貫徹執(zhí)行情況匯報
貫徹執(zhí)行情況匯報
縣委組織部：
接到《關于對2006年干部選拔任用工作情況進行檢查的通知》后，我局黨委對此高度重視，按照要求，對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)選拔任用干部工作進行了全面總結和自查。現(xiàn)將我局的貫徹執(zhí)行情況匯報如下。
一、認真學習理解《干部任用條例》。近年來，我局黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔、任用工作，認真組織學習，全面掌握條例精神，重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，收到顯著效果。
二、嚴格遵照執(zhí)行《干部任用條例》。我局堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，嚴格按照《條例》規(guī)定的黨政領導干部應當具備的基本條件，堅持原則，堅持照章辦事，嚴格履行程序，根據(jù)工作需要，選拔任用干部，完善股級干部隊伍建設。通過考察考核，對擬任的股級干部在公開欄中進行公示，然后由局黨委民主討論，集體決策，做出任用決定，并報縣委組織部備案。我局2006年共提拔任用的股級干部有：
zzz，漢族，本科學歷，中共-黨員，提拔任用為縣人民醫(yī)院行政副院長;
zzz，漢族，本科學歷，中共-黨員，提拔任用為縣人民醫(yī)院外科副院長;
zzz，漢族，本科學歷，中共-黨員，提拔任用為縣人民醫(yī)院院長助理;
zzz，漢族，學歷，提拔任用為縣疾控中心副主任;
zzz，漢族，大專學歷，中共-黨員，提拔任用為縣第二人民醫(yī)院院長助理;
三、今后工作打算
1、進一步加大學習宣傳貫徹《條例》的力度。充分利用局機關全體干部職工每周六的學習時間組織學習，把學習《條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神結合起來，與黨風廉政建設、健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結合起來，與加強領導班子建設結合起來，與解決干部監(jiān)督工作存在的問題結合起來，全面了解干部選拔任用的標準、程序、紀律等規(guī)定，引導干部職工正確行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使黨的'群眾路線在干部工作中得到更直接、更充分的體現(xiàn)。
2、進一步完善選拔任用干部工作程序，規(guī)范有關記載，完善各種資料。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定的程序，對干部選拔任用的空崗預告、推薦提名、考核考察、醞釀討論、任免、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)認真履行，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。對選拔任用干部程序中的相關材料：干部考察報告、考察材料、任免審批表、公示材料等及時整理歸檔，規(guī)范管理，逐步推進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化。
3、進一步完善干部監(jiān)督管理制度建設。按照《條例》規(guī)定，加強完整配套的制度建設，建立健全嚴格的干部任用監(jiān)督工作責任制，為第一責任人，努力做到黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督相結合，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督效果，確保任用干部堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，《干部任用條例》貫徹執(zhí)行落到實處。
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