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兒科護(hù)士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容推薦度：
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護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容（精選10篇）

　　應(yīng)鼓勵護(hù)士長參加在職學(xué)習(xí) ,提高護(hù)士長的學(xué)歷水平 ,加強(qiáng)護(hù)理理論和護(hù)理相關(guān)理論的學(xué)習(xí) ,加強(qiáng)管理能力和科研能力的培養(yǎng)，護(hù)士長的工作內(nèi)容怎么寫呢?下面是的護(hù)士長的工作內(nèi)容資料，歡迎閱讀。

護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容（精選10篇）

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 1

　　1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.參加護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3.參加重病老人的護(hù)理工作，以及難度較大的`護(hù)理技術(shù)操作。

　　4.參加護(hù)理查房。

　　5.參與護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并擔(dān)任講課。

　　6.對工作中出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 2

　　1. 管理護(hù)士團(tuán)隊：護(hù)士長需要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊，包括制定工作計劃、分配工作任務(wù)、評估工作績效等。同時，護(hù)士長還需要對護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高護(hù)士的專業(yè)技能和護(hù)理水平。

　　2. 制定護(hù)理計劃：護(hù)士長需要根據(jù)患者的病情和需求，制定合理的護(hù)理計劃，確�；颊叩玫饺娴淖o(hù)理服務(wù)。

　　3. 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量：護(hù)士長需要負(fù)責(zé)監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理服務(wù)符合醫(yī)院的'標(biāo)準(zhǔn)和要求。這包括檢查護(hù)理記錄、評估患者滿意度、處理患者投訴等。

　　4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊：護(hù)士長需要與醫(yī)療團(tuán)隊的其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確�；颊叩玫饺娴闹委熀妥o(hù)理服務(wù)。

　　5. 管理護(hù)理資源：護(hù)士長需要負(fù)責(zé)管理護(hù)理資源，包括護(hù)士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。

　　6. 維護(hù)醫(yī)院形象：護(hù)士長需要代表醫(yī)院與患者和家屬進(jìn)行溝通，維護(hù)醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。

　　7. 參與護(hù)理研究：護(hù)士長需要積極參與護(hù)理研究，推動護(hù)理科學(xué)的進(jìn)步和發(fā)展。

　　8. 遵守法律法規(guī)：護(hù)士長需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，保證醫(yī)院護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。

　　總的來說，護(hù)士長的工作職責(zé)涉及到醫(yī)院護(hù)理工作的各個方面，需要具備豐富的護(hù)理知識和經(jīng)驗(yàn)，以及良好的管理能力和溝通能力。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 3

　　一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉�？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

　　二、掌握分管組患者的病情和臨床護(hù)理工作的重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)士完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)檢查危重和手術(shù)患者，參加晨會和床邊交班。

　　三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的`落實(shí)。

　　四、與本組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)檢查病人和實(shí)施健康教育。修改和完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施和健康教育的落實(shí)情況，并及時進(jìn)行評估。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。

　　五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。

　　六、參加每日醫(yī)囑查對工作。

　　七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

　　八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目落實(shí)，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

　　九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況；負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動態(tài)情況，并及時與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。

　　十、協(xié)助主班管理病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查和整理。

　　十一、負(fù)責(zé)教學(xué)工作；參與護(hù)理科研和新技術(shù)開發(fā)；指導(dǎo)低年資護(hù)士臨床護(hù)理工作。

　　十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，在護(hù)士長不在時負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 4

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，負(fù)責(zé)整理輸液架、治療車，及時補(bǔ)充治療用物及無菌物品。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無菌操作及操作常規(guī)。

　　3、嚴(yán)密觀察病人的輸液情況和病情變化，每小時巡視1次并登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生，并采取相應(yīng)的處理措施。

　　4、認(rèn)真填寫輸液巡回卡，對于懸掛有色警示牌的病人要加強(qiáng)巡視。

　　5、加強(qiáng)與病人的交流，幫助病人解決困難，做好健康教育工作。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，保持治療車的清潔，做好治療物品的.浸泡消毒與垃圾的分類。保持輸液室環(huán)境的整潔，定時消毒，開窗通風(fēng)。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 5

　　1、在院長和護(hù)理副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理病區(qū)護(hù)理工作。

　　2、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部工作計劃，制訂本病區(qū)的具體護(hù)理工作計劃。、經(jīng)常檢查督促，確實(shí)付諸實(shí)施并按期總結(jié)匯報。

　　3、合理安排本病區(qū)護(hù)理人員的值班、調(diào)配工作，確保病區(qū)的護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

　　4、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故發(fā)生。親自參加復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳、幫、帶。

　　5、搞好病區(qū)陪護(hù)管理，制定陪護(hù)制度。安排、檢查和督促病區(qū)護(hù)工的護(hù)理工作。

　　6、指導(dǎo)并參加危重病人、術(shù)后及搶救病人的護(hù)理，做好護(hù)理記錄。

　　7、負(fù)責(zé)各種儀器，藥品及急救用品的管理，指定專人負(fù)責(zé)，定期檢查，偶有損壞或遺失應(yīng)查明原因，提出處理意見；嚴(yán)格麻醉品、精神藥物的管理，絕對做到專人專帳，班班交班，帳物相符。急救用品完好率要達(dá)到100%。

　　8、組織好本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核，每周對本科室護(hù)士進(jìn)行1—2次業(yè)務(wù)提問，每月主持一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，病人至上”的護(hù)理精神文明建設(shè)活動，并要做詳細(xì)的記錄。每周一次召開病區(qū)全體護(hù)士會議，討論、檢查護(hù)理質(zhì)量，布置新一周工作。

　　9、組織病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，參加主任、主治醫(yī)師查房、會診

　　10、以及疑難病例和死亡病例的討論。組織護(hù)理論文（或工作總結(jié)）的撰寫及科普寫作，開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展和研究，更進(jìn)一部推動護(hù)理工作。

　　11、定期檢查督促衛(wèi)生員及配膳員的.清潔衛(wèi)生、消毒工作。

　　12、協(xié)調(diào)本病區(qū)醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、衛(wèi)生員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，積極溝通，取得支持和配合。負(fù)責(zé)病區(qū)見習(xí)及實(shí)習(xí)護(hù)士的工作，指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)師或主管護(hù)師擔(dān)任帶教工作。

　　13、做好本病區(qū)的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如：考勤，工作數(shù)量等），認(rèn)真準(zhǔn)確填寫各項報表。

　　14、對本病區(qū)護(hù)理工作上所發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)上報，同時組織護(hù)理人員進(jìn)行分析、鑒定，總結(jié)并提出有效的防范整改措施。

　　15、深入病房了解病人的思想情況，進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)。定期召開工作座談會，聽取病人意見，并對病人進(jìn)行相關(guān)疾病知識的科普宣傳，預(yù)防各種傳染病的感染與傳播。

　　16、帶頭遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；

　　3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的.培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；

　　2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 7

　　1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

　　2、負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

　　3、按照接待服務(wù)臺的安排，引導(dǎo)病人到診室。

　　4、患者進(jìn)入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫(yī)療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。

　　5、定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。

　　6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。

　　7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。

　　8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由所長審核。

　　9、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治，同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

　　10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝X光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

　　11、在保證臨床工作方便和高效的'前提下，節(jié)約使用器材。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 8

　　一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)護(hù)理部和科室工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實(shí)施。做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計，定期總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

　　四、合理安排和檢查本病房的'護(hù)理工作，實(shí)施質(zhì)量控制方案，參與和指導(dǎo)危重和大手術(shù)病人的護(hù)理和搶救工作。

　　五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因后報告護(hù)理部，并組織整改。

　　六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　七、組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

　　九、定期監(jiān)督檢查物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、衣物、藥品請領(lǐng)和保管。

　　十、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)生的安排和檢查護(hù)士的帶教工作。

　　十一、監(jiān)督檢查護(hù)士和衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，做好病房的清潔、消毒和隔離工作。

　　十二、定期召開下班座談會，組織安排健康教育和宣傳工作，聽取患者對醫(yī)療護(hù)理的意見，不斷改進(jìn)病房管理。

　　護(hù)士長的工作崗位職責(zé)內(nèi)容 9

　　1、在總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任(或病區(qū)負(fù)責(zé)醫(yī)師)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃、制訂本病區(qū)具體護(hù)理工作計劃，并付諸實(shí)施，按期總結(jié)匯報。

　　2、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯及事故發(fā)生。

　　3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

　　4、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

　　5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)及考核。

　　6、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的`分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

　　7、計劃請領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，保管和定期檢查。

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理護(hù)理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員、并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。

　　10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，研究改進(jìn)病房管理工作。