全體員工離退休老同志員工家屬們，風正濟時自當揚帆破浪任重道遠還需策馬揚鞭，年金百萬探索出了一條屬于中國餐飲發(fā)展壯大的道路，成功上市批量生產百萬富翁不再是夢想金百萬走向世界也近在咫尺。
2016年新年致辭(G1)
全體員工、離退休老同志、員工家屬們：
大家好！
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。
新春的鐘聲就要敲響，我們即將開啟2016年的嶄新歲月。值此新年到來之際，我謹代表***、管理層，向全體員工及員工家屬、離退休老同志和社會各界人士，致以誠摯的問候和美好的祝福！2016年，跌宕起伏，非同尋常。市場競爭形勢日趨嚴峻，行業(yè)發(fā)展尚屬穩(wěn)劍面對挑戰(zhàn)和機遇，***堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞發(fā)展這一要務，統(tǒng)籌兼顧，沉著應對，攻堅克難，銳意創(chuàng)新，有力推動了公司又好又快發(fā)展。一年來，員工思想觀念有新的突破，***業(yè)務持續(xù)保持快速發(fā)展，市場掌控能力不斷提升，***建設有了新的進展，**支撐能力有了新的增加，***建設穩(wěn)步推進，***水平與服務質量穩(wěn)步提高，基礎管理有了新的起色。
在此，我向過去一年里付出辛勤勞動、智慧和汗水的全體員工致以崇高的敬意！向長期關心和支持公司發(fā)展的員工家屬、離退休老同志和社會各界人士表示衷心的感謝！
風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。2016年是“十二五”的開局之年，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和全省工作會議精神、加快推進企業(yè)經營轉型的關鍵一年。
行業(yè)競爭更趨白熱化，形勢極其嚴峻，挑戰(zhàn)前所未有，機遇也前
所未有。面對復雜外部環(huán)境，我們要堅持以人為本和科學轉型的理念，以效益為中心，立足當前、超前謀劃、鞏固優(yōu)勢，緊緊圍繞“***”的戰(zhàn)略，不斷拓展新增空間，著力加強執(zhí)行力建設，不斷深化精細管理、持續(xù)推動改革創(chuàng)新；關注社會弱勢群體，履行社會責任；依托**建設，堅決落實國家“兩化融合”，提升**整體信息化水平，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會貢獻力量。從變化中捕捉機遇，在逆境中創(chuàng)造條件。
乘長風，破萬里浪。新的一年、新的起點、新的目標、新的希望，新的耕耘，新的收獲。我們要堅持科學發(fā)展不動搖，堅持融合創(chuàng)新不動搖，堅持能力提升不動搖，堅持精確管理不動搖，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，戰(zhàn)勝困難奪取勝利，為曲靖移動通信事業(yè)和地方經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，恭祝大家兔年大吉，工作順利，身體健康，闔家幸福！
2016年多訊科技新年致辭
2016年多訊科技新年致辭
金龍賀喜騰云去，銀蛇運財撲面來！在這送龍迎蛇之際，多訊科技向所有關心和支持我們的各級領導、各界人士、合作客戶朋友致以節(jié)日的問候和美好的祝愿；向過去一年來努力工作、辛勤付出的全體員工表示衷心的感謝；向為公司做出卓越貢獻的優(yōu)秀骨干員工致以崇高的敬意。
2016年，是公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，更是催人奮進的一年。公司全體員工同心同德，求真務實，圓滿完成了各項工作任務，使公司各項指標均有新的突破，WOS云田操作系統(tǒng)已經被政府、機構、社區(qū)、金融、高校、園區(qū)、媒體、行業(yè)協會等企事業(yè)單位所采用，已經成為搭建云平臺和智慧城市建設的最佳基礎工具。這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是多訊員工辛勤工作、無私奉獻的結果。新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。展望2016，我們信心滿滿，我們要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進。我們堅信，只要公司全體員工團結一心，攜手并進，開拓創(chuàng)新，公司的明天一定會更加美好，將在國家智慧城市的建設中成為不可或缺的力量。
“多元復始山河美，訊象更新錦繡春”，2016年將是傳承夢想不懈求索的一年；歲月不居，時不我待，2016年將是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發(fā)，挺立鰲頭，讓我們?yōu)槔L就多訊事業(yè)的美好畫卷而努力奮斗！
“龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春�！�
衷心祝愿大家身體健康，闔家歡樂，工作順利，生意興隆，萬事如意！
2016-2-5
杭州多訊科技有限公司
2016年金百萬董事長鄧超新年致辭
2016年新年致辭
尊敬的各位同仁，金百萬的兄弟姐們，
大家好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的2016年，我們即將迎來欣欣向榮的2016年。在這年末歲首的時刻，我代表金百萬，感謝我所有的事業(yè)伙伴，感謝員工，供應商，學員，以及與我們休戚相關的組織和個人，感謝你們的辛勤付出。
2016年，是不平凡的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年，也是中國餐飲史上濃墨重彩的一年。我們成功舉辦了金百萬20周年慶典，以及中國餐飲領袖們專屬的頂級盛會——金鼎論壇。來自祖國各地的300多名知名餐飲企業(yè)家出席了這一盛會，親身見證了這一盛事。以籌辦20周年慶典和金鼎論壇為契機，我們的團隊經歷了一次大練兵、大整合，從各部門單兵作戰(zhàn)到集團協調作戰(zhàn)，集團整體上提高了管理能力、資源整合能力、公關能力。對內我們鍛煉了自己，對外我們展示了自己，給世界一個嶄新的姿態(tài)。這次活動的成功,超出了預期,讓我看到了金百萬人身上蘊藏的巨大潛力。未來，還有更多的夢想等待我們一起實現，還有更多的精彩等待我們一起呈現，新的一年，我們將在新起點、新水平上攀登新高峰。
20年，金百萬探索出了一條屬于中國餐飲發(fā)展壯大的道路。20年來，我們依靠品牌和平臺來獲取財富，顛覆傳統(tǒng)中餐企業(yè)的盈利模式，點燃了中國餐飲企業(yè)進軍世界餐飲巨頭的夢想。金百萬的20年，是擁有輝煌成就的20年：20年，品牌方面，金百萬從一個店名發(fā)展成為一個北京地區(qū)的知名品牌，一個個先進的、超前的營銷理念引入，準確的定位，全新的家常菜的詮釋以及明檔廚房、標準化建設、信息化建設等等，成功的為“金百萬”這一品牌鍍上了金，現在又將從北京地區(qū)知名品牌發(fā)展為全國知名品牌。
20年，人才方面，金百萬投資2000萬成立培訓基地，率先提出了企業(yè)學校化的理念，投資1000萬加入溫暖工程就業(yè)助學計劃，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備了大量實用型人才。做企業(yè)靠的是人才，合適的人才來自企業(yè)的培養(yǎng)，企業(yè)大學校通過培訓和鍛煉，得到了高素質的人才。幾年來，高學歷基層員工比例穩(wěn)步提升，員工對企業(yè)的忠誠度也明顯提高，流失率由原來的9%直降到4%。
20年，戰(zhàn)略方面，金百萬從服務經濟走向了上市的資本大道。金百萬不僅從過去的“產品經營”發(fā)展到了“品牌經營”，而且正在從“品牌經營”發(fā)展到更高層次的“資本經營”。成功上市，批量生產百萬富翁不再是夢想，金百萬走向世界也近在咫尺。
20年，管理層面，金百萬從單店發(fā)展為最多時有96家的連鎖加盟企業(yè)，由于管理體系的一度不完善，形成了連而不鎖的狀況。對利益的追求大于對品牌的維護，管理的嚴重變形和對品牌的傷害，使企業(yè)陷入了谷底。然而，通過學習思考和調整思路，金百萬總結出從個人驅動向系統(tǒng)驅動的轉變，總結出一套全新的管理理念：把復雜的事情簡單化，簡單的事情數量化，數量化的事情模塊化，模塊化的事情專業(yè)化，同時改變了原來的單店管理模式，成立了7個中心21個職能部門的垂直管理體系，改變了能人文化，依靠團隊，最大化的體現自身價值，取得了1+1大于3的效果。
20年，信息化層面，1996年網絡咖啡店誕生的同時，也啟動了金百萬信息化建設的進程。在北京餐飲業(yè)中最早引進收銀系統(tǒng)，OA協同辦公平臺系統(tǒng)，雅座客戶關系精準管理系統(tǒng)，EHR管理系統(tǒng)，財務管理系統(tǒng)，在線教育，視頻教學等先進的信息化平臺使金百萬的信息化、標準化管理走在了餐飲行業(yè)的前列。在這些系統(tǒng)運用平穩(wěn)的前提下，今年金百萬又投資800萬加速企業(yè)信息化管理，ERP系統(tǒng)的成功上線又成為金百萬成立20周年的一份賀禮。
20年，經營層面，金百萬從傳統(tǒng)的家常菜、烤鴨店，到連鎖的餐飲企業(yè)再到現在和未來的金百萬將通過互聯網和電子商務平臺，打破傳統(tǒng)經營受時間和空間限制的界限，把與餐有關的服務，直接送到顧客面前，變成“數字+實體的綜合商業(yè)體。蛋糕、準成品、大閘蟹等產品的上線成為實施綜合商業(yè)體的敲門磚、試金石，真正意義上實現主營業(yè)務邊緣化，新增利潤電子化。
20年，社會責任層面，金百萬始終以企業(yè)公民的身份在經營企業(yè)，為實現企業(yè)中高層成就事業(yè)、實現自身價值的夢想，用大愛打造家文化，搭建了成就夢想的平臺，通過薪酬激勵，股權分配等有效措施，逐步實現管理人員的人生夢想和財富自由。
……
20年，金百萬實現了由小到大，由弱到強的華麗轉身。今天，金百萬正在立足華北，輻射全國，走向世界的道路上前行。
金百萬走過的20年，凝聚了很多為金百萬的成長、發(fā)展和壯大而辛勤付出、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人們。在此，向所有的兄弟姐妹表示深深的感謝，向大家在這一年來付出的辛勤汗水，以及出現危機時與公司肩并肩戰(zhàn)斗的英雄主義表示深深的謝意。
2016年，我們在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、
積極向上、高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金百萬的發(fā)展史上寫下濃墨重彩的一筆！最難以忘懷的是，在金鼎論壇即將召開之際，我們遇到了無法預料的挫折，而這關鍵時刻，我們公司上下一心，快速反應，果斷決策,眾志成城終于戰(zhàn)勝了困難，這充分證明了我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)的隊伍。謝謝大家！
通過多年的努力，目前金百萬已經具備同行業(yè)領先的競爭力，具備快速發(fā)展的管理基礎，是企業(yè)二次騰飛的有利時機。未來5年內，我希望將金百萬打造成北京市的龍頭企業(yè)。在管理信息化、溫暖工程人才培訓、社區(qū)中央廚房、企業(yè)上市等方面繼續(xù)努力，夯實企業(yè)發(fā)展基矗
2016年，將是我們的品牌年。將品牌建設和團隊建設提到了集團戰(zhàn)略部署上，我們必須以團隊的力量、品牌的力量為主，制定完整的營銷推廣計劃，以統(tǒng)一的企業(yè)形象走出大品牌的企業(yè)氣勢。重塑品牌、品牌向上成為今年的重中之重，"對健康的承諾（PromiseforHealth）"是金百萬的價值觀。如何以“健康”統(tǒng)帥品牌，實現對品牌的拉升和服務品牌競爭力的提高，使得我們品牌認知度和美譽度大幅度提升，從而實現“品牌向上”的目標，是金百萬品牌方面的終極策略。新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。要創(chuàng)造金百萬更加光輝燦爛的美好未來。
2016讓我們攜手并肩，向著更加高遠的目標，去續(xù)寫金百萬更加輝煌的新篇章！
千帆競發(fā)，挺立鰲頭，讓我們?yōu)槔L就金百萬事業(yè)的美好畫卷而努力奮斗！讓我們以更加飽滿的熱情和奮發(fā)向上的精神，堅定信念、開拓進娶追求卓越，辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，永葆金百萬的美好明天。親愛的朋友們，美好的理想激勵著我們，成功的精彩鼓舞著我們，收獲的喜悅等待著我們！讓我們再次并肩攜手，沖向更美好的未來！衷心祝愿大家身體健康，闔家歡樂、工作順利，萬事如意！