- 相關(guān)推薦
員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議
甲方:
乙方:
乙方身份證:
甲,乙雙方依據(jù)公司電腦管理規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方購買手提電腦經(jīng)予補(bǔ)助事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
1. 凡我公司員工,通過試用期的,均可享受此項(xiàng)補(bǔ)貼。
2. 職等在一至二等,即職別為文員、專員的,公司一次性補(bǔ)貼1200元;職等為三等的,即職別為高級專員的,公司一次性補(bǔ)貼2000元;職等為四等的,即職別為經(jīng)理的,公司一次性補(bǔ)貼2800元。每位員工可參考新發(fā)布的《員工崗位及薪資表》對相應(yīng)職等的補(bǔ)貼金額進(jìn)行了解。
3. 所有補(bǔ)貼均僅限員工購置手提電腦,電腦新舊程度不限(全新或二手均可),完全按員工個(gè)人意愿購置,但購置臺式電腦的不可享受此次補(bǔ)貼。
4. 所有員工享受補(bǔ)貼購置手提電腦后,電腦就歸員工個(gè)人所有,則該電腦的保存權(quán)、所有權(quán)和使用權(quán)均歸員工個(gè)人所有,如發(fā)生丟失,公司不負(fù)責(zé)賠償。電腦損壞時(shí),檢測維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān),公司不再另行補(bǔ)貼。
5. 所有員工在享受補(bǔ)貼購置手提電腦后,公司將收回之前配備的臺式電腦使用權(quán)。
6. 在我公司工作或服務(wù)滿2周年的員工,辭職或因其它原因離開公司的,手提電腦所有權(quán)歸其個(gè)人所有,不需要退還公司任何費(fèi)用;未滿2周年的,離開公司時(shí),應(yīng)根據(jù)其實(shí)際工作年限退還公司多補(bǔ)貼的部分,具體退還金額計(jì)算方式如下:(公司補(bǔ)貼金額÷24個(gè)月)×(24-該員工實(shí)際工作月數(shù))。如員工甲,在我公司工作一年三個(gè)月(即15個(gè)月)后離開公司,其職等為四等,享受補(bǔ)貼為1200元,則應(yīng)退還公司補(bǔ)貼金額=(1200÷24)× (24-15),即450元。其它人員退還辦法依此法類推。凡做滿2年的從第3年開始,可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的職位重新申請補(bǔ)貼(必須用于置換新的手提電腦).
7. 所有員工均自愿參加本次補(bǔ)貼活動,不參加本次活動的,可繼續(xù)使用公司配備的液晶臺式電腦。員工個(gè)人已有手提電腦的也可享受此補(bǔ)貼,補(bǔ)貼方式和離職時(shí)退還公司補(bǔ)貼金額部分完全同上第2條和第6條。
8. 享受此次補(bǔ)貼前,所有員工均要和公司簽訂《員工購置手提電腦補(bǔ)助協(xié)議》,并存入人事部門員工個(gè)人檔案,做為每位員工離開公司時(shí)退還公司多補(bǔ)貼金額的責(zé)任依據(jù),防止發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛!秵T工購置手提電腦補(bǔ)助協(xié)議》另行公布。
9. 本次補(bǔ)貼活動從公布之日起有效,員工可自行決定購置電腦時(shí)間,購置前與行政部簽訂《員工購置手提電腦補(bǔ)助協(xié)議》即可享受本次補(bǔ)貼。
10. 即日起自愿參加本次補(bǔ)貼活動的員工須在每月10號前向管理中心提出申請和簽訂《員工購置手提電腦補(bǔ)助協(xié)議》,方可享受補(bǔ)貼。10號之后提出申請的,次月方可享受補(bǔ)貼
甲方蓋章: 乙方簽字:
年 月
日 年 月日
員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議 [篇2]
甲方:
乙方: 身份證號碼: 職務(wù)或崗位:
為了合理利用資源,使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用,甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議:
1、本協(xié)議適用于公司所有員工,因工作需要,優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工以及各部門經(jīng)理。
2、所有員工申請自備筆記本電腦辦公,均需要填寫《員工自購/自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后,交至公司人事部進(jìn)行備案。
3、乙方自帶個(gè)人筆記本電腦到公司辦公,該筆記本電腦需經(jīng)過公司網(wǎng)絡(luò)部檢驗(yàn),確定其能滿足正常辦公使用方可。
4、甲方分兩年期給予乙方使用補(bǔ)貼,每月15日左右將補(bǔ)貼存入個(gè)人工資卡賬戶,補(bǔ)貼額度為每月 200 元。
5、如乙方在享受補(bǔ)貼期內(nèi)離職,甲方停止對乙方每月的補(bǔ)貼。一個(gè)月不滿 15天,按 0.5月計(jì)算,15天以上不足一個(gè)月,按1個(gè)月計(jì)算。乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢,筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。
6、乙方嚴(yán)禁在辦公用的個(gè)人筆記本電腦上私自安裝不安全軟件,因個(gè)人操作不當(dāng)造成的版權(quán)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、乙方使用的筆記本電腦作為日常辦公設(shè)備應(yīng)保證電腦的正常運(yùn)行,筆記本電腦在使用期間如出現(xiàn)故障,電腦需要維修及保養(yǎng)等產(chǎn)生的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并嚴(yán)格遵守此協(xié)議。
9、本協(xié)議自簽署之日起開始生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日 期: 日 期:
【員工自購電腦補(bǔ)貼協(xié)議】相關(guān)文章:
自購商品買賣合同11-05
全資自購車掛靠經(jīng)營合同10-23
員工租房補(bǔ)貼申請書03-27
員工租房補(bǔ)貼申請書03-27
有補(bǔ)貼實(shí)習(xí)協(xié)議06-24
補(bǔ)貼協(xié)議書02-06
員工住房補(bǔ)貼申請書04-05
補(bǔ)貼資金協(xié)議書11-28