征詢評委意見并宣布演講開始同時開始用計時器計時，提問競聘報告結束后由競聘評審領導小組進行針對性提問，競聘者同時競聘入圍兩個崗位原則上由公司領導確定最終任職崗位，大學生記者團第二屆干部競聘大會會議流程。
競聘大會流程
競聘大會流程
一、主持人致開頭語，帶領全體員工宣讀本色使命
二、競聘介紹領導和評委
三、宣布競崗目的、任職條件。
四、宣布演講內容
介紹姓名，現在的崗位、入職時間、工作經驗經歷、工作計劃等不限。
五、宣布競聘流程
1、競崗人員抽簽，按順序依次上臺演講
2、征詢評委意見，并宣布演講開始，同時開始用計時器計時。每名演講者控制在3分鐘以內，提示時間，若超過三分鐘則呼叫暫停，演講者不得繼續(xù)演講。
3、演講完，評委開始按標準問題提問，根據競聘人員表現在《競聘考核表》上打分，主持人將提問控制在5個問題之內。
4、文員收集評委評好的評分表，進行登記、統(tǒng)計，去掉最高分和最低分，計算平均分數。當第三位員工演講前，宣布第一位演講者的分數。以此類推。
5、未參與競聘人員在競聘者演講結束后進行打勾投票，全部演講結束后，文員收集所有投票統(tǒng)計，在大白板公布投票結果。
6、會后三天內在公司宣傳欄公布結果。
六、評分標準
根據演講者現場演講，考查演講內容，儀容儀表、語言表達能力、個人氣質、崗位工作經驗、專業(yè)技能。
七、競聘紀律
（1）近親回避（2）關閉手機設備（3）嚴禁中途離場（4）對評委發(fā)言內容保密（5）評委公平、公正的評分。
八、店長總結發(fā)言
競聘大會流程
競聘大會流程：
主持人介紹評委、宣布大會開始→競聘者報告→競聘評審小組提問→競聘人答辯→競聘評審小組評分→競聘執(zhí)行小組匯總得分→公布成績
⑴競聘大會日期：12月21日上午9點
⑵競聘大會地點：二樓大會議室
⑶競聘報告：按抽簽順序，競聘者根據競聘報告內容提綱做競聘報告
⑷提問：競聘報告結束后由競聘評審領導小組進行針對性提問
⑸競聘人答辯：根據競聘評審領導小組提問進行答辯⑹評分：競聘評審領導小組打分
①崗位競聘滿分為100分，其中競聘報告內容提綱分值占80%，答辯過程評價分值占20%；
②采用無記名投票、現場評分的方式，在每位競聘者競聘報告結束后，由評委根據其現場表現進行評分，填寫“崗位競聘評分表”。
⑺競聘執(zhí)行小組匯總、公布成績。
①競聘執(zhí)行小組采用去掉最高、最低分的原則，根據競聘評審領導小組計算平均成績，匯總競聘人員得分情況（附：崗位得分匯總表）；
②下一位競聘者競聘結束后，競聘執(zhí)行小組公布前一位競
聘者成績。
6、成績使用原則
⑴按同崗位平均成績由高到底的原則，擇優(yōu)確定各崗位人員名單，入圍線為75分；
⑵同一崗位人員競聘出現相同成績時，進入加試環(huán)節(jié)，滿分為10分。由競聘評審領導小組提問，競聘者進行答辯，答辯成績高者入圍；
⑶競聘者同時競聘入圍兩個崗位，原則上由公司領導確定最終任職崗位。
7、競聘報告內容提綱
⑴個人推介及前期工作總結；
⑵對競聘崗位的認識、工作思路和實施方案。
8、競聘基本要求
⑴競聘人員應對照競聘報告內容提綱和競聘崗位說明書，認真準備報告內容，并積極參與公司崗位競聘
⑵競聘人員在競聘報告過程中要注意儀容儀表及個人風度，做到表達流暢、吐字清晰、文明禮貌，充分展示個人風采。
第二屆干部競聘大會流程
大學生記者團第二屆干部競聘大會會議流程
時間:2016年10月9日下午6:30
地點:東階梯教室
一、介紹與會領導及評委老師：
院黨委副書記院行政辦公室主任院黨委辦公室主任院團委書記旅游管理系團總支書記建筑工程系團總支書記生物工程系團總支書記機電工程系團總支書記經濟管理系團總支書記化學工程系學生科大學生記者團報紙編輯部指導老師大學生記者團報紙編輯部指導老師大學生記者團網絡維護指導老師大學生記者團播音主持指導老師大學生記者團影像制作指導老師大學生記者團影像制作、平面設計指導老師
大學生記者團平面設計指導老師易志軍何敬東吳建新楊潔胡文婷魏葆琪龐捷任小勇杜靜白錦川徐軍新李永紅南炯雷寅段淵趙大勇劉亮
二、酒泉職業(yè)技術學院大學生記者團第二屆干部競聘大會，現在開始。
1、競選形式為上臺演講。
2、每人限制為5分鐘發(fā)言時間。
3、由領導和評委老師進行現場打分后并提問。
競選次序為：
播音室、秘書處、編輯部、影像部、設計部、網絡部
三、宣布大會結束