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生產(chǎn)部承諾書
為了全面落實“一崗雙責”制度，進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領導，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標落到實處，在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針指導下，嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標
1、人身傷亡事故控制目標：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責任目標
1、施工必須有設計，無設計不得強令施工單位進行施工，設計必須經(jīng)過嚴格審批，必須符合國家《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》要求；嚴格要求本科室人員按照規(guī)程組織施工，并將規(guī)程貫徹到每個施工人員；堅決杜絕違章指揮和因技術差錯而造成生產(chǎn)技術事故。
2、生產(chǎn)技術科，要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)責任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責任制和管理制度嚴格要求自己和科室人員。
3、根據(jù)每個人的知識水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調動每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個專業(yè)水平高，技術能力強的團隊，更好地為安全生產(chǎn)服務。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻計獻策。
5、認真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃，并按計劃認真組織落實；經(jīng)常組織本科室工作人員學習安全生產(chǎn)有關知識，總結工作經(jīng)驗，查缺補漏，更好地完成主管領導下達的工作任務，更好地為生產(chǎn)單位服務。
6、要將安全生產(chǎn)責任落實到所管轄范圍內的每一個人，要充分了解每個人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場指導工作。 對管轄范圍內存在的問題要及時解決，自己無法解決的，要主動向主管領導匯報，征求解決辦法，不得擅自做主；每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領導匯報。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責制，出現(xiàn)問題誰主管誰負責。
8、各職能科室負責人在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進行評比，獎勵與處罰按照公司有關安全管理獎懲制度執(zhí)行。
xx-x副總經(jīng)理（簽字）：
生產(chǎn)技術科主要負責人（簽字）：
二0一三年八月十五日
生產(chǎn)部員工自律承諾書
1、員工應自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀，自覺提高自身綜合素質，經(jīng)濟塑造良好的企業(yè)形象；
2、企業(yè)的利益高于一切，員工的個人利益必須服從企業(yè)利益；
3、必須嚴格貫徹“安全第一、預防為主”方針，嚴格遵守勞動紀律及各項安全生產(chǎn)制度；
4、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從工作安排和調動，按時完成工作任務；
5、按時上下班，遲到、早退者，按每分鐘一元處罰；
6、曠工一天扣發(fā)三天工作，連續(xù)曠工3天則開除出廠，并扣發(fā)9天工資；
7、發(fā)現(xiàn)上班時間睡覺或玩手機，員工一次罰款30元，班長一次罰款50元；
8、嚴禁酒后上班，違者一次罰款100元，立即勸回，當日考勤不計；
9、上班期間不準穿拖鞋或赤身，違者一次罰款50元；
10、上班期間嚴禁在車間內追逐打鬧，發(fā)生事故后果自負；
11、煤氣站區(qū)域內嚴禁煙火，發(fā)現(xiàn)吸煙或打手機者一次罰款200元，屢教不改者開除出廠；引起事故者，交公安部門依法懲處，并追索經(jīng)濟損失；
12、有事須請假，以請假條為準，否則按曠工處理；一天以內由班長簽字，三天以內由主管簽字，3天以上者由生產(chǎn)廠長簽字；
13、不得偷盜公司財物。發(fā)現(xiàn)偷盜的，一次罰款1000元，嚴重者移送公安機關處理；
14、廠區(qū)內嚴禁打架斗毆，酒后鬧-事的，每次處罰500元。
15、凡辭職人員，普通員工須提前30天書面申請，班長提前60天申請，負責不予辦理離廠手續(xù)及結算工資；
生產(chǎn)部門負責人：何一全
自律承諾員工（簽字）：
員工家庭住址：
聯(lián) 系 電 話：
年 月 日
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