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員工宿舍評優(yōu)活動方案
集體宿舍評選“優(yōu)秀員工宿舍”活動方案 為進一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立完善的宿舍管理制度，公司決定在員工宿舍中開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，具體內(nèi)容如下：
一、活動主題
“爭當優(yōu)秀宿舍，共創(chuàng)美好家園”集體宿舍評選活動
二、檢查小組
行政部：負責此項活動的組織開展及獎懲實施。 保安部：負責宿舍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。
宿管員：負責宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、來訪登記、住宿人員的管理、宿舍檢查、設施設備的維修及宿舍安全檢查。
優(yōu)秀員工代表：由行政部依據(jù)月度優(yōu)秀員工抽查幾名代表參與每月兩次開展的檢查評分。 宿舍長：負責本宿舍一切工作的跟進與維護（由各宿舍進行民主評選）。
三、評選對象（范圍）
1、宿舍住宿人數(shù)達到三個或者三個以上的，同時具有“評優(yōu)”和“差評”資格；
2、宿舍住宿人數(shù)不夠三人的，只能參選“差評”，不具備“評優(yōu)”資格； 3、只針對集體宿舍，夫妻房不參與本次評選活動。 （鑒于宿舍員工住宿人數(shù)不一，以至于對宿舍的整理難易程度出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，故作以上初步?jīng)Q定）
四、評比的具體內(nèi)容如下：
1、評比檢查方式：每月開展兩次不定時檢查評比活動（主要是為了避免員工刻意應付評比檢查，以至于不能突出評比方案的宗旨和真實意圖，達不到評比檢查的預期效果）。
2、評分標準：檢查評比按《宿舍衛(wèi)生檢查情況評分表》內(nèi)的各項內(nèi)容并根據(jù)相應的標準進行打分。每月拿兩次評比分數(shù)的平均數(shù)進行排名，每月只評選一次“優(yōu)秀”“較差”宿舍。月度平均分在80分以上排名處于最后三名內(nèi)的仍不作處罰。 3、評比結(jié)果：檢查評比結(jié)果確定后，行政部將于次月月初公布結(jié)果，以及發(fā)放獎金。
五、獎勵與處罰：
1、獎勵
①.月度被評為第一名的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動錦旗一面，并獎勵該宿舍現(xiàn)金200元。
②.月度被評為第二名的宿舍，獎勵該宿舍現(xiàn)金150元。
③.月度被評為第三名的宿舍，獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。
2、處罰
①.月度被評為倒數(shù)第一名的宿舍，處罰該宿舍150元。
②.月度被評為倒數(shù)第二名的宿舍，處罰該宿舍100元。
③.月度被評為倒數(shù)第三名的宿舍，處罰該宿舍50元。
（處罰將給予全部在宿成員通報批評，并限令整改。）
六、具體評分標準如下：
1、評分規(guī)則：檢查人員評分時，根據(jù)當時檢查的實際情況，視情節(jié)嚴重程度進行扣分。滿分為100分。共五個檔次。（說明：月度平均分在80分以上排名處于最后三名內(nèi)的仍不作處罰。）
① 90分以上為優(yōu)秀 ② 90-80分為良好 ③ 80-70分為一般 ④ 70-60分為較差 ⑤ 60分以下為極差，以上方案自發(fā)布之日起實施！所有獎勵以現(xiàn)金方式兌現(xiàn)發(fā)放，處罰在當月工資中負激勵。
核準： 審核： 制定:
員工宿舍評優(yōu)活動方案 [篇2]
為進一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，具體內(nèi)容如下：
一、活動主題
提倡員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。
1、六 凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈
2、六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味
3、六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、 書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊
二、檢查時間：每周三14：00-16：00
四、評選對象 ：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）
五、成立檢查小組：
人力資源部：負責此項活動的組織及獎懲。 每個部門推薦一位評委負責本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。
六、活動方式
1、通過對員工宿舍檢查評比的方式進行，每月開展1次檢查評比活動。
2、評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應的標準進行打分。
3、檢查評比結(jié)果確定后，人力資源部將進行公布。
4、每月28日14：00各部門評委人員到人力資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。
七、相關(guān)制度
1、檢查制度
（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評委每周三進行定期檢查并評選 出“流動紅旗”宿舍。
（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進行不定期檢查。
七、評比標準（100分制）
1、文明(10分)
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(1)、宿舍成員團結(jié)向上，積極上進，集體榮譽感強。(3分)
(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)
(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)
2、宿舍衛(wèi)生(80分)
(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)
(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)
(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)
(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)
(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)
(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)
(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）
(8)、空氣清新，無異味。(10分)
(9)、陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）
(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）
(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）
(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）
(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）
3、參與意識（10分）
宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評比"活動，活動期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。
十一、獎懲措施
1、月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動紅旗一面，并予以該宿舍成員當月50元/人的獎勵。
2、每周對檢查出有問題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對該宿舍員工進行20元/次的處罰；對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負責人進行20元的獎勵。
3、月累計得分最低的后三名宿舍，將進行通報批評，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。
員工宿舍評優(yōu)活動方案 [篇3]
為進一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，酒店決定在員工宿舍中開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，具體內(nèi)容如下：
一、活動主題
提倡全酒店員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。
六凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈 六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。
六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、 書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊。
二、檢查時間：每周三14：00-16：00
三、集合地點：行政人力資源部辦公室
四、評選對象
所有住宿人員（除編制外人員）
五、成立檢查小組
行政人力資源部：負責此項活動的組織及獎懲。 保安部：負責宿舍區(qū)域的安全工作。
各部門第一負責人：負責本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。 宿舍長：負責本宿舍的一切工作的跟進與維護（由各宿舍進行民主評選）。
宿管員：負責宿舍公區(qū)衛(wèi)生清潔、來訪登記、住宿人員的管理、宿舍檢查、設施設備的維修及宿舍安全檢查。
六、活動方式
1、通過對員工宿舍檢查評比的方式進行，每周開展1次檢查評比活動。
2、評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應的標準進行打分。
3、檢查評比結(jié)果確定后，行政人力資源部將進行公布。
4、每月28日14：00各部門負責人（主管級以上人員）、宿舍長或代理人和宿管員到人力。
資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。
七、相關(guān)制度
（一）檢查制度
1、定期檢查：宿管員配合行政人力資源部與各部門負責人每周三進行定期檢查并評選 出“流動紅旗”宿舍。
2、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進行不定期檢查。
（二）值日制度
宿舍衛(wèi)生好，值日員工制度，每天打掃1—2次，每周大掃除2次；由宿舍長負責調(diào)配。
（八）員工宿舍管理制度 八、評比標準（100分制）
（一）文明(10分)
1、宿舍成員團結(jié)向上，積極上進，集體榮譽感強。(3分)
2、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分) 3、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分) （
二）宿舍衛(wèi)生(45分) 1、地面墻壁(15分)
1）地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)
2）墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(5分) 2、床鋪及床下(10分)
1）床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(3分) 2）被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(2分) 3）床下物品擺放整齊，無雜物。(5分) 3、其他(20分)
1）門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(3分)
2）室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（5分） 3）空氣清新，無異味。(2分)
4）陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（3分） 5）衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（2分）
6）垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（2分） 7）清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（1分） 8）宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）
（三）宿舍秩序(15分)
1、實行“宿舍衛(wèi)生值班輪流表”，落實責任，宿舍成員主動積極認真履行值班人員職責，及時整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生。（5分）
2、不在宿舍內(nèi)喝酒、鬧-事、大聲喧嘩、賭博或變相賭博，按時就寢。(5分)
3、舉止文明、禮貌待人、服從管理，嚴格遵守作息制度、按時就寢，杜絕擅自留宿外人。（5分）
（四）宿舍安全(20分)
1、宿舍內(nèi)沒有私拉亂扯電線等現(xiàn)象,不使用明火。(5分)
2、宿舍內(nèi)沒有管制刀具等危險用具。(2分)
3、堅持會客登記制度,主動引領(lǐng)來訪者至宿管處及時做好證件記錄工作。（2分）
4、嚴格遵守違章物品入宿舍制度。（2分）
5、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時通知酒店相關(guān)部門。（2分）
6、沒有發(fā)生重大不安全事故。（2分）
7、宿舍樓內(nèi)無焚燒垃圾,廢紙等可燃物品,無燃放煙花爆竹現(xiàn)象。（5分）
九、參與意識（5分）
宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評比"活動，活動期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。
十、公共財物(5分)
1、各宿舍門窗玻璃、水電設備完好。（2分） 2、公物損壞率、床上用品報損率低。（3分）
十一、獎懲措施
1、月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動紅旗一面，并予以該宿舍成員當月20元/人的獎勵。
2、每周對檢查出有問題的宿舍，將對其部門下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整
改到位，對部門第一負責人進行50元/次的處罰；對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負責人進行50元的獎勵。
3、月累計得分最低的后三名宿舍，將進行通報批評，并予以該宿舍成員20元/人的扣薪處罰。
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