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小學教師第二學期計劃
一、師生用書
1、開學前及時接收書店發(fā)放的學生及教師用書,及時清點及時增訂。
2、開學典禮把學生用書按照新的班級學生數(shù)分配,確保學生開學第一節(jié)課用書。
3、開學第一周發(fā)放教師教學參考及相關(guān)教學資料。
4、第一周發(fā)放循環(huán)書,及時對循環(huán)書進行部分清理。循環(huán)書的使用要詳細記錄,循環(huán)書室要定期消毒和清理。
二、學籍管理
1、開學第一周詳細統(tǒng)計各班學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況,對于開學初未到的學生督促班主任跟蹤調(diào)查,未辦理手續(xù)的學生及時辦理,嚴防學生流失。積累學生各種證明材料,確保學期初核對學籍準確無誤。
2、依據(jù)上學期核對學籍的學生基數(shù),結(jié)合上學期核對學籍之后到本學期開學初學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況核對各班學籍,讓班主任明確本班學籍人數(shù)。
3、提前核對六年級學籍,對轉(zhuǎn)出外地生實行跟蹤調(diào)查,確保義務(wù)教育鞏固率百分之百。
三、讀書活動
1、強化落實各年級晨讀時間及內(nèi)容。對新任班主任教師進行簡單培訓。各年級完成誦讀計劃、每月誦讀教案。
2、落實本學期各班“同讀一本書”題目及發(fā)放工作,學期初班主任寫“新書推介”課教案。學期末班主任寫“讀書匯報”課教案。學生寫好讀后感。
3、嚴格執(zhí)行我校經(jīng)典誦讀檢查方案。行政人員及誦讀小組按照細則對誦讀活動進行常規(guī)性檢查。誦讀小組定期檢查各班誦讀計劃、教案及學生背誦落實情況。
4、圖書館定期開放。保障每位學生每學期借閱圖書至少四次,借閱記錄詳細。第一周排出三至六年級去圖書館的閱覽時間表,第二周開始學生按照課表由班主任帶領(lǐng)去圖書館看書。
四、教學管理
1、安排每周的“每日公開課”。
2、積極聽課做好點評,特別是年輕教師的課要采用跟聽的方式,促進年輕教師成長。
3、組織周二大講堂活動,研討階段積極引領(lǐng)教師如何提高課堂教學效率。做好課堂教學點評。
4、嚴抓教學常規(guī)管理工作,督促學科組長及時檢查作業(yè)和教案并且及時反饋匯總。
5、做好期中階段一至六年級語文知識的“綠色”測評工作。
6、安排好本學期的考務(wù)工作。
7、其它以蘭校教學計劃為準。
五、科研結(jié)題
1、積極參加區(qū)教科室會議,領(lǐng)會精神,開展工作。(開完會再定)
2、科研與日常教學活動相結(jié)合,積極積累科研課題的相關(guān)資料,輔助學科組長承擔科研課題。
3、協(xié)助教學校長做好教師論文的評選及上報參評等工作。
4、完成“十三五”課題的申報工作。
六、深入教學一線
兼任五年級一個班的語文學科教學工作。在組內(nèi)協(xié)助備課組長抓好備課,多聽組內(nèi)年輕教師的課,在日常的教學活動中給予有效地督促和指導。
小學教師第二學期計劃 [篇2]
參照我校第一期戰(zhàn)略研討會的研究成果,圍繞影響我校戰(zhàn)略發(fā)展的成功因素,特制定我校xx-xx學年度第二學期教學工作計劃
一、指導思想
本學期,我校繼續(xù)以全面實施素質(zhì)教育為總目標,繼續(xù)深化課程與教學改革,以語文課改為突破口,加強人力資源的開發(fā)。教學工作力求做到實事求是、高效與實效,著力提高教學質(zhì)量。
二、工作任務(wù)狠抓教學常規(guī):落實管理制度,堅持從嚴要求,改進巡課方法,強調(diào)以查促改。校長、教務(wù)主任、全校教師堅持聽課評課。
2、課程管理:構(gòu)建適合學生、可供選擇的多元課程。
3、高效課堂:打造自主合作、愉悅高效的智慧課堂
4、教學改革:全力打好“語文主題學習”實驗攻堅戰(zhàn),將教學改革延伸至數(shù)學等其他主要學科。
5、繼續(xù)實施“學困生拯救行動”。
6、提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
7、提高教學質(zhì)量。
8、舉辦第四屆“校園讀書節(jié)”活動。
9、功能室建設(shè)。
10、加強語言文字工作。
三、方法措施
(一)常規(guī)管理本學期繼續(xù)抓好教學常規(guī)的落實。從備課、上課、作業(yè)的布置及批改、測試、課后反思等環(huán)節(jié)入手,不定期抽查,并有書面反饋意見。
2、優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備學情、備教材、備教師、備作業(yè),探討教學改革的教學新特點,新方法,新模式,提高課堂教學效益。教案課題處標明授課日期。
3、加強對學生在校作業(yè)及家庭作業(yè)的管理。教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量,低年級不留書面作業(yè),加強作業(yè)批改。
4、引導教師有效地做好課后反思。教師要結(jié)合教學的實施情況,學生學習情況,及時寫出教學反思,找出成功和失敗的原因,把改進措施以及對某些問題的看法與體會記錄于教案后,積累經(jīng)驗、提高教學水平。不把反思當負擔,每周體現(xiàn)在博文里。
5、落實聽課制度。結(jié)合“語文主題學習”實驗加強隨堂聽課的力度,包括約課和推門課,并檢查備課情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。要求校長每學期聽課不少于30節(jié),教學管理人員不少于100節(jié),教研組長不少于40節(jié),三年內(nèi)入職的教師不少于25節(jié),其他教師不少于20節(jié)。教師認真做好聽課筆記,課后及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
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6、強化過程管理和教學質(zhì)量監(jiān)測,取消期中考試。教師平時可以根據(jù)各班教學情況、教學進度設(shè)計個性的檢測對教學效果進行反饋,通過檢測結(jié)果在班級內(nèi)給學生以適當?shù)谋碚,從而激發(fā)學生的學習興趣。
7、對教案、作業(yè)一學期定期檢查不少于2次,不定期抽查提前一天通知教師。具體情況參照學校教學常規(guī)管理辦法。
8、每周一篇教學博文。
9、落實有效教研。開展主題教研,校長、教務(wù)處主任分別跟蹤數(shù)學、語文兩個教研組,做到“一研一得”、“有研必得”。借鑒上年度成功經(jīng)驗,將教研活動與磨課緊密結(jié)合。參與聯(lián)片教研,加強集體備課。積極申報各級各類科研課題,提倡“微型課題研究”。
10、加強巡課,強調(diào)以查促改。
(二)課程管理基礎(chǔ)課程與校本課程。在開齊開足國家課程的基礎(chǔ)上,針對學校培養(yǎng)目標和教育資源,積極開發(fā)、實施校本課程。校本課程的課時、教學內(nèi)容、進度嚴格按照課程綱要和計劃認真實施。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足體育、藝術(shù)課程和品生、品社、科學、綜實、地方等小學科課程。綜合實踐繼續(xù)與語文學科整合。
(三)建設(shè)高效課堂。
認真落實學校高效課堂建設(shè)方案,完善“新課堂五問”,著力解決實際問題,努力形成學科教學特色,積極參加上級組織的高效課堂培訓、教研、展評等活動。在建設(shè)高效課堂基礎(chǔ)上,著力打造以自主合作、愉悅高效為特征的智慧課堂,深入挖掘各學科的學科特質(zhì),為思維而教,為創(chuàng)造性而教,為學生的智慧發(fā)展而教。
(四)教學改革
全力打好“語文主題學習”實驗攻堅戰(zhàn),梳理出困擾實驗開展的實質(zhì)性問題并找到切實可行的解決辦法,形成一定實驗成果和長效機制,逐步樹立自己的教學品牌。將教學改革延伸至數(shù)學等其他主要學科。加強課標落實,各年級各學段明確教學目標,查漏補缺,嚴格按照課標進行教學。
2、本學期加強略讀課、閱讀指導課、寫作指導課的教學研究。
3、進一步落實讀書評價制度,充分使用評價手冊。
(五)學困生拯救繼續(xù)或重新確定拯救對象,拯救時間為一學期。
2、分析學生情況,確定轉(zhuǎn)化目標,完善“學困生檔案”。
(六)提升教師專業(yè)素養(yǎng)
1、加強培訓的實效性。到市內(nèi)名校、區(qū)內(nèi)兄弟校參觀學習,爭取機會到北京等教育發(fā)達地區(qū)學習教學經(jīng)驗,積極為教師創(chuàng)設(shè)外出學習的機會,抓好二次培訓。爭取市、區(qū)級骨干教師到校送課的機會。有針對性的開展好校本培訓,解決教育教學中的實際問題。
2、加強教師的專業(yè)閱讀和專業(yè)寫作。鼓勵教師自主購書、自主閱讀、進行專業(yè)寫作。舉行第二屆教師說書大賽。
3、加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)。制定落實新一輪新教師培養(yǎng)計劃和骨干教師培養(yǎng)計劃。發(fā)揮市級、校級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,積極培養(yǎng)區(qū)級骨干教師、區(qū)級名師。鼓勵新教師加入全區(qū)音體美教師沙龍,組織新教師參加全區(qū)新教師崗位“大練兵”、“大比武”活動。
4、繼續(xù)執(zhí)行師徒結(jié)對“藍青工程”三年規(guī)劃,師徒教師各盡其職,早日實現(xiàn)新教師的專業(yè)成長,真正做到“青出于藍而勝于藍”。
(七)努力提高教學質(zhì)量樹立全員質(zhì)量意識和全程質(zhì)量意識,進一步明確各學段的質(zhì)量目標,從低年級抓起,面向全體學生,按照課程標準的要求,加強監(jiān)控和精細化管理,確保各學段教學目標任務(wù)的圓滿完成。整體教學成績力爭超過周邊兄弟學校水平。
2、抓好六年級的教學質(zhì)量,爭取畢業(yè)考試取得理想成績。
(八)第四屆“校園讀書節(jié)”活動
認真組織讀書節(jié)系列活動,結(jié)合開學典禮啟動第四屆“校園讀書節(jié)”儀式。
(九)功能室建設(shè)
本學期盡快逐步完善儀器室、實驗室、圖書室、音樂、美術(shù)、體育器材教室等各功能室建設(shè),爭取在最短時間內(nèi)配齊設(shè)備,滿足老師、學生的需要。
(十)語言文字工作
加大語言文字法律法規(guī)的宣傳力度,積極參與第18屆國家“推普周”、河北省“雙推月”等相關(guān)活動。加強書法教育,繼續(xù)指導學生掌握正確的握筆和書寫姿式。爭創(chuàng)語言文字工作示范校。教師粉筆字繼續(xù)每日一練文章出自#url#,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。
2、每周對學生的書寫情況進行統(tǒng)計,從而加強對學生書寫的指導與監(jiān)督。
四、活動安排
新的一年開始,在素質(zhì)教育的新形式下,我們學校每一位教師不斷學習、不斷探索、不斷創(chuàng)新,努力提高自己的教學水平。立足課堂教學,積極開展教學研究活動,不斷提高課堂教學效率。為了更好地實踐素質(zhì)教育三要義:面向全體、全面發(fā)展、生動活潑地主動發(fā)展,本學期我們特做計劃如下
一、建立新的教學觀念。
素質(zhì)教育三要義要求每一位教師必須徹底改變舊觀念,建立“以學生為本;在生活和活動中學數(shù)學”的觀念,讓所有的學生都能生動、活潑全面發(fā)展基本素質(zhì)和個性,最大限度地開發(fā)學生的潛能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上獲得不同的發(fā)展。構(gòu)建面向21世紀的數(shù)學課程,實施“大眾數(shù)學”的課程策略。
二、工作原則:
1、理念引領(lǐng),活動促進。
2、全員參與,全過程管理,全方位提高
三、抓好常規(guī)訓練
1、口算訓練常抓不懈。
要求每位數(shù)學教師每天利用上課五分鐘的時間,練口算,提高學生的口算能力和水平。
2、#from 來自學優(yōu)網(wǎng)#url#提高學生計算能力
計算題,重在訓練學生的作題認真仔細的數(shù)學習慣,養(yǎng)成良好的學習習慣
3、培養(yǎng)學生養(yǎng)成認真的書寫習慣
從課堂練習和家庭作業(yè)入手,抓學生書寫的認真程度和整潔度,規(guī)范書寫的格式和要求,提高學生的審美能力,提高學生的書寫質(zhì)量。
4、加強讀題能力的培養(yǎng)。
四、教學措施
1.加強教師學習培訓,在挖掘教材的深度與廣度上下工夫
2、今年上半年的“同研一節(jié)課”緊緊圍繞“教學基本功”“學科知識的獲取與更新能力”這兩個主題培訓,在培訓的過程中數(shù)學教師全體參加。緊緊圍繞“同研一節(jié)課”活動,切實提高全體數(shù)學老師的鉆研教材、備課、上課的水平。
3、根據(jù)上級有關(guān)活動精神,積極、及時組織教師、學生參加各類評比、競賽;積極組織教師外出參觀學習。
4.加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率
7、及時把自己的教學心得寫下來,利用教研組活動進行經(jīng)驗交流,互相學習和借鑒。
8、組織數(shù)學教師同讀一本書。
五、本學期教研組活動安排:
三月份:
(1)參加區(qū)數(shù)學教研會,并組織教師傳達、布置。
(2)制訂本校數(shù)學教研組工作計劃。
(3)組織教師參加“同研一節(jié)課”活動。
四月份:
(1)組織數(shù)學教師業(yè)務(wù)學習。
(2)組織教師參加“同研一節(jié)課”活動。
(3)組織教師參加區(qū)級數(shù)學優(yōu)秀論文評選。
(4)組織數(shù)學教師參加各種課堂教學觀摩
(5)口算比賽、計算比賽。
五月份:
(1)理論學習。
(2)期中數(shù)學教學質(zhì)量檢測。
(3)進行其中考試工作總結(jié)。
(4)積極組織教師參加送課下鄉(xiāng)活動。
六月份:
(1) 研討數(shù)學教學中存在的問題。
(3)報送數(shù)學優(yōu)秀教學資源。
(4)同讀一本書活動。
七月份:
(1)制訂復習計劃,研究復習方法和方式。
(2)進行期末考試,進行考試總結(jié)。
(3)期末工作檢查,進行學期數(shù)學教學總結(jié)
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