生產(chǎn)部承諾書(shū)

為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級(jí)安全主管部門(mén)和總公司對(duì)我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：

一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)

1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。

2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

1、施工必須有設(shè)計(jì)，無(wú)設(shè)計(jì)不得強(qiáng)令施工單位進(jìn)行施工，設(shè)計(jì)必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批，必須符合國(guó)家《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》要求；嚴(yán)格要求本科室人員按照規(guī)程組織施工，并將規(guī)程貫徹到每個(gè)施工人員；堅(jiān)決杜絕違章指揮和因技術(shù)差錯(cuò)而造成生產(chǎn)技術(shù)事故。

2、生產(chǎn)技術(shù)科，要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。

3、根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會(huì)，對(duì)安全檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和會(huì)議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、認(rèn)真編寫(xiě)本科室年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。

6、要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。 對(duì)管轄范圍內(nèi)存在的問(wèn)題要及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問(wèn)責(zé)制，出現(xiàn)問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。

8、各職能科室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績(jī)效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按照公司有關(guān)安全管理獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。

xx-x副總經(jīng)理（簽字）：

生產(chǎn)技術(shù)科主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

二0一三年八月十五日

生產(chǎn)部員工自律承諾書(shū)

1、員工應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀，自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)，經(jīng)濟(jì)塑造良好的企業(yè)形象；

2、企業(yè)的利益高于一切，員工的個(gè)人利益必須服從企業(yè)利益；

3、必須嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度；

4、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從工作安排和調(diào)動(dòng)，按時(shí)完成工作任務(wù)；

5、按時(shí)上下班，遲到、早退者，按每分鐘一元處罰；

6、曠工一天扣發(fā)三天工作，連續(xù)曠工3天則開(kāi)除出廠，并扣發(fā)9天工資；

7、發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間睡覺(jué)或玩手機(jī)，員工一次罰款30元，班長(zhǎng)一次罰款50元；

8、嚴(yán)禁酒后上班，違者一次罰款100元，立即勸回，當(dāng)日考勤不計(jì)；

9、上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋或赤身，違者一次罰款50元；

10、上班期間嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)追逐打鬧，發(fā)生事故后果自負(fù)；

11、煤氣站區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，發(fā)現(xiàn)吸煙或打手機(jī)者一次罰款200元，屢教不改者開(kāi)除出廠；引起事故者，交公安部門(mén)依法懲處，并追索經(jīng)濟(jì)損失；

12、有事須請(qǐng)假，以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，否則按曠工處理；一天以?xún)?nèi)由班長(zhǎng)簽字，三天以?xún)?nèi)由主管簽字，3天以上者由生產(chǎn)廠長(zhǎng)簽字；

13、不得偷盜公司財(cái)物。發(fā)現(xiàn)偷盜的，一次罰款1000元，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理；

14、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，酒后鬧-事的，每次處罰500元。

15、凡辭職人員，普通員工須提前30天書(shū)面申請(qǐng)，班長(zhǎng)提前60天申請(qǐng)，負(fù)責(zé)不予辦理離廠手續(xù)及結(jié)算工資；

生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人：何一全

自律承諾員工（簽字）：

員工家庭住址：

聯(lián) 系 電 話：

年 月 日

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