合理化建議方案

合理化建議方案

2.原料、燃料、材料、動力、工具等節(jié)約價值=(原實(shí)際平均先進(jìn)單位消耗定額-改進(jìn)后實(shí)際單位消耗)×該物資單價×計算期的實(shí)際產(chǎn)量-工藝改革費(fèi)用

物資單價指計算期內(nèi)的國家牌價。沒有國家牌價的物資，按實(shí)際價計算。如系替代材料，其單價應(yīng)為替代前、后材料的單價差。

3.減少廢品節(jié)約價值=成品或半成品單件價值×(改進(jìn)前六個月的平均廢品率-改進(jìn)后六個月的平均廢品率)×計算期計劃產(chǎn)量-工藝改革費(fèi)用

4.工程設(shè)計節(jié)約價值=(單項工程的審定預(yù)算-合理化建議和技術(shù)改進(jìn)實(shí)施后的單項工程決算)×相同設(shè)計的單項工程施工項數(shù)-施工工藝改革等實(shí)施費(fèi)用。

(二)新工藝創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值計算：

創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值=(老工藝產(chǎn)品或半成品等的平均先進(jìn)單位成本-新工藝產(chǎn)品或半成品等的單位成本)×計算期的實(shí)際產(chǎn)量

新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本，半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本，均包括工藝改革費(fèi)用。

(三)新產(chǎn)品、新花色創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值計算：

創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值=(計算期為十二個月的平均銷售單價-單位產(chǎn)品平均工廠成本-單位產(chǎn)品平均銷售費(fèi)用-單位產(chǎn)品稅金)×計算期實(shí)際銷售量

單位產(chǎn)品稅金為銷售單價×稅率。享受減史稅待遇的新產(chǎn)品，在計算時仍按原規(guī)定計算稅金。

(四)技術(shù)服務(wù)等其它方面創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值，由各行業(yè)根據(jù)具體情況自定計算方法。

第八條可計算經(jīng)濟(jì)效益的項目，其獎勵等級確定之后，按下表確定在該等級范圍內(nèi)的獎金額。

獎勵等級年節(jié)約或創(chuàng)造價值獎金額

一100萬元以上2501-4000元

二90萬元以100萬元以下2301-2500元

80萬元以上90萬元以下2101-2300元

70萬元以上80萬元以下1901-2100元

60萬元以上70萬元以下1701-1900元

50萬元以上60萬元以下1501-1700元

三40萬元以上50萬元以下1251-1500元

30萬元以上40萬元以下1001-1250元

20萬元以上30萬元以下751-1000元

10萬元以上20萬元以下501-750元

四8萬元以上10萬元以下461-500元

6萬元以上8萬元以下421-460元

4萬元以上6萬元以下381-420元

2萬元以上4萬元以下341-380元

1萬元以上2萬元以下301-340元

五1萬元以下按年節(jié)約或創(chuàng)造價值的3%計算或在300元限額以下的酌情給獎(本條所稱：“以上”，含本數(shù);所稱“以下，不含本數(shù))。

第九條對那些難計算經(jīng)濟(jì)效益的項目，如有關(guān)管理，產(chǎn)品質(zhì)量，安全技術(shù)，環(huán)境保護(hù)等，應(yīng)考慮其解決問題的重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平，用評分方法決定獎勵等級。

即：先按以下評分標(biāo)準(zhǔn)分別評出單項分：

(一)解決問題重要性：

解決重大問題35分

解決重要問題25分

解決較重要問題15分

解決一般問題5分

(二)應(yīng)用范圍：

應(yīng)用于全單位20分

應(yīng)用于中層單位15分

應(yīng)用于基層單位10分

應(yīng)用于個別崗位5分

(三)進(jìn)步水平：

全國范圍內(nèi)進(jìn)步40分

全盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)進(jìn)步30分

省轄市、縣范圍內(nèi)進(jìn)步20分

本單位范圍內(nèi)進(jìn)步10分

算出上述三個單項分?jǐn)?shù)的總和后，按如下對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)決定獎勵等級：

獎勵等級總分?jǐn)?shù)

一85-95

二70-84

三55-69

四40-54

五25-39

各等級的獎金額與《條例》第六條規(guī)定的獎金額相對應(yīng)

各行業(yè)、各單位可在本規(guī)定的基礎(chǔ)上，制訂更加具體的適合本行業(yè)、本單位有關(guān)獎勵等級的辦法。

第十條經(jīng)濟(jì)效益和社會效益均顯著的項目，可先按第八、第九條規(guī)定分別評定獎勵等級和金額，然后擇其等級、金額高者發(fā)獎。

第十一條合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項目實(shí)施前，實(shí)施單位的工時、原材料、燃料、消耗指標(biāo)已達(dá)到國際先進(jìn)水平者，按實(shí)施后取得的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，比照第六條規(guī)定，提高一個等級獎勵。移植、推廣國內(nèi)已經(jīng)應(yīng)用的科技成果，在本單位提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)取得經(jīng)濟(jì)效益或社會效益者，降低一個等級獎勵。相當(dāng)于《條例》第六條規(guī)定的第五等級者，可按該等級獎金額的50%發(fā)獎。

第十二條實(shí)施若干年后才能一次性見效的項目(如建筑工程)，預(yù)先估算其節(jié)約或創(chuàng)造價值的總額，除以實(shí)施年限，作為該項目的年節(jié)約或創(chuàng)造價值。

第三章獎勵辦法

第十三條獎金應(yīng)及時發(fā)給，必須實(shí)施十二個月后才能實(shí)際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值的項目，應(yīng)從實(shí)際累計出年節(jié)約或創(chuàng)造價值之日起六個月內(nèi)發(fā)給獎金，可以預(yù)先算出年節(jié)約創(chuàng)造價值的項目，應(yīng)從決定采納之日起六個月內(nèi)發(fā)給獎金。必須實(shí)施若干年后才能一次性見效的項目，應(yīng)從估算出年節(jié)約或創(chuàng)造價值之日起六個月內(nèi)發(fā)給獎金的三分之一，待全部節(jié)約或創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)后，補(bǔ)發(fā)差額部分。

第十四條內(nèi)容相同的合理化建議，以在本細(xì)則第二十三條規(guī)定的登記表上登記的日期為準(zhǔn)，獎勵領(lǐng)先遞交者。

第十五條個人完成的項目，獎金全部發(fā)給本人，已調(diào)離采納單位而未獲獎?wù)�，采納單位應(yīng)將獎金、獎狀轉(zhuǎn)發(fā)本人。

集體完成的項目，獎金應(yīng)在項目參加者中按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。建議的內(nèi)容難度大，方法具體而實(shí)施較易者，建議者方面可獲得獎金額的大頭，實(shí)施者方面獲得獎金額的小

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