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租房補(bǔ)貼申請(qǐng)辦法
對(duì)象條件：屬于第六類(lèi)，麗水市“科技新秀”，麗水市“138人才工程”第二層次人員，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，我市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的技師、高級(jí)技師，取得碩士學(xué)位的研究生；
享受的優(yōu)惠政策：
1.高層次人才住房保障體系。通過(guò)建設(shè)人才公寓、公共租賃住房、大單位人才專(zhuān)項(xiàng)用房、經(jīng)濟(jì)適用房等，多層次多途徑解決高層次人才的住房問(wèn)題。無(wú)住房的第一至第四類(lèi)人才由政府提供免租金的人才公寓（或由用人單位安排住房，政府給予租金補(bǔ)助），第五、六類(lèi)人才可優(yōu)先申請(qǐng)租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠。以上人才購(gòu)買(mǎi)住房并辦理權(quán)屬登記后六個(gè)月內(nèi)，須將政府提供的人才公寓退還。
2.人才安家補(bǔ)助。對(duì)調(diào)入市區(qū)或落戶市區(qū)，并與用人單位簽訂五年以上服務(wù)協(xié)議的第一至 第六類(lèi)高層次人才，發(fā)放一次性安家補(bǔ)助，第一類(lèi)100萬(wàn)元，第二類(lèi)60萬(wàn)元，第三類(lèi)45 萬(wàn)元，第四類(lèi)30萬(wàn)元，第五類(lèi)10萬(wàn)元，第六類(lèi)3萬(wàn)元。
辦理程序： （一） 符合條件的對(duì)象填寫(xiě)《麗水市高層次人才住房保障審批表》并附相關(guān)材料，向所在單位提出申請(qǐng)；
（二） 用人單位對(duì)申請(qǐng)人有關(guān)情況進(jìn)行初審后，按管轄權(quán)限，送教育、人事等部門(mén)就學(xué)歷學(xué)位、人事編制、在崗在職、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等進(jìn)行審查，其中蓮都區(qū)和麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的對(duì)象還需報(bào)送蓮都區(qū)人才辦和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)審查；
（三） 用人單位將審查通過(guò)的申請(qǐng)人有關(guān)材料報(bào)送市建設(shè)局，由市建設(shè)局對(duì)申請(qǐng)人住房及享受其他住房政策的情況進(jìn)行審查，并結(jié)合住房保障資源情況，提出具體意見(jiàn)送市人力社保局審核；
（四） 市人力社保局會(huì)同市建設(shè)局將經(jīng)審核通過(guò)的對(duì)象在媒體上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或異議不成立的提交市委人才辦；
（五） 市委人才辦簽署審批意見(jiàn)，交市人力社保局、市建設(shè)局、蓮都區(qū)人才辦和麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)落實(shí)相關(guān)政策：
1、申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，自審批之日起一個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位，其中市本級(jí)的由市建設(shè)局負(fù)責(zé)發(fā)放，蓮都區(qū)和麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的由蓮都區(qū)人才辦和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)放。
2、租住人才專(zhuān)項(xiàng)房的，自審批之日起由市建設(shè)局根據(jù)人才專(zhuān)項(xiàng)房資源情況，按向市建設(shè)局申請(qǐng)時(shí)間先后順序安排集中配租或輪候租住。
3、申領(lǐng)租房補(bǔ)貼的，自審批之日起一個(gè)月內(nèi)由市建設(shè)局發(fā)放到位。享受租房補(bǔ)貼的對(duì)象在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)，需扣除已享受的租房補(bǔ)貼資金。
第七條 申請(qǐng)人必須如實(shí)申報(bào)，不得弄虛作假。用人單位要認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得購(gòu)（租）房補(bǔ)貼以及租住人才專(zhuān)項(xiàng)房的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全額收回購(gòu)（租）房補(bǔ)貼資金和人才專(zhuān)項(xiàng)房，三年內(nèi)停止受理所在單位所有人才申請(qǐng)享受本辦法有關(guān)政策。
租房補(bǔ)貼申請(qǐng)辦法 [篇2]
第一條 為解決員工的住房問(wèn)題，減輕員工租房負(fù)擔(dān)，提高公司福利水平，特制定本辦法。
第二條 凡因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市的員工需租房住宿的，由該員工自行申請(qǐng)，經(jīng)審批核準(zhǔn)后始付租房補(bǔ)貼。
第三條 申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，須同時(shí)符合以下條件：
（一）申請(qǐng)者為本公司正式員工（新員工轉(zhuǎn)正后次月開(kāi)始享有）；
（二）公司未提供宿舍；
（三）為公司管理人員；
（四）公司所在地沒(méi)有住房的或服從公司調(diào)動(dòng)安排去外市縣工作的。
第四條 員工配偶在公司所在地有住房的，不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。
第五條 租房補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
第六條 公司引進(jìn)的特殊人才，其租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理辦公會(huì)審議另行決定。
第七條 申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的程序?yàn)椋?/p>
（一）員工個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，所在部門(mén)認(rèn)真審核個(gè)人情況后，負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交行政部；
（二）提供租房合同復(fù)印件、所租房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等相關(guān)材料；
（三）行政部對(duì)申請(qǐng)人基本情況進(jìn)行復(fù)核，確定租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)財(cái)務(wù)部；
（四）財(cái)務(wù)部憑審核結(jié)果隨工資按月發(fā)放；
（五）租房補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際變動(dòng)情況每月復(fù)核一次。
第八條 員工在工作所在地購(gòu)買(mǎi)住房的，在拿到房屋鑰匙兩個(gè)月后停止發(fā)放租房補(bǔ)貼。
第九條 若員工兼任兩個(gè)公司崗位的，租房補(bǔ)貼不能重復(fù)申請(qǐng)，原則上在發(fā)放工資的公司申請(qǐng)。
第十條 個(gè)人住房情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并及時(shí)向行政部反映住房變化情況，若發(fā)現(xiàn)員工弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將追繳全部補(bǔ)貼金額，并予以全公司通報(bào)批評(píng)處分。
第十一條 本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十二條 本暫行辦法由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
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