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教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控是學(xué)校工作重要的內(nèi)容。抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,直接關(guān)系到辦學(xué)的成效,關(guān)系到學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。為使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道,確保課程改革的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的全面提升,特制訂學(xué)校。
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本內(nèi)涵
所謂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,不僅是指通過(guò)對(duì)教學(xué)質(zhì)量高低的及時(shí)測(cè)定和準(zhǔn)確判斷,使教學(xué)管理者和教師獲得反饋信息,調(diào)節(jié)和改進(jìn)教學(xué)管理與教學(xué)實(shí)施活動(dòng),更是指教學(xué)管理者和教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量的形成過(guò)程——教學(xué)活動(dòng)本身的監(jiān)控。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是一個(gè)多層面、多視角的檢測(cè)與調(diào)控系統(tǒng),包括目標(biāo)監(jiān)控、過(guò)程監(jiān)控、效果監(jiān)控、環(huán)節(jié)監(jiān)控等。從“監(jiān)控”本身功能來(lái)看,“監(jiān)”是對(duì)教學(xué)過(guò)程與教學(xué)效果的監(jiān)測(cè)過(guò)程,“控”是通過(guò)對(duì)監(jiān)測(cè)信息的分析,對(duì)教學(xué)過(guò)程實(shí)施有效控制的過(guò)程。其中,“監(jiān)”是基礎(chǔ),是手段;“控”是反饋,是目的。明確了“監(jiān)”與“控”兩個(gè)層面的職能和關(guān)系,才可以有的放矢地提高監(jiān)控的針對(duì)性和實(shí)效性。
二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容
㈠ 教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控
1、備課:從某種意義上講,備課質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。學(xué)校要引導(dǎo)教師對(duì)備課質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控。對(duì)教師備課提出以下要求:①以課程新理念為指導(dǎo),從知識(shí)技能、過(guò)程方法、情感態(tài)度與價(jià)
值觀三方面確定具體的教學(xué)目標(biāo)。②精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、方法,做到目標(biāo)明確,方法恰當(dāng),能夠調(diào)動(dòng)全體學(xué)生積極參與。③堅(jiān)持集體備課制度,做到“合作研究、資源共享、個(gè)人提升、課后反思”,要求教師撰寫(xiě)課后記或教學(xué)反思。
2、課堂教學(xué):課堂教學(xué)是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要調(diào)動(dòng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保持全體學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),努力創(chuàng)設(shè)和諧開(kāi)放、互動(dòng)的課堂教學(xué)環(huán)境,形成自主、合作、控究的學(xué)習(xí)新方式。
3、作業(yè)布置:①作業(yè)內(nèi)容確定要緊扣教學(xué)重點(diǎn),以鞏固性作業(yè)為主,適當(dāng)設(shè)計(jì)發(fā)展性作業(yè)。作業(yè)要少而精,作業(yè)量不能超過(guò)教育部規(guī)定的時(shí)間。②作業(yè)形式要多樣,有利于學(xué)生多方面技能發(fā)展。③作業(yè)批改要及時(shí),認(rèn)真使用規(guī)范統(tǒng)一的符號(hào)。批注提倡運(yùn)用短語(yǔ)加等級(jí)。作業(yè)布置做到“五不”: 即不布置機(jī)械重復(fù)的作業(yè);不布置超時(shí)超量的作業(yè);不布置懲罰性作業(yè);不布置教師不批改的作業(yè);中午(周末一天)不布置作業(yè)。
4、教學(xué)質(zhì)量分析:對(duì)單項(xiàng)、階段考查和期末考試,要認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量分析。質(zhì)量分析工作要有層次地進(jìn)行,先由任課教師做出分析,再由教研組做出分析,最后教導(dǎo)處進(jìn)行綜合分析。并分層次填好質(zhì)量分析表,找出主要成績(jī)和主要問(wèn)題,剖析具體實(shí)例,寫(xiě)明改進(jìn)措施。把較差學(xué)科、班級(jí)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化列為重點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。 ㈡ 教學(xué)效果的監(jiān)控
教學(xué)效果監(jiān)控應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)及監(jiān)控的目標(biāo),采用靈活多樣的
形式,力求做到過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。主要有以下兩個(gè)方面:
1、書(shū)面檢測(cè):包括單項(xiàng)知識(shí)技能檢測(cè)、階段性小測(cè)、學(xué)科綜合檢測(cè)等。
2、技能操作檢測(cè):包括學(xué)科單項(xiàng)技能的檢測(cè),可采用聽(tīng)、說(shuō)。動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、課堂觀察評(píng)價(jià)等多種形式。如語(yǔ)文學(xué)科的口語(yǔ)交際能力、朗讀能力、課外閱讀能力等方面檢測(cè);英語(yǔ)學(xué)科的聽(tīng)力檢測(cè);藝術(shù)學(xué)科 唱歌、視聽(tīng)、鑒賞能力等方面檢測(cè)。此類檢測(cè)主要考查學(xué)生學(xué)習(xí)方法、行為技能形成程度和實(shí)踐能力。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的措施
㈠ 發(fā)揮三級(jí)監(jiān)控功能,抓好教學(xué)常規(guī)
學(xué)校建立教師、教研(年級(jí))組、教導(dǎo)處三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。教導(dǎo)處是監(jiān)控執(zhí)行的中心,重點(diǎn)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和監(jiān)督工作,起組織協(xié)調(diào)分析、反饋的作用。教導(dǎo)處要結(jié)合現(xiàn)代教育形勢(shì)的需要,組織校本學(xué)習(xí)研修,對(duì)教師的教學(xué)觀念、方法等進(jìn)行培訓(xùn),提升教師專業(yè)水平;要定期檢查各科教師上課、作業(yè)布置與批改、考試等情況,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)反饋、總結(jié);每學(xué)期舉行一次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),研究、分析、討論并解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。
教學(xué)研組作為二級(jí)監(jiān)控,起疏通、組織、調(diào)整、反饋的作用。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定各教研組教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)教研活動(dòng),做到計(jì)劃、內(nèi)容、小結(jié)活動(dòng)的開(kāi)展與記錄及時(shí)、有效果。教師是自我監(jiān)控的主體,是具體執(zhí)行、操作者,也是實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控最直接關(guān)鍵的主體,應(yīng)
樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀,明確教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控的關(guān)系,與學(xué)校管理者形成共識(shí)。
㈡ 進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,提升教學(xué)的質(zhì)量
學(xué)校要狠抓各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制定的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理。質(zhì)量監(jiān)控體系要涵蓋所有學(xué)科,真正落實(shí)全面質(zhì)量觀的要求。語(yǔ)、數(shù)學(xué)科注重優(yōu)化階段性測(cè)評(píng),加強(qiáng)對(duì)平時(shí)測(cè)驗(yàn)的次數(shù)、難易程度和期末語(yǔ)、數(shù)復(fù)習(xí)資料總量調(diào)控的管理。繼續(xù)完善技能科的教學(xué)評(píng)價(jià)及監(jiān)控,從教材使用,課堂教學(xué)情況,學(xué)科統(tǒng)一考查測(cè)評(píng)等方面進(jìn)行監(jiān)控,切保提高教學(xué)質(zhì)量。
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落實(shí)聽(tīng)課、評(píng)課制度,校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任要深入教學(xué)一線,開(kāi)展教學(xué)調(diào)研活動(dòng),及時(shí)把握學(xué)校的教育教學(xué)狀況,校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任每學(xué)期至少聽(tīng)課50節(jié),并與執(zhí)教教師及教研組進(jìn)行評(píng)課、議課。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力求做到“四結(jié)合”:集中檢查與日常檢查相結(jié)合;普遍檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合;檢查與指導(dǎo)相結(jié)合;自檢與互查相結(jié)合。要把教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控納入整個(gè)教學(xué)過(guò)程之中,使教學(xué)過(guò)程成為不斷反饋、不斷調(diào)節(jié)、不斷改進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程,使監(jiān)控作用從單純的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)向?qū)、激?lì)、改進(jìn)的方向發(fā)展。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案 [篇2]
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,根據(jù)教委文件精神,學(xué)院實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)工程。為了保證學(xué)院教學(xué)工作在穩(wěn)定、有序進(jìn)行的同時(shí),不斷地提高質(zhì)量,建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系,對(duì)教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控,是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的根本保證。本方案對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、監(jiān)控的任務(wù)、監(jiān)控的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容、監(jiān)控的運(yùn)行方式、評(píng)價(jià)與考核作出具體規(guī)定。
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1、教學(xué)工作委員會(huì)。其職責(zé)是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,研究辦學(xué)方向;調(diào)整專業(yè)設(shè)置布局;教學(xué)計(jì)劃;評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)工作質(zhì)量;對(duì)教學(xué)工作的重大問(wèn)題作出決策。
2、教務(wù)處。其職責(zé)是在分管領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);監(jiān)督教學(xué)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)控;對(duì)部門(mén)和教職工的教學(xué)工作作出評(píng)價(jià)和考核。
3、督導(dǎo)組,其職責(zé)是在分管領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,并作出評(píng)價(jià);及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和人員反饋信息,提出建設(shè)性意見(jiàn);有針對(duì)性地研究、分析教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,為學(xué)院改進(jìn)教學(xué)工作的決策提供依據(jù)。
二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的任務(wù)
1、根據(jù)各教學(xué)部門(mén)和人員的工作條例,檢查工作任務(wù)完成情況,督促履行工作職責(zé)。
2、根據(jù)日常教學(xué)運(yùn)行管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行,規(guī)范管理程序。
3、根據(jù)各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督工作開(kāi)展的規(guī)范性,評(píng)價(jià)工作完成的質(zhì)量。
4、做好檢查的總結(jié)與分析工作,情況反饋及時(shí),提出建設(shè)性意見(jiàn),制訂并落實(shí)改進(jìn)措施。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容
1、教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。開(kāi)學(xué)前和學(xué)期初,教務(wù)處檢查落實(shí)開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。主要包括:任課教師、教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表、教材,以及計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室準(zhǔn)備情況等。
2、教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)。學(xué)期中,教務(wù)處、督導(dǎo)組監(jiān)督各教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施情況。主要包括:教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行、教案、課堂教學(xué)效果、作業(yè)、課外輔導(dǎo),以及學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)研究、教學(xué)改革等方面的工作。
3、考試環(huán)節(jié)。學(xué)期末,教務(wù)處檢查落實(shí)考試工作各個(gè)環(huán)節(jié)。主要包括:監(jiān)考、考風(fēng)考紀(jì)、閱卷和評(píng)分,以及試卷和成績(jī)分析等工作。
4、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。教務(wù)處、督導(dǎo)組監(jiān)督各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施情況。
四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的運(yùn)行方式
1、日常監(jiān)督。教務(wù)處對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施情況進(jìn)行日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。
2、定期監(jiān)督。教務(wù)處、督導(dǎo)組對(duì)教學(xué)工作完成情況進(jìn)行定期監(jiān)督,對(duì)工作完成質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3、不定時(shí)監(jiān)督。學(xué)院開(kāi)通多種渠道不定時(shí)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的公眾監(jiān)督。
五、評(píng)價(jià)與考核
1、專業(yè)評(píng)價(jià)。教學(xué)工作委員會(huì)按照學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)定,定期開(kāi)展各專業(yè)人才培養(yǎng)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)。
2、課程評(píng)價(jià)。教務(wù)處組織,按照學(xué)院課程建設(shè)規(guī)定,定期開(kāi)展課程評(píng)價(jià)。以精品課程建設(shè)為中心,評(píng)建結(jié)合,以建為主,不斷深化課程體系、教學(xué)內(nèi)容的改革,提高課程質(zhì)量。
3、教學(xué)環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)。教務(wù)處、督導(dǎo)組按照主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容的檢查結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。
4、教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)。對(duì)教師教學(xué)工作的評(píng)價(jià)從三個(gè)方面進(jìn)行:一是學(xué)生對(duì)教師師德師風(fēng)和教學(xué)質(zhì)量的量化評(píng)價(jià);二是督導(dǎo)組對(duì)教師工作規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量的量化評(píng)價(jià);三是對(duì)教師教學(xué)工作綜合質(zhì)量的量化評(píng)價(jià)。教務(wù)處組織各項(xiàng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)優(yōu)活動(dòng)。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)事故認(rèn)定和處理規(guī)定。
5、 學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)從三個(gè)方面進(jìn)行:一是教師對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)和學(xué)習(xí)質(zhì)量的量化評(píng)價(jià);二是對(duì)班風(fēng)學(xué)風(fēng)綜合質(zhì)量的量化評(píng)價(jià);三是學(xué)生對(duì)班內(nèi)學(xué)習(xí)優(yōu)秀同學(xué)的評(píng)選。學(xué)生處組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)評(píng)優(yōu)活動(dòng)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定和處理規(guī)定。
6、考核。每學(xué)期,教務(wù)處根據(jù)各項(xiàng)檢查記錄和評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)各部門(mén)和人員的教學(xué)工作進(jìn)行量化考核,作好總結(jié)和分析,制訂有效的整改措施。
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