴在文化的氛圍中，陶冶情操，凈化心靈。
�。ㄈ╅_展“優(yōu)秀班級文化建設 ”。
每學期學校都組織一次“優(yōu)秀班級文化建設”評比活動，對文化建設富有特色的班級進行表彰，激勵其他班級學習。
六、強化常規(guī)管理，以務實高效的管理促進學校工作的健康發(fā)展。
教學是學校的中心工作，是學校生存發(fā)展的根本。幾年來，學校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學這個中心，全面推進素質教育，牢固樹立“教育教學質量是學校生命線”的思想，進一步強化學校管理。學校教育質量不斷提高，2012年和2017年學校先后兩次榮獲滎陽市中招考試綜合考評第一名和滎陽市教育教學先進單位。
�。ㄒ唬┮婪ü芾韺W校，嚴格照章辦事。
學校根據(jù)本校實際，制定和完善了《教學常規(guī)》、《班級常規(guī)量化考評細則》等一系列教育教學管理規(guī)章制度，要求全體老師文明執(zhí)教，依法執(zhí)教，嚴格照章辦事。學校與每個教師簽定聘用合同書。學校還進一步完善了班主任工作考核和獎勵等制度，使學校各項工作有章可循，執(zhí)章必嚴，違章必究。
�。ǘ└母镱I導體制，嚴格教學常規(guī)。
學校實行校長總負責、各副校長分抓各學科和各個年級的教育教學管理模式。學校每學期不定期全面檢查教師的教案、作業(yè)情況。要求教師做到不吃透教材不準上課，不寫教案不準上課，教法不成熟不
準上課，學生不掌握不準放過。對不按照教學常規(guī)辦事，學生反映強烈的教師，學校進行嚴格批評，對學校存在的不規(guī)范讓學生不滿意的問題，立即進行改正。
�。ㄈ┳裱虒W規(guī)律，減輕課業(yè)負擔。
學校要求教師必須遵循教學規(guī)律，面向全體學生，熱愛學生，關心學生，實施民主教學，情感教學，努力減輕學生的課業(yè)負擔。
�。ㄋ模└纳平虒W設施，提高辦學效益。
我校重視加強現(xiàn)代化教學手段的使用，添置各種現(xiàn)代化的教學設備：擁有微機室1個，實驗室3個，儀器室3個，體育器材室1個，音樂教室1個，美術教室1個，形體訓練室1個，心理咨詢室1個，圖書室1個。學校每班都配備有班班通設施、校園網絡、廣播系統(tǒng)一應俱全。這些現(xiàn)代化的教學設備，使本校的教育教學手段信息化，緊跟時代發(fā)展的步伐，為提升我校的教學水平發(fā)揮了保障作用。
七、 組織開展各項活動、以活動促文明。
近年來，我們有機發(fā)掘師資潛力，辦好各類社團活動，校內社團涉及到科技、體育、藝術、文學、音樂各個門類，堅持辦好每年的運動會、隊列隊形廣播操比賽、師生演講賽等活動，既豐富了學生的課余生活又促進了學生的全面發(fā)展。同時利用重大節(jié)日，宣傳教育日，組織開展各種活動，對全體師生進行安全教育、愛國教育、理想教育。
八、加強學校宣傳工作，營造良好發(fā)展氛圍。 宣傳工作關乎學校的聲譽和發(fā)展。我校安排了專職宣傳員制定了詳細的宣傳計劃，充分發(fā)揮�？�、網絡、廣播、櫥窗等媒體的作用，大力宣傳學校各項成就和先進事跡，同時加強安全道德和法制宣傳，為學校的教學、管理等各項工作的開展提供思想保證和輿論支持。學校的發(fā)展事跡相繼被《河南教育報》《鄭州晚報》等媒體報道。
總之，我校創(chuàng)建市“文明學�！钡母黜椆ぷ�，在上級部門的領導和支持下，正一步一個腳印的扎實推進，收到了良好效果。但與標準相比，可能仍存在一定差距。今后我們將一如既往的按照上級領導的要求，努力改進，不斷創(chuàng)新，為學校的文明發(fā)展繼續(xù)努力。
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