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工會(huì)周工作例會(huì)制度
一、總則
�。ㄒ唬榇_保***工會(huì)各種會(huì)議的順利召開，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、特制定本制度。
�。ǘ┍局贫冗m用于建設(shè)期公司工會(huì)召開的各種會(huì)議，包括工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、基層工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議等。
二、工會(huì)兩委委員會(huì)議
（一）公司工會(huì)兩委委員會(huì)議原則上每?jī)蓚�(gè)月召開一次，工會(huì)主席和副主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。
（二）兩委委員會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持召開。參會(huì)人員為公司工會(huì)兩委委員，也可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議。
�。ㄈ⿻�(huì)議的主要議題是：
1、貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、工作部署的措施；
2、向公司提出涉及公司發(fā)展和會(huì)員權(quán)益重大問題的建議；
3、決定工會(huì)委員會(huì)規(guī)章制度的建立、修訂和廢止；
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及重大財(cái)務(wù)支出；
5、其他需由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的問題。
�。ㄋ模┕�(huì)兩委委員會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，可事先召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，征求意見。委員會(huì)召開會(huì)議，根據(jù)需要，也可吸收工會(huì)小組長(zhǎng)列席。
�。ㄎ澹┕�(huì)兩委委員會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)所討論決定的問題，經(jīng)過充分討論，意見統(tǒng)一后，經(jīng)全體委員過半數(shù)通過后方可做出決議。
（六）工會(huì)兩委委員會(huì)議有專人記錄，決定的事項(xiàng)如有必要可編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)。
�。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹會(huì)議決議、決定，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)向工會(huì)主席或主持工作的副主席報(bào)告決議決定的執(zhí)行情況。
三、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議
�。ㄒ唬┕�(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由公司工會(huì)主席或副主席主持召開，公司工會(huì)所屬各基層工會(huì)小組長(zhǎng)參加。
�。ǘ┕�(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議的主要議題是：
1、貫徹落實(shí)公司的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；
2、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
3、安排總署近期工會(huì)工作；
4、收集職工思想動(dòng)態(tài)。
�。ㄈ┕�(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，原則上兩個(gè)月召開一次。
�。ㄋ模┕竟�(huì)工作人員負(fù)責(zé)做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
工會(huì)周工作例會(huì)制度 [篇2]
為實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)辦公室上下級(jí)及相關(guān)溝通與合作，工會(huì)協(xié)管員、助理員每周一次例會(huì)，例會(huì)內(nèi)容：
1、總結(jié)前一階段工作情況，布置下一階段工作任務(wù)。
2、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議和文件精神。
3、研究解決本周工作中遇到的有關(guān)問題。
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