為公司提建議

為公司提建議

為了避免出錯而保持沉默的員工，最令老板感到不滿;凡事都點頭稱是，一切都處理得妥妥當當?shù)娜�，在老板的心目中，最多是個應聲蟲。因此，有時適當?shù)靥岢鲆恍┐竽懙慕ㄗh，可以讓你的地位在老板心目中水漲船高。例如，你可以提出如何開源的辦法，或是指出如何與節(jié)流相結合才能更有效。

沒有什么比為公司著想的建議更令老板欣賞的了。

如果你的老板，處理某種事務方式的效率不高，而他本人并未覺察或不知如何改進的時候，此時你有好的主意，就應該果斷地提出來，但要采取讓老板感到能夠接受的方式。

提出合理化的建議，比這更加出色的一點，就是讓你的思維走在老板的前面。很多時候，你的效率也就是老板的效率。

當然，這是在你對老板已有足夠了解的基礎上，根據(jù)公司的實際情況作出的預計。具體做到這一點，你應盡量學習了解公司的業(yè)務運作的經濟原理，為什么公司業(yè)務會這樣運作?公司的業(yè)務模式是什么?如何才能盈利?……同時，你還應該關注整個市場動態(tài)，分析總結競爭對手的錯誤癥結，不要讓思維固守在現(xiàn)有的“桌面”上。

1．時刻不忘給自己的企業(yè)提建議

那些為了避免出錯而保持沉默的員工，是最令老板感到不滿的人;凡事都點頭稱是，一切都處理得不好不壞的人，在老板的心目中，最多是個應聲蟲。因此，有時適當?shù)靥岢鲆恍┐竽懙慕ㄗh，可以讓你的地位在老板心目中水漲船高。例如，你可以提出如何開源的辦法，或者指出怎樣節(jié)流對企業(yè)更有益處。

沒有什么比為公司著想的建議更令老板欣賞的了。

如果你的老板處理某種事務的方法不太好，而他本人并未覺察或不知如何改進的時候，此時你有好的主意，就應該果斷地提出來，但要采取讓老板感到能夠接受的方式。

提出合理化的建議，比這更加出色的一點，就是讓你的思維走在老板的前面。很多時候，你的效率也就是老板的效率。

當然，這是在你對老板已有足夠了解的基礎上，根據(jù)公司的實際情況作出的預計。為了做到這一點，你應盡量學習了解公司的業(yè)務運作的經濟原理，為什么公司業(yè)務會這樣運作?公司的業(yè)務模式是什么?如何才能盈利?同時，你還應該關注整個市場動態(tài)，分析、總結競爭對手的錯誤癥結，不要讓思維固守在以前的地方。

有一位老板投資開了一家規(guī)模比較大的糕點店，但是生意卻很不好。做糕點這個行業(yè)，競爭本來就十分激烈，加上這位老板當初在選擇店址上有些小小的失誤，把店開在了一個相對偏僻的街道里，自從蛋糕房開張以來，生意就一直不好，門可羅雀，不到半年，就支撐不下去了。面對收支嚴重失衡的狀況，老板無奈地想關閉這家糕點店。這時，店里負責賣糕點的一個女員工向老板提了一個好建議。

原來，這個員工在賣蛋糕的時候曾經碰到過一個女客人，想給男朋友買一個生日蛋糕。當這個員工問她想在蛋糕上寫些什么字的時候，女客人囁嚅了半天才不好意思地說：“我想寫上‘親愛的，我愛你’�！�

員工一下子明白了女客人的心思，原來她想寫一些很親熱的話，又不好意思讓旁人知道。有這種想法的客人肯定不止一人，現(xiàn)在，各個蛋糕店的祝福詞都是千篇一律的“生日快樂”、“幸福平安”之類，為何不嘗試用點特別的祝福語?

于是，這個員工送走女客人后，就向老板建議：

“我們店里糕點師用來在蛋糕上寫字的專用工具，可不可以多買一些呢?只要顧客來買蛋糕，就贈送一支，這樣客人就可以自己在蛋糕上寫一些祝福語，即使是隱私的話也不怕被人看到了。”

一開始，老板并沒有將這個建議太當回事，只是抱著試試看的心態(tài)同意了，并做了一些簡單的宣傳。沒想到，在接下來的一個星期中，顧客比平時增了兩倍，每個客人都是沖著那支可以在蛋糕上寫字的筆來的。

那位老板說：“從那以后，我的生意簡直可以用奇跡來形容。我本來都做好關張的心理準備了，沒想到我的店員幫了我大忙，現(xiàn)在，她成了我的左膀右臂，好主意層出不窮，我都覺得我離不開她了。”

好的建議不是閉門造車造出來的，處處留心皆學問，只要細心，就會有不斷創(chuàng)造的靈感，這自然也是積累好建議的一種手段。每天行色匆匆，沒有留意一下身邊的人和事，那就有可能一生都這樣匆匆忙忙地疲于奔波。當然并不是叫你事事留意，而是有意識地注意一下與你有關的行業(yè)，也許就在不經意間你會有意想不到的收獲。

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